招聘仓管人员。要求能熟练使用办公软件，上班时间为早八点到晚八点，月休两天。薪资为5500-6500元/月。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

你跟别人的差距，不在于你入职的慢；而在于别人入职的时候，你还一直在等待。 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 一、【薪资待遇】： 1、【现在入职工价】:300/天 300/天x26=7800/月【保底7800】 308/天x28=8400/月【最高8400】 2、【发薪准时】： 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 二、【工期灵活】： 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣，恒温车间、无噪音、无异味。 2、岗位很多：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 3、经验不限，能长期稳定的优先。 五、【福利待遇】: 1、住宿：配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自主选择； 3、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 六、【班次选择】： 长白班、两班倒，入职自行选择

仓库出库入库，会操作电脑

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。 工作地址在苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍)

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

岗位职责： 1. 负责办公区域、公共走廊、卫生间等场所的日常清洁与消毒工作 2. 定期清理垃圾并分类投放，保持环境整洁有序 3. 维护保洁工具及设备，及时报修或申领耗材 4.会做家常菜，需要做30人饭菜 5. 配合完成临时性清洁任务，如会议保障、活动场地清洁等 6. 遵守安全操作规范，防止滑倒、化学品误用等安全隐患 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应重复性劳动及基础体力工作 3. 无不良记录，服从管理，遵守公司规章制度 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄35-55周岁，男女不限

安徽六安招仓管员，要求初中以上文化程度，认知英文字母，薪资5000元以上每月

1人，45周岁以下，薪资：6000元/月左右 要求：1、有无工作经验者均可，会简单的电脑操作； 2、适应两班倒。 本公司为上市公司，所有员工均提供免费住宿（宿舍设有空调、独立卫生间、网络）、餐费补贴、年终奖、社保、节假日福利

岗位职责 1. 负责仓库货物的出入库管理及盘点工作 2. 对仓库货物进行分类存放，确保整齐有序 3. 会开叉车，负责货物的叉运及装卸工作 4. 协助完成仓库的日常清洁及整理工作 任职要求 1. 23到45，高中以上学历，物流管理等相关专业优先， 2. 具备仓库管理经验，熟悉货物出入库流程 3. 工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力

岗位职责： 1. 操作等离子自动焊接设备，完成工件的精准焊接作业 2. 根据工艺图纸和焊接规范进行参数设置与过程监控 3. 对焊缝质量进行自检，及时发现并反馈焊接缺陷 4. 负责焊接设备日常点检、清洁与基础保养 5. 遵守安全生产规程，正确佩戴防护用品，确保作业安全 任职要求： 1. 熟悉等离子自动焊接原理及操作流程，具备相关实操经验 2. 能识读简单机械图纸，了解基本焊接符号与技术要求 3. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康，适应工厂环境及站立作业 5. 持有焊工操作证者优先 工期3个月左右，。包吃住

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-52岁不限经验，重点是不压工资，一个月到手八九千块钱 320一天工作轻松，可日结可月结非流水线！！ 点击屏幕下方［免费聊】优先录用！！

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招聘营业员，工作地点安徽宣城，薪资范围3900-6000元/月，要求早晚班工作制，性格开朗有感染力，具备较强沟通能力和服务意识，有销售经验者更佳。

安徽宣城招聘裱花师/面包师，薪资范围4500-8000元/月，要求工作认真，热爱烘焙，有相关工作经验者优先。

【招聘】物业仓管（兼职）【要求】接受刚刚退休人员，对五金配件熟悉，会电脑操作，会制作表格数据操作，男女不限；【时间】做五休二（08:30-17:30），按照国家法定休息。【工作地址】杨浦政立路（江湾体育场附近）【薪资】5000-5500，不包吃住联系电话：武女士

湖北地区招聘初级爆破工程师，月薪1万元税前，包吃住，缴纳五险，休假安排跟随项目进度。 同时招聘爆破员、保管员、安全员，月薪税后到手6500元。 另寻初级、中级、高级爆破工程师证书兼职，单位多，价格好，注销方便，有意者可报名，介绍成功有安排。 爆破三大员新训班开始报名，无需到场，一个月左右可拿证。 三大员复训需20学时，技术员复训需40学时，可通过电脑或手机学习。

建筑工地仓库保管员招聘 一、岗位职责 1. 负责工地仓库内所有电动工具、建筑材料的日常接收、清点、登记与发放。 2. 对入库物资进行分类、整理、上架，确保仓库整洁、物品定位清晰。 3. 定期盘点库存，做到账实相符，及时汇报物料短缺或损耗情况。 4. 负责工具设备的日常维护与简单保养，确保其处于可用状态。 二、任职要求 1. 年龄在45周岁左右，男女不限，身体健康，能适应工地环境。 2. 必须具备电工或给排水相关材料的基础知识，能识别常用建材和工具。 3. 责任心强，做事细致认真，有良好的整理习惯。 4. 有仓库管理或相关工地经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪，具体面议。 2. 包吃包住： 住宿：提供免费员工宿舍， 伙食：提供免费工作餐，确保吃饱吃好。 3. 其他：工作表现优异者另有奖励，可根据情况预支生活费。

