水利监理工程师（水工与水环保方向）、注册安全工程师
1-1.2万/月
监理工程师3-5年大专水利工程注册监理工程师注册安全工程师
招聘工程监理，有意者可随时联系我~
水利监理工程师（水工与水土保持方向）、安全监理工程师
1-1.1万/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师水利工程
岗位内容：
1. 负责监督项目质量与安全，保障施工按既定进度推进。
2. 组织施工现场管理，实施现场巡查并协调各方协作配合。
3. 针对工程进展及质量问题，及时反馈处理，并与相关单位沟通协调。
4. 指导并监督管理建筑师、工程师及技术团队等施工人员工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，土木工程或相近专业者优先。
2. 具备5年以上相关领域工作经验，有大型工程项目监理经历者优先。
3. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
4. 熟悉行业相关法律法规与技术标准，兼具扎实的理论基础与实践操作能力。
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年高中监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题
5.编制监理日志、月报及各类监理资料，确保文件真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，专业匹配建筑工程或相关方向
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准，具备独立执业能力
3.具备良好的沟通协调能力和书面表达能力，能高效对接业主、施工方及主管部门
4.责任心强，原则性高，能适应施工现场环境及阶段性驻场要求
5. 无不良执业记录，信用良好，服从项目统筹安排
人力资源总监5-10年本科人力资源规划绩效管理
岗位职责：
1、战略协同：深入业务前线，与制造等关键部门高效联动，将人力资源规划融入业务发展路径，助力组织能力升级。
2、人才建设：牵头核心技术人才（研发/工艺/生产管理）的引进与布局，构建人才储备体系，保障业务规模持续增长。
3、绩效与人力效能：主导业务单元绩效机制运行，基于人效数据输出改进策略，制定差异化激励方案，提升资源使用效率。
4、组织氛围与员工关系：推进企业文化践行，响应员工关切，打造正向工作环境，防范并化解劳动纠纷风险。
5、团队管理：带领HRBP团队，强化专业水平，确保人力资源政策在各业务单元统一有效执行。
职位要求：
1、本科及以上学历，8年以上人力资源工作经验，其中至少3年担任HRBP负责人角色，直接参与业务战略决策支持。
2、必须拥有制造业从业经历，具备动力电池、汽车整车或核心零部件领域经验者优先考虑。
3、理解生产运营逻辑，有新工厂或新业务从0到1搭建实践经验者优先。
4、具备高度业务洞察力和数据分析决策能力，能精准转化业务需求为人力资源举措。
5、熟练掌握人力资源全模块运作（尤其招聘、绩效激励），熟悉劳动法律法规，可独立应对复杂员工关系问题。
6、沟通协调能力强，承压性好，适应高强度工作节奏，以结果达成为导向。
土建监理
5-6千/月
总监理工程师1-3年大专石油天然气管道专业
土建监理工程师
招聘土建监理人员3名，50岁以下，会电脑，1-3年监理工作经验，有注册证优先考虑
工资5000-6000，工作区域：上饶及周边（随项目安排） 联系人：白女士电话：（微信同步）
监理工程师3-5年本科
岗位要求：
1. 国内全日制普通高校毕业生，学业成绩达标，具备本科及以上学历，项目实践经历丰富者优先，特别突出者可适度放宽学历条件。
2. 遵守国家法律规范，思想端正，具备良好职业道德，认同企业诚信、责任、创新、奉献的核心理念。
3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、人际互动技巧以及积极稳定的心理素质；
4. 对工作有高度的责任感和职业追求，踏实敬业，具备进取意识和勇于面对挑战的个性特质；
5. 至少完整参与过1个装机容量50MW以上的风电项目全过程监理工作，能够独立承担本专业全部职责，包括技术指导、资料管理、现场协调等各项任务。
6. 土建专业监理人员需掌握风机基础、升压站土建、施工道路及吊装平台等关键环节的监理控制要点。
7. 机电安装专业监理工程师应熟悉塔筒、机舱、叶片等设备的吊装与安装流程，持有高处作业资格证书者优先录用。
8. 电气调试专业监理工程师需精通箱式变压器、集电线路、升压站及外送线路等电气工程的施工质量管控，以及设备调试、并网试验等相关技术环节。
9. 安全专业监理工程师应能系统识别风电项目中的重大危险源及超规模危大工程，熟练掌握《电力建设工程施工安全管理导则》等相关安全法规与标准。
10. 具备吃苦耐劳精神，服从公司统一调配安排，愿意长期驻外或在全国范围内流动作业。
岗位职责：
1) 编制本专业领域的监理实施细则；
2) 具体落实和执行本专业的监理工作任务；
3) 组织、指导、检查和监督本专业监理员的日常工作，如需调整人员配置，向总监理工程师提出合理建议；
4) 审核施工单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请文件及变更请求，并向总监理工程师提交审查意见；
5) 负责本专业范围内的检验批、分项工程及隐蔽工程的质量验收工作；
6) 负责本专业相关施工安全设施的检查与验收；
7) 定期向总监理工程师汇报本专业监理实施进展，遇重要问题及时上报并请示处理意见；
8) 根据实际工作情况如实记录监理日志；
9) 负责本专业监理信息的收集、整理与汇总，参与监理月报的编制工作；
10) 核查进场材料、设备、构配件的出厂证明、检测报告等质量文件及其质量状况，必要时实施平行检验，符合要求后予以签认；
11) 负责本专业工程量计量工作，审核计量数据及相关原始依据。
按专业划分全面履行岗位职能，协同配合完成项目的巡视、旁站监督、见证取样及各工序、分项、分部工程的验收工作，对承包单位施工过程实施有效监管，确保本专业及相关分管工作的高质量完成。
长白班普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
注意：企业值招，不收任何费用！
涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！
本厂福利：
1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷
2、当天可免费刷饭卡：
3、入职可借支300工资，每月可以借支8000：
4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险：
5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为
500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千.
