【岗位职责】 1. 负责220kV变电站及线路工程的建设落地与日常运行管理工作。 2. 对接设计院、施工方、现场工作组，核对施工图纸，把控施工质量与项目进度，确保工程符合建设标准与工期要求。 3. 统筹线路工程建设，对接设计、施工、勘察、监理等合作单位，审核专项图纸，全程跟进项目建设全流程，及时协调解决施工问题。 4. 负责公司屋顶、围栏光伏项目的前期设计、现场施工、后期运维等全流程工作。 5. 前期对接各光伏设备厂家、项目组及设计院，配合完成光伏项目整体方案设计与技术对接。 6. 施工阶段对接现场组、各项目组及施工单位，协调资源、督促施工进度，保障光伏项目顺利落地交付。 7. 负责绿电直连项目前期技术对接，配合设计院、电源方完成现场点位勘察、技术报告编制等前期工作。 8. 项目设计阶段，梳理各项目负荷运行数据、厂区发电用电情况，为设计院、电源方提供核心数据支撑，协助完成完整项目设计方案。 9. 项目施工阶段跟进建设进度，统筹协调公司内部各部门配合事项，保障项目有序推进。 10. 项目送电完成后，制定整体运营规划，落实运维筹备工作，保障项目稳定运营。 11. 负责二氧化碳捕集项目的对外对接、整体规划布局、工艺设备选型等核心技术工作。 12. 对接供应商、设计院，开展项目方案、工艺路线、设备参数等技术沟通与确认。 13. 确定工艺路线后，负责项目立项申请、三评、报规等前期手续办理工作。 14. 完成工程设备招标后，统筹推进项目设计、现场施工、过程管控等全流程工作。 15. 根据公司领导要求，开展零碳园区整体调研、方案编制与项目申报工作。 16. 负责零碳园区监测硬件、软件供应商的对接、筛选与技术洽谈工作。 17. 统筹零碳园区设计、施工、运维监测、评审验收等全流程工作，保障园区零碳建设落地见效。 【工作协作关系】 内部协作：公司各项目组、各职能部门 外部协作：政府相关部门、设计院、施工单位、勘察单位、监理单位、评审机构、设备供应商等合作单位 【岗位要求】 1. 学历专业：统招本科及以上学历，电气、设备、能碳相关专业。 2. 工作经验：7年及以上电气、能源、碳项目相关工作经验。 3. 资质证书：持有中、高级电气工程师、注册电气工程师证书，或碳排放管理员、温室气体核查员、产品碳足迹审核员、碳资产管理师证书者优先。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作，确保符合国家电气设计规范及行业标准 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收，及时解决施工过程中的技术问题 3.编制电气专业施工计划、材料清单及技术文档，配合项目进度高效推进 4. 对现有电气系统进行运行维护、故障诊断与优化升级，保障系统安全稳定运行 5. 协同机械、自动化等专业完成跨专业集成设计与联调测试 6.需要有新能源汽车行业经验 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2. 具备电气工程师相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉西门子PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件选型与应用 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，具备独立出图能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应短期出差或项目现场工作

1. 具备本科或更高学历。 2. 电气工程、电气自动化、计算机仪表、自动化及相关专业的应届生或实习生亦可考虑。 3. 拥有3年以上电气或仪表专业调试/维护工作经验（专科学历者需具备5年以上相关经验）。 4. 能够读懂工程相关的英文资料或技术图纸，具备基本的英语口语交流能力。 5. 熟练掌握各类标准调试仪器仪表的操作与使用。 6. 熟知常用行业标准及技术规范。 7. 工作态度积极，踏实肯干，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神。 8. 可接受短期外地出差及加班的工作安排。 9. 熟悉船舶及海洋工程领域电气或仪表系统原理及常见设备者优先考虑。 10. 具备多年船舶或海洋工程项目现场调试经验者优先录用。 待遇：月薪（面议）、五险、公司可提供住宿（集体宿舍）、签订劳动合同。