甘肃酒泉招聘保管员一名，要求55岁以下，月薪税前7000。 井下铁矿甘肃玉门招聘爆破员一名，要求50岁以下，月薪税前9000，需提供六个月社保证明。 广东招聘爆破员和保管员，要求50岁以下，月薪税前6000-6500。 内蒙古招聘保管员一名，要求50岁以下，月薪税后6000，主要负责领取炸药、炸药出入库及台账等工作，不打卡。 安徽招聘保管员和安全员，月薪到手6400，需提供六个月社保证明。 湖南招聘安全员，月薪5000，准时发薪，不装药，推荐湖南周边人员。

招聘保管，工资面议。电话

工作职责： 1. 负责工程建设项目全周期档案的采集、整理、分类编目及归档管理，确保档案资料的完整、准确与有序。 2. 搭建并持续优化工程档案管理体系，制定档案分类规则、借阅流程及相关保密制度，保障档案管理符合规范要求。 3. 推进档案信息化建设，借助专业管理系统（如档案管理软件、BIM协同平台）实现档案电子化存储与高效检索。 4. 参与项目竣工验收中的档案专项审查，配合外部审计与检查工作，提供齐全有效的档案支持材料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案学、信息管理、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟知国家及行业相关工程档案管理标准（如《建设项目档案管理规范》），具有2年以上工程领域档案管理经验。 3. 具备档案数字化处理能力，熟练操作档案管理软件及常用办公自动化工具（如Excel、CAD）。 4. 具有良好的沟通协作能力和细致严谨的工作态度，可独立完成跨部门档案资料的收集与审核工作。 （备注：本岗位为外包岗位，录用后劳动合同由长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

招聘：仓库主管薪资：面议工作职责：负责制定和修订仓库收发存货物管理、执行物料管理规定及标准，确保规范化；统筹仓库日常运营，确保库存准确、货物安全及流程高效；分配仓管员日常工作，组织业务培训与考核，提升团队工作效率；监督物料及成品的验收、入库、码放、保管与出库复核，坚持坚持先进先出原则；确保账、物、卡一致，熟悉ERP系统的操作流程，定期上报库存报表；组织日常、月度及年度盘点，分析差异原因并处理盈亏；跨部门协同，协调物资调拨、质检及优化事宜；

招聘仓管主管。

仓管员中专以上学历，有1年以上相关岗位工作经验（有化工厂经验最好了）；熟悉仓储流程，熟悉使用Office办公软件及ERP系统；具备良好的逻辑思维能力、较强的理解和沟通能力，独立性强；具备较强的责任心和团队合作精神，工作仔细认真、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。薪资福利:4500~5500元/月工作地址:宣城高新技术产业开发区松泉西路2号

成品库管员年龄：25-45周岁，学历：高中，中专及以上学历，有成品仓库实操经验，熟悉仓储出入库流程，会操作ERP仓储系统，熟练使用Excel。做事细心严谨，数字敏感度高，能吃苦耐劳，可配合发货加班。熟悉仓库5S管理，了解货物堆放防护基本常识。责任心强，服从工作安排，具备良好沟通能力；有泵业、制造业仓库经验优先。薪资福利:月薪：面议五险一金包吃住综合补贴年终奖金奖励计划销售奖金休假制度法定节假日招工人数:1人工作地址:安徽-宣城-泾县

仓库管理员年龄55岁以下，要求会开叉车，主要是清点仓库的货物加上下装货薪资福利:工资待遇5000元左右福利招工人数:一名

仓管员工作认真仔细，有责任心，有无经验均可，有仓管经验优先。物料、成品分拣打包，货物出入库，盘点记账，仓库区域卫生整理，能接受偶尔夜班薪资福利:5000-6000招工人数:1人福利待遇：入职购买社保，餐补500元/月；转正享有满勤奖200元、每月团建补贴200元；一年13次节日福利，每次500元；工龄满一年每月工龄奖200元工作地址:电话联系告知面试地点

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

招聘启事：寻找安徽宣城仓库管理精英，待遇丰厚月薪范围在3000至5000元，男女不限，要求候选人积极主动、细心认真，有团队合作精神。

工作职责 1. 深入参与生产、技术、销售等关键部门的实际业务，全面掌握重工机械从研发设计到市场交付的完整流程与运作机制。 2. 积极承担部门重点任务，包括生产现场工艺改进、客户需求调研分析、技术方案实施支持等，确保任务高效推进并达成闭环。 3. 担任跨部门项目的协同角色，整合各环节资源，跟进项目进展并及时解决执行过程中的难点问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的执行能力与目标导向意识，能在轮岗过程中迅速适应不同岗位的工作节奏并输出实际成效。 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够高效调动资源推动合作项目顺利落地。 4. 对重工机械领域有浓厚兴趣，愿意长期投入行业发展，具备在高压环境下应对复杂挑战的能力。