电子厂 恒温车间，穿无尘服 站岗操作设备 质检坐岗看显微镜

业务需要招聘专业质检1人，在一二线品牌工作经验优先，工资面议， 要求1、协助现场管理巡线控制质量异常， ​2、能够根据质检产品异常问题做汇总分析报告，并根据问题制定质量流程， ​3、服从工厂工厂管理，及时指派的生产任务。

常年做防护服，不换款 岗位职责： 1.负责防护服的缝纫加工，确保针脚均匀、线迹牢固、尺寸精准 2.严格按照工艺单和样衣要求操作，保持款式稳定、不擅自换款 3.配合质检完成半成品及成品检验，及时修正偏差 4.保持工作台整洁，规范使用缝纫设备，做好日常保养 5.遵守安全生产规定，佩戴必要防护用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 有缝纫工工作经验，熟悉平车、拷边等基础设备操作 2.手眼协调好，专注力强，能适应重复性但高精度的缝制任务 3.吃苦耐劳，责任心强，服从生产安排，具备团队协作意识 4.无学历限制，有防护服、工装类缝制经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定在岗

职位名称 双休六险一金服装缝纫工（沌口，蔡甸，汉阳优先，5年服装车缝经验） 薪资待遇 4000-5500元/月 福利待遇 五险一金、周末双休 工作要求 不限学历|6-7年工作经验 工作地点 武汉沌口开发区创业四路65号迪卡侬大楼2楼 职位描述 工作目标：25-45之间，至少5年以上经验 团结一致，保质保量，完成小组生产目标，打造精益完美产线，最终满足客户的需求。 主要职责：服装车缝5年以上工作经验 +根据技能配合组长和IE安排的生产工序，并互帮互助，帮助团队达成目标 +对生产工序质量、方法进行确认，有自检意识，做到“不生产，不接受，不传递”不良品 +及时发现并提出操作中的问题（及时停止操作）并向上级提出建议，及时处理问题 +完成本岗位6S，确保现场整齐、整洁、流畅、安全 +正确使用机器，做好日常基础维护 +根据生产需求，持续提升技能 +积极参与并提出工序操作改善建议 任职资格： 1.服装车缝5年以上工作经验； 2.诚实守信、有责任心、细心、吃苦耐劳，具备学习上进的精神。 工作时间： 周一至周五5天10小时常白班不倒班双休 家庭商业保险 工作地点：沌口创业四路65号迪卡侬大楼2楼（车城大道和创业四路交汇处，汤湖公园旁） 不提供住宿 有意向的求职者可以直接投递简历，会统一安排面试

招“质检员生产跟单 【岗位】：生产质检跟单员 【坐标】：[孝感东山头湖北国际石材城] 【你每天干的事】： 1、接单、排产、下车间催进度（偶尔得戴安全帽）。 2、拍照、发视频、回客户消息：“老板，您的钢件正在焊接中，预计X号发货！” 3、协调、催料、盯物流——确保大货车准时发车。 4、按客户提供的技术要求做最后出厂质检。 5、带领工人将产品贴上标识并分类打包。 【我们要这样的人】：  会看图： 能分清钢件是哪个项目的，哪个客户的，质量是否符合图纸技术要求（教不会的勿扰）。  会催单： 脸皮厚一点，能追着车间主任问进度，也能哄着客户再宽限两天。  会算账： Excel要溜，台账不能乱。 有钢结构厂或机械厂经验者优先； 【待遇】： 工资：多干多拿，少干少拿。 包吃住，老板人好事少。

质检员:4000-5000长白班8小时 岗位要求:高中以上学历，有机械产品质检经验，能看懂图纸，能看懂图纸，熟练使用各类检具，熟练使用OFFLCE办公软件。

服装厂流水车工

企业优势:包吃包住，不卡文化，坐班，做事轻松。工资周结，190元/天，每周六结上周工资坐班岗位，空调车间，包吃包住 主要做手机屏幕，生产，组装，质检等工作简单。 招聘要求:男女不限，工人18-40岁，工人18-45岁。(23以内提供非学生证明) 上班时间:8:00-20:00，一个月倒班一次。薪资待遇:周结190元/天，每周六结上周工资。

招聘：车工缝纫工（3000~5000计件 +节假日福利） 薪资：3000-5000元/月 红安县佰泰服装厂 诚招车工 多名(工资计件制)上腰专员，五线专员，打枣，多名(工资计件制)工作时间不限制 生手熟手皆可无经验者一对一教学，年龄不限身体健康 手脚麻利经验丰富熟练者优先录取 采取计件工资制 综合薪资3000~5000多做多得节假日福利

