岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与成单率，优化话术与策略 4.协同售后与运营团队，推动客户签约及后续服务落地 5.遵守行业规范与公司合规要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 积极进取，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 5.认可公司文化（成立于2005年，专注领域，已取得成绩）

1、22-40岁；通过电话与家长沟通，预约来校区参观、面谈和参与校区活动，并向其展示优瑞特色； 2、接待来访家长及孩子，为学员提供深度咨询，树立正确的英语学习理念，达成报班； 3、维护家长关系，跟踪和回访未报班家长和孩子； 4、对家长信息进行分析，提升自身产品理解能力，提高自身的销售水平； 任职资格： 1、喜欢小朋友，热爱教育行业； 2、良好的沟通表达能力，有亲和力，有耐心； 3、结果导向，较强的目标感，较强的抗压能力； 4、有销售和市场推广经验者优先。

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，主要负责为客户提供满意的解决方案 2、维护现有客户关系，同时挖掘潜在新客户资源 3、工作模式灵活自由，新人入职初期无硬性考核，但拒绝消极应付、不作为行为 任职要求: 性别不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理规范，性格积极外向，热爱本职工作，有强烈的收入提升意愿 福利待遇: 1、无责底薪5000元+15%-40%提成+奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），月综合收入稳定在1万元以上 2、按规定缴纳社会保险 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后待遇与承诺完全一致。无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

岗位内容： 根据提供的话单 电话邀约家长带着孩子来校区试听免费体验课程 岗位要求： 之前有过电话销售或电话邀约经验 工作时间：周二至周五 早九晚六

浦东发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业。 同时还有浦发银行的万用金业务，业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资5300元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照5300的保护薪资给到。 工资组成为3000元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计1000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月7000元，均值工资9000元，最高工资2+ 以上均为税后工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7点下班，等技能提升上去后，那就是正常的6点半下班 工作地址: 大连市中山区中山广场3号大连金融大厦5楼 浦发银行 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有。

1. 销售督导岗位年薪60万元，无需出差；销售经理年薪40万元；销售主管年薪30万元；销售专员年薪20万元；销售员年薪10万元 2. 工作时间早九点至下午四点，周末双休，享受法定节假日休假，无责任底薪4000元起，提成上不封顶，年度提供免费国内及海外旅游机会 诚邀敢于追求高收入、性格乐观、积极进取的伙伴加入团队！

岗位职责：通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 任职要求：表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 薪资待遇：无责3500+满勤200+话补300+绩效提成 多劳多得 工作时间：早九晚六 大小周休息 月休6天 节假日正常 不加班！！！ 公司提供工作机 节假日福利 定期团建 下午茶 福利多多

可居家办公，月工资8000上不封顶

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

电话销售招聘 因业务发展需要，现面向社会诚聘电话销售多名，工作简单易上手，收入上不封顶！ 岗位职责 1. 通过电话与客户沟通，介绍公司产品及服务，挖掘客户需求 2. 维护客户关系，跟进意向客户，促成订单成交 3. 做好客户信息登记，完成日常销售数据整理 薪资待遇 1. 底薪+高额提成+奖金，多劳多得，收入无上限 2. 工作环境舒适，团队氛围轻松，晋升空间大 3. 带薪培训，节日福利，定期团建 工作时间 时间灵活，工作地点稳定，无需外出跑业务 工作时间：早8：30-17：30 薪资综合3000-8000+（底薪+提成） 有意者请直接电话联系： __________ 工作地址：__大连开发区_

长白班 日结 招聘：小件冲压 需要冲压经验 贴海绵条预包装 要求25-50周岁，都是小件，非常轻松，简单好上手。 ️工资：18一个小时 (）管吃管住，住宿6人间 工作时间:早7:30-晚6.30 ️免费食宿，条件好。（自备劳保鞋） 地址：金发地附近

瓦房店招抓串一人（要求干过烧烤店的认识品类[抱拳]）副烤一人电话同步

招聘大连高新园区中餐店招炉头8000-8500油锅6500-7500面点6000-6500洗碗4500（55岁以内）电话月休三天，寝室环境好，有洗衣机，热水器，空调，有店龄，半年涨一百

