【岗位职责】 1、建立健全公司设备管理体系，参与重大项目建设与技术改造工作； 2、全面负责生产设备的新增、安装、改造、维护及保养，主导新设备的规划布局、安装调试与验收交付； 3、持续优化设备与工装方案，改进设备结构与运行参数，提升生产效率、产品质量及设备运行稳定性，降低故障发生频率； 4、推进部门团队建设与管理，组织实施人员培养与发展计划； 5、按需深入现场提供技术指导，开展巡查、监督与检查工作，统筹规划所辖区域设备安全运行与生产保障。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关专业背景优先考虑； 2、具备5年以上设备维护保养或制造型企业设备管理经验，其中至少3年团队管理经历，有锂电池行业设备管理实践或独立主导项目经历者优先； 3、掌握设备管理与维保专业知识，熟悉电池结构件领域常用设备（如冲压机、注塑机等）的工作原理及内部构造； 4、熟练使用Office办公软件、Pro/E、SolidWorks、AUTOCAD等设计工具，具备PLC基础知识者更优； 5、了解TPM（全员生产维护）、精益生产、IATF16949等管理体系与方法论者优先录用； 6、具备较强的团队管理与沟通协调能力，抗压性强，具有高度的责任意识与职业操守。

【工作职责】 1、主导公司设备管理机制的搭建与优化，参与企业重点工程项目的建设及技术改造； 2、全面负责生产设备的新增规划、安装实施、技术改造、日常维护与保养，牵头新设备的选型、调试及验收流程； 3、持续改进设备与工装方案，优化设备结构与运行参数，提升产品品质与生产效率，增强设备运行稳定性，减少故障发生频率； 4、推进部门团队组织建设与日常管理，制定人才培养计划并落实成员发展路径； 5、按需深入现场提供专业技术支持，开展巡检、监督与工作评估，建立所辖区域设备安全运行检查制度并组织实施考核。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、5年以上制造型企业设备运维或设备管理经验，其中至少3年团队管理经历，具备锂电池行业设备管理背景或独立主导项目者优先； 3、精通设备管理及维保技术，掌握电池结构件领域常用设备（如冲压机、注塑机等）的工作原理与构造特点； 4、熟练使用Office办公软件及Pro/E、SolidWorks、AUTOCAD等设计工具，具备PLC基础知识者更优； 5、了解TPM、精益生产、IATF16949等管理体系与实践方法者优先录用； 6、具备较强的团队领导力与跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏，具有高度的责任意识与职业操守。

岗位内容： 1. 负责机械设备安装、保养、检修及维护工作的组织与现场管理。 2. 诊断设备运行故障，制定处理方案，对接供应商落实维修及配件更换。 3. 编制设备维护计划，并跟进执行进度与实施效果。 4. 完成设备相关技术资料、运行记录及工作报告的整理与归档。 任职要求： 1. 具备机械工程类专业背景，且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。 2. 掌握机械设备结构原理与维保流程，能独立处理常规性故障问题。 3. 具备良好的沟通协调能力，可高效联动供应商、客户等相关方。 4. 工作态度认真负责，作风细致严谨，能按要求准时完成各项任务。 5. 本科及以上学历。

【岗位职责】 1. 处理工厂的生产运营及各类管理事务； 2. 协调各部门，确保订单的按期生产和出货； 3. 协调和督促工厂各部门的日常生产，每周召开工厂生产例会，发现问题、分析问题、并采取有效措施解决问题，确保生产流程的持续正常运作； 4. 负责全面实施各生产环节的质量管理，确保产品质量，降低差错率； 5. 培养各部门管理人员的成本意识，对生产成本进行合理化递减； 6. 负责工

