AmazonFBA纯精品运营（美国站） 【岗位职责】 1、负责Amazon平台的销售策略制定，熟悉平台规则与操作流程；及时应对店铺异常及突发状况，主动跟踪并反馈亚马逊最新政策变动； 2、负责Amazon账号的日常运营管理，保障账号健康与安全，具备独立操作账号的能力； 3、独立开展文胸品类市场调研，结合数据分析与设计团队沟通产品开发方向，完成Listing的创建、维护与优化，确保账号质量持续提升； 4、妥善处理售前售后咨询，积极提升客户满意度与好评率，具备应对差评的有效处理经验； 5、思维敏捷，积极进取，具备良好的服务意识和团队协作精神，诚实守信，热爱跨境电商事业； 【任职条件】 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，具备较强的英文读写能力； 2、两年以上亚马逊精品运营经验，有服饰类目运营背景者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力、扎实的数据分析能力及逻辑思维，执行力强，目标导向明确； 4、对跨境电商或外贸领域有浓厚兴趣，愿意长期发展于电商行业； 5、责任心强，耐心细致，情绪稳定，能适应快节奏的工作环境； 6、可独立高效完成公司安排的各项任务； 【福利待遇】 1、综合薪资：5K-无上限；无责高底薪（可面议，经验丰富者薪资可谈）+绩效+提成+年终奖+超额业绩奖励； 2、社保：入职即统一缴纳五险； 3、晋升及调薪机制：根据员工表现不定期调薪，优秀者可享行业领先薪酬，每年均有晋升与考核调薪机会； 4、假期福利：享有国家法定节假日、年假、婚假、（陪）产假、丧假，定期组织团建活动及年度团队旅游； 5、文娱活动：公司定期举办下午茶、聚餐、KTV、团建等丰富活动； 6、工作氛围：团队成员均为90后与00后，氛围轻松融洽，充满活力与协作精神； 7、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30；大小周制； 8、工作地点：厦滘岭南购物城； 9、我们承诺：公司将持续完善更具竞争力的福利体系，与员工共同成长。

岗位职责： 1、站内运营策略制定与执行 *依据平台规范及市场动向，策划并落实站内运营方案，优化商品排名，提高转化效率与用户留存水平； *实时跟踪库存状态、订单履约、退换货比例等核心数据，保障店铺稳定高效运转。 2、产品策略与销售计划 *结合市场需求与行业走向，规划产品上新节奏与定价机制，重点推动主推款及畅销品的市场表现； *持续优化商品标题、详情页、视觉呈现等内容，增强平台竞争力，并通过营销手段追踪产品全周期运营成效。 3、广告投放与推广优化 *熟练操作站内广告系统（如SP、SB等），设计广告投放方案，提升整体广告回报率； *评估投放成果，调整关键词选择与出价策略，实现流量精准引入并促进成交转化。 4、市场洞察与竞争分析 *关注平台政策变化与竞品动作，整合分析市场信息，及时优化应对策略； *基于市场调研结果，灵活调整品类结构、价格体系与推广方式，把握潜在增长机会。 5、用户体验与品牌优化 *定期升级店铺界面布局，简化购买流程，改善用户访问体验，降低页面跳出率； *梳理客户评价与建议，提升服务响应质量与店铺评分，助力曝光提升与客户复购。 岗位要求： 1、学历与语言能力：大专及以上学历，了解美国、欧洲市场环境，具备良好英语沟通能力（CET-4及以上），若运营涉及欧洲站点，掌握德语、法语或意大利语者将作为加分项 2、运营经验：需具备两年以上亚马逊欧美站点实操经验，熟悉电商合规要求与税务规则，擅长本地化运营调整，有在加拿大、德国、法国、意大利等国家成功运作经验者优先，具有饰品、礼品、家居类目背景更受青睐 3、数据分析能力：对业务数据高度敏感，能通过销售表现、转化漏斗等指标快速定位问题并优化策略，深入研判市场走势与对手运营动态 4、创新与合作：具备敏锐的市场感知力与创新意识，能够适应多国文化差异，推进品牌本土落地，同时具备良好的团队协同能力以保障运营目标达成 5、结果导向与抗压能力：能在高强度、快节奏的竞争环境中保持专注与高效，展现出优秀的承压能力与环境适应性