本科及以上学历，船舶与海洋工程、轮机工程、电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； - 1-5年及以上电气设计相关工作经验； - 熟练使用相关设计软件（如TRIBON、CADDS5、AutoCAD、NAPA等），具备良好的绘图及计算能力； - 具备较强的责任心、团队协作能力及问题解决能力，工作严谨细致，能按时完成设计任务； - 良好的沟通表达能力，能顺畅对接各部门及客户，具备一定的英文阅读能力，能查阅英文规范及技术资料者优先。 专项要求: - 电气设计工程师：熟悉船舶电气控制系统、通信导航设备，具备电气调试经验者优先。 岗位福利： - 薪资待遇：面议，根据个人工作经验、专业能力提供行业有竞争力的薪资，缴纳五险一金 晋升路线：设计师→高级设计师→技术主管。 岗位福利：五险一金 大连舶科船舶设计有限公司 创始于2018 年，前身为“舶科海事技术服务（大连）有限公司” 船舶设计事业部，2022年作为独立二级法人公司运营，是“舶科海服”旗下专业从事船舶与海洋 工程设计类公司，总部坐落于大连市。目前拥有专业设计技术人员50余名，其中本科以上学历占 80%以上，均具有工程师以上技术职称，并拥有多名高级工程师专家，相关人员均具有多年的船舶及海洋工程设计从业经验。公司秉承“服务至上，创新驱动，协同共赢，品质为重”的企业文化理念，依托专业的技术能力，创新务实的企业特质，致力于为客户提供专业的船舶和海洋工程产品设计服务。

电气线路整理排查，辅助安装机器人固定件，包含安装板，钣金件等。

职位概述： 全面主持电气部门的日常运作，统筹团队建设与跨部门协作。 1. 团队管理： 统筹电气人员的日常管理、任务分配、技能培养及绩效评估，持续提升团队执行效率与规范意识。 2. 规范制定： 建立并落实电气设计、图纸归档、物料申报、现场调试等环节的标准流程与操作规范。 3. 项目协调： 高效整合内部资源，协同机械设计、生产制造、外协开发等模块，保障电气支持响应及时、衔接顺畅。 4. 质量与进度把控： 监督电气工作的交付质量与节点推进，对部门整体产出负责，避免因电气环节延误引发客户投诉。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业。 2. 5年以上非标自动化领域电气工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 具备优秀的组织协调、沟通能力和问题处理能力，有团队搭建或优化经验者优先。 4. 熟悉电气系统设计与现场调试流程，管理能力较技术背景更为关键。 5. 结果导向，责任感强，适应高强度工作节奏。

大连市甘井子区姚家工业村，姚工街85号。招强电，要配电柜1次2次成手若干人，成手！必须成手！干不了不要接。配电柜制作，主要接PLC、变频器、电机控制柜线，早八点半晚五中午管午餐。人走账清，绝不拖欠。现在来人现在干，能干1个月，有时间的联系我。介绍成功有红包。，不管住宿。不管住宿。 要配电柜装配工人。 没干过的别给我打电话，浪费彼此时间。 没干过的，不懂的别打电话。浪费时间。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决生产运行中电气故障，提供技术支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计或现场调试经验，经验不限 3. 熟悉PLC、变频器、低压配电系统及国家电气规范 4. 能熟练使用电气设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力

岗位职责： 1、负责项目电气部分的选型、软硬件设计，指导现场安装与调试工作； 2、为公司机械工程师、方案人员及业务团队提供电气技术支持与报价协助； 3、面向客户开展我司设备相关的技术沟通与服务支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验； 2、对编程有浓厚兴趣，具有良好的PLC编程能力与规范习惯； 3、能独立承担电控系统从选型、设计到安装调试的全流程工作； 4、至少参与过两种不同类型设备的上述完整实施过程； 5、接受过标准化设计培训或具备相关实践经验者优先考虑； 6、能够适应短期或阶段性出差安排； 7、可读懂英文技术图纸，具备基本口语交流能力者更优。 福利待遇 1、五险一金、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、大连、开发区、金州、普兰店、瓦房店通勤班车。 3、免费工作餐。

