岗位职责： 1、负责宁夏星时轮品牌在新媒体渠道（如微信、微博、抖音、小红书等）的内容规划与落地执行，扩大品牌声量与影响力； 2、主导创意性与互动性强的线上及线下活动策划与实施，提升用户活跃度与品牌粘性； 3、跟踪并解读新媒体平台数据表现，持续优化内容传播路径，动态调整运营方案； 4、运营和维护品牌在各新媒体端的社群生态，搭建用户沟通桥梁，收集用户意见并推动运营迭代； 5、整合内外部协作资源，保障新媒体项目全流程推进，涵盖内容产出、活动执行及效果复盘。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上新媒体运营领域实战经验； 2、精通主流新媒体平台运营逻辑，拥有可验证的成功项目案例； 3、具备优秀的原创内容能力，能独立完成文案创作与视觉表达设计； 4、对数据有敏锐洞察力，善于以数据驱动内容优化与策略升级； 5、具备良好的团队协作意识与项目统筹能力，能高效协同跨部门工作。

岗位职责 1.制定并落实公司新媒体运营的整体策略，统筹内容规划与落地执行； 2.负责快手、公众号等平台的日常运营与内容维护； 3.推进各新媒体账号在不同平台的常规运营管理与执行工作；

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上在家就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

负责组建部门 负责线上平台管理

1.执行公司新媒体推广策略，及时更新各个社交媒体平台的内容和互动 2.协助新媒体运营师负责抖音，等平台日常运营及推广工作； 3.负责社交媒体平台的日常维护、数据分析和报告输出，反馈内容改进意见和提升策略； 4.协助其他部门完成相关工作。 5.监控数据分析等 任职要求/1.具备出色的沟通能力和团队协作精神；2.工作轻松上手，长期需要，有良好的团队意识组织协调沟通能力；整理数据类似的，踏实做事，认真负责3对传媒有一定的了解；4.具有良好的学习能力和创新思维 岗位福利：高温补贴交通餐补 沟通能力强，执行力高，门槛低快速上手。不拖欠努力就有回报。

1、负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌曝光度； 2、结合品牌调性及用户偏好，策划并落实提升用户参与度与互动效果的运营方案； 3、跟踪分析新媒体渠道数据表现，持续优化推广手段，提升内容传播效率； 4、联动市场部与设计团队，推进线上线下活动的协同宣传与落地执行。 任职要求： 1、具有较强的创意策划水平，了解主流新媒体平台运作机制及用户习惯； 2、具备优秀的文案撰写能力，关注热点动态，能独立完成内容创作与素材整合； 3、擅长数据分析，能依据数据结果调整运营方向，提升运营质量与用户体验； 4、具备良好的团队合作意识，可实现跨部门高效协作，保障项目顺利推进。

岗位职责： 1、通过多元渠道招募主播，挖掘具有潜力的直播人才； 2、负责签约主播的形象打造、推广运营及日常管理，制定主播成长路径，策划优质直播内容； 3、与主播保持密切沟通，提升直播表现力及数据表现，优化整体直播效果； 4、协助主播完成前期试播工作，规范并指导直播初期的内容方向，及时沟通解决工作中遇到的问题； 5、维系主播与公司间的良好合作关系，助力主播积累粉丝群体，树立积极正面的个人形象； 6、完成领导安排的其他相关任务。 有无经验均可，提供免费专业培训。

就职于媒体机构主要岗位职责： 1、制定并策划短视频运营方案，推动执行落地。 2、负责短视频账号的日常运营与内容方向把控，完成视频拼接、混剪、转场设计及字幕添加等工作。 3、撰写适配短视频平台及其他新媒体平台的内容文案，结合平台特性与用户偏好持续优化内容，实现流量增长与转化目标。 4、定期分析账号运营数据，依据数据反馈及时调整优化策略。 5、掌握抖音等短视频平台的运营规则，理解平台内容分发逻辑与用户行为特点。 6、跟踪并研究同类型账号动态，进行对标分析并制定相应的内容发展计划。 7、参与公司短视频内容的前期拍摄及后期制作处理工作。 8、承担影音类项目的拍摄任务及视频剪辑合成工作。 9、搭建并维护视频素材库，持续丰富和更新素材资源。

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护； 2.提升品牌形象，促进用户互动与活跃度； 3.跟踪数据表现，调整并优化内容发布方案。 任职要求： 1.熟悉新媒体运营的基本流程与操作技能； 2.可独立承担内容撰写及编辑任务； 3.具备较强的数据分析意识与市场洞察力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容策划与运营管理 2.提升品牌影响力，增强用户互动和参与度 3.分析数据反馈，优化运营策略 4.拍摄，剪辑，文案以及发布，熟练拍摄剪辑软件（剪映） 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.持续关注行业动态，具备良好的学习能力

