新媒体运营，小白可带，日结算

岗位职责： 负责公司新媒体账号更新及运营 任职要求： 一、大专及以上学历。 二、对抖音，公众号，小红书或新媒体平台有一定使用度或了解。 三、思想活跃，富有创意，乐于接受并能及时掌握网络新鲜事物。 薪资待遇： 转正后：底薪3700+提成+奖金+年终奖（账号收益超8000提20%） 享受婚假，丧假，法定节假日加班补贴等。 工作环境温馨快乐 工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:00月休六天 本公司接受小白和应届生，欢迎你的加入。

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招聘岗位：短视频运营 招聘人数：50名 岗位职责：负责公司分配账号的视频内容运营与维护 任职要求：不限学历，唯重能力。思维敏捷或踏实肯干者，均有机会在此岗位获得远超预期的回报。入职后由专业导师全程指导，手把手教学直至熟练上手 岗位福利：掌握前沿互联网运营知识与实战经验，享受每月不定期团队建设活动 岗位薪资：无责任底薪+绩效提成 综合薪资：3K起，月薪普遍8k-2w以上，收入上不封顶！ （构成：底薪+绩效奖金+提成，付出越多，收获越多）组长岗位月薪15K起 成长规划：组员→副组长→组长→副主管→主管→部门经理 现因业务拓展组建全新团队，所有管理岗位均从内部培养晋升，只要你愿展现才能，这里就是你施展抱负的舞台 行业经验：深耕本领域多年，拥有成熟稳定的高收益运营体系 岗位经验：无需相关背景，重视学习意愿与工作态度 工作时间：早9晚7，中午休息2小时，每月4天调休自由安排 办公氛围轻松舒适，欢迎随时咨询了解 期待你的加入！！！

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跨境自媒体运营，一对一培训，小白也可以轻松上手，一个能赚米的工作

公司年轻氛围活跃！！诚邀阳光帅气、甜美可爱的你加入，老板心情好就发红包，工作节奏轻松，拒绝过度内卷！！ 任职要求： 1.年龄18-30岁 2.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 3.注重工作细节，具备团队协作意识 上班时间朝九晚六，月休四天可自由调休 薪资待遇无责任底薪三千五+提成，上不封顶，付出越多收获越多 刷到即缘分，速来加入我们！！！

别看了！就是你了，机会不容错过！！！ 公司现诚招一批优秀人才，能力决定收入，付出就有回报！！！ 工作内容：视频剪辑、内容润色及TikTok平台发布。 零基础也不用担心，无需紧张，公司提供系统化培训，确保学会掌握！ 工作时间：9:00-18:30　年龄要求：18-30岁 运营模式成熟，上手迅速。收益可观，收入令人惊喜！ 名额有限，招满即停。错过机会，后悔莫及。

情商在线，善于处理日常行政事务，我们期待一位多面手加入团队 你需要具备社群运营经验，能独立策划并落地执行各类活动方案 思维活跃，富有创意，愿意将想法付诸实践，与我们一起实现价值 熟悉办公采购流程，具备成本核算意识，能高效完成日常后勤支持 最重要的是，希望你稳定性强，愿与公司携手长期发展 创业一年已开设9家直营门店，办公环境舒适优越 享受带薪健身时光，参与自研轻食员工餐试吃福利 双休+年假+五险一金，工作无需打卡，氛围自由轻松 团队全员90后至00后，沟通无代沟，管理扁平化 在这里，你能收获成长机会与全方位福利体验 期待你的加入，一起创造更多精彩！

引流专员岗位无销售性质，无需经验，入职即安排老员工带教，公司提供定期培训，不看学历，我们的口号是：“做离钱近的事，听话照做，必有结果”！！！！！！！如果你正在寻找机会，欢迎与我们沟通。！！！！！！ 1.年龄******，团队年轻化，沟通无障碍，氛围轻松融洽，欢迎新人、应届生及暑期兼职加入。 2.按照公司提供的流程操作，在各大自媒体平台精准寻找潜在客户；无需掌握专业知识，也不需要自行沟通业务或对接客户。 薪资福利： 1.无责任底薪+（提成5%-20%）+额外奖金，熟练后综合收入7000以上（在本公司月入5000以下视为新手期） 2.工作时间朝九晚六，办公环境舒适，工作节奏轻松 3.每周日固定休息，国家法定节假日正常休假 工作时间：9:00-12:00 1:30-6:30

