岗位职责： 1、负责产品拍摄、方案设计及视频剪辑工作 2、运营小红书、抖音等主流自媒体平台的视频内容 3、线上维护客户资源，进行引流与互动 任职要求： 对自媒体运营有兴趣，有无经验均可 岗位福利： 1、工作时间灵活，朝九晚六，月休六天可自由调配 2、着装自由，提供食宿 3、团队年轻化，氛围轻松活跃，成员多为00后 4、享有绩效奖金、月度奖励、全勤奖等多项激励 工作内容，请耐心阅读，不差这一分钟。错过将是遗憾 1.在小红书、抖音、58同城发布租赁房源图片与视频（操作简单，一天即可上手） 2.解答客户常见问题与需求（全程指导，能力持续提升） 3.根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动咨询，资源充足） 4.提供电动车及食宿支持（低成本投入） 5.月薪8000-30000元（首月保底6000元） 6.团队成员均为00后，氛围融洽（工作开心） 7.双休制度，时间自由安排 8.兼职可选择线上或居家办公，月收入3000-5000元（适合学生与宝妈） 9.不夸大承诺，真实透明 10.晋升通道畅通，成长无保留 11.我们不招员工，而是寻找家人与创业伙伴（温暖有归属感） 12.如果你找不到睡觉时也能产生价值的方法，可能一生都在为生活奔波 你愿意被日复一日的重复工作消耗掉年少时的梦想吗？ （这里教你实现被动收益） 找寻出路，本质是选择大于努力。不必非来我处，但所有结果都始于行动，在实践中学习，没有完美之地。我能提供的短期价值是解决生存与温饱，获得实际收入；长期则有机会晋升发展，收获心理满足。我们不招工具人，也不画饼，只寻愿意踏实前行、心怀梦想、敢于创业的同行者。有意者欢迎面试，若发现不符预期，当场

接受小白！!! 多对一辅导！!! 奶茶 管够｛工作内容｝接受新手，全程有师傅带、多带一 00后团队很好沟通 1、小红书，58或抖音账号（任选） 2、转发相关视频、照片 3、唯护好进线的客户 4、成单就有提成！百分百高提成！ ［工作时间］ 朝9晚6．一天打卡一次即可，双休，自由调休，弹性工作 【薪资】 新手期7K-12K，熟练掌握业务1.5W-3W. 上不封顶 【晋开空间】晋升快！!！合伙人﹣- 智能﹣﹣店长﹣﹣区域经理﹣﹣区域总监 奖励体系：月度奖、季度奖、年终奖、团队奖任职要求： 1、为人正直，三观正常 2、语言沟通无障碍，有责任心 3、18-30，男女均可 4、有时间观念

【岗位职责】 1、负责短视频、宣传片、活动等各类视频的全流程剪辑工作， 涵盖素材拍摄、内容筛选、粗剪、精剪、背景音乐搭配、字幕制作及视觉特效包装； 短视频（15s~1分钟）：用于抖音、视频号、朋友圈等渠道的推广内容 长视频（2~5分钟）：聚焦企业品牌活动相关的宣传影片 2、结合项目需求，参与创意策划讨论并落实剪辑执行方案，增强视频感染力与传播效果。 3、具备良好沟通能力与团队合作意识，有主动性，能独立构思网络热梗元素，持续探索创新表达方式。 4、仅掌握基础短视频剪辑能力者，无法胜任本岗位要求。 5、定期维护公司视频素材库，统一整理归档，保障资源规范性和可复用性。 【任职要求】 1、本科及以上学历，影视编导、后期制作等相关专业者优先考虑 2、具备1年以上短视频剪辑工作经验，熟练操作拍摄器材，具备航拍技能者更佳。 熟悉抖音 / 视频号等平台短视频制作，了解其内容调性与节奏特点 具有敏锐的“网感”，清楚爆款内容逻辑与用户情绪触点 3、精通主流剪辑工具（剪映、PR、AE等） 4、理解镜头语言运用，拥有基本拍摄与现场协调能力，对画面构图与色彩表现有较强感知力 5、具备良好的协作意识，能够高效对接团队成员，共同推进视频项目落地

