
工长水电工装修木工
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暖气焊工空调安装工长广告安装
⑥许昌市建安区招专业
急用:空调暖通按装5人(工长1各)
①服装装修10人(工长1各)
②超市门头3人
③广告门头安装工2人
④电器展柜装修丶贴膜5人(工长1名
⑤焊工电梯井道丶
监控按装
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全国包工,装修公司直招连锁店铺木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
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欢迎介绍致电张先生电话。
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公司直招水电工,木工! 长期有活!
1.2-1.8万元/月
水电工工长装修木工长期20人以上完工结算
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月入1.2w-2w招水电木工俩人班组!!!完工结算!!
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产品工程师(电力系统)
6000-8000元/月
试验工程师1-3年本科及以上输送变电B端产品超/高压强电电力电网
【我们可以为您提供】
可靠的平台:公司为具备CMA、CNAS资质的独立第三方检测实验室,持有国家市场监督管理总局核发的特种设备检验检测机构核准证,以及国家能源局颁发的承装(修、试)电力设施许可证;
多方位的业务布局:作为国内领先的电力系统第三方检测机构,致力于为客户提供专业的检验、检测、校准、技术监督及技术咨询服务;
强劲的团队实力:联合邱爱慈院士共建河南省电网安全防护工程技术研究院士工作站,获评国家级高新技术企业;现有技术工程师80余人,其中高级职称3人,中级职称34+人,初级职称40+人,全体检测人员均持证上岗;并与西安交通大学建立战略合作关系,获得多位行业专家的技术支持。
【您将负责的工作】
岗位职责:
1.开展新产品市场调研并推进产品立项工作;
2.参与电力电网无损检测方向的产品研发及全生命周期管理;
3.协同市场团队进行客户技术交流、方案讲解及系统演示;
4.参与所辖产品线的市场推广活动;
5.优化产品配套工具包,撰写相关技术文档资料;
6.完成上级安排的其他工作任务。
【您需要具备】
1.年龄22-35岁,本科及以上学历,电气类相关专业;
2.具备3年以上电力电网领域工作经验,或有市场支持、市场营销背景者优先,熟悉产品开发流程、项目管理及运营方法与工具;
3.具备较强的组织协调和沟通能力,积极进取,学习能力强;
4.工作主动性强,具有团队协作意识和吃苦耐劳精神,沟通表达良好;
5.文字表达能力扎实,熟练操作计算机办公软件;
6.能够接受高频次出差安排。
【您将会获得多重福利】
1、薪资待遇:基本工资+绩效奖金+项目奖励+入职即缴五险一金…
2、培训学习:公司提供全面的新员工岗前培训,覆盖所有岗位序列;设有与高校及专家合作打造的《商学院》《技术学院》培训体系,并对员工考证给予支持,取证后享受涨薪与补贴,助力您在认知思维、专业技能、职场竞争力和收入水平上实现四重跃升;
3、晋升成长:拥有健全的晋升机制与内部竞聘通道,员工可享有6个月/次或3个月/次的调薪机会,证书获取、学历提升、业绩优异、等均可成为调薪依据,年度调薪覆盖率超80%;
4、员工福利:提供2-4人间公寓式住宿,实现就近通勤;设有宽敞实惠的员工食堂,工作日三餐仅需2元/餐;差旅报销流程便捷高效,单据日清日结,到账迅速;
5、节日福利:女神节、端午、中秋、春节等传统节日均有礼品或红包发放,公司自设感动节、信念节、院士节、愿景节,配套丰富活动与优厚福利;
6、超多假期:婚假、产假、陪产假等均按国家法定标准执行;
7、更多惊喜福利等您来体验……
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上班时间:8:30-18:00,支持灵活调休
焦作山阳区变电站招木工10人,工资350元每天,每天9小时,包吃住。
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砼工建筑木工
焦作市变电站招木工10人,工资面议,每天9小时,包吃住。也可外包,清水混凝土+倒角
饮料贴标签320/天【开工奖金5千】免费吃住//走结清
9000-10000元/月
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
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【工作岗位】
饮料厂一线员工:普工:贴标签,包装,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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钣金工打磨折弯工质检员工厂焊工氩弧焊
金港电力科技(焦作)有限公司招聘:
一、打磨工5名,,50周岁以下,工资4000-6000。
二、挂炉工2名,,50周岁以下,工资3500-4500。