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！1

孟州要二次结构技术员，有伙计闲的可以联系

朝阳路好想来零食店 招聘理货员，收银员 两班倒 8点到4点 下午3点到晚11点 工资3000元以上 加班有工资

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一、岗位核心目标 全面负责机构视频号的内容策划、制作与运营，通过高质量的直播与短视频内容，打造专业、有温度的语文品牌形象，有效吸引潜在学员及家长，实现线上引流与课程咨询转化的核心目标。 二、主要职责 1.内容策划与规划： ·根据品牌定位与招生节点，独立筹划季度及月度直播主题，设计系列化、有吸引力的直播课程（如“季度 阅读冲刺营”、“名家写作手法精讲”等）。 ·制定每周直播与视频内容日历，确保内容持续更新，贴合热点与用户需求。 ·深度挖掘语文教学亮点，将知识点转化为有趣、易懂的短视频脚本和直播互动环节。 2.视频制作与剪辑： ·负责直播后的视频精华剪辑、二次创作，制作成传播力强的短视频、预告片、金句合集等。 ·能够完成基础的视频拍摄、剪辑、字幕、配乐、包装等工作，保证出品质量与视觉风格统一。 ·熟练使用剪映、Premiere、FinalCut等至少一款主流剪辑软件。 3.直播运营与执行： ·负责直播全流程执行，包括前期预告、直播中互动引导、氛围营造、问题解答，以及直播后的数据复盘与优化。 ·能够独立出镜主持，或高效协同机构老师完成直播授课，确保直播效果。 4.引流与转化： ·在内容中巧妙设计引流钩子，引导用户添加企业微信、进入社群或领取学习资料。 ·监控视频号数据（播放、完播、点赞、评论、转化率），基于数据分析持续优化内容策略，提升引流效率。 ·与课程顾问团队紧密协作，跟进引流线索，评估内容转化效果。 三、任职资格 1.必备条件： ·本科及以上学历，中文、新闻、编导、教育或市场营销等相关专业优先。 ·1年以上短视频/直播运营经验，有教育行业（尤其是K12语文）经验者优先考虑，需提供个人作品集。 ·具备出色的内容网感与策划能力，能准确把握家长与学生的痛点与兴趣点。 ·视频剪辑功底扎实，能高效产出符合平台调性的优质视频。 ·对微信视频号生态、规则及推广工具有深入了解。 ·数据敏感，具备良好的学习能力和团队协作精神。 2.加分项： ·具备一定的语文知识储备，对国学、阅读、写作等领域有浓厚兴趣。 ·有从0到1搭建账号或成功引流转化案例者。 ·良好的镜头表达与沟通能力，能自然出镜。

一、岗位核心目标 全面负责机构视频号的内容策划、制作与运营，通过高质量的直播与短视频内容，打造专业、有温度的语文品牌形象，有效吸引潜在学员及家长，实现线上引流与课程咨询转化的核心目标。 二、主要职责 1.内容策划与规划： ·根据品牌定位与招生节点，独立筹划季度及月度直播主题，设计系列化、有吸引力的直播课程（如“季度 阅读冲刺营”、“名家写作手法精讲”等）。 ·制定每周直播与视频内容日历，确保内容持续更新，贴合热点与用户需求。 ·深度挖掘语文教学亮点，将知识点转化为有趣、易懂的短视频脚本和直播互动环节。 2.视频制作与剪辑： ·负责直播后的视频精华剪辑、二次创作，制作成传播力强的短视频、预告片、金句合集等。 ·能够完成基础的视频拍摄、剪辑、字幕、配乐、包装等工作，保证出品质量与视觉风格统一。 ·熟练使用剪映、Premiere、FinalCut等至少一款主流剪辑软件。 3.直播运营与执行： ·负责直播全流程执行，包括前期预告、直播中互动引导、氛围营造、问题解答，以及直播后的数据复盘与优化。 ·能够独立出镜主持，或高效协同机构老师完成直播授课，确保直播效果。 4.引流与转化： ·在内容中巧妙设计引流钩子，引导用户添加企业微信、进入社群或领取学习资料。 ·监控视频号数据（播放、完播、点赞、评论、转化率），基于数据分析持续优化内容策略，提升引流效率。 ·与课程顾问团队紧密协作，跟进引流线索，评估内容转化效果。 三、任职资格 1.必备条件： ·本科及以上学历，中文、新闻、编导、教育或市场营销等相关专业优先。 ·1年以上短视频/直播运营经验，有教育行业（尤其是K12语文）经验者优先考虑，需提供个人作品集。 ·具备出色的内容网感与策划能力，能准确把握家长与学生的痛点与兴趣点。 ·视频剪辑功底扎实，能高效产出符合平台调性的优质视频。 ·对微信视频号生态、规则及推广工具有深入了解。 ·数据敏感，具备良好的学习能力和团队协作精神。 2.加分项： ·具备一定的语文知识储备，对国学、阅读、写作等领域有浓厚兴趣。 ·有从0到1搭建账号或成功引流转化案例者。 ·良好的镜头表达与沟通能力，能自然出镜。