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、拍摄、剪辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，提升粉丝增长与转化率 4.跟踪热点话题，结合品牌特点进行内容创新，增强用户互动与品牌曝光 5.协同市场与品牌团队，推进线上线下活动联动，扩大品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，有相关成功运营案例者优先考虑 2.具备良好的网感和创意能力，熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户行为 3.熟练使用视频剪辑工具（如剪映、Premiere等）和图文编辑工具（如Canva、秀米等） 4.具备较强的数据分析能力和沟通协作意识，能独立完成内容规划与执行 5.有1-3年新媒体运营经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责公司自媒体矩阵（抖音、视频号、小红书、快手等）的搭建与运营，主导裂变类短视频内容策划与执行，对潜在用户增长指标负责； 2.跟踪分析热点事件与行业动态，挖掘可结合的话题点，指导团队完成内容创作与发布，确保整体内容品质达标； 3.协同参与社群及用户运营全流程或关键环节，借助新媒体手段提升用户活跃度，推动用户互动与自发传播； 4.围绕线上产品及营销活动制定新媒体推广策略，在实现广泛传播的同时促进用户转化与购买行为； 5.深入研究用户行为偏好及竞品新媒体运营模式，进行复盘总结，并为团队提供方向性指导与优化建议。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上新媒体领域工作经验，拥有多个平台成功运营案例； 2.具备从零构建新媒体品牌及运营十万级以上用户账号的完整实践经验； 3.精通社群拉新、留存、裂变、转化全链路流程，至少在其中一个环节有突出能力； 4.深刻理解移动端信息传播特点，熟练掌握各大新媒体平台的传播机制与增长工具； 5.具备出色的书面表达、文案撰写和图文处理能力，文字驾驭能力强； 6.具备强烈自我驱动力与创业意识，对推动项目从无到有、持续迭代有高度责任感与成就感； 7.具备良好的团队协作意识和责任心，执行力强，能适应高强度工作节奏； 8.有抖音、快手短视频运营经验者优先录用

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，要会拍摄视频剪辑，具有丰富的创造力和好的点子。 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升账号影响力和传播效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文案创作能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，有过运营的成功账号或出圈的内容创作者，能独立完成内容选题、内容创作，内容拍摄，内容脚本全流程 3.具备较强的数据分析意识，思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和耐心。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，优化内容策略和推广方式，持续提升粉丝增长与转化效果 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与品牌忠诚度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件进行运营复盘 4.学习能力强，思维活跃，具备团队协作精神和责任心 5.学历不限，有相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势 6.要会拍摄剪辑视频 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备较强的创意策划能力，能独立完成内容选题、文案撰写与活动执行 4.熟练使用办公软件及基础图片/视频编辑工具（如Canva、剪映等） 5.责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力

1.借助直播平台与观众开展互动交流，形式涵盖聊天、演唱、才艺表演等多样化内容。 2.注重直播形象管理，确保播出内容积极健康，传递正面氛围。 3.结合观众意见优化直播环节，提升观看体验及用户参与热情。 4.遵守稳定的直播时间安排，保证按时开播，维持良好播出节奏。

汽车主播，负责直播讲解展厅车型，掌握车辆性能特点，参与短视频创作用于引流推广，了解平台推荐规则，提高直播间互动热度，助力品牌传播与影响力提升。

岗位职责： 通过企业微信对接各企业销售代表，推广并销售公司提供的销售线索产品。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通协调能力； 2、对微信运营、销售及网络推广工作有浓厚兴趣； 3、反应迅速，具备良好的抗压能力与灵活应对问题的能力。 工作时间： 1、9：00-12：00，13：30-18：30 2、全职岗位，办公室固定坐班，无需外勤 3、每周双休，每月最后一个周六需出勤 薪资详情： 薪资范围：5000-7000元/月 工资结构：试用期：无责底薪2800+绩效500+提成 转正后：无责底薪3000+绩效1000+提成 社保类型：入职即缴纳五险一金

岗位职责： 1、通过抖音平台开展直播活动，展示商品并推动销售转化 2、积极与在线观众互动，增强直播内容的趣味性与观看黏性 3、不断打磨直播话术与表现方式，提升成交转化效果 任职要求： 1、拥有出色的镜头表现力及良好的现场互动能力 2、熟悉娱乐化直播氛围，具备粉丝运营意识与用户维系能力 3、外形得体大方，具有较强的表达能力和画面适应感

招聘线上经纪人，有上进心，执行力即可。薪资可观有保障。团队全程培训扶持，场地不限，时间自由，随时可做，

岗位福利：公司为员工提供单人单间住宿，配备空调、24小时热水，生活环境优越，地理位置便利。 岗位福利：针对每位新晋主播，公司提供5000至30000元以上的保底薪资，现有主播平均月收入均突破1万元。公司将为每位主播安排系统化培训，并对每场直播进行复盘与指导，及时解决直播过程中遇到的各类问题，直播时间灵活自主，诚邀你的加入！