岗位职责： 1、产品打造：在产品推广各时期，通过分析市场数据，销量数据，做出针对性的运营决策，以完成销售指标，提高产品销量和排名； 2、平台运营：深入了解产品，分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，对提高各个产品listing销售业绩的相关要素作出准确的分析和判断，有技巧的优化listing各项维度； 3、目标拆盯：制定类目产品的月、季度、全年销售指标和统筹审核各个时间阶段的活动，以完成业绩指标； 4、库存管理：定期分析市场数据，结合市调和历史数据预估未来销量,保证健康的库存周转； 5、产品优化布局：根据产品市场接收度，客诉反馈，主动推进产品优化与改良，针对所负责产品线，能进行现状分析和对未来趋势的产品布局。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四六级以上，懂得亚马逊的基础操作，需1年以上同岗位经验。 2、了解跨境电商行业，有志在电商行业长期发展； 3、具有强烈的上进心及高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，数据分析能力强； 4、结果导向、目标感强。 企业介绍： 我们的业务— 专注运动服饰的跨境电商品牌，集研发、生产、销售一体化的精品模式稳步前行，GMV超5亿！！爆款率20%+！！年收入增长一路持续稳步增长！！ 我们的产品— 已有多款产品在美国、德国的服装大类排名前50！！英国更是进入前10！！BS链接超30个！！且退货率显著低于行业水平，深得客户信赖！ 我们的品牌— 品牌店铺年访问量＞2000万人次！全球客户数＞500万人！在欧美拥有超千万的忠实用户！店铺评分持续高达4.6-4.7！！！ 选择我们的理由： 前途无量：精品品牌，市场广阔，商业模式贼清晰，品类前景亮瞎眼！ 牛人相伴：在这里，你将与一群超级牛人一起并肩作战！ 赚钱机器：持续盈利，人效高得不得了！ 扁平化管理：随时随地敢想敢说，和各路英豪来一场“头脑风暴大乱斗”！ 地理位置优越：番禺长隆CBD独栋办公楼，坐拥风水宝地！ 期权激励：选择我们，不只是工作，而是开启一份事业！让你成为自己人生的BOSS！ 我们为优秀的你提供了什么： 陪你升级打怪：导师带教，助你快速融入大家庭，一路披荆斩棘，乘风破浪！ 你学习我买单：每年500-5000元学习基金，学什么你说了算！ 成长无边界：每年两次调薪、晋升机会，你行你就上！ 增肥计划：美味的午&晚餐+每周下午茶，阿姨不会手抖！ 健康关怀：、年度体检，你的健康我们关心！ 感恩陪伴：生日假+生日礼金+生日礼品、周年礼金+周年礼品、礼金+礼品，陪伴你的每一个重要时刻！ 工作娱乐两不误：节假日活动、团建基金、羽毛球&篮球等运动活动，快乐工作快乐玩耍！ 居住无忧：提供员工福利公寓（数量有限），走路上班，远离拥挤的地铁！ 去有风的地方：年度国内旅游，来场说走就走的旅行，去去班味！ 闷声发大财：绩效奖金/业绩提成+大促奖金+全勤奖+年终奖金+项目奖金分红，你的努力我们看得见！ 共享顶峰：股权激励+项目合伙人+企业合伙人，做不被定义的打工人！ 我们的文化： 真诚、可靠、共同成长 专注、热爱、创造价值 真诚和可靠是我们建立信任的基础，团队中的每个人相互激励，共同成长。我们秉持对工作的专注与热爱，我们以专业和投入实现每一个目标，为客户带来持续价值，为自己增值。在这里，不只是工作，更是值得投入的事业。

岗位职责（大小周+导师带教） 1.负责亚马逊为主的选品运营工作，日常管理Amazon账号，包括:选品、新品上架调研、listing优化、活动策划、营销推广、库存管理和售后等工作; 2.监测产品的排名、销售、流量等关键数据，通过数据分析的能力，及时制定和调整销售策略及推广计划，不断提升店铺运营效果; 3.分析竞争对手情况，利用各种选品工具分析亚马逊平台数据，进行产品成本核算、利润预估等，选出潜在的热销产品; 4.熟悉掌握亚马逊规则及变化，了解各项政策与制度，避免产品及店铺存在风险，合理控制库存; 5.服从上级的指令，按时有效地完成上级交付的任务。 任职资格描述： 1.全日制大专及以上学历，对平台和岗位有较多了解； 2.良好的英语读写能力，有ps基础优先; 3.具备较强的数据分析能力，能够熟练使用Excel等数据分析软件; 4.逻辑性强，有强大的内驱力，对亚马逊选品、运营工作有浓厚兴趣; 5.具有吃苦耐劳精神，踏实勤奋，有责任心和耐心，能承受较大的工作压力。 福利信息： 1、薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+广州社保; 2、工作时间:上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周； 3、带薪休假：享受国家规定假期（法定节假日); 4、办公环境：舒适的办公环境（配备微波炉、冰箱、咖啡机等），良好的工作氛围; 5、文娱生活：不定期组织各种文娱活动、聚餐活动和每月下午茶； 6、培训体系:一对一专业导师培训，晋升通道:助理→初级专员→高级专员→组长→主管