索伦旗纯羊涮肉坊和平大街店招聘洗碗工一名月薪2700，切配一名月薪3600.月休四天节假日补休息电话

辽宁大连要2个叉车工：20—45周岁以内，能接受加班

岗位职责： 1. 通过电话与客户建立联系，精准传达产品/服务价值，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供个性化解决方案，提升客户满意度与转化率 3. 系统记录客户沟通信息，及时跟进意向客户，维护客户关系 4. 参与团队销售复盘与话术优化，持续提升沟通技巧与业务能力 5. 遵守公司合规要求，确保销售过程专业、诚信、高效 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有无经验均可，欢迎踏实肯干、积极进取的新人加入 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏电话销售工作 4. 性格开朗，责任心强，具备基础电脑操作能力 5. 认同“以客户为中心”的服务理念，愿与80-100人年轻化团队共同成长

上海浦发发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用数据电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资3w+ 以上均为税前工资，以上为实际 均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休 工作地址: 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补， 长宁区兴义路8号万都中心19楼

岗位职责： 外呼高意向用户（有购车意向的用户会在懂车帝等汽车平台留下自己的信息，无需自己收集），通过外呼电话与客户沟通，负责常规线索的跟进与转化，高效完成每日通时通次要求，达成个人业绩指标，含少量销售性质。 任职要求： 1、正规院校，大专及以上学历； 2、电脑键盘打字：60字/分以上 3、普通话标准，沟通能力佳，逻辑清晰，应变能力强； 4、熟练使用常用的办公软件。 5、有车企DCC、4S店电销、课程顾问、互联网电销经验者优先 工作时间： 轮班调休制，每周休两天（做五休二，不一定周末双休） 具体班次安排如下（根据公司业务发展要求，班次或会有增加和调整，具体班次请入职后以实际排班为准）： 正常班次：9：00-18：00 12:00-21:00 公司福利： 1、五险一金：入职即缴纳五险一金，根据西安参保政策，当月参保次月生效（五险一金每月，公司缴纳部分1000元左右）； 2、年假：每年5～15天带薪年假，可享受国家法定婚假，产假及陪产假等； 3、公平晋升：每年固定两次升职调薪机会（根据半年度绩效考评结果评定）； 4、班车福利：上下班高峰期可乘坐班车（早上8：00-9：00，下午18：10-21：00大约每10分钟一趟往返公司和鱼化寨地铁口）； 5、员工活动丰富：丰富多彩的员工活动、年度全员旅游，生日祝福、节假日礼品。 6、办公环境优美：高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机；

工作内容： 通过银行官方热线，客户名单均由银行提供的优质 VIP 客户名单，意愿性强。为银行已经办理过信用卡客户 办理分期还款业务，由客户根据自身本月经济情况进行选择，如果客户需要办理分期，帮其在系统内完成分期，减轻其还款压力即可，不需要外出。 岗位优势: 1.会开通银行官方的实名工号 2.经过筛选的精准客户名单 3.银行系统自动外呼，不需要自己拨号 4.提供专业话术，不需要强制性推销 5.带薪培训，不用担心不会

薪资：新人首月无责：首月无责保底5K，首月无业绩考核要求，无通时通量要求~~~ 次月无责底薪（3500-4500）＋调节提成（8-16%）+高额诉讼提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上 律所直招！不是咨询公司！不是挂证律所！！ 工作内容： 不是催收、也不是贷款，咱们是做法律服务的 不用自己找客户，有广告部人员提供精准客户资源(都是主动咨询的客户)!!!工作线上处理，工作轻松!!! 接受无经验，本岗位不会涉及很多法律专业知识，有入职培训，都能很快上手

