负责机械设备巡查保养维修工作

1、研发目标与成果转化：统筹各研发专业团队，联动营销端开展以市场需求为导向的产品开发与迭代升级，保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入，提升研发投资回报率。 2、技术研发与创新管理：主导实验室技术工作，聚焦包装材料、结构设计与工艺优化的攻关与技术积累，建立公司在超链包装领域的核心技术和差异化竞争优势。 3、团队建设与体系完善：推进研发团队的人才梯队搭建、能力提升与绩效改进，持续完善研发流程、标准规范及知识共享机制，建设专业化、高协同、可持续发展的研发组织。 关键问题突破：拓展超链包装在更多食品品类中的应用场景，助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型，驱动销售规模稳步提升。 需求描述： 1、包装工程、材料科学等相关专业背景，8年以上包装研发管理经验，兼具甲方（食品企业）与乙方（包装企业）头部企业的从业经历，熟悉多类食品包装的技术要求与应用规范。 2、具备打造行业领先包装解决方案的能力，拥有突出的技术创新能力、跨职能协作能力以及对市场趋势的敏锐洞察与落地转化能力。 3、具备商业化思维，推动技术研发与市场应用深度融合，实现技术价值的市场化释放。

岗位职责： 1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测，评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。 2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查，核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。 3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点，确保各环节符合既定的质量标准。 4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题，牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。 5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系（如ISO9001），保障体系持续有效运行。 6. 主导内部审核与管理评审工作，配合外部审核，并落实不符合项的整改闭环。 7. 响应客户反馈的质量诉求，主导投诉问题的调查、分析与答复，助力客户满意度提升。 8. 联动研发、生产、采购等相关团队，协同推进产品质量的源头改善。 任职资格： 1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历； 2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。 3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。 4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。

岗位内容： 1. 开展特殊食品的质量检验工作，涵盖外观、口感、营养成分及微生物等指标的检测； 2. 承担产品质量管控职责，制定并落实质量检验与控制流程，确保产品满足法规及标准要求； 3. 负责实验室日常管理与运行维护，保障检测设备的精确性与有效性； 4. 组织生产相关数据的采集、整理、分析及归档管理； 5. 牵头供应商质量评审与现场审核，协同研发、生产、采购等团队，推动产品质量持续改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、药学等相关专业背景； 2. 具备5年以上食品行业生产管理相关工作经验； 3. 熟悉特殊食品质量规范与检测技术，具备较强的项目统筹与问题处理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识，能够主动思考并优化作业流程； 5. 有意愿长期在特殊食品领域发展者优先考虑。

手贷或箱包厂经验的机修，对高车，电脑车，DY车有维修经验

男女不限，工资面谈，有充电器及类似的工作经验优先，有较强的统筹管理，协调沟通及抗压能力，做事稳重，团队精神强

1、全面负责生产运营管理工作，涵盖生产计划编制、生产流程监督及生产效能优化等方面。 2、主导质量管控工作，组织实施产品品质检验、异常问题分析，并制定与落实改善方案。 3、统筹产线运作及一线员工管理，对生产效率、产品质量与制造成本承担直接责任。 4、科学规划生产排程，并根据实际运行情况实施动态调整与调度。 5、协同品质、研发等部门解决各工艺段技术难题，保障产品稳定顺利投产。 任职要求： 1、具有3-5年液体食品或饮品行业生产管理实战经验； 2、身体健康状况良好，能胜任工厂现场作业环境； 3、工作作风务实肯干，抗压能力强，始终保持积极主动的工作热情与责任感； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可高效推动跨部门协作以提升整体运作效率； 5、大专及以上学历，有脱产主导生产管理项目经历者优先； 6、熟练掌握计算机基础操作，擅长制定生产排产计划； 7、熟悉自动化生产设备操作，了解原材料特性及饮品加工工艺流程； 8、责任心极强，工作细致严谨 工作时间：8：30-17：00，单休 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

工作内容：负责厂区运作及人员调度，科学安排员工进行高效有序生产； 职位要求：具备工厂管理经验，曾在家具厂任职，熟悉家具厂全流程作业； 需有板式办公家具厂管理经历，了解各岗位操作流程与标准； 能识读CAD图纸，掌握拆单、开料、排钻、封边、组装等环节技术要点； 按上级质量要求组织生产，具备较强责任心、良好沟通能力及抗压能力； 具备成本控制意识，可完成工时预算与生产周期规划。