岗位职责: 1、市场分析:深入剖析美国市场环境，跟踪竞争对手动态及消费者需求变化，协同产品开发团队推动新产品的研发，制定并执行销售策略; 2、Listing管理:在亚马逊上架新品，优化listing,确保信息准确无误、吸引力强且符合平台规则; 3、库存管理:依据销售预测及市场需求，规划库存水平，与供应链团队密切协作，保障商品供应的连续性，降低库存积压的风险; 4、广告投放:管理亚马逊平台内的广告活动，并运用站外营销策略增强品牌影响力及提升产品销售量; 5、数据分析:定期对销售数据、广告成效、库存周转率等关键绩效指标进行分析，不断优化运营策略。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业背景优先; 2、工作经验:拥有至少1年以上亚马逊平台运营经验，具备摩托车配件/用品、自行车配件/用品、ATV/UTV配件/用品、骑行装备产品运营背景者优先; 3、数据分析能力:精通Excel软件，能够独立完成数据整理与分析任务。

懂亚马逊运营，小红书，懂跨境电商，抖音国外版，国外互联网，有志者，事竟成，共同发展进步

公司工贸一体，15年工装裤户外服饰亚马逊生产经验，欧美服饰类目精品卖家。主营：全棉男女工装裤，户外Hiking裤，童装大码，战术军事风格服饰。 北美站点美国加拿大比较成熟，欧洲澳洲日本新开市场，大量招聘各站点运营。 扎根新塘，服务全球。 一、岗位职责 1、【运营】熟悉Amazon平台政策和规则，能够快速上手负责相关运营工作； 2、【选品】定期市场调研，选品汇总，维护和优化品牌Listing和A+页面； 3、【推广】制定亚马逊站内外推广活动，并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估，提高ROI； 4、【库存】预判销售趋势，制定FBA备货、发货计划，维持安全健康的库存天数； 5、【复盘】制作月度销售报表、运营计划，分析各项支出占比，提高链接利润，完成销售目标。 二、任职要求 1、【经验】一年以上精品站点相关经验，有清晰的亚马逊运营思路和技巧，有户外服饰经验更佳 2、【学历】大专及以上，英语读写熟练（CET4以上） 3、【技能】有一定的数据分析能力及市场分析能力，熟练EXCEL操作 4、【抗压】优秀的自我学习能力和自我驱动能力，具备较强抗压能力 5、【领星】熟练使用领星erp，领星FBA领星广告等 6、【卖家精灵】熟练使用卖家精灵各项功能

岗位职责: 1.负责亚马逊店铺的日常运营管理，包括商品发布、Listing优化（标题、关键词、图片、详情描述）等工作。 2.制定并落实产品推广方案，提升商品排名、转化率及整体销售额。通过分析CPC、DSP等广告数据，持续优化广告投放策略，提高投入产出比。 3.跟踪销售情况与库存周转效率，协同制定FBA补货计划，防止断货或库存积压。 4.结合销售数据与市场动向，输出产品开发或品类结构调整建议。 5.关注平台规则更新（如评价政策、广告算法变动），确保运营操作符合平台合规要求。 6.主营女装类目，采用精品路线，拥有自主源头工厂支持。 任职要求: 1.本科及以上学历，英语四级以上水平（具备良好的读写能力），跨境电商、电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑。 2.拥有2年以上亚马逊服装类目运营经验，熟悉平台操作流程及各项规则。 3.具备独立运营能力，能自主规划推广策略并完成销售目标。 4.思维条理清晰，对数据敏感，富有创新意识和学习能力。 5.执行力强，具备良好的团队协作精神和职业责任感，愿意与公司共同发展。 福利待遇: 1.工作时间：9:00～18:00，大小周休息 2.入职即购买社保，提供具有市场竞争力的薪酬体系：高底薪+提成+全勤奖+社保，表现优异者薪资可面议。 3.不定期组织员工旅游、团建活动及下午茶等福利。 4.享受带薪年假及国家法定节假日。 具体面议