长兴岛恒力重工院内的圣泽家招聘二氧焊工五名，工作时间为8小时，薪资500元。老板为人好，只要技术过硬，薪资待遇不会差。有意者可联系。

明天需要一名安装大工，工作地点在大连高新区。

现招聘日工上料人员，负责支壳工作，薪资为300元一天。有意者可报名。

大连恒力石化招聘普工，要求年龄在五十岁以下，提供住宿但不提供工作餐，薪资为每天280元，若具备磨口技能则每天300元。每天工作八小时，加班费按一比一计算。该岗位为常年性工作。另招聘二保焊工，要求持有相关证书，不进行探伤检测，薪资为每天450至500元。有意者可报名。

大连新裕物流装备公司招聘以下岗位： 1. 二氧焊工，要求50岁以下，月薪8000～10000元。 2. 辅助工，有无经验均可，要求50岁以下，月薪7500～9000元。 工作时间：早7点至晚7点，或晚7点至早7点。 以上岗位均包三餐及住宿，提供班车，班车路线为：湾里东金湾幼儿园-高城山-邮电大厦-金源南里-格林小镇-保税区南门-光伸家居-华冠大夏-万达-八里-职业高中-公司。 工作地址：大连金州毛莹子，陶瓷城附近。

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

电气设备自动化助理/学徒主要做以下几项工作： 学徒前期主要是熟悉设备，还有生产工艺，生产流程，以及设备的基础保养以及调试一类的，后期会有搭线，PLC一类的熟悉 1．学习和掌握基本电工技能：这包括熟悉电路、器件以及工具的名称与使用方法等基础知识。 2．了解自动化系统基本原理：掌握各种控制元器件的特点与应用，如学习PLC编程、触摸屏操作等基本技能。 3参与自动化系统搭建、调试与维护：具体工作可能涉及较低层次的接线、电气设备的拆装与更换等操作。 4．协助工程师完成工作：这包括协助安装、调试、联调及问题解决等工作，学会如何进行测量、判断问题来源等基本方法。 上班时间：早上8.00上班﹣下午5.30（中间吃饭时间1个小时）加班的话到8：00不强制加班．接受新手小白！接受应届生！ 厂区所有员工包吃住，提供4-6人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 其它薪资福利：保险公积金节日福利转正双休8小时工作制带薪年假，健康体检，年终奖，每季度一次晋升考核，学徒-工程师助理-初级技术工程师-中级工程师-高级工程师 4000的底薪+岗位（1000-1500）+全勤（500）+绩效（1000-1500）+加班费+学历补贴（综合是7-9千左右）

招骋化工厂电气管理人员10名及运维电工13名。 要求:有应急局高、低压电工证且在有效期内，技术管理人员还要有相应技术职称或技师证，有相应工作经验和能力，有建造师和注安证者优先，年龄，身体健康、无犯罪记录，; 岗位及待遇:电气主管1人、月薪1.0万元，电气工程师2人、月薪0.9万;电工班长2人、月薪0.85万，电工主操2人、月薪0.7万，电工副操3人、月薪0.55万，电气学员3人，月薪0.4万，交五险一金，节假日有加班，统一食宿，外省地人员可调休， 工作地点:榆林化工园区 上班地点:榆林马杂梁了化工电厂 没有电工证的培训上岗 如果没有高压证免谈 ​