核心职责 1.引流导向的内容生产： 创意策划与脚本：深度研究抖音娱乐内容、直播生态及目标用户偏好，策划强吸引力、高转化率的短视频内容。 编导与拍摄：设计符合娱乐调性的镜头语言和叙事节奏，指导或参与拍摄，确保内容具有强视觉冲击力和“点击进入直播间”的引导力。 高效制作：熟悉抖音热门剪辑风格、特效、BGM，快速产出高质量成片，注重开篇黄金3秒和结尾引流话术/按钮引导设计。 2.精准运营与流量获取： 账号运营：负责抖音矩阵账号（主号、主播个人号等）日常运营，优化发布策略（时间、频率）、标题、封面、话题(#娱乐#直播#才艺等)、地理位置，最大化自然流量。 引流机制设计：精通抖音直播间引流功能（直播预告、直播中视频推送、直播间贴纸、福袋引导等），在短视频中巧妙植入进入直播间的强号召力指令。 热点借势：快速响应抖音娱乐热点、挑战、BGM，创作相关内容导流。 3.数据驱动分析与优化： 核心指标监控：重点追踪短视频引流效果数据：视频播放量、完播率、点击主播头像/点击直播按钮的转化率、通过视频进入直播间的用户数/占比、这些用户在直播间的留存、互动、付费表现。 深度归因分析：分析不同类型内容（人设类、才艺类、预告类、花絮类）对引流效果的影响，拆解爆款引流视频的成功因素。 策略迭代：基于数据持续优化内容方向、形式、主播表现、引流话术设计及发布策略，直接提升引流效率和直播间关键指标（在线人数、礼物收入、新增粉丝）。 4.与直播团队深度协同： 与直播运营、主播经纪团队紧密配合，理解主播特性、直播内容排期及活动策划，提前规划短视频内容节奏。 根据直播数据反馈（如某类内容引流用户质量高），反哺短视频创作。 5.平台规则与生态洞察： 时刻关注抖音平台规则、算法推荐机制（尤其对直播引流内容的政策）、娱乐内容风向及竞品动态，确保合规并抓住增长机会。 任职资格 1.1-3年及以上抖音平台短视频内容策划、运营经验，有娱乐、秀场直播、网红MCN机构或相关领域成功经验优先。 成功案例：提供亲自操盘、显著提升直播间流量（如通过视频为单场直播引流XX人，提升在线峰值XX%）的可验证案例。 精通抖音：深刻理解抖音娱乐内容生态、用户心理、热门玩法及直播引流全路径。 全流程能力：具备独立完成娱乐类短视频策划、脚本、拍摄指导（或协作）、基础剪辑审阅的能力。 数据分析：熟练使用抖音创作者中心/巨量星图等数据分析工具，能深度分析视频引流效果与直播间数据的关联。 3.加分项 有抖音信息流投放（DOU+/内容热推）经验，辅助放大优质内容引流效果。 熟悉抖音直播公会体系及运营。 具备基础的短视频拍摄或剪辑实操技能。 对娱乐主播孵化有一定理解。

工作时间: 早9:00-晚6:00，中午12:00-2:00午休，可双休，一周内可灵活调休八天！拒绝加班！ 工作内容: 1.随同租房销售主管前往高端住宅或别墅区进行实景拍摄 2.完成影像采集后的后期处理并发布至流量平台推广 3.无论是否有经验，均配备专业级摄影摄像设备支持 4.底薪4500元，叠加100%高比例提成奖励 5.晋升通道畅通，最快四个月晋升为店长，享有2000-16000元底薪 6.入职初期享新人激励奖金，月度团建活动+节日专属红包福利 7.岗位兼具销售属性，以销售为核心，摄影为辅助技能 门店租房团队成员平均年龄20岁，清一色00后，充满朝气与活力 若您目前仍在职业选择中犹豫不决，欢迎前来沟通了解 我们坚持真诚待人，诚信立业！