招聘，新媒体运营，没经验可以学 底薪：3000+200全勤 地址：徐州市铜山区棠张镇养老院对面小高层 1、工作时间：早8晚5，午休1小时，每周休息1天 2、试用期：1个月，每天100元，可提前转正 3、要求： 需要露脸拍带货视频 入职后，需要学习短视频剪辑

完成公司新媒体平台运营、公司IP打造

1.岗位使命 独立负责企业客户抖音账号的日常运营，通过高质量短视频内容与精准投流， 获取精准销售线索，并对引流效果负责。 2.岗位职责 独立完成抖音账号的选题策划、脚本撰写、拍摄协助、剪辑制作、发布与互动。 熟练运用巨量千川进行内容加热与精准投放，控制投放ROI。 通过内容设计引导用户私信、留言，获取销售线索。 协助直播策划与执行，负责视频预热与引流。 监控数据，分析优化，定期输出运营报告。 3.任职要求 1年以上抖音运营经验，有企业号运营经验者优先。 必须技能:能独立完成脚本、拍摄、剪辑(剪映/PR)和千川投流。 网感好，创意足，能紧跟热点，有数据效果证明。 结果导向，对线索量负责。 4.薪酬结构与绩效考核 月度薪酬结构:5000-7000元(底薪)+绩效奖金 绩效考核标准:绩效奖金与月度引流线索数量、线索成本(CPL)强挂钩。辅助考核视频播放量、粉丝增长等指标。

万达4楼 要一个扫码的年轻人 上午11一2点 下午5一8点 工资90元能干的打电话

急招夜班员工 男女不限，3人，55岁以下 工作时间（下午16:00-24:00） 工作内容:翻山药片烘池（月薪4000） 工作地址：河南省焦作市温县黄河街道纬三路与经十七路交叉口北100米 大家谁有意向可以电话联系报名，同号

招聘： 适合宝工作来了！时间自由，可，不耽误接送孩子！ ‼年龄要求20到48岁（可兼职）干活要认真负责，不要玻璃心和的人 一月工资2000到3500 地址：郇封村东头 联系电话（同步）

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1.负责移动端短视频的剪辑、制作及上线发布； 2.根据公司提供的素材或创意方向，完成视频内容的后期编辑与质量优化； 3.协同团队推进视频内容的运营推广工作； 4.配备专业导师指导，无经验者也可迅速掌握操作流程。 工作时间： -上午：9:00-12:00 -下午：14:00-19:00 薪资待遇： 综合薪资：5000元/月起，上不封顶！ -底薪+绩效奖金+提成，收入与付出成正比！ 福利待遇: -提供带薪培训，零基础也能快速入门； -定期组织团建活动，提升团队氛围； -享受节日福利、生日福利等员工关怀； -晋升机制完善，表现优异者可晋升为团队管理。 任职要求： 1.年龄18-30岁，热爱短视频领域； 2.工作认真负责，遵守公司安排，具备学习意愿； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4.有短视频剪辑实操经验者优先考虑。

现在都市花园要一个小时工我也去有去的吗

1.开卡，确保客户能够顺利使用。2.使用礼貌的语言与客户交流，提供优质的服务体验

我们公司现急需招聘一批优秀人才，能力决定薪资，只要踏实肯干，必定收获满满！ 工作内容：负责视频剪辑、润色及TikTok平台发布。 无经验者无需担心，公司提供系统化培训，全程指导，确保掌握技能！ 运营模式成熟，快速上手，收益可观！ 名额有限，招满即止，错过机会只能后悔莫及。 年龄要求：20-30岁，性别不限。

岗位职责: 1.组织实施线下推广活动，积极开拓客户资源 2.研判市场趋势，为销售方案制定提供有效依据 3.巩固现有客户关系，持续挖掘潜在客户 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能自主推进工作，执行力强 3.具有较强的问题处理能力，适应市场变动

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与运营执行，提升平台用户参与度及视频播放表现。 2.跟踪短视频领域发展趋势，研究竞品案例，输出可行的运营优化建议与策略方案。 3.协同内容创作团队，把控视频创意与质量，推动内容高效分发与传播。 4.统筹短视频项目全流程，确保拍摄、剪辑、上线等环节按时高质量完成。 任职要求： 1.精通短视频从内容制作到运营推广的全流程，拥有丰富的项目实操经验。 2.具备优秀的创意策划能力与市场敏感度，可独立完成短视频项目规划。 3.拥有良好的项目推进与跨任务协调能力，能在高强度工作中保障执行效率。 4.具备较强的沟通技巧与协作意识，能与团队及内容创作者顺畅配合。