招聘电焊师傅。

高速边坡沟渠铺砖，规格40*60*8cm，按视频中铺设，一共100公里，28元每米

荆州市公安县招光伏安装 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按照施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的布线与并网作业 3. 配合项目经理完成现场安全管控、进度协调及质量自检 4. 协同电气工程师完成系统并网验收及试运行测试 5.做好安装过程中的材料清点、工器具管理及施工记录填报 任职要求： 1.有光伏电站安装或电力工程施工经验者优先 2. 熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网技术标准 3. 具备登高作业能力，持有低压电工证或登高证者优先 4. 身体健康，能适应户外及高空作业环境，服从荆州市公安县属地工作安排 5.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力

湖北省洪湖市文泉东路 ，交流桩更新程序，自带工具，慢充接口电车，电脑，我们寄can盒，有意者联系

招聘弱电工/综合维修工，工作地点位于洋码头。提供五险，薪资为4000-4500元/月，要求年龄55岁以下。

【员工薪资】 1、工资结构：计时（底薪＋加班费＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补助）。 （2）计件（计件工资＋全勤＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补贴）。 2、计时底薪2200元，平时加班18.96元／小时，周末加班25.28元／小时，法定节假日37.93元／小时。 3、夜班补贴30元／天，每月全勤60元，工龄满一年每月发放60元年资奖，上不封顶。 4、外宿补贴，入职满一个月后，100元／月。 5、品管补贴400元／月。（满试用期3个月后公司调整为500元／月；满一年后调 整为600元／月；满两年以此类推，每年在原基础上递加100元／月）。 6、计时部门：铲齿部普工开机津贴600元／月，包塑二部普工开机津贴600元／月。 7、每月至少休息2~4天（节假日除外），计时月收入5500~7000元以上，计件月收入5500~9500元以上。 【发薪日期】：15号 【年龄比例】18~45岁，男女不限 【岗位班次】有长白班/两班倒，%90坐班） 【体检】需体检，三个月内健康证有效 【食宿说明】饭补400元，住宿水电平摊 【住宿】6-8人间，厂区不同，安排住宿也不同 面试时间：12：00---14：00 【面试准备】：参加面试员工需准备身份证复印件 2 张，照片 1张、黑色水性笔一支

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

1、工资结构：计时（底薪＋加班费＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补助）。 （2）计件（计件工资＋全勤＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补贴）。 2、计时底薪2200元，平时加班18.96元／小时，周末加班25.28元／小时，法定节假日37.93元／小时。 3、夜班补贴30元／天，每月全勤60元，工龄满一年每月发放60元年资奖，上不封顶。 4、外宿补贴，入职满一个月后，100元／月。 5、品管补贴400元／月。（满试用期3个月后公司调整为500元／月；满一年后调 整为600元／月；满两年以此类推，每年在原基础上递加100元／月）。 6、计时部门：铲齿部普工开机津贴600元／月，包塑二部普工开机津贴600元／月。 7、每月至少休息2~4天（节假日除外），计时月收入5500~7000元以上，计件月收入5500~9500元以上。 【发薪日期】：15号 【年龄比例】18~45岁，男女不限 【岗位班次】有长白班/两班倒，%90坐班） 【体检】需体检，三个月内健康证有效 【食宿说明】饭补400元，住宿水电平摊 【住宿】6-8人间，厂区不同，安排住宿也不同 面试时间：12：00---14：00 【面试准备】：参加面试员工需准备身份证复印件 2 张，照片 1张、黑色水性笔一支

1、负责服装大货生产风险评估工作； 2、负责产前批复封样，并给工厂召开产前会议，预防大货生产风险，确保按时交货； 3、负责成衣质量的整体把控，进行前、中、尾期验货并出具验货报告，反馈质量问题并提出解决方案，跟进质量问题解决情况； 4、总结各类品质问题，维护品质案例库、预防品质风险； 5、协助培训工厂品质预防能力、品质管理水平。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，经验丰富可放宽至中专，能适应出差； 2、1年以上服装QC或跟单工作经验； 3、基本电脑操作熟悉：excel和打字 3、精通各类品质检验标准； 4、熟悉产品生产工艺及流程； 5、正直诚信、原则性强、工作认真负责、严谨细致，有一定的沟通协调、计划、抗压能力

