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跨境自媒体运营，一对一培训，小白也可以轻松上手，一个能赚米的工作

研究竞品账号的运营策略、洞察粉丝行为特征、制定账号发展路径， 提升品牌 visibility，实现流量增长。

岗位职责： 负责公司新媒体账号更新及运营 任职要求： 一、大专及以上学历。 二、对抖音，公众号，小红书或新媒体平台有一定使用度或了解。 三、思想活跃，富有创意，乐于接受并能及时掌握网络新鲜事物。 薪资待遇： 转正后：底薪3700+提成+奖金+年终奖（账号收益超8000提20%） 享受婚假，丧假，法定节假日加班补贴等。 工作环境温馨快乐 工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:00月休六天 本公司接受小白和应届生，欢迎你的加入。

公司年轻氛围活跃，期待阳光积极的你加入！老板心情好就发红包，工作氛围轻松，不提倡过度内卷！ 任职要求： 1. 年龄18-30岁 2. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效协作 3. 注重工作细节，富有团队合作意识 上班时间：朝九晚六，月休四天，可灵活调休 薪资待遇：无责底薪3500+提成，上不封顶，多劳多得 刷到即缘分，快来加入我们！

负责活跃公司短视频账号

别犹豫了！机会就在眼前，抓住就对了！ 公司现诚招一批有潜力的优秀人才，能力决定收入，付出就有回报！ 岗位职责：负责视频剪辑、内容优化及TikTok平台发布。 零基础也不用担心，无需紧张，公司提供系统化培训，手把手教学，确保学会！ 工作时间：9:00-18:30 年龄要求：18-30岁 流程完善，快速上手，收益可观，收入拿到手软！ 名额有限，招满即停，错过真的会后悔！

新媒体运营，小白可带，日结算

招聘岗位：短视频运营 招聘人数：50名 岗位职责：负责公司分配账号的视频内容运营与维护 任职要求：不限学历，唯重能力。思维敏捷、踏实肯干的人才，在此岗位有机会获得远超预期的回报。入职后配备专业导师全程指导，手把手教学直至熟练上岗 岗位福利：掌握更多当下互联网实操知识与实战经验，享受每月不定期团队建设活动 岗位薪资：无责任底薪+业绩提成 综合薪资：3K起薪，上不封顶（月均收入8k-2w+，表现优异者收入更高） 薪资构成：底薪 + 绩效奖金 + 提成，收入与付出直接挂钩，多劳多得；组长级别月薪15K起 成长路径：组员 → 副组长 → 组长 → 副主管 → 主管 → 部门经理 全新团队扩编中，所有管理岗位均从内部培养晋升，只要你愿意成长，这里提供充分施展才华的舞台 行业背景：公司深耕该领域多年，拥有成熟稳定的高收益运营体系 岗位门槛：无需相关经验，重视学习意愿与工作态度 工作时间：早9晚7，中午休息2小时，每月4天休假可灵活调休 办公氛围轻松舒适，欢迎随时咨询了解 期待你的加入！！！

岗位职责： 负责公司文案整理及视频拍摄与剪辑等相关工作

招聘 因规模生产扩大现招聘:新菱对开印刷机四色机长一名，新菱对开5色机长一名。新菱五加一机长一名。 管吃管住，工资面议 另招学徒数名 电话 地址，河南省焦作市武陟县詹店镇。

贵州铁福来钻探工程有限公司诚邀有志之士加入我们，共赴事业新征途！ 工作地点河南焦作区域，薪资待遇优厚（计件制），五险一金齐全，福利多多，机会不容错过！ 诚邀身体健康、年龄在50岁以下，持瓦斯抽采证的你，赶紧联系我们吧！ 年后准时上岗。 咨询电话：李先生 梦想从不等待，行动即刻出发！

招聘服务员一名，主要负责收银，上菜，收桌，工作时间下午四点至凌晨两点，工资2500至3000左右，地点振兴路与子夏大街交叉口喜鹊CC酒店对面豪杰烧烤联系电话：

1，要求18-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。。

焦作市解放区招空调安装/维修、管道/通风保温，招水机风机盘管链接工（DN20镀锌钢管），二把刀勿扰，共185台！

1、内容运营(图文、视频)检查文章内容 2、账号维护及打造 3、自由工作时间(不固定硬性工作时间，有空就做) ，放心咨询

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

招聘岗位：新媒体运营操盘手 岗位职责： 1．聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化，为大客户新媒体账号运营操盘，对流量和转化负责。 2．账号全域运营：负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘，搭建账号矩阵，制定月度 / 季度运营策略，对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3．内容全流程把控：结合客户业务、行业热点策划选题，撰写爆款脚本，统筹拍摄剪辑，输出符合平台调性的短视频、图文内容，保障内容质量与更新频率。 4．流量与转化操盘：熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容； 5．策划直播、专题活动引流，打通公域引流 - 私域承接链路，助力客户实现营销增长。 6．数据复盘迭代：跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据，输出复盘报告，基于数据优化内容、投放及运营策略，沉淀操盘方法论。 任职要求： 7．大专及以上学历，传媒、营销相关专业优先；3 年以上新媒体实操经验，有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8．精通主流平台算法与玩法，网感极强，能快速抓热点；熟练用剪映、PR 等剪辑工具，可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9．懂投放逻辑，能通过数据优化投放 ROI；具备客户业务理解能力，能把客户需求转化为运营动作。 10．有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间：冬9—12：30 13：30—17：30 单双休，法定节假日