1、负责公司中长期工艺发展战略的规划，主导加工工艺流程、工艺标准及作业规范的制定与迭代升级； 2、承担新产品图纸的审查及工艺可行性评估，开展新工艺开发与难点工艺攻关，拟定工艺方案并完成工装夹具设计； 3、统筹处理生产现场存在的加工瓶颈、尺寸超差、效率偏低等关键技术难题，提出工艺改进方案及预防控制措施； 4、组织开展工艺巡检与工艺纪律监督，确保生产过程严格遵循工艺规范，及时纠正不合规操作行为； 5、负责工艺团队的日常运作管理，包括任务布置、计划安排、绩效评定，并制定人才培养计划，提升团队专业技术水平； 6、建立健全工艺管理体系相关制度和操作规程，推动节能降耗实施与工艺持续优化； 7、配合其他职能部门协同推进，保障生产进度、质量指标与成本控制目标实现；参与设备选型工作，提供工艺评估与技术支撑； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、材料成型、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 经验能力：具备5年以上机械加工工艺领域工作经验，其中至少2年工艺或团队管理经验；熟悉车、铣、钻、磨、数控加工中心等各类加工方式； 3. 专业技能：熟练掌握CAD、NX/UG/SolidWorks等设计软件；精通工艺文件编制、工装夹具设计、PFMEA与控制计划、切削参数优化及精度管控；了解机加工成本构成与工时计算方法； 4. 个性特质：具备良好的技术统筹能力、问题分析与解决能力、跨部门协作能力、项目推进能力及团队领导力，执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，具有敬业精神。

1.有汽车行业高压线束生产上手动/自动线安装调试经验 2.熟悉三菱/欧姆龙plc能看懂程序可以跟据程序查找故障点 3.有非标设备独立走线调试经验，（需要出差济南一个月）

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州 设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

泸溪河桃酥 招聘后场烘培1名 要求：年龄18-40岁，身体健康，有责任心做事麻利 有烘培经验者优先考虑 联系电话：

有后厨洗碗，服务经验

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

江边餐馆招聘喊客姐姐 ，5000一个月，月休2天，节假日有奖金，40 岁以下——18 岁以上，上班需要淡妆，形象良好，性格活泼开朗、沟通能力强，五官端正能吃苦耐劳，上班时间10:30到11点，有工作经验者优先，非诚勿扰（包吃包住） 不想踏踏实实做事的勿扰

涂装设备操作维保人员，有机械设备及电气相关人员优先

光电（仙桃）科技有限公司 一、企业简介 光电 (仙桃) 科技有限公司是一家专业从事研发、设计、制造和销售中高端光学镜头镜片及摄像模组的高新技术企业。以光学镜头及镜片研发设计生产制造为主。产品广泛用于汽车电子、人工智能、物联网、智能家居 (网络监控)、穿戴运动相机、智能驾驶、智能座舱、VR/AR、医疗镜头、工业机器人视觉影像等领域。 二、招聘岗位（两班倒） 自动化设备管理员： 100 人，18-39岁 高中 / 中专及以上学历优先，能适应倒班及穿无尘服薪资17元+1（稳岗补贴）元/月，每天计考勤11时。综合月收入5000-6000元 三、工作时间：白班8：00-20：30，夜班20:30-8:00。 四、员工福利 伙食：免费提供工作时间内的工作餐（两餐）； 住宿：免费提供住宿，4人间，超级好。住宿设施配置齐全，独立卫生间，阳台，热水器，洗衣机。 娱乐：网球厂，篮球场，图书馆

设备/自动化/维修员 待遇，实习期 40 天， 26/小时，月到手工资 6500—7000 ，综合薪资 7000-8500/月 吃住情况：包吃住，水电平摊，宿舍 4-6 人间 作息时间，早上八点上班，到下午五点下班，加班就是到七点下班，六休一模式，月休四天 1. 上岗要求 操作人员必须经培训合格，持证操作，严禁无证、违章作业。 2. 班前检查 开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常，确认无隐患再启动。 3. 规范操作 严格按操作规程、工艺参数运行，不超温、超压、超速、超负荷。 4. 日常维护保养 及时清洁、润滑、紧固、调整，保持设备整洁、完好。 5. 安全防护 正确使用防护装置和个人防护用品，严禁拆除安全保护设施。 6. 异常停机上报 发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常，立即停机、断电、上报，不得带病运行。 7. 交接班记录 认真填写运行、点检、维修、交接班记录，做到有据可查。 8. 定人定机定责 明确设备责任人，落实管理、使用、维护责任。

薪资待遇及福利待遇： 期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等 岗位职责：设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准： 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、；3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年： 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、 婚假、丧假、产假

1、按照岗位职责要求完成设备运行管理和巡查并做好记录，按时按质完成生产任务。 2、按照规定定期对生产设备和现场进行整理整顿清扫。 3、按照要求认真填写值班记录和交接班记录，如实填写相关数据。 4、认真熟悉岗位设备操作，经培训后具备必要的应急处理能力。 岗位要求: 1、无学历要求，但需具备基本的书写记录能力。 2、年龄20周岁到50周岁，条件特别符合要求的可适当放宽。 3、能适应夜班和倒班工作，无酗酒赌博等不良嗜好。 4、身体健康，无高血压、心脏病、癫痫等不适应本岗位的疾病。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，佩戴劳保用品，确保作业环境整洁有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，对发现的质量问题及时反馈并协助改进 5.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与团队协作能力 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线节奏及站立作业 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书和标识 3.无经验者可提供岗前带教培训，有制造业普工/操作工经验者优先 4.责任心强，服从管理，具备良好的纪律意识和团队配合意识 5. 无不良从业记录，能提供有效身份证件及健康证明