岗位职责： 1、负责亚马逊店铺的日常运营管理，包括商品发布、Listing优化（标题/描述/关键词/图片）、账户安全维护及平台合规事宜； 2、调研分析市场动态与竞品情况，制定推广方案与销售策略，提升产品排名与销量，并根据实际表现及时调整运营方向； 3、监控店铺核心绩效指标（如好评率、库存周转率），及时处理客户咨询、差评反馈及售后争议问题； 4、定期汇总销售与库存数据，科学预判库存需求，优化库存结构，确保库存周转效率与安全库存水平； 5、高效执行上级交办的临时任务，确保达成公司设定的销售业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先； 2、英语通过CET-4，具备作为工作语言的能力； 3、具备1年以上亚马逊平台运营经验，熟悉广告投放逻辑者更佳； 4、拥有良好的市场洞察力与营销策划能力，擅长产品运营及爆款打造； 5、对流量转化、广告表现、关键词数据等敏感，数据分析能力强的优先考虑； 6、思维清晰，自律性强，具备强烈的自我驱动力、责任感和职业进取心。 上班时间及福利： 1.大小周9:00-18:00，12:00-13:40午休 2.五险一金+高工龄工资 3.提成+达标季度/年度奖励 4.生日、周年礼金+每周下午茶+不定期团建+年假

远超市场的提成方案，店铺都有独立品牌备案R标，老板有钱人Nice愿意放权不干涉~ 我公司底薪为谈薪，具体面议。 岗位职责： 1、负责公司亚马逊的运作管理工作，制定短期、中期运营战略规划方向并落地实施； 2、进行团队建设以及人才培养，提升团队业绩能力，制定并执行团队考核标准和流程； 3、根据各平台店铺情况制定店铺整体的销售推广计划，并有效执行跟进并反馈，带领团队成员完成销售目标，提高销售额； 4、预测销售趋势，维持库存与销售之间的平衡，保证良好的动销率，结合空运海运等不同物流渠道的特性，合理搭配发货方式，降低物流成本； 5、进行市场调研，收集和分析市场现状及竞争对手情况，分析竞争对手，制定相应的销售应变策略和优化策略； 6、定期统计基础销售数据、库存、退货数据等，进行数据分析，及时调整销售策略和提升销售技巧，合理安排备货；核算所运营产品及店铺的利润，控制推广过程的费用占比，保证良好的店铺及产品投资回报率； 7、上级安排的其它事务。 任职要求： 1. 三年以上亚马逊运营经验，一年以上团队管理经验，有0-1的运营店铺经验优先考虑、有自己擅长的某一类目操作经验优先考虑； 2. 熟悉亚马逊的各项操作，深度了解亚马逊平台的运营规则，并能及时跟进亚马逊的新规则及时做出调整方向； 3. 熟悉亚马逊平台的推广方式，精通PPC操作，有自己的打造爆款的思路，能根据数据变化和平台政策做出快速有效的反应，有较强的自我驱动性，愿意主动去学习钻研新东西； 4. 思维活跃，善于思考解决各种业务问题，有自己的想法以及创造性管理思路，有较强的计划性与执行能力，良好的沟通协作能力，具有团队合作精神； 5. 具备良好的市场分析能力和数据分析能力，善于从数据中提炼总结发现问题和规律，数据分析能力强； 6. 执行力强，以结果为导向，有热情有干劲，想通过自己的能力获取高收入。 福利待遇： 1、交通便捷：地铁二号线江夏A/B出口步行200米即可抵达； 2、社会保险：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）； 3、人文关怀：不定期下午茶、年度旅游、部门聚餐、节日礼品； 4、全勤奖励：公司设员工全勤奖每月200元； 5、职业道路：主管--经理--管理层合伙人。完善的考核晋升奖励机制，管理岗位晋升及专业技能纵深双向发展，注重内部培养，带领团队，享受管理津贴； 6、培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力； 7、假期福利：享有带薪国家法定节假日及带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等； 8、试用期：3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，提前转正； 工作时间：上午9:00-12：00，下午13：30-18：30（大小周） 办公地址：白云区江夏北中路16号G栋408室（江夏地铁A，B出口200米） 工作氛围轻松，有发展空间，老板NICE不多BB

招 ： 四线 4名 平车 6名 南村博厚工业园 包吃外住补300/月，年底结清工资 电话： 杨师傅

厂名:广汽埃安 [庆祝][庆祝]新签一手单，新签一手单 [玫瑰][玫瑰]番禺化龙广汽挨安大量安排 [礼物][礼物]工厂环境优美，花园式园区，空调车间，空调宿舍。 [色][色]招聘长期工，有保障，福利多多。 [红包][红包] 免费体检，空调车间，公寓宿舍，入职不需要交任何费用，当天安排宿舍，每周借支。 招聘要求，18-40周岁，身体健康，有责任心。 薪资待遇:每个月保底工资5500（相当于每天8小时，每小时31元），加班另算，平常加班:23元/小时，周末上班30元/小时，法定节假日:46元/小时，月综合工资:8000-9000。 工作内容:总装车间招聘，全自动化生产，主要是负责组装，操作机器，开机台，等工作，无需任何经验，入职有人带。 包吃包住:公寓宿舍，空调，热水器，独立卫生间，阳台等设备齐全，厂内食堂提供吃，每天38元/天的餐补，菜系自选。 注意️:免费体检，零元入职，20号发薪，宿舍水电费5块钱一天，空调车间，空调宿舍，大量安排，愿意做的可包进。 ️️:由于时不时会有客户和领导视察，工厂规定厂门口不可以聚集，统一到我们化龙公司面试，面试通过率极高，面试完直接安排宿舍，安排入职 面试时间: 下午14:00