工作职责 1. 负责化工生产基地设备管理体系的规划与实施，制定覆盖采购、安装、运行维护及报废处置的全周期管理方案，确保设备运行满足安全生产标准与工艺要求。 2. 牵头推进核心设备（如空分装置、气体压缩系统）的技术革新与升级工作，提升设备运行效率，减少能源消耗与维保支出。 3. 构建设备故障预警系统与应急响应机制，及时处理生产中出现的重大设备问题，保障产线稳定运转。 4. 组织设备管理团队开展技术能力建设，制定培训计划，强化团队专业素养与标准化操作意识。 5. 协同外部设备厂商及技术服务单位，参与设备选型评估，推动建立稳定高效的供应合作网络。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修机械工程、化工机械或相近领域，具备注册安全工程师或设备工程师资质者优先考虑。 2. 拥有10年以上化工行业设备管理背景，其中至少5年担任设备管理负责人岗位，精通空分、气体生产等相关设备的技术特性与运维流程。 3. 熟悉设备可靠性管理、预防性维护（PM）和预测性维护（PdM）等方法论，可独立编制设备管理制度文件。 4. 具备大型设备技改项目或重大故障抢修经验，能够统筹多部门资源应对复杂技术挑战。 5. 具备较强的团队领导力与跨部门沟通能力，能有效推动设备管理规范在生产现场的贯彻执行。

电厂设备维护检修

源生肽（湖北）生物科技有限公司【招聘岗位】普通员工8名.会计1名，出纳1名，文员主管各一名，要求大专以上学历 【上班地址】柳陂高岭村委会附近 【岗位要求】50岁以下 【薪酬待遇】月薪2500--8000管吃管住 【工作时间】8小时 【所需证件】身份证 【电话】

负责零件编程、工艺撰写等

1、遵守公司各项规章制度，积极配合上级工作安排； 2、工作中遇到问题须第一时间向上级主管汇报； 3、承担控制生产成本的职责； 4、确保生产计划按时、按质、按量完成； 5、负责现场安全、环境及5S执行情况的监督与检查； 6、负责新业务启动前的生产准备工作； 7、负责当月客户对账、开票及回款相关事宜； 8、跟踪系统库存、出入库挂单及新增功能运行情况，及时排查差异原因，并组织相关人员开展培训，明确各操作岗位职责，保障系统稳定运行； 9、对下属员工的管理（包括培训、沟通、考核、指导等）有效性承担责任； 10、及时跟进物料或料箱库存异常（如缺货或积压），确保物料供应顺畅，避免客户投诉或产线停线； 11、负责进入车间的外来人员的规范管理； 12、在上级领导缺席期间，代表公司处理相关事务； 13、严格执行公司“十大行为准则”，践行企业文化； 14、严守公司及客户业务信息与资料的保密要求。 招聘要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上仓储物流管理经验； 2. 熟悉VMI模式及第三方物流运作方式； 3. 具备良好的团队协作能力，人际沟通顺畅； 4. 具备一定安全生产意识，能识别并处理现场安全与质量隐患； 5. 具备成本预算与控制、生产统筹管理方面的认知及实操经验。

招聘：想发展的随时联系上升空间大薪资：3400-3700元17-44.9岁男女不限220④叉车/库管/植绒【薪资待遇】白夜班22元/时工资透明无套路22*11*28=6776，基本工资3400-3700元+加班费+年终奖+其他福利津贴，月薪7000+【福利待遇】包吃住，住宿四人间，全新宿舍，空调热水器齐全，水电平摊无体力活无异味工作简单电话地址：荆门市掇刀区荆南大道以西1-3荆门超能汽车零部件有限公司

公司这边属于平台直招跑车司机，不是中介，专业培训跑车技能技巧，保底7800+额外收入100%+奖金（2000‑‑‑5000），轻松收入8500以上，正常12000以上，努力干15000以上 公司优势： 跑车模式，流水模式保底7800 跑车模式，周跑模式，每天提现（日结），不限制跑车平台 1、100%流水跑多少拿多少 2、每天上班时间自由不强制在线时长不限制续航自己安排时间。 3、自营司机是享受全量倾斜派单，订单有保障 4、大平台的单只需要一个司机端方便快捷。 5、早晚高峰午高峰夜高峰周奖月奖车队排名奖平台丰厚奖励。 6、时间自由不用公司报道不用每天交车可私用。 7、不限行限号自动挡新能源车辆。 8、入职后进行上岗前培训并配备专业的司管（APP问题）和车管（车辆问题） 要求：21岁‑60岁 驾龄3年以上无酒驾醉驾犯罪记录，无一次性扣12分的记录。公司配车不租车不买车，保险保养维修救援年审调度均由公司承担，入职签订合同。根据平台派送订单接送乘客到地方即可。 （非劳动关系） 欢迎联系