诚聘精英 -湖南亿方智能箱包皮具有限公司： 生产岗位火热招聘中 招聘岗位 高车：2名：(要求熟手） 车位：多名(生熟手均可) 开料师傅：3名(生手均可培训) 机修：1名(要求懂电脑车调模） 电脑车熟手：5名(生手均可) 手工： 10名 要求：熟手优先，能适应快节奏生产 查货QC ：3名 要求：熟悉皮具质检标准，细心严谨（生手均可培训) 联系电话： 地址:吉首经开区电子信息产业园二栋。 温馨提示 ✨ 以上岗位薪资面议 ✨ 生产岗位：熟手优先，技术过硬者待遇从优

智能制造管理技术员 相关专业本科毕业 薪资福利:3500-5000元/月，中餐5元/餐，晚餐6元/餐；提供宿舍 招工人数:1名 工作地址:吉首市经开区箱包电子产业园

需求中需要在湖南湘西寻找一位熟练的盒子装配工人，不透露联系方式。

铸造工学徒 身体健康，无传染疾病.吃苦耐劳有责任心 薪资福利:3000元/月，中餐5元/餐，晚餐6元/餐；提供宿舍 招工人数:2名 工作地址:吉首市经开区箱包电子产业园

招聘：花垣饰品加工厂招聘其他 薪资：2000-3000元/月 花垣饰品加工厂现诚聘多名员工，欢迎有意向者加入。 岗位职责： 1. 负责饰品生产加工中的组装、打磨、包装等基础工序； 2. 按照工艺要求完成每日生产任务，确保产品质量达标； 3. 配合车间管理安排，保持工作区域整洁有序； 4. 服从工作调配，积极参与团队协作，保障生产进度。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能胜任手工操作类工作； 2. 无不良嗜好，工作认真负责，吃苦耐劳； 3. 有一定动手能力，愿意学习基本生产流程； 4. 无违法犯罪记录，具备基本沟通与协作意识。 本岗位不设性别、年龄、学历限制，欢迎各类求职者积极报名。工作环境良好，节奏稳定，适合长期发展。有意者可直接前往工厂现场咨询或联系相关负责人了解详情。

◾数控调试员1名7000-10000 普工各 1 名 ◾ 数控操作工数名 7500-9500（学徒也可以） 电话;

招聘：机修工（懂电焊，氧割，稍微懂点机械维修）薪资：5000-8000元/月招聘岗位：机修工（1名）工资待遇：5000-8000元/月，薪资根据个人技能水平、工作效率核定，待遇优厚，多劳多得，福利从优。岗位核心要求：懂电焊、氧割操作，能熟练完成相关焊接、切割作业；稍微懂点机械维修，能处理基础设备故障，有无相关经验均可，肯学习、能上手即可。岗位职责-负责公司各类生产设备、拆解工具的基础维修与日常维护，包括拆解设备、运输工具及各类辅助机械的故障排查、简单维修，确保设备正常运行，减少故障停机时间。-熟练掌握电焊、氧割操作技能，根据生产需求，完成报废汽车零部件、废旧物资的焊接、切割作业，严格按照操作规范施工，确保焊接、切割质量符合安全及生产要求。-定期对公司各类设备、工具进行巡检，检查设备运行状态、线路及零部件损耗情况，及时发现潜在隐患并妥善处理，做好巡检及维修记录，建立基础维护台账。-负责电焊、氧割设备及维修工具的日常清洁、保养与存放，定期检查设备性能，及时补充耗材，确保工具设备完好可用，杜绝浪费。-配合车间管理人员及拆解岗位工作人员，完成各类辅助工作，根据生产需求，开展焊接、切割及设备维修作业，保障生产进度顺利推进。-严格遵守公司安全生产、环保相关规定，作业时规范佩戴个人防护用品（防护帽、手套、护目镜等），杜绝电焊、氧割及维修过程中的违规操作，防范安全事故发生。-主动学习机械维修、电焊氧割相关技能，提升自身操作水平，配合公司完成简单的设备维护培训，协助排查生产过程中的设备相关问题。-服从公司管理，听从管理人员的工作安排，工作积极主动，不推诿、不敷衍，高效完成各项维修、焊接、切割任务，团结同事，做好团队协作。工作要求-身体健康，无传染性疾病、重大病史及精神疾病，无肢体残疾，能适应车间体力劳动及焊接、切割作业环境，吃苦耐劳，责任心强。-学历不限，必须懂电焊、氧割操作，能独立完成基础焊接、切割作业；稍微懂点机械维修，能处理简单的设备故障，有无相关经验均可，学习能力强、肯钻研者优先。-具备基本的动手能力，熟悉电焊、氧割设备的使用方法，了解基础的机械原理，能快速上手完成维修及焊接、切割任务。-安全意识、环保意识强，严格遵守公司安全生产规章制度，规范操作电焊、氧割及维修设备，自觉佩戴防护用品，杜绝违规作业，防

育儿顾问 男女不限，22 - 40岁，大专以上学历，1年以上工作经验，早九晚六 薪资福利:12000 - 20000 招工人数:3人 工作地址:城北大道9号门面

招聘：生产主管 薪资：5000-6000元 一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验，头脑灵活，责任心强，能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。