仓库主管工作地址:安徽亚润金属制品有限公司6500~9000五险

招聘统计1名仓管1名地址：郎溪十字开发区联系电话：

招聘：仓库主管薪资：面议负责仓库进、出货，存货管理，执行物料管理规定:及时、完整、准确登记存货仓库账负责仓库存货保管，保证库内存货安全对货物的收发、结存等活动有效控制:熟悉ERP系统的操作流程

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招聘：仓库发料员（五险+工作餐）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.负责前处理喷涂好的骨架进行入库登记工作。2.做好现场半成品按班次、数量、生产日期的管理。3.依据硫化调度单，将入库后喷涂好的骨架按班产数量发至待硫化区指定机台区域。4.按照计划下发的发料单发胶料。5.结合后道计划，依据半成品情况投入生产。6.及时登记物料收发存台账，同步更新ERP系统库存数据，确保账物一致。7.负责分管区域物料的摆放、标识、防潮防尘，保持库容整洁，定期盘点，差异及时上报。8.对短缺、破损、过期、不合格物料及时隔离并上报主管，配合处理退换料、补料事宜。9.遵守仓库安全制度，规范操作叉车、手拖车，做好防火、防盗、防混料，保持通道畅通。10.妥善保管领料单、出库单等原始单据，按月整理归档，配合对账与盘点。11.协助仓库盘点，提供准确数据。任职要求：1.具备高中及以上学历。2.持有叉车证，熟练操作叉车。3.熟悉物料管理流程，能准确登记台账及更新库存数据。4.工作认真负责，有良好的物料管理意识，确保账物一致

招聘：仓库配料员薪资：面议1、负责物品的验收，对货品进、出、存及合理堆放管理2、负责及时、准确维护库存台账，确保仓库物品的账、卡物三卡一致3、有效配合公司整体生产业务运作需求4、负责仓库日常管理5、会开叉车，有证优先

仓管员急招年龄：18-40周岁经验：一年以上学历：高中1、年龄在40周岁以内，高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。2、1年以上仓库管理经验，有制造业仓储经验者优先。3、熟悉仓储管理流程和标准操作规范，能熟练使用办公软件和ERP系统，具备基础的物料编码、分类和标识知识。薪资福利:月薪：3500-5000元公司食堂年休假五险一金有员工宿舍招工人数:1人工作地址:泾县蔡村镇鼔蔡路河冲村村委会北面

仓库管理员年龄55岁以下，要求会开叉车。主要是清点仓库的货物加上下装货薪资福利:5000元左右福利招工人数:一名

安徽晨翔招聘如下：1.生产负责人：1人，需大专以上学历，熟悉加工工艺及编程的。22万-25万/年分月发薪资。2.龙门加工中心操机工：8人，需能够独立操机及调试能力13000-15000/月。3.立式加工中心操机工：5人需能够独立操机及调试能力11000-13000/月。4.焊接铆工：2人。能够具备视图能力，具备焊工证10000-11000/月。5.仓库管理员：1人.需要有仓库相关经验优先，有叉车证7000-9000/月。以上地址为：安徽省广德市茶厂路1号。联系人：徐冉

岗位职责:熟练掌握各种焊接工艺及本职工作的安全意识，对于日常电力动力压力仓等设备的安检,日常的维护与保养。 任职资格：年龄18-50，身体健康，，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退伍军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。

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招聘厨房凉菜一名。月薪4500满勤200不休息补助两天工资，不会有人带，月休息2天。生日假一天工作时间早10，30晚11.30，晚班1.30凌晨两点。工作地点广德街

本公司为食品供应链配送企业，现因业务发展需要，诚聘以下岗位人员： 一、经理岗位职责：负责日常运营统筹，协调仓储、配送、销售各环节工作；制定工作计划，管控成本，落实各项管理制度；团队管理，处理业务突发情况，对接客户。任职要求：有供应链/食材配送行业管理经验优先；具备统筹能力、沟通能力，责任心强；能承受工作压力，熟悉现场管理。 三、司机岗位职责：按照配送路线按时完成货物运输；货物装卸协助，做好车辆日常检查、保养；遵守交通规则，保证行车安全，妥善交接货品。任职要求：持有对应驾驶证，无重大交通事故记录；熟悉本地路况，能吃苦耐劳；爱护车辆，做事细心。 四、库工岗位职责：货品入库验收、分类码放、出库清点；仓库整理，做好台账，保持库区卫生；配合盘点，保障货物先进先出。任职要求：能搬卸货物，吃苦耐劳；会简单电脑录入优先，工作认真细心。 五、杂工岗位职责：厂区、仓库卫生清理，协助装卸、分拣货品；配合各岗位临时工作安排；遵守公司规章制度。 六、晚班内勤，要求每天工作对接好。任职要求：身体健康，踏实肯干，服从安排。 福利待遇：薪资面议，包餐，节日福利，稳定长期岗位。工作地点：吉林长春。

山东贝格尔漆业股份有限公司招聘以下岗位：一、仓库管理员（1名）•，28–45岁，一年及以上仓库管理相关经验；对电脑表格熟悉。能胜任仓库整理等基础体力工作（单件物品约18KG），工作认真负责、细心踏实。•薪资待遇：月薪3000元，8小时工作制，单休，缴纳五险。工作地址：梁山县拳铺镇郭堂路口东500米联系电话刘：

山西顺天行物流招聘：1、仓管员1名，要求：大专以上学历，熟悉WMS系统，可熟练使用办公软件，工作细心，沟通能力强，工作地点：刘家堡乡西柳林村，电话：

**库管|内蒙古鑫汇绒业有限公司|巴彦淖尔市临河区东开发区|2名|面议|**

招聘：物流驻厂（宁波江北要求：25–50岁，会基础Excel，有仓储/物流驻厂经验优先，接受自由工作时间，善于沟通对接客户，会叉车优先，有大车驾照优先。工作：驻厂负责货物收发，处理现场物流异常。待遇：电议。周

岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟进业绩达成进度并及时调整执行策略； 2、开展市场拓展工作，负责区域内流通渠道的开发及日常维护； 3、持续优化客户关系，定期进行客户走访，提交周度拜访总结与改进方案，确保与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障安全库存水平，推动经销商按期落实要货计划； 5、落实促销活动安排，提交促销申请并跟踪审批流程，收集活动执行效果反馈； 6、收集市场信息，包括我司产品销售、陈列、价格情况，以及竞品相关市场动态。 任职要求： 1、本科及以上学历；（条件优异者可放宽至大专）； 2、有快消行业销售实习经历者优先；担任过班级、院系或校级学生干部者优先； 3、在校期间学习成绩排名位于前50%； 4、具备良好的思维能力、执行力与团队协作意识，责任心强，工作积极主动； 5、性格外向，乐于从事销售工作，目标导向明确，能适应挑战并承受一定工作压力。

招个文员，工资2000到2500，双休，年龄28到45岁，会电脑操作就行，基本事也不多，轻松

工作内容： 1、为客户提供专业化的接待服务，确保客户获得优质的服务体验； 2、及时接听并处理客户咨询，准确传递相关信息并给予有效回应； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的职业形象与工作环境。 岗位要求： 1、具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2、能够高效响应客户需求，保障服务流程顺畅； 3、拥有团队协作精神，能与同事协同配合完成各项工作任务。

资料整理 岗位职责: 总经理助理

工作内容： 1、为客户提供专业接待服务，确保客户获得优质体验； 2、及时接听并处理客户咨询，准确传递相关信息； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的职业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效响应客户需求，保障服务品质； 3、具有团队协作精神，能与同事协同完成各项工作任务。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

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预售！招聘！招聘！招聘！型锐健身1200平米豪华装修 最强战队 再次集结精英，诚邀各位精英加入，一起创佳绩 招聘岗位 前台接待：3名：3000元-5000元 常规课教练：3名：5000元-15000元 拳击教练：2名：5000元-15000元 康复教练：1名：5000元-15000元 会籍顾问：20名：5000元-20000元 教练学徒：10名：3000元-8000元 任职要求： 为人正直，形象好，气质佳，有团队意识，执行力强，有责任心，喜欢挑战，想成长，想赚钱…… 薪资待遇 底薪 高提成 奖金 晋升空间（包住宿） 想赚钱想挑战你就来…

工作职责 1. 深入参与生产、技术、销售等关键部门的实际业务，全面掌握重工机械从研发设计到市场交付的完整流程与运作机制。 2. 积极承担部门重点任务，包括生产现场工艺改进、客户需求调研分析、技术方案实施支持等，确保任务高效推进并达成闭环。 3. 担任跨部门项目的协同角色，整合各环节资源，跟进项目进展并及时解决执行过程中的难点问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的执行能力与目标导向意识，能在轮岗过程中迅速适应不同岗位的工作节奏并输出实际成效。 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够高效调动资源推动合作项目顺利落地。 4. 对重工机械领域有浓厚兴趣，愿意长期投入行业发展，具备在高压环境下应对复杂挑战的能力。

招聘：云仓储备干部薪资：4000-5000元/月通过云仓各个板块的轮岗、实践、学习，为云仓事业培养和储备优秀管理人才，以推动公司业务发展并满足市场需求（此岗位要求能接受异地调动）1.物流与仓储管理1）熟悉物流项目的运营及仓库收发货的管理，做好出入库登记，确保货物数量准确、流向清晰；2）实践仓库的日常事务，包括货物的分拣、数据录入、中转、退货管理和车辆调度等，保障仓库作业的高效有序；3）实践仓库货物分拣、出库等操作，保证工作符合公司要求；4）实践分拨仓的运营工作，包括次日司机送货路线的排车安排等；2.库存管理1)监督货物品质，定期盘点实物，确保账实相符，及时发现并处理库存异常情况；2)执行物料储备策略，根据库存状况和业务需求，合理控制库存水平，避免库存积压或缺货；3）熟悉物料的进出库流程，准确记录库存变动，执行相应的会计处理，定期审核物料有效期，处理过期物料；3.质量与异常处理1)监督公司质量数据，协助上级做改善跟进工作，确保货物质量符合标准；2)处理区域出发货物异常、网点和运营部门的异常情况，并跟踪解决，及时反馈处理结果；4.数据分析与报告1)收集和分析仓储数据，如库存信息、出入库记录、报废情况和调拨统计等，为管理层提供决策依据；2)按时统计数据，定期汇总上报各项物流管理报表，提供各项产品库存动态；5.流程规范熟悉物流操作流程和作业规范，确保各项工作有章可循；6.其他工作完成上级交办的其他与物流云仓管理相关的工作任务；二、任职资格：1.教育背景:本科及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业等相关专业；2.工作经验：1年以上云仓相关经验或优秀应届毕业生。应届生需在校期间担任过学生会干部、班干部或为社团组织者，有项目和活动组织的相关经验。3.技能要求：会操作OFFICE或WPS等办公软件。4.个人素质1）逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力；2）沟通协调能力强，能适应快节奏、多任务的工作场景；3）抗压力强，学力意愿强烈，对数据敏感，注重细节；4）接受轮岗安排与，适应制造型企业工作环境；

仓库管理年龄48岁以下。仓库管理薪资福利:20元每小时招工人数:1名工作地址:流洞开发区