明天招上连衣裙拉链一名华泰西街

1、身体健康无疾病史。 3、学历不限，无不良嗜好，责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识。 工作要求: 1、主要工作是为8名员工煮饭(中，晚2餐)，购买配齐所需用品，并负责清洁工作。 2、无具体时间限制，中餐11:50，晚餐17:50之前做好饭就行。 薪资待遇: 1.工资按月结算，薪资3000-3500元。 2.包中午晚上两餐，和车间人员同时休假。

招聘： 公司：东莞莎士酷尔菲丝服饰有限公司 上班地点：广州市增城区新塘镇黄沙头方中三路三号三楼（坚纺科技旁边一栋） 待遇：包吃，住补200，计件0.55每件，烫四面弹针织裤子，一个月10-15万条 大烫5名 联系人：王总

岗位职责： 1、负责亚马逊店铺的整体运营工作，负责店铺的管理，维护，营销活动，广告等操作，制定年度，季度，月度销售计划，提高店铺销售业绩，提高店铺转化率； 2、负责亚马逊产品的规划选品，价格维护，提炼产品的卖点，并实时关注行业及竞争对手，根据市场调整产品战略; 3、负责收集市场和行业信息，产品分析，对营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据进行分析，为公司营销推广提供数据依据，提升销售业绩； 4、根据销售计划和销售趋势，及时合理准备FBA库存，定期分析库存情况，优化库存结构提高库存周转率。 任职要求： 1、对亚马逊流量有深刻理解； 2、1-3年亚马逊运营经验，熟悉亚马逊后台及平台规则； 3、有过爆款连接成功案例，具备大件或高客单价运营经验 福利：双休、五险一金、下午茶、团建聚餐、节日礼品等；

至少工作经验2-5年以上） 1、主要负责亚马逊日本站、temu，乐天平台的整体销售运营，制定针对性产品营销策略与执行计划，全力达成业绩目标;2、负责亚马逊账户日常操作管理，涵盖产品上下架、Listing搭建与优化、核心关键词挖掘及优化等核心运营工作; 3、建立并完善店铺运营政策与管理制度，维护店铺高好评率及良好信用度，编制销售明细报表，开展多维度销售数据分析，为运营决策提供支撑;4、实时洞察日本市场行情动态，精准收集、分析市场趋势及竞争对手运营状况并汇总，制定高效竞争销售策略; 5、处理店铺日常运营相关事务，保障店铺合规、稳定运转。[任职资格]1、本科及以上学历，具备亚马逊日本站运营相关经验，有乐天平台搭建经验或运营经验者优先; 从0-1的经验 2、日本n2 可熟练阅读、3、熟悉亚马逊平台运营规则及日本站市场特性，具备成熟的平台运营思路;4、熟练运用Word、Excel等办公软件，擅长数据汇总与深度分析，能从数据中提炼运营优化方向等;

岗位职责： 1、负责亚马逊平台（美国站）的日常运营管理，包括产品上下架、优化以及推广； 2、分析市场趋势，制定并执行营销策略，提升产品销量； 3、学习并了解亚马逊的最新政策，及时针对政策作出账户运营的应对策略； 4、有较强的市场分析能力和品牌推广能力，运用相关推广运营方式方法打造新产品的持续销售。 任职要求： 1、具有亚马逊平台运营思维，对平台运营感兴趣或有经验； 2、有亚马逊跨境电商运营经验，有食品类运营经验者优先； 3、能够自主了解或熟悉平台规则、交易流程及推广工具； 4、有良好的数据分析能力及数据敏感度，能够通过相关数据进行策略分析。 岗位福利： 1、底薪（6-10k）+提成，综合薪资1W+，上不封顶； 2、周末双休，工作时间（9:30-18:00）