要求 1.年龄16-45周岁，有无经验均可，零基础上手简单 2.携带本人真实有效身份证，临时身份证提前报备即可入职 3.入职自带行李+证件，当天面试当天安排宿舍入住 薪资待遇 -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可观； 食宿全包，一日三餐免费提供，伙食优质口味多样全新厂区小厂，管理轻松自由，上班可带手机 花园式厂区 车间配备空调工作舒适 宿舍标准4-6人间。配套齐全 两班倒：可自由选择，上六休一，月休4天，兼顾工作与生活。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成吨袋，托盘等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作缝纫设备， 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生 5.保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 1.按照工艺要求完成吨袋，托盘等产品 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，团队协作意识强 岗位职责： 1.按照工艺要求完成吨袋、托盘等产品的缝纫加工任务，确保工序精准高效 2. 熟练操作平车、包缝机等缝纫设备，定期做好设备日常保养与清洁 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝、尺寸偏差等常见问题 4.配合班组长完成产前样确认、首件检验及批量生产过程中的工艺执行与反馈 5. 保持工位整洁有序，落实安全生产规范，遵守车间6S管理及劳动纪律要求 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 2. 手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏及坐姿长时间作业 3. 身体健康，无传染性疾病，具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 4. 服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.最低学历不限，吃苦耐劳，稳定性高，愿长期在制造行业深耕发展

1. 具备较强的学习主动性，能自觉获取新知识与技能；配合意识强，善于与同事沟通协作，乐于参与团队工作并高效完成任务。 2. 对色彩有高度辨识能力，无任何色觉障碍；能准确察觉颜色的微小差别及色调变化。 3. 在有人带教的情况下可迅速理解并掌握岗位核心内容；接受零经验者，表现突出的应届毕业生亦可考虑。

1、负责市场部不良品的数据分析及趋势跟踪； 2、落实常规与高端物料来料问题的整改方案，确认并推动异常问题的分析与改善； 3、开展本地供应商稽查工作，提升供应商制程改进能力

1、主要使用测高仪和影像测量仪（二次元） 2、本公司机加部主要从事非标零件加工，主要设备是25台加工中心，本岗位全面负责机加部质量工作 3、积极参与质量体系建设和完善工作，协助制定和优化检验流程、规范及标准，提出建设性意见和建议，为提升公司整体质量管理水平贡献力量，定期提交质量分析报告，为管理层决策提供数据支持。 4、负责检验量具和仪器的日常保管、定期校准与维护，确保其处于良好的工作状态，保证检验数据的可靠性和准确性，延长量具和仪器的使用寿命。

岗位职责： 1、负责统筹策划公司、各经营单位质量目标，通过专业的管理方法推进目标的实现； 2、协助各分子公司建立和完善内部质量管理，促进其系统性提高质量管理水平； 3、负责质量报告的编制，对集团质量问题进行分析，组织质量会议，跟踪会议决议事项闭环； 4、通过各类质量工具进行质量数据统计分析，发现问题，协助经营单位解决问题； 5、通过培训和实践推广，在公司范围内导入和深化质量工具应用（PFMEA、MSA、SPC、DOE、FTA等）。 6、推进质量数字化建设。 任职要求： 1、本科以上学历，化工、机械制造等理工科相关专业 2、有3年以上质量管理相关经验，能独立开展质量管理策划并推进实施； 3、了解ISO9001框架和基本要求，有审核经验优先（包括内部审核）； 4、精通质量工具的理论和实践应用，如新老QC七大手法、APQP、FMEA、MSA、SPC、FTA、DOE等质量工具； 5、有较好的组织策划、沟通和语言表达能力，工作严谨、认真； 6、独立性强，主动好学。

岗位职责： 1.负责供应商质量体系审核与现场稽查，识别质量风险并推动整改闭环 2.主导来料/过程/出货质量问题分析，运用8D、FMEA等工具制定纠正预防措施 3. 协同研发、采购部门参与新供应商导入评估及量产前质量策划 4.推动供应商质量能力提升，组织质量培训与工艺改善支持 任职要求： 1.具备供应商质量管理实战经验，能独立开展SQE全流程工作 2.熟练使用QC七大手法、MSA、SPC等质量分析方法 3.良好的跨部门沟通协调能力及问题推动解决能力 4. 逻辑清晰、责任心强，具备制造业现场质量管控背景