熟悉三菱PLC、5U、R系列或西门了1500系统，有自动化设备多年编程调试工作经验。

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备的电气系统设计，包括控制系统方案制定、电气图纸绘制及PLC编程与控制系统开发； 2. 负责电气元件选型，包括传感器、执行器、变频器、伺服驱动等，确保成本效益与性能最优； 3. 执行现场调试与故障诊断，优化设备性能，确保设备稳定运行； 4. 编制电气安装、操作与维护手册，为客户提供技术支持和培训； 5. 完成项目其它的开发计划和任务分配。 【岗位要求】 1. 电气或工业自动化、机电电子相关专业，大专及以上学历； 2. 具备至少5年以上自动化设备的产品设计经验； 3. 熟练使用电气图纸绘制工具，可以独立完成设备电气图纸的设计； 4. 熟练使用组态软件进行HMI编程； 5. 至少熟练使用一种主流PLC的编程及调试方法，如西门子PLC和三菱的Q系列PLC等； 6. 具备钻研精神，可独立思考解决工作中出现的疑难问题； 7. 具有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力，谦虚踏实； 8. 熟悉西门子840Dsl数控系统、了解西门子S120、三菱伺服等优先； 9. 熟悉fanuc、ABB、库卡机器人优先； 10. 从事过自动化机床设备及装配生产线的设计者优先； 11. 可适应出差。 【福利待遇】 五险一金、周末双休

工作职责： 1、掌握并处理现场设备突发问题，实施设备月度、季度及年度维护计划，定期巡查自动分拣系统、传送线等设备运行状态，完成维修保养作业并准确记录相关信息； 2、负责设备调试、验收、维修、保养等技术资料的整理归档与档案管理； 3、跟进项目现场电气安装工程的进度与质量控制，确保施工按规范推进； 4、推动分拣设备机械安全性能优化及电气线路安全隐患整改工作的落实。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、机械等相关专业背景，具备清晰的故障判断能力，了解PLC、触摸屏、变频器等工作原理； 2、3年以上设备维保实际经验，具备带领团队排查和解决设备故障的能力，并能分析根源提出改进措施（有物流、快递行业设备维护经历者优先）； 3、持有劳动部门颁发的有效上岗操作证，具备机电类初级以上专业技术职称（如电工、钳工、机电工程师等）； 4、安全意识突出，工作态度积极主动，责任心强，能承受压力，吃苦耐劳，品行良好，无不良习惯。

【岗位职责】 1. 负责广告标识厂的整体运营管理和生产计划执行； 2. 统筹生产进度安排，确保按时交付并保障产品质量； 3. 监督各生产环节的执行情况，优化工艺流程提升效率； 4. 协调各部门资源，解决生产过程中的异常问题； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 2. 熟悉广告标识类产品的制作流程及材料应用； 3. 能够独立处理生产现场各类突发状况； 4. 责任心强，具备良好的沟通能力和执行力；

厂里日常管理，会cad画图，电脑熟练操作。有上进心，学习能力强。

1.在上级的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务； 2.能够统筹管理所辖生产线及生产人员的相关事务； 3.毕业三年内或应届毕业生均可； 4.对食品及肉品行业管理有浓厚兴趣，具备良好沟通能力与创新意识。