1.通过抖音员工号发布公司宣传内容，我方提供宣传内容。 2.薪资次日结算。 3.每天10-15分钟。

每天按照要求发布视频，薪资日结，每天收入几十到几百，每天五分钟左右就可以完成！

岗位职责： 1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。 2、负责抖音、小红书或其他自媒体平台的运营工作，可根据个人擅长选择平台。 3、将引流客户转接至专业咨询老师完成转化，业绩达标可享受相应提成奖励。 岗位要求： 1、年龄30周岁以下，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑。 2、形象端正，语言表达流畅清晰。 3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验者优先，熟悉主流社交平台操作。 工作时间： 1、周二至周六：9:00-12:00，13:30-18:00（周日、周一固定双休） 2、法定节假日按国家规定正常休假 薪酬标准： 1、底薪加提成模式，具体薪资面议沟通。 2、其他福利包含工龄奖金、年终奖金、生日福利、节日礼品、社保五险及团队聚餐活动。 晋升空间： 基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室管理层 工作地点：武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 （交通指引：地铁2号线杨家湾站或光谷广场站下车，步行5-8分钟可达） 【单位优势】 公司成立于2006年，专注成人高考高起专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务，在教育领域已建立良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育厅备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理、毕业申报全流程资质。（注：市面上95%机构仅为中介性质） 【团队优势】 1、在职教师均持有统招专科及以上学历，本科占比高，职业素养良好，工作氛围简单高效。（杜绝职场内耗，适合踏实做事、专注发展的求职者） 2、团队成员平均在职年限达2-10年，企业重视人才培养，人员流动性低。 3、团队协作意识强，新员工入职后有人事与部门同事全程协助融入，确保无适应压力。 4、自2008年起，核心员工持续探索QQ、微信、网站、视频、新媒体等多种推广形式，积累丰富实战经验，新人可系统学习成长。 【福利待遇】 1、每周双休+朝九晚六工作制，在武汉地区极具竞争力！ 2、薪资体系透明公正，实行绩效挂钩机制，多劳多得，杜绝隐性规则。 3、设置行业领先的工龄奖励标准，入职满n年，每月额外发放n百元补贴。服务越久，收益越高，稳定性更强！ 4、另设招生标兵奖、职称专项津贴、年终奖金等多项激励，奖励种类丰富。 5、每周提供下午茶、员工生日发放红包与蛋糕、端午中秋赠送节礼，并定期组织团建活动。 6、依法缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险。

岗位职责： 1、负责视频内容创作，包括选题策划、脚本编写、视频拍摄与剪辑发布； 2、分析视频数据，优化内容策略，提升用户互动和观看量； 3、与团队成员协作，确保视频内容的高质量输出和及时更新。 任职要求： 1、有IP账号工作经验者优先； 2、有优秀视频拍摄和剪辑经验，熟练掌握相关软件工具； 3.有优秀的文案撰写能力。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

长白班！52岁内大龄工可安排！蔡甸空调配件厂，不体检，包吃住！ 【要求】：18-52岁，男女不限，身体健康。 【工价】:装配车间17元/小时，焊接车间21每小时，月工资5500～7000元。 【工作内容】:焊接，辅助装配、挂件，组装等 ⚠，。 ☎【联系方式】: 丁丁

江夏李尔‖一手单，23元/小时 年龄18-45岁 站岗 包吃+提供住宿 当天面试++安排宿舍 一、招聘岗位：装配焊接，冲压，主要做汽车座椅组装、焊接工作，自动化程度非常高，零件放上机台组装完毕 装箱即可，零件都能拿动。 二、招聘要求：18-45岁 三、工资待遇： 模式1⃣：小时工23/小时 招聘需知： ①免费住宿4-6人间，水电平摊，环境优越，空调、热水器等设施齐全、免费wifi ②费： ③住宿押金： ④入职需提供无犯罪记录证明 ⑤商保： ⑥15号发薪日，一金，更有丰厚年终奖； 面试时间:下午1点 面试地点：江夏区佛祖岭三路。

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汉口新荣地铁站附近夜市招 烧烤配菜， 5000-5500 烧烤学徒， 3500-4000 厨房阿姨， 工资4300 服务员跟传菜大姐，熟手工资4500到4800 工作时间下午3点到凌晨2点 月休两天，包吃包住 另招长期招串肉阿姨 招兼职服务员，工资电话谈 电话 下午1点后联系

要懂视频剪辑。AI合成，会做文案，账号运营，有独立运营账号的能力。有带团队经验。综合能力要强。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 协同编导、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，保障项目节奏与质量 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出迭代优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能快速捕捉热点并转化为优质内容选题 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），以数据驱动运营决策 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.学习能力强，责任心强，对视频内容生态有持续热情

岗位：短视频运营线上兼职（日结） 亮点：手机可做+时间自由+无费用+日结+免费培训 要求：责任心强，执行力好，会用智能手机零基础可学 薪资：多劳多得，当天结算，稳定有单 应聘：当天立即对接培训，当天日结，靠谱长期合作！