工作职责： 1、负责对原材料、在制品、成品及生产过程中需进行化学及其他实验的项目实施抽样检测，确保产品符合相关标准；作业过程中须严格执行质量检验规范及相关制度，按规定完成取样、检验、记录、计算与判定，不得随意调整检验标准或凭经验主观判断。 2、熟悉各类实验项目的检测内容、方法、操作流程及技术要求，工作中应追求精准高效，确保各项检测任务按时完成。 3、严格按照既定实验规程开展操作，坚持客观真实原则，如实记录并科学分析实验数据与结果。 4、负责实验室仪器设备的日常维护，保持各检测区域环境整洁，玻璃器皿使用后须按要求清洗归位，保障检测工作的准确性与可靠性。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业优先考虑。 2、具备分析实验室实际工作经验者，可适当放宽学历及专业条件。 3、热爱化学分析检测工作，性格耐心细致，具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、统筹规划IS09001、IS014001和IS045001体系的建立、实施及运行维护，并主导认证相关工作； 2、组织开展公司各体系的日常稽查、专项审查及随机检查等各类监督检查活动； 3、牵头实施各管理体系年度内审与管理评审工作，对发现的不符合项进行整改跟进及闭环管理； 4、协调安排第二方、第三方审核的接待与应对工作，推动外部审核中发现问题的整改与关闭； 5、协助各职能部门编制、修订管理体系文件，并对新编或更新的文件进行审核与确认； 6、策划并组织实施体系相关的培训、考核及宣导推广工作； 7、组织完成客户调查表填写，汇总整理客户所需资料； 8、监督各部门开展与管理体系相关的法律法规及其他要求的识别、评估与管控工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上体系管理相关工作经验； 2、掌握企业内部审核及外部第三方审核的操作流程，了解化工行业安全管理规范及相关专业技术知识； 3、精通IS09001、IS014001和IS045001管理体系标准，熟练运用五大核心工具及8D方法； 4、具有独立应对二方、三方审核的经历，有新建工厂体系搭建经验者优先考虑。

工作职责： 1、负责对原材料、在制品、成品及生产过程中需进行化学及其他实验的项目实施抽样检测，确保产品符合相关标准；作业过程中须严格遵循质量检验规范及相关制度，执行取样、检验、记录、计算与判定流程，不得随意更改检验依据或凭主观臆断得出结论。 2、熟悉各类实验项目的检测内容、方法、操作流程及技术规范，工作中应追求精准高效，按时完成各项检验任务，确保检测工作的及时性与准确性。 3、严格按照既定实验规程开展操作，坚持客观真实原则，如实记录并科学分析实验数据与结果。 4、负责实验室仪器设备、设施的日常维护，保持各检测区域环境整洁；玻璃器皿使用后须按要求清洗干净，保障实验条件稳定，确保检测结果的可靠性与精确度。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业优先考虑。 2、具备分析实验室实际工作经验者，可适当放宽学历和专业限制。 3、热爱化学分析检测工作，具备耐心细致的工作态度，良好的沟通协调能力，以及较强的学习能力和团队协作意识。

1. 批退件中长期失效分析 • 搭建批退件失效数据的分析模型 • 编制月度/季度/年度失效分析报告，构建失效趋势预警体系 • 针对集中性失效问题，牵头组织专项分析会，输出优化建议 2. 统筹电器/电控/变频器专项失效分析 • 主导电器及电控类退件的失效分析工作 • 建立并持续更新失效模式数据库（FMEA） 3. 失效机理研究与改善闭环 • 运用FA手段（如SEM、EDX、X-ray、红外热成像、切片分析等）开展失效机理解析 • 编写失效分析报告，定位根本原因，提出改进方案 • 推动研发、工艺及供应商端落实改善措施，并跟踪验证效果 • 参与重大失效问题的8D分析过程，保障问题闭环达标 4. 知识库建设与标准制定 • 搭建失效案例知识库，积累典型失效模式与分析经验 • 参与编制失效分析相关标准、流程文件及作业指导书 • 编制培训资料，组织开展内部技术分享与能力提升培训 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化、机电一体化、材料科学与工程、微电子等相关专业，具备3年以上家电或电子行业失效分析、可靠性工程或相关技术岗位工作经验； 2、1）掌握SEM、EDX、X-ray、红外热成像、切片分析等FA设备原理与实操技能；2）熟悉可靠性工程基础理论；3）了解家电产品电控系统结构（包括变频器、电机驱动、传感器、通信模块等）；4）具备撰写失效分析报告的能力，逻辑严密、结论准确； 3、熟练使用Excel、Minitab进行数据处理与分析；具备AI工具应用经验者优先； 4、1）思维条理清晰，具备较强的问题拆解与解决能力；2）良好的沟通协调能力，可推动跨部门协作改善；3）责任心强，能适应一定强度的工作压力；4）具备团队合作意识，有团队管理经历者优先； 5、通过大学英语四级及以上，能接受 occasional 出差安排

能适应两班倒，要求年龄18-38岁，会操作电脑。薪资4500-5500元