荆门市掇刀区招安全员/安全负责人，需持有安全员c3 有需求联系：

招聘小挖机操作人员，机型25或35均可，工期十天。工作内容为在果园内翻行子。有意者可报名。

荆门市东宝区招水电、给排水、工地小工/杂工，室内装修工程，工期约一年半，师傅手艺能力定工价，欢迎牛人狠人来电。

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

月8000-10000，底薪是2700，平时加班23.28，周六日加班31.03，法定节假日46.55，招大专以及本科生，毕业证，招技术员。储备干部

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

1.熟悉电路，能看懂PLC通讯点位 2.能看懂CAD图纸，会CAD制图佳 3 自动化设备制造维护经验 4.生产设备TPM管理的相关知识和能力 5.要求对生产设备的持续优化改善的意识和能力 6.可接受两班制

【公司名称】：湖北省众诚智能机械有限公司 【招聘岗位】：熟练数控会编程师傅数名男女不限 【薪资待遇】：月工资7000-9000元 【岗位要求】：熟练工45岁以下，身体健康 【工作时间】:8：00-17：308小时（月休4天） 【上班地点】：京山市回归产业园能才源模具内 【联系电话】：

荆门市东宝区招机械维修

一、岗位职责： 1、统筹生产中心日常运营，负责公司配送部、分拣组、仓储组的组织与管理工作； 2、熟悉现场操作规范及作业流程，把控生产节奏与产品品质； 3、对生产数据进行统计与分析，提出可行性的优化方案或建议； 4、落实所辖部门工作计划执行，并组织实施员工考核及相关管理事务。 二、岗位要求： 1、了解生鲜、调料、冻品、干货等品类特性，掌握分管环节的操作流程； 2、具有生产中心管理相关专业背景及实际经验（涵盖配送、仓储、蔬菜分拣等领域）； 3、具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达能力及团队管理素养。

【岗位职责】 1. 负责猪肉分割中心的日常生产管理，确保生产流程高效运行 2. 组织并监督生产计划的执行，保障产品品质与交付时效 3. 协调各部门资源，优化生产资源配置与现场作业管理 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力 2. 熟悉食品生产或肉类加工流程者优先 3. 工作认真负责，能适应生产环境中的管理需求

招聘：电焊工（包工作餐，包住+节日福利）薪资：5000-8000元/月招聘岗位：要求：有焊工证优先薪资待遇：4500-6000上班期间提供中餐、晚餐、全勤奖，工龄奖，节日福利/团队旅游。上班时间：早八晚八买社保、端午、中秋、春节有福利发放！休4天。《年前结清工资》上班地址：京山市永兴大道汽车零部件产业园B8厂房

【岗位职责】 1. 从事磷复合肥生产过程中的设备操作、巡检、工艺问题解决等工作； 2. 参与车间技改项目，进行工艺优化； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、化工、电气、机械等理工科专业毕业； 2. 性格开朗，具备良好的沟通表达能力。

岗位职责： 1. 负责锂电池卷绕产线的日常运营统筹，确保生产计划准时达成 2. 监控生产各环节，持续优化工艺流程，提高作业效率与产品品质 3. 带领生产班组，开展人员培训，提升团队专业操作能力 4. 对接相关部门协作事项，及时处理制程异常，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 具有生产管理相关工作经验 2. 具备优秀的团队组织能力和现场问题应对能力 3. 关注生产过程细节，具备较强的品质管控和成本控制意识 4. 统招本科及以上学历