短视频运营（线上兼职） 长期招募短视频运营兼职日结，在小红书 抖音 闲鱼 视频号 发布作品，发完就日结，公司提供素材 工作全程线上可做，时间自由灵活，仅需自备智能手机即可操作。 工作简单易上手，新手零基础可免费培训，无任何费用，要求责任心强，执行力

短视频运营（线上兼职） 长期招募短视频运营兼职，工作全程线上可做，时间自由灵活，仅需自备智能手机即可操作。 工作简单易上手，新手零基础可免费培训，无任何费用。 每日任务稳定，薪资日结，结算及时。 要求责任心强，执行力好，能长期稳定合作。 有意者可在线沟通详情，欢迎咨询应聘。

岗位职责： - 1、负责公司直播账号的整体运营，掌握抖音直播带货的各类形式，洞察平台用户行为与需求； - 2、结合直播场次安排、主题设定及销售目标，制定直播脚本，挖掘并突出产品核心优势； - 3、灵活运用直播互动技巧，科学规划直播节奏与商品展示顺序，提升观众停留时长与转化效率； - 4、对直播数据进行实时跟踪与复盘，持续优化运营方案，带领团队达成既定业绩指标。 你需要具备： - 1、有从0到1成功打造直播账号的经验，熟悉抖音、淘宝等电商直播相关规则与机制； - 2、具备直播活动策划与脚本撰写能力，熟练操作千川广告投放； - 3、深度使用抖音平台，熟知其运营玩法，具备敏锐的热点捕捉能力，并能有效融入直播内容； - 4、拥有良好的沟通表达能力，逻辑清晰，抗压能力强，自我驱动力强，擅长团队协作。 福利待遇： 1、公司提供冰箱、微波炉等便利设施； 2、每周五固定下午茶，定期组织团建活动，享有生日福利； 3、入职即办理五险一金；

1、负责公司微信公众号、微博、抖音、快手、小红书及官网等新媒体平台的内容策划、日常运营与推广执行。 2、结合行业趋势与政策变化，快速响应并输出高质量原创文案。 3、协同线上新媒体活动与产品联动，整合资源推动品牌曝光与传播效果。 4、定期联合各部门统筹重点内容选题，开展数据分析并提出优化策略。 5、积极参与公司组织的政策学习培训，持续提升行业理解与产品知识储备。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备3年以上新媒体领域相关工作经验者优先。 2、具备较强的文字表达能力，数据敏感度高，富有创新思维。 3、精通互联网内容采编流程，擅长选题策划、调研分析及稿件撰写、编辑与校对。 4、拥有文案策划、营销整合、项目组织与执行的综合能力。 5、具备良好的团队协作意识与跨部门协调管理能力。

1.负责小红书、抖音矩阵账号的日常运营，掌握平台机制，规划账号内容布局，实现精准引流，提升账号可见度，推动招募目标达成 2.熟悉小红书、抖音等新媒体平台的运营逻辑，持续开展账号维护与粉丝互动，增强用户粘性 3.具备基础文案撰写与图片处理能力，熟练操作常用办公软件，精通PS工具，有自媒体渠道招募实操经验者优先 4.关注新媒体动态，敏锐捕捉热点，灵活优化内容策略与执行方案 【任职要求】 1.具备优秀的文字组织与表达能力。 2.可独立完成常规文案策划及短视频剪辑任务。 3.学习能力强，能依据数据反馈及时调整运营路径。 4.具备良好的协作意识，能与团队高效配合推进工作。 5.掌握基础电脑剪映操作。 6.底薪＋全勤+高提成（综合薪资一万）