岗位职责: 1. 全面负责公司亚马逊VC账号的日常运作与维护，保障账号稳定与合规。制定科学的备货及发货策略，实时监控库存周转情况，有效预防断货或库存过剩。能够规划并落实VC账号的销售方案，达成既定销售指标。 2. 精通VC账号下SP、SD、SB广告的数据分析，合理调控ACOS，提高广告回报效率。熟练使用Coupon、Promotion、Deal等促销手段，增强产品转化效果。 3. 每日跟踪销售、流量、广告表现及竞对变化，开展深入数据分析。按时提交运营报告，评估销售成果、识别核心问题，并提出切实可行的优化建议。定期关注产品在平台上的销售表现与排名走势。 4. 持续优化产品标题、五点描述、A+页面及品牌故事等内容，提升页面转化能力。负责品牌形象的建设与维护，处理品牌相关事务（如品牌旗舰店搭建、Vine计划执行等）。 5. 关注行业趋势与竞品动向，为新品开发、定价策略及市场推广提供数据依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语四级以上水平。具备2-3年亚马逊平台运营经验，其中至少1年专注于亚马逊VC账号独立操盘。 2. 有从零起步打造VC产品或成功运营年销售额超百万美金VC账号者优先考虑。 3. 具备良好的市场洞察、营销策划、沟通协调能力，以及扎实的数据分析与问题解决能力。 4. 熟悉主流ERP系统操作，掌握亚马逊常用数据分析工具（如Helium 10、Jungle Scout等）。

岗位职责： 1、负责亚马逊账号的运营管理，包括商品发布、页面维护与优化，保障账户稳定运行； 2、处理售前咨询、售中跟进及售后问题，快速响应客户反馈，有效降低差评率与纠纷Case； 3、撰写并优化产品相关文案资料，提升页面展示效果； 4、定期汇总分析销售数据、库存状况、RMA返修情况，动态调整运营策略，确保合理的库存周转与安全库存水平。 任职要求： 1、不限专业背景，本科及以上学历，需持有大学英语四级或以上证书，具备良好的英文读写及沟通能力； 2、了解B2C跨境电商亚马逊平台操作流程，有相关从业经历者优先录用； 3、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用； 4、身体健康，品行端正，工作细致耐心，理解力佳，沟通顺畅，具备较强的学习能力和应变能力； 工作地点：深圳市龙岗区坂田集团商务中心 附近交通：五和地铁站，坂田地铁站；周边公交站点：坂田天虹、五和路口、五和地铁、坂田市场等； 相关福利： A、开放、融洽、相互尊重与信任的工作氛围（团队年轻有活力，领导亲和易沟通） B、职业发展：公司配备系统化的培训机制与晋升通道，定期组织技能提升培训，助力员工成长（99%管理岗通过内部竞聘产生，晋升机会向每位员工开放） C、薪酬待遇：提供与个人能力及岗位职责相匹配的具有竞争力的薪资（高于行业同类岗位水平），薪酬体系透明，工资按月准时发放 D、多元福利：自有食堂、全勤奖励、年度旅游安排、节日礼品、球类运动活动、交通便利、入职即配发办公用品、婚丧慰问金、带薪病假、带薪年休假等多项福利

1. 熟悉阿里巴巴国内站后台操作及平台运营规范； 2. 负责1688店铺的日常改版策划、商品上新、推广运营、价格对比及售后支持等全流程管理工作； 3. 开展网站优化与SEO推广，提升关键词在搜索引擎中的自然排名； 4. 掌握平台内各类网络营销手段，包括产品发布、活动报名、付费推广等运营方式； 5. 根据后台数据分析结果，及时优化新品曝光词，动态调整运营策略； 6. 统筹阿里店铺的整体规划、营销活动、推广执行及客户关系维护等系统性运营工作； 7. 能高效落实运营方案，并保持与各部门的顺畅协作与信息同步。 任职要求： 1. 大专及以上学历，贸易或市场营销类专业优先考虑； 2. 具备三年以上阿里巴巴平台推广运营经验，需有超工、诚信通或SKA店铺实操背景； 3. 精通1688平台营销机制，对网络推广工作有高度热情； 4. 具备良好的团队协作意识与管理能力，能够独立分析并解决运营中遇到的问题。