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、核心岗位职责 1.电商平台销售 2.如果擅长短视频拍摄剪辑，也可以做视频端销售（无需露脸） 二、任职要求 普通话标准，口齿清晰，形象气质佳，表达流畅有感染力，控场与应变能力强，懂销售技巧，能快速学习产品知识。 有无经验均可，沟通能力强，擅长销售，学习能力强，有责任心。 三、工作时间：早8：00-晚5：30 午休40分钟 周休一天 四、薪资待遇：基本工资3000-4000+满勤200+提成+奖金 只要你有能力，工资上不封顶，多劳多得！！！

定薪6K+提成+五险一金 岗位职责: 1. 负责城市市场的开发与日常维护，拓展并巩固与本地手机零售门店的合作关系，推动平台销售业绩增长； 2. 落实公司制定的市场发展策略，提升品牌在区域内的影响力和市场占有率； 3. 汇总一线市场信息，及时反馈用户需求与竞争动态，为产品优化和服务升级提供有效建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉手机行业渠道资源，具备手机品牌或终端门店合作经验，拥有较强的商务洽谈与客户维系能力； 3. 具备独立作业能力，市场敏感度高，能主动探索解决方案以达成既定业绩指标； 4. 具有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通与配合。

招人啦！招人啦！ 岗位：_____销售___ 有经验优先，无经验可教。 工资不拖欠，待遇好说，人靠谱就行，工作氛围轻松，只要你认真负责，踏实肯干，我们就欢迎。 店面主营：海产品，保健食品，农副产品，食品 人数：5 人 提成：（阶梯提）

工作职责： 协助电气工程师开展电气设备的现场装配与调试任务，确保施工质量满足技术标准。 配合完成设备运行测试的数据采集与整理，及时汇报现场异常并参与故障排查。 参与安装作业现场的安全管控，严格执行电气安全操作规程，保障施工过程安全。 协助电气工程师进行技术资料的编写与归档管理。 任职要求： 大专及以上学历，电气工程、自动化或相近专业优先。 掌握扎实的电气理论基础，了解电气元器件、接线原理及常规电气工具使用。 熟悉PLC编程与调试、伺服系统、变频器等相关技术。 能接受出差安排（1-3个月），具备较强的实操能力及现场问题应对意识。 工作认真细致，具有良好的团队合作精神和抗压能力。

西门子PCS7 V10.0新项目的编程调试，需要熟练运用PCS7，CPU为415-H冗余，服务器冗余。ABB变频器走pn通讯，其他单机设备通过485或者pn接入系统。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维经验，经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD、EPLAN等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力

岗位内容： 1. 倾听客户意见，及时响应需求，提升服务体验与客户满意度。 2. 达成既定销售目标，积极开发新客户资源，同时维护现有客户关系。 3. 提供售前咨询与售后支持，解答客户疑问，增强客户信任与粘性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判技巧，能迅速建立有效的客户联系。 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，熟练使用常见办公软件。 3. 有销售或客户服务相关经验者优先录用。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责非标自动化设备的电气系统设计，包括控制系统方案制定、电气图纸绘制及PLC编程及控制系统开发； 2、电气元件选型，包括传感器、执行器、变频器、伺服驱动等，确保成本效益与性能最优； 3、 执行现场调试与故障诊断，优化设备性能，确保设备稳定运行； 4、编制电气安装、操作与维护手册，为客户提供技术支持和培训； 5、完成项目其它的开发计划和任务分配。 任职要求： 1、电气或工业自动化、机电电子相关专业，大专及以上学历； 2、具备至少5年以上自动化设备的产品设计经验； 3、熟练使用电气图纸绘制工具，可以独立完成设备电气图纸的设计； 4、熟练使用组态软件进行HMI编程； 5、至少熟练使用一种主流PLC的编程及调试方法，如西门子PLC和三菱的Q系列PLC等； 6、具备钻研精神，可独立思考解决工作中出现的疑难问题； 7、具有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力，谦虚踏实； 8、熟悉西门子840Dsl数控系统、了解西门子S120、三菱伺服等优先； 9、熟悉fanuc、ABB、库卡机器人优先； 10、从事过自动化机床设备及装配生产线的设计者优先。 11、可适应出差。 职位福利：五险一金、周末双休