招主播！招主播！招主播！无论你是宝妈、学生还是上班族，都欢迎来尝试！我们专注新人孵化，全程不收取任何费用，可全职可兼职，提供单人单间住宿，期待你的加入！ 岗位职责： 1、在绿色健康平台直播，经验不限，每日直播6小时，支持分时段开播。 2、积极与观众及粉丝互动，提升直播间活跃氛围。 3、热爱并认可直播行业，专业和学历不限。 4、性格开朗、乐观向上，具备团队意识，愿意不断学习成长。 5、零基础也可报名，接受直播新手，形象良好（平台美颜功能完善，自信是关键），镜头表现力强，敢于出镜表达自我。 主播待遇： 1、提供3k起保底薪资，能力优秀者面谈薪资无上限，表现突出可签约。 2、配备专业经纪团队进行系统培训，免费提供直播设备与场地，以及才艺指导支持。 3、拥有健全的提成与奖励机制，只要肯努力，收入上不封顶。 同时招聘人事岗位，工作轻松，朝九晚六，办公环境舒适，氛围融洽，绝不强制加班，准时下班。 不论身材如何，每个人都有独特的闪光点，都能找到属于自己的直播风格。 很多新人担心自己没经验、外貌普通或不敢露脸，这些都不用顾虑，我们支持从零开始成长。 岗位福利：公司统一安排单人单间住宿，配备空调、24小时热水，生活环境优越，地理位置便利。 公司对每位主播给予5000-30000元以上保底支持，主播平均月收入达1万+。全程提供专业培训，每场直播后均有复盘指导，帮助解决实际问题，直播时间灵活自主。我们真诚期待你的加入！

1．负责主播的日常运营管理，为签约主播提供全面定位指导及系统化培训支持。 2．配合主播完成开播前筹备、直播过程跟进以及播后复盘，及时应对各类突发状况。 3．不限经验背景，零基础可入职，公司提供免费专业培训。 4．性格外向健谈，具备良好沟通能力与社交经验者优先考虑。 5．工作时间灵活安排，每日从中午起开始上班，月休4天，团队氛围融洽，主要对接主播群体。 7．欢迎随时联系咨询！！！ 薪资规划： 试用期：无责任底薪2K／月； 转正后：底薪3K，专员享受5%提成，运营综合收入范围在5K-15K； 职业发展： 我司为行业领先机构，拥有创新的利益分配机制，运营人员可获得高达80%的收益分成，20%用于公司整体运营，真正实现个人主导收入，自主创造价值。倡导独立人格与自我管理，配备弹性工作制度，掌控属于自己的职业节奏。 发展目标： 计划两年内进入抖音平台前100公会行列，诚邀有梦想者加入！ 我们寻找的是并肩作战的伙伴，是愿意与公司共同成长、全力以赴的同行者！携手在抖音生态中开拓未来，成就自我！

一部手机就可以，不需要露脸，，居家办公，时间自己选！兼职全职任选 无论是无业人员还是有工作人员都可做 工作内容:不需要露脸聊天互动唠嗑，在家办公宿舍都可以 要求会说普通话就行男的18－35女18－40 时间要求:兼职每天三个小时（时间自己定）￥100－200/天，下播自提 全职一天六个小时，可以分开，￥100－500/天，下播自提每天都可以 无经验都可以，有师傅带，没有任何费用！欢迎咨询

薪资待遇： 无责底薪3300（含300房补）+月/季/年度奖金（300-8000）+提成(3%~10%)上不封顶，综合收入7-12k，每季度底薪可上调500-1000，依据个人能力评定。 工作内容： 1.无需出镜，仅需在抖音平台进行游戏直播； 2.配备独立直播间及高配游戏设备； 3.主动与观众交流，维系粉丝关系，营造活跃直播氛围。 职位要求： 年龄18岁以上，性别不限，学历不限，有相关经验者优先（性格开朗、游戏涉猎广、求职积极性高者条件可适当放宽），入职即享运营一对一带薪指导，结合个人特质规划直播风格，助力快速适应岗位。 上班时间： 每月休息4天，每日直播7小时，分两场次，时间自主安排，无需打卡，灵活性强。 福利待遇： 节假日发放礼品（价值200元以上），应季提供水果点心；提供全程带薪培训支持；对游戏无排斥感，能快速掌握新游玩法并挖掘亮点，热爱直播行业，乐于与观众沟通互动，具备销售或直播背景者优先录用。 特此声明： 1.全程零收费，面试、培训均不收取任何费用，不设人身限制； 2.严禁低俗违规内容，倡导健康向上直播，坚决抵制违反网络管理规定的行为； 3.本岗位为线下全职岗位，不支持远程办公或兼职形式。 签约说明： •签订正式入会协议｜享受公会流量扶持资源 •退会机制：15天内可无理由退出（无需支付违约金及其他费用）