三、数控折弯工3名,男女不限,看懂图纸,50周岁以下,工资6000-9000。
四、成套装配电工5名,,50周岁以下,看懂图纸,工资5000-8000。
五、会计1名,男女不限,45周岁以下,单休制,工资面议。
六、钣金技术3人,男女不限,45周岁以下,单休制,工资面议。
七、电气质检员3人,男女不限,45周岁以下,单休制,工资面议。
八、焊工2名,有焊工证,会氩弧焊,看懂图纸,50周岁以下,工资6000-8000。
九、母线测量3名,,50周岁以下,工资6000-9000。
十、帮厨1名,55周岁以下,工资2500。
以上岗位9小时工作制,月休息2天,长白班
联系电话:()
地址:武陟县产业新城(乔庙)昌武路北段路东500米(太平洋电缆东500米)
陕西铜川招聘:工长薪资:3000-8000元/月1、按照公司制定的施工标准管理具体的施工环
3000-8000元/月
工长月结
招聘:工长
薪资:3000-8000元/月
1、按照公司制定的施工标准管理具体的施工环节
2、拥有专业技能,善于管理团队;
3、有责任心、沟通能力强
北京昌平区岗位职责:1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、
8000-10000元/月
工长工程师全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题
3. 核对工程量清单与实际施工情况,配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档
4. 协调各工种及分包单位作业衔接,保障现场人、机、料、法、环有序协同
5. 执行项目部安排的其他工程管理相关工作,服从统一调度与阶段性任务部署
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先
2. 施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有现场实操经历者优先
3. 熟悉国家建筑施工规范及质量安全标准,能看懂施工图纸,掌握常用测量仪器操作
4. 责任心强、吃苦耐劳,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
5. 持有施工员岗位培训合格证书或住建部门颁发的“住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证”者优先
石家庄新华区负责环保工程工地施工带班,以及环保设备车间制作带班生产加工。负责全国项目施工带
8000-12000元/月
工长月结全职
负责环保工程工地施工带班,
以及环保设备车间制作带班生产加工。
负责全国项目施工带班管理。
(要能干活的工长,不是纯管理)
焦作解放区[庆祝]河南广播电视台《技行河南栏目》招生招工信息工作站推出直签正式黄金岗位:一
5000-10000元/月
电力工程师经验不限高中及以上
"[庆祝]河南广播电视台《技行河南栏目》招生招工信息工作站推出直签正式黄金岗位:\n\n一、中国食品报《正厅级单位》在郑州和河南省各地市设立办事处招聘管理工作岗位,直签企业编制!!!\n\n要求全日制大专及本科及以上文凭,男女不限,30岁以下。\n七险二金另有基本工资拿5000左右,正式上岗后另有绩效工资,综合年收入10万元左右[红包]\n招聘公示已出,有单速报,本月5日报名结束!!!\n[福]焦作市有岗[福]\n[抱拳]如有意向联系我发详细资料,可为你助力[合十]\n加电话微信同号.朋友圈有公告详情!\n\n二、国家电网好岗招聘:\n河南省电力有限公司供电服务公司\n(原供电局下属单位)\n河南省市县乡镇变电站、供电所直签合同制正式工!\n要求:高中、中专学历及以上学历,35周岁以下\n薪资待遇:工资4000~8000元左右,五险一金,根据岗位不同情况及各地市县有差别。福利待遇优厚。\n全省各地市县乡镇有岗。\n3个个月左右上班。\n\n三、国家电网河南电力公司招聘[庆祝]\n[合十]可面试通过[合十]\n[爆竹]补录快岗,今天定明天可面试签劳动合同,半月左右既可安排上岗。\n学历要求:\n全日制大专及以上学历。\n30岁以下,男女不限。\n直签正式行政后勤岗位。\n月薪资6K以上,另有5险1金和三个月年终奖。\n其它福利待遇丰厚!\n年综合收入达15万左右!\n\n微同"
园建工程师
8000-12000元/月
园建工程师学历不限
有做小区景观,展示区景观施工经验。精通施工流程,会看图纸,会下料,会管理现场和安全,能安排好施工。
设备维修技术员
4000-5000元/月
设备工程师1-3年大专及以上公司内部维修/保养职位
主要负责公司生产部门所用设备的安装、维护及保养等相关工作。
监理工程师(长期驻点安阳市区)
4000-6000元/月
监理工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 承担电力工程项目的现场监理任务,保障施工质量与进度满足相关标准。
2. 按计划开展工地巡检,落实安全监管措施,及时识别并处理潜在问题。
3. 配合项目组推进工作,完成各类监理文档的编制与归档。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合各方资源推进项目进展。
2. 工作认真负责,恪守职业操守,严格遵循监理制度与操作流程。