【工作职责】 1、生产运营管理 -全面主导冲压车间的日常运营，制定并落实年度及月度生产排程，保障产能释放、品质达标与交付准时； -持续提升设备综合效率（OEE）与产线节拍，推进精益制造与全员生产维护体系实施，减少停机时间并控制制造成本。 2、工艺技术优化 -牵头冲压工艺设计与参数调优，识别并解决成形缺陷，推动产品良率达到业内先进水平； -组织新模具试模及批量生产导入，协同工艺团队完成技术验证，加快项目量产进程。 3、设备与成本控制 -统筹高速冲床、连续模等关键设备的保养与维保计划，确保运行稳定性，推进自动化改造升级； -跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗，制定有效降本措施，实现年度成本削减目标。 4、团队建设与安全管理 -管理冲压作业团队（含班组长、技术员及操作人员），搭建培训机制与绩效评估体系，构建专业化人才梯队； -严格执行EHS管理标准，落实安全操作规程，达成车间“零工伤”安全目标。 5、跨部门协同与战略支持 -联动工艺、质量与生产相关部门，优化产品结构的可生产性，高效应对客户设计变更需求； -参与公司产能布局规划，提供冲压生产线投资可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、教育背景 -全日制本科及以上学历，主修机械工程、材料成型、模具设计或相关领域； 2、工作经验 -8年以上冲压领域从业经历，其中至少5年车间管理经验，熟悉新能源汽车或锂电池行业金属件冲压工艺流程； -具备大规模产能运作经验，曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目； 3、核心技能 -掌握冲压成形原理、模具开发流程及CAE仿真分析技术，了解高强钢材料成型特性； -熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用精益生产工具； -熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件，有数字化工厂项目经验者优先考虑； 4、素质要求 -兼具战略规划能力与落地执行能力，能统筹短期交付压力与长期技术革新； -承压能力强，能适应高强度工作节奏及多部门协作环境； -具备国际视野，英语可作为工作交流语言者优先（可参与海外客户审核）。

会使用钳工工具，能看懂机械装配图。管住宿

招聘：诺信外包:空调管厂月6000普工无经验薪资：4500-6500元/月【招聘岗位】焊接等工作【任职要求】初中及以上无工作经验要求【工作时间】8:00-20:00,两班倒，上2小试休息10分钟每周日休息【薪资福利】：基本工资1970元+平时加班1.5倍+周末2倍+夜补+满勤奖+绩效+住宿补贴+交通补贴综合工资4500-6500元/月包吃、五险、年假、婚假、节日福利等

【岗位职责】 1. 负责船舶轮机专业动力系统、管系系统统筹设计管理，包含主机、辅机、供油、供水、通风、压载、消防、疏水、冷却等全船轮机管系详细设计、生产设计管控。 2. 制定轮机专业设计方案、管系走向、设备布置、管路支架设计标准，审核轮机全套图纸、管系原理图、布置图、支架图、设备清单、工艺文件。 3. 依据SOLAS、MARPOL及船级社规范，优化轮机系统方案，解决管系干涉、布置不合理、系统功能缺陷等重难点问题。 4. 对接船东、船检、设备厂家、生产车间，负责轮机专业审图整改、技术答疑、设备选型对接、现场安装调试技术支持。 5. 配合总体、结构、电气、舾装专业协同设计，协调管系开孔、基座、电缆干涉等交叉接口问题。 6. 分工负责轮机组设计任务分配、进度管控、图纸复核、技术培训，保障轮机设计质量、进度及合规性。 【岗位要求】 1. 轮机工程、船舶动力工程相关专业大专及以上学历，5年以上船舶轮机设计经验，2年以上轮机设计主管经验。 2. 精通船舶轮机各系统原理、管系设计规范、设备选型标准，熟悉各类船舶轮机设计及建造工艺。 3. 熟练使用CAD、管路三维建模软件，能独立完成轮机系统方案设计、建模、出图及技术文件编制。 4. 熟悉船级社规范、海事公约要求，具备独立处理审图意见、设计变更、现场技术问题的能力。 5. 具备良好的团队管理、跨专业协调、进度管控能力，责任心强，能承受项目工作压力。