【公司氛围】六险一金，法定节日、带薪年假、年终奖、餐补、全勤奖、生日红包、下午茶、聚餐团建、员工旅游，老带新机制，晋升通道清晰，调薪体系健全，提供内外部培训机会，无加班文化。 【薪资结构】无责底薪+全勤奖+高比例提成+多项奖金。 【公司简介】2010年成立，总部位于深圳，长沙、广州、长春设有分支机构，现有员工300余人，主营汽配、家居、家具垂直领域，坚持精品化运营模式。 【支撑部门】开发部、采购部、品质部、视觉设计部、客服部、物流部、知识产权部、计划部等职能部门齐全。 【上班时间】9:00-12:00，13:30-18:00。 【面试流程】无需填表、无需笔试，单轮面试，通常当日反馈结果。 【岗位职责】 1、开展美客多市场调研与数据分析，制定并执行销售策略； 2、负责美客多账号的日常运营与维护，编制销售数据报表，进行销售趋势分析，管控商品风险，规划合理上新节奏，完成产品在各站点的发布，保障账户健康稳定； 3、跟踪市场动态及竞品情况，挖掘潜力产品，策划推广方案，并对执行效果进行监控、复盘与优化调整； 4、优化店铺运营规范，维持高评分与良好信誉；协同客服团队高效处理客户咨询，及时回复邮件，提供专业解答与贴心服务，提升用户满意度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年以上美客多平台实操经验； 2、熟悉美客多平台规则及上架流程者优先，有美客多墨西哥站+full仓操作经验者优先； 3、思路清晰且具逻辑性，具备敏锐的市场洞察力，能有效应对各类业务挑战； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能够适应一定的工作强度。

岗位职责: 1、独立负责店铺运营，主动挖掘业务增长潜力，制定切实可行的销售策略并推动实施，对达成销售目标承担责任。 2、整合站内外平台资源与推广渠道，策划爆款打造方案并高效执行落地。 3、统筹管理店内产品线优化与推广工作，合理规划库存、营销成本及物流支出。 任职要求: 1、具备良好的学习能力，善于主动思考，有较强的自我驱动力。 2、熟练掌握数据分析方法，表达清晰，逻辑性强，反应迅速。 3、拥有优秀的沟通与谈判技巧，能有效争取平台支持资源。 岗位福利: 1.上班时间09:30-12:00，13:30-18:30，双休； 2.五险一金，周一下午茶，加班福利，带薪年假； 3.快速晋升通道。

工作职责 1、配合店长及运营团队开展Amazon平台店铺与产品的日常运营，包括产品页面、图片、文案等内容的优化调整，提升页面转化效果； 2、协助推进产品优化策略，改善成本结构，助力销量增长； 3、整理并分析运营过程中的各项数据，协同相关部门沟通协作，提升团队整体运作效率与协同水平； 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、具备良好的英语读写能力，熟练掌握计算机操作，精通Excel使用； 3、踏实肯干，耐心细致，拥有较强的学习能力与执行能力； 4、服务意识强，抗压能力佳，能适应快节奏的工作环境； 5、26年后毕业的学生 我们能提供： 1、完善的运营培训体系，理论结合实践 （1）特训班：第十三期滚动开班，由资深业务导师团队授课，系统讲解亚马逊运营全流程知识； （2）大牛带教：团队内部实行开放式实操指导，由千万级运营手把手带教； 2、双通道发展路径：专业线与管理线并行，晋升方向清晰 实习生-初级运营-高级运营-资深运营/组长/主管/经理，无论是成为业务专家还是管理者，在YT均可实现职业成长 3、实习津贴180元/天+每月餐补+实习证明，周末双休，不定期组织下午茶活动

薪资福利：面议 工作时间： 周一至周六 上午：09：00-12：00下午：13：30-18：30 单休周日：休息

具备0-1阶段独立操盘拼多多新店的实际经验 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，采用大小周制度，大周双休、小周休周日，轮动安排，同步享受法定带薪假期 【部门编制】 运营中心-京东健康、拼多多、抖店组：各新兴渠道同步招募运营人员 【薪资架构】 专员岗位：基础薪资+岗位津贴+个人利润提成+全勤奖励100元+绩效工资1k 试用期底薪4-8k（根据实际经验和面试评估确定，能力突出者底薪可达万元以上），无提成与绩效部分；转正后增加1k绩效+利润提成（由组长统一分配） 专员岗每达成累计利润门槛提升20w，底薪上调1k，逐级递增，上不封顶。每满三个月进行一次晋升考核，达标即可晋升（支持跨级别晋升） 现有在职运营人员中已有月入过万的案例╮(╯▽╰)╭ 【岗位职责】 配合运营主管完成拼多多平台的日常运营及商品推广基础事务，涵盖数据整理、新品上架、文案撰写、素材提交与更新等工作内容； 1、爆款打造：按月推进利润目标达成，主导爆品孵化，优化库存周转效率； 2、文案输出：提炼产品核心卖点，撰写并持续优化高质量商品描述；（后续将由专职文案承接） 3、数据分析：定期导出店铺后台数据，进行归类、汇总并向上反馈； 4、日常维护：负责商品链接内的基础信息维护，如图片替换等操作。 【任职要求】 1、有拼多多电商平台实操经验，熟悉其运营机制与平台规则 2、有美妆护肤/个人护理/日化/医药健康/医疗器械/母婴护理类目经验者优先 3、大专及以上学历，工作态度严谨踏实，执行能力强 4、学习能力佳，逻辑清晰，熟练使用常用办公软件 5、具备良好的沟通协调能力 【福利保障】 1、每月15号前入职，当月即缴纳广州社保 2、试用期为3个月，表现优异可申请提前转正 3、试用期间薪资全额发放，不打折 4、定期组织下午茶、聚餐及团队建设活动（如桌球、桌游、篮球、电竞游戏等） 5、团队年轻化，主力为95后与00后，氛围轻松活跃 6、广州本地新项目启动，成长路径清晰，晋升机会多