3. 拥有良好的学习能力,能够持续提升专业技术水平与工作效能。
光伏工程师学历不限
岗位职责:
1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障排查,保障系统7×24小时稳定运行
2. 开展日志分析、性能调优与安全加固,配合完成等保合规及漏洞修复工作
3. 应急预案并参与值班响应,支持业务快速迭代与容量规划
任职要求:
1.会开车, 具备良好的问题定位能力、责任心强,能适应阶段性加班与应急响应
2.学历不限,经验不限,欢迎应届生及转行者投递,公司提供带教培养机制
设备维修技术员
4000-5000元/月
设备工程师1-3年大专及以上公司内部维修/保养职位
主要负责公司生产部门设备的安装、维护及保养等相关工作。
暖通设计
3000-8000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、承担暖通系统的方案设计与规划工作,确保设计成果符合项目实际需求及相关技术规范;
2、参与暖通工程方案的技术评审,持续优化系统设计,提高运行效率与安全保障水平;
3、配合建筑、结构等其他专业团队协同作业,保障暖通系统与整体建筑系统的有效衔接;
4、负责暖通施工图的绘制及审核工作,提供现场技术支持,及时处理施工中的技术难题;
5、跟进项目实施全过程,参与设备调试与验收,确保系统运行性能满足设计目标。
任职要求:
1、具备暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业本科及以上学历;
2、掌握国家暖通设计相关标准与规范,具有扎实的专业知识储备;
3、能熟练操作AutoCAD、Revit等主流设计绘图软件;
4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能够高效应对现场技术问题;
5、有设计院或大型工程项目暖通设计经历者优先考虑。
cad制图技术员
3000-6000元/月
光伏运维工程师1年以下中专及以上工业制图不接受居家办公
1:熟练操作CAD制图工具
2:依据技术人员测量数据及现场照片完成结构图纸绘制
3:具备较强的责任心,对待任务细致严谨
4:能适应现场作业环境,具备良好的团队协作与沟通技巧
工作时间:上午8.30-12,下午2-6
加分项
有光伏行业相关经验者优先
暖通设计师
3000-8000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、承担暖通系统的设计与规划工作,确保方案符合项目实际需求及相关技术规范;
2、参与暖通项目的方案评估,持续优化设计细节,提高系统运行效率与安全性能;
3、配合建筑、结构等其他专业团队协同作业,保障暖通系统与整体工程系统的有效衔接;
4、负责暖通施工图的绘制及审核工作,提供现场技术支持,及时处理施工中的技术难题;
5、跟进项目实施进度,参与系统调试环节,保证暖通系统实现预定设计目标。
任职要求:
1、本科及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景;
2、掌握国家暖通设计相关规范与标准,具备坚实的理论知识体系;
3、能熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计工具;
4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,可高效应对现场技术问题;
5、具有设计院或大型工程项目暖通设计经历者优先考虑。
弱电安防技术员
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上电工证登杆长期出差监控弱电
一、岗位职责
1. 按照既定的维护计划与实施方案,对公司信息化系统设备进行日常巡检,包括机房设施、网络装置、监控系统及自研设备,及时识别并处理潜在故障,执行系统更新与性能调优,确保设备运行平稳可靠。
2. 快速响应客户运维请求,在规定时限内到达现场解决问题,高效恢复设备功能,保障项目系统的连续性与稳定性。
3. 完整记录维护操作流程与结果,定期向维护主管提交工作汇报,同步反馈实施中遇到的技术问题与改进建议。
4. 主动配合其他部门完成项目相关的技术支撑任务,为公司业务推进提供有力技术支持。
5. 持续关注行业前沿技术动态,主动学习新知识与技能,提升专业水平和服务质量,匹配公司技术升级需求。
二、任职条件
1. 具备2年以上弱电施工工作经验,熟练掌握信息化设备的安装、调试及维护流程。
2. 持有低压电工证、登高作业证或弱电类职业资格证书者优先考虑。
3. 有在水泥电杆、木杆等杆体上作业的实际经验,具备高空作业能力及较强的安全防范意识。
4. 熟悉网络拓扑结构与设备配置方法,掌握机房设备常规维护技能,了解监控系统原理及常见故障排查手段。
5. 动手能力强,具备良好的问题分析、应急处置能力,可独立开展设备维保工作。
6. 工作态度严谨,责任心强,具有优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能接受加班与出差安排。
三、薪资福利
1.5-8K,具体薪酬面议
2. 提供专业技术培训,支持员工职业成长与发展
栏目概述
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