【岗位职责】 1. 根据公司生产及销售计划，制定工厂月度、季度、年度生产计划，合理统筹人力、设备、物料资源，保障生产任务按期保质完成。 2. 精准分配生产任务，高效调度人员、设备与原辅材料，保障生产线连续稳定运转。 3. 实时跟进生产进度，快速处置生产过程中的各类突发问题，保障生产效率与交付稳定性。 4. 监督并优化生产全流程，排查工艺瓶颈与损耗漏洞，持续提升生产效率、产品合格率，降低综合生产成本。 5. 推行车间现场标准化、系统化管理，维护规范整洁、合规有序的作业环境。 6. 建立并完善车间质量管控体系，制定明确质量标准与全流程检验规范。 7. 定期组织原料、半成品、成品质量检验与抽检，严控产品外观、规格重量、包装密封性等核心指标，杜绝不合格产品流入市场。 8. 严格执行国家食品安全相关法律法规及公司质量标准，全程落实食品安全管控要求。 9. 严格落实安全生产管理制度，定期开展安全培训、隐患排查与应急演练，杜绝安全事故发生。 10. 服从公司及上级领导安排，完成交办的其他生产管理相关工作，工作职责不限于以上所列内容。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，生产管理经验优异者可放宽至高中学历。 2. 食品科学与工程、水产加工、机械自动化等相关专业优先，具备3-5年及以上冷冻食品、水产加工行业生产管理同岗位经验。 3. 精通冷冻海鲜加工全流程、行业质量标准与食品生产合规要求，有规模化水产工厂管理经验者优先。 4. 具备完整的新工厂建设、车间规划设计、工艺流程布局、建厂落地跟进实操经验，熟悉水产冷链加工厂动线设计、设备选型、水电暖通、冷库衔接、食品GMP合规、环保排污、消防验收等全流程要求，能独立配合完成从设计到投产的全周期落地。 5. 具备较强的生产统筹、组织协调与跨部门沟通能力，执行力与管控力突出。 6. 具备极强的现场问题处置能力，能快速应对生产异常、设备故障与品质问题。 7. 熟悉食品生产台账、质检记录、安全档案规范管理，持有食品安全管理员相关证书者优先。 8. 能适配工厂生产节奏，接受加班与驻厂安排，责任心强、原则性强。

水泵研发设计人员： 要求：具备五年以上泵类行业研发设计相关工作经验； （斜流泵、给水泵、自吸泵、潜水泵、渣浆泵、脱硫泵）领域经验者优先录用； 高薪诚聘、待遇优厚： 1、薪酬面议：保底月薪1.5W起---3W +满勤奖励+年终奖金+年度薪资上调（涨幅1000元起）； 2、在公司长期稳定工作满两年及以上，于大连安家购房的，可享房款补贴10万元起。 3、提供大连、旅顺通勤班车，厂区免费提供午餐，缴纳五险一金。 4、每周休息时间可自主选择：单休或双休均可。 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园，乘坐旅顺北路公交至长岭南站下车，步行至第二排即到。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、交通补贴、免费班车

岗位职责 1、熟练操作ERP系统，负责销售数据、回款情况及销售费用的汇总、整理与分析工作 2、对接合作客户，处理并跟进订单，确保业务流程顺畅沟通 3、负责销售管理类文件的编制、收发、跟踪、归档，以及反馈信息的整理与核对 4、协调业务人员与财务部门，完成销售相关数据的统计与校对 5、按时完成公司安排的其他临时性工作任务 薪资：3500-4500 提供社保，享受法定节假日 工作时间： ，每周休息一天

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营事务，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2. 编制并落实生产排程，跟踪生产执行情况，确保各阶段目标按时达成； 3. 统筹调配工厂各类资源，涵盖人员、物料与设备，持续优化运作效能； 4. 构建并完善安全生产管理机制，杜绝安全事故发生； 5. 跟踪分析生产成本结构，推行成本管控方案，提升整体盈利水平。 任职要求： 1. 拥有扎实的生产管理背景，具备铝材加工领域经验者优先考虑； 2. 具备出色的组织引领能力，善于团队建设与绩效推动； 3. 具备良好的协调沟通技巧，能有效应对内外协作关系及现场突发问题； 4. 熟悉安全规范与质量管理体系，可独立制定并推进相关制度落地； 5. 具备较强的判断力与应变能力，能在高强度环境下稳定决策。

小型非标自动化机器改进

岗位职责： 1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作；负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作； 2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线； 3.能够独自处理电气一次及二次原理故障，解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题； 任职资格： 1.需要持有高压电工证；两年以上电气现场应用安装维修经验，熟悉售后流程，有售后现场调试经验； 2.具备一定协调沟通能力，具有良好现场协调能力，能够应对处理售后现场出现的各种状况； 3.思路清晰，吃苦耐劳，具有良好的责任心和团队协作精神； 薪资待遇：300-500/天 需求人数：2-5人