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

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岗位职责： 1、全面负责抖音直播间日常运营管理工作，保障直播流程顺畅并实现最佳效果； 2、实时跟进直播动态，通过数据监控与分析，及时优化策略以增强观众互动及直播表现； 3、主导直播内容的策划与落地执行，提升品牌影响力与用户留存率； 4、整合内部产品、营销团队及外部合作资源，持续优化直播内容质量与呈现形式； 5、关注行业动向，探索新颖直播模式，提高直播间活跃度与粉丝黏性。 任职要求： 1、了解抖音平台规则与运作方式，有直播运营实际经验者优先； 2、具备良好的数据解读能力，能依据数据结果调整运营方案； 3、沟通协调能力强，富有团队协作意识，可有效推进跨部门项目实施； 4、思维灵活有创意，熟悉食品领域，能围绕产品特性设计创新内容； 5、责任心强，执行力高，适应高强度工作节奏并按时达成目标。

沿街免费送支付宝最新产品“碰一碰机器”，（商家有赏金，用户有红包），USB插入商户的收银机，看见闪烁绿灯即可完成，焦作地区每个县各招募10人，时间自由，年龄20-35岁，男女不限，善于沟通，有地推相关经验优先，需要地推人员手机支持NFC功能，平均安装一台5-10分钟，安装费50元/台，平均每天500元-1500元，工资周结，不要文员，不要文员，不要文员

1. 负责移动端短视频的剪辑、制作及发布工作； 2. 根据公司提供的素材或创意方案，完成视频内容的后期编辑与优化处理； 3. 协同团队推进视频内容的推广与日常运营； 4. 配备经验丰富的导师指导，无基础也可迅速掌握操作技能。 工作时间： - 上午：9:00 - 12:00 - 下午：14:00 - 20:00 每周六固定休息1天 薪资待遇： 综合收入：5000元/月起，上不封顶！ - 底薪 + 绩效奖励 + 提成，收入与付出成正比！ 福利待遇： - 提供带薪培训，零起点也能快速入门； - 定期组织团建活动，活跃团队氛围； - 享受节日礼品、生日关怀等员工福利； - 拥有完善的晋升机制，表现优异者可晋升为项目主管。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，热爱短视频领域； 2. 工作认真负责，遵守公司安排，具备学习意愿； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 有短视频剪辑实操经验者优先考虑。

招聘岗位：短视频剪辑师 招聘人数：50名 工作地点：万基商务- 工作内容： 1. 负责移动端短视频的剪辑、制作及上线发布； 2. 根据公司提供的素材或创意方向，完成视频内容的编辑与质量优化； 3. 协同团队推进视频内容的推广与日常运营； 4. 配备资深导师指导，学习更高效； 5. 零基础可培养，无需经验也能迅速掌握操作流程。 工作时间： - 上午：9:00 - 12:00 - 下午：14:00 - 19:00 薪资待遇： 综合薪资：5000元/月起，上不封顶！ - 底薪 + 绩效奖励 + 提成，收入与付出成正比！ 福利待遇： - 提供带薪培训，新手也能快速入门； - 定期组织团建活动，提升团队活力； - 享受节日礼品、生日关怀等员工福利； - 晋升机制完善，表现优异者有机会晋升为项目主管。 任职要求： 1. 年龄20-30岁，热爱短视频创作领域； 2. 工作认真负责，遵守公司管理安排，具备较强的学习意愿； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 有短视频剪辑实操经验者优先考虑。

1.负责移动端短视频的剪辑、制作及上线发布； 2.根据公司提供的素材或创意方向，完成视频内容的后期编辑与质量优化； 3.协同团队推进视频内容的运营推广工作； 4.配备专业导师指导，无经验者也可迅速掌握操作流程。 工作时间： -上午：9:00-12:00 -下午：14:00-19:00 薪资待遇： 综合薪资：5000元/月起，上不封顶！ -底薪+绩效奖金+提成，收入与付出成正比！ 福利待遇: -提供带薪培训，零基础也能快速入门； -定期组织团建活动，提升团队氛围； -享受节日福利、生日福利等员工关怀； -晋升机制完善，表现优异者可晋升为团队管理。 任职要求： 1.年龄18-30岁，热爱短视频领域； 2.工作认真负责，遵守公司安排，具备学习意愿； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4.有短视频剪辑实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的网络推广工作，制定并执行线上营销策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等），进行精准投放与效果监控 3.分析推广数据，定期优化投放方案，提高ROI，降低获客成本 4.协同运营、设计团队，策划并落地线上营销活动，增强用户互动与粘性 5.关注行业动态及竞品动向，及时调整推广策略，保持市场竞争力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、新闻传媒等相关专业优先 2.有网络推广相关工作经验者优先，熟悉各类互联网推广方式及工具 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用数据分析工具进行效果评估 4.思维活跃，学习能力强，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.工作积极主动，能适应快节奏的工作环境，承受一定的工作压力

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