一、岗位职责 1. 深度参与用户增长核心战略的制定，精通用户增长底层逻辑与方法体系，对用户运营关键绩效指标（KPI）负责，并能科学拆解目标，高效推进落地执行。 2. 全面主导用户运营体系的搭建、组织与实施工作，覆盖用户精准运营、流量运营、社区运营、私域运营等多个层面，打通全链路运营环节，持续提升用户满意度。 3. 带领团队系统策划并持续推进线上线下用户运营活动，提升用户互动参与度，推动用户圈层扩散，实现裂变增长，促进 NPS 提升与流量变现。 4. 全力推进 C 端用户付费转化进程。 5. 主动协调用户运营与其他部门及总部间的协作关系，包括与产研团队对接系统需求等相关事务。 6. 擅长数据分析与用户行为解读，能够针对活动效果和特定人群进行精细化洞察，结合用户需求与商户目标设计营销方案，深入理解业务逻辑并整合资源形成标准化策略，确保达成优异成果。 7. 围绕产品功能与用户特征开展培训及日常运营工作，包含活动执行、数据追踪与分析等任务。 二、任职资格 1. 本科及以上学历，专业不限（特别优秀者可适当放宽条件）。 2. 具备 5 年以上教育行业用户增长或相关运营领域工作经验。 3. 具有优秀的活动策划能力与敏锐的用户感知力，可独立完成活动从策划到执行再到复盘的全流程工作。 4. 具备较强的项目管理能力与沟通协调技巧，积极主动，责任心强，具备良好团队协作精神，能高效整合多方资源推动方案落地。

工作简单，上手容易，不会有人教， 适合年轻人和宝妈 月综合收入6-9K，带薪年假 【岗位职责】 1.对新空出来上架到平台的房子，审核照片视频是否符合公司要求 2.统计公寓空出来的房间，整理房屋信息，录入在公司系统里面 3.及时更新房屋状态，保证录入信息正确 4.审核房屋照片是否正确，确保信息真实性 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-2:00 【任职要求】 1、具备良好的学习能力和沟通技巧 2、能够快速适应，具备一定的应变能力 3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度 【公司福利】 1、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖 2、租房优惠 3、每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好

该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对 教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1.视频内容发布(公司提供) 2.账号运营(全套模版)熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动 3.热爱生活喜欢上网冲浪 4.热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚 奖金拿到手软工作时间自由!!!

实习生-小白也可，有人带可盖实习章 【工作内容】 欢迎零基础，全程安排导师指导，团队以00后为主，沟通无障碍。 1、负责小红书、抖音或快手任一平台账号运营 2、转发相关内容，包括视频与图片素材 3、及时跟进并维护线上咨询客户 4、达成订单即可享受提成！高比例提成，上不封顶！ 【工作时间】 上午9点至下午6点，中午休息2.5小时，周末双休，支持灵活调休，工作弹性大 【薪资待遇】 新手阶段7K-12K，熟练后收入1.5W-3W，业绩突出者无上限 【晋升通道】 晋升迅速！可发展为合伙人→智能店长→区域经理→区域总监 奖励机制：月度奖、季度奖、年终奖、团队奖金齐全

东西湖健康跑50人 【时间】06:30-12.00左右 【待遇】80元包早餐➕水 ，18-45岁， 身高168+，无爆炸头，无染发，无明显纹身，不要坏脑阔！ 【工作】维持现场活动秩序。

工作内容：负责后台信息整理及客户资料审核，操作流程清晰，上手快，培训到位 上班时间：无需晚班，按时下班 薪资待遇：综合收入7k-10k 接受零基础，无论有无经验皆可加入，岗位稳定性强 福利待遇：五险一金，周末双休，法定节假日休息 节日福利，带薪年假，带薪学习机会 团队氛围融洽，欢迎随时咨询~

职位概述： 作为建筑客户社群运营专员，您将成为客户在私域空间中的关键服务接口与价值引导者。公司提供精准客户资源，无需开展传统电销工作，您将依托企业微信已搭建的客户社群，专注与客户建立深度连接、提供高品质服务体验、激发合作意愿，推动客户续费及增购，逐步成长为值得信赖的专业服务顾问。 核心职责： 1. 在企业微信群内与客户保持顺畅互动，快速响应各类咨询与服务请求，持续优化客户满意度与黏性。 2. 每日跟进即将到期的服务客户，通过个性化提醒与专属权益触达，有效引导客户完成续约，提升长期价值贡献。 3. 主动洞察客户需求变化，发掘潜在合作场景，深化客户信任关系，促进二次转化并带动口碑推荐。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备建筑、教育或知识付费领域社群运营或服务转化经验者优先考虑。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基本数据分析能力，能独立完成日常数据整理与表格处理任务。 3. 具备优秀的服务意识，表达清晰有条理，工作细致灵活，善于应对突发情况并维护良好客户关系。 薪资：试用期5000 转正+提成，综合薪资7000+