薪资详情 薪资范围: 6000元/月 奖金补贴：包吃包住、每做满一年涨一百 职位描述 一、任职要求： 1、为客户提供有害生物消杀、消毒、部分装修防水等公司安排以内的工作。 2、听从公司安排，处理客户投诉等。 二、任职资格： 1、初中或以上文化程度，身体健康，无不良嗜好，年龄在30-45周岁之间。 2、良好的沟通表达能力，能与客户顺利沟通，了解客户需求。 3、有较好的学习能力，可学习公司其他技能，有一定的抗压能力。 三、工作时间： 1、上班时间按照公司的服务排班表工作； 四、薪资待遇： 基本底薪+奖金（试用期一周；综合薪资6K） 职位招聘1-4人

TikTok 跨境运营（东南亚女性市场）招聘要求 一、薪资范围 4000—6000 元 / 月 二、岗位职责 负责 TikTok 平台店铺日常运营、内容发布、账号维护与流量优化 基于东南亚女性消费市场，制定并执行产品推广、投产计划 完成产品图片处理、基础图文素材制作 跟进店铺数据，优化投放、转化与复购，提升店铺业绩 熟悉平台规则，规避违规风险，维护账号健康稳定 三、任职要求 半年及以上 TikTok 跨境运营相关工作经验 熟悉 TikTok 平台规则、流量逻辑及运营玩法 具备 PS 基础，能独立完成产品修图、简单海报制作 对东南亚女性市场有基础认知，了解目标用户偏好与消费习惯 有投产思维，能制定基础投放计划并复盘数据 工作认真负责，执行力强，具备基础沟通与学习能力

岗位职责: 1、完成独立站0-1新建的操作及创建等，负责公司独立站的日常运营管理，包括产品上架、页面优化及内容更新，确保店铺运作顺畅; 2、分析市场趋势，制定并执行运营策略，提升店铺业绩，监控并优化运营流程， 3、制定并执行网站推广策略，提升流量和转化率分析用户行为数据，优化用户，推动网站功能选代与用户体验提升 4、掌握基础htm和css，对网站进行个性化开发， 5、监控和分析网站数据（使用GoogleAnalytics,GoogleSearchConsole等工具），持续优化转化率（CRO）。 管理邮件营销（EmailMarketing）活动，如欢迎系列、弃购挽回、促销通知等，提高客户复购率 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上跨境电商运营经验并至少2年独立站运营经验，英语读写熟练 2、具有有效的独立站运营策略逻辑思路;熟练掌握推广技巧，会执行seo，外链搭建，相关推广分析工具使用等 3、具有独立站0-1建站及业绩提升案例: 4、头脑灵活，学习、理解及数据分析能力强，逻辑思维清晰: 5、较高自驱力及沟通协调能力; 朝九晚六大小周休息 底薪+绩效+提成

岗位职责 1、负责阿里巴巴国际站的整体运营规划及推广执行工作； 2、发布优质产品信息，优化信息内容以提升搜索排名，增加店铺询盘量； 3、策划网店日常营销活动，实施推广方案，优化主图与详情页视觉呈现； 4、掌握阿里平台的免费及付费推广方式，熟练操作网销宝、标王竞价等工具； 5、对潜力产品进行爆款打造，对销售表现不佳的产品进行诊断并提出优化建议； 6、实时监控平台运营数据，开展数据分析，针对店铺评分与权重提出改进措施； 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上国际站独立运营经验，精通跨境电商运营模式； 2、熟悉平台内外推广渠道，具有较强的市场洞察、营销策划能力及问题分析解决能力； 3、有化妆品/护肤品类目运营经验，成功打造过爆款，具备从0到1渠道搭建经验者优先； 4、具备基础数据分析能力，有成本与收益意识，熟悉店铺后台操作规则，可独立完成全店运营管理； 5、拥有第三方合作资源者优先录用； 【员工福利】享受国家法定节假日，部门经费、活动经费、生日福利，不定期组织团队建设活动； 【工作时间】早班：9:00-18:00，中午休息1.5小时，大小周工作制； 【工资待遇】8K-12K，包优质健康工作餐（中餐+晚餐）