因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。
工资待遇：
1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至
10000
2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）：
平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500
异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州
招聘要求：
1、身体健康：
2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、
3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来：
4、工作简单轻松，劳动强度较低！
工作地点：苏州异地招工
六、食宿方面：
1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。
（报名方式）
有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
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服务员月结
陶邑酒店招聘前厅服务员:（男女不限，20-38岁）月休10天，根据客情进行排班12小时工作制底薪3200，绩效奖金3个月试用期，联系方式:夏，
监理工程师
6-7千/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程
安全，土建，电气专业监理工程师，新能源项目，风电，光伏等三年以上工作经经验
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站，储能电站建设监理，先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人，土电气工程师2人，资料员2人。
有意者联系我。
监理工程师(公共建筑业绩)
3-4千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行落实情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 定期巡查施工现场，及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题
5. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备扎实的专业知识
3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作
4. 身体健康，适应工地环境，能接受项目所在地常驻或阶段性出差
5.无不良执业记录，职业道德良好，遵守行业诚信准则
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师5-10年大专有丰富相关监理经验
天津市河北区招装修机电安装副总监，国内知名工程管理公司，位于天津公建精装修项目，诚招精装修及机电类安装监理工程师，要求有丰富的相关经验! 待遇不低于7000元，优秀人才可面谈。
人力资源专员（侧重招聘）
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系人事培训
职位描述:
1、负责人员的招聘及员工关系的相关事务管理；
2、开展招聘实施、面试组织与日常管理工作，参与招聘渠道的评估与开发；
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，专业为人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关方向；
2、具备1-2年相关工作经验，拥有外派项目经历者优先考虑；
3、了解人力资源某一至两个模块的基本流程及相关法律法规；
4、身体状况良好，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。
室内装修项目经理
1-1.1万/月
装修监理1-2人月结
1、能吃苦耐劳;
2、能看懂装饰及安装的施工图纸，熟悉装饰项目的各种施工’工艺;
3、了解行业相关的计价规范，能够根据图纸编制工程量清单；
4、具有良好的沟通能力，学习能力；
监理1-2人月结
铂家美装饰美学馆招聘工程监理岗位，人数2人。要求有装修经验，学历初中，工作年限1-3年，善于语言沟通协调，有装修业务资源者优先。薪资5000～10000元/月，月休4天，上班时间自由。工作地址位于皇庭港湾。
电商人力资源专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责：
1、制定电商团队的人力资源发展规划，确保组织架构与业务增长需求保持一致；
2、推进招聘实施工作，涵盖简历初筛、面试安排及入职办理，精准引进高素质人才；
3、协助开展员工培训与职业发展项目，持续提升团队专业水平与运营效率；
4、维护员工关系体系，及时回应员工疑问与建议，营造积极和谐的工作环境与文化氛围。
任职要求：
1、了解人力资源各模块运作流程，有电商领域工作经验者优先考虑；
2、具备出色的沟通技巧和协作意识，能有效整合协调内外部支持资源；
3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能；
4、责任心强，心理素质好，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。
人事助理
3-5千/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1.协助开展招聘工作及组织新员工入职培训；
2.维护员工关系，办理入职、转正、调岗及离职等相关手续；
3.负责人事档案管理、社保公积金缴纳等基础性人事事务；
4.完成上级交办的其他人事相关工作。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；
2.能够高效落实领导布置的各项任务，执行力强；
3.熟悉常用办公软件操作，可独立完成日常文书处理工作。
【工作地点】：长城创域路40号驼峰陶瓷集团有限公司；
【公司福利】：养老保险、员工免费体检、带薪旅游、免费工作餐、过节福利、免费提供公寓住宿；
【联系方式】：***********冯女士
人事
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责：
1、统筹企业人力资源战略规划，合理调配人力资 源，提升组织运行效能；
2、策划并执行招聘工作，开拓多元人才来源，提高人才引进效率；
3、主导员工关系维护，解答员工疑问，协调劳动争议，营造和谐职场环境；
4、配合搭建绩效评估机制，推进绩效考核落地实施；
5、参与推动企业文化落地，增强团队协作意识与员工归属感。
任职要求：
1、具备人力资源管理或相近专业本科及以上学历背景；
2、掌握国家劳动法律及相关政策，拥有扎实的人力资源实务能力；
3、具备出色的沟通技巧与协作意识，善于应对人际互动中的各类问题；
4、责任心强，心理素质好，能胜任高强度、快节奏的工作任务；
5、有陶瓷领域或制造类企业人事从业经历者优先考虑。
人事专员
5-6千/月
人事专员招聘专员1-3年中专/中技
岗位描述和任职要求：
1，负责公司员工招聘：人才简历筛选，预约面试洽谈，用工合同签订等相关工作
2，高中以上学历，，40岁以下，有1年以上行政人事相关工作经验
人事专员1-3年中专/中技
岗位职责：
1.协助完成招聘活动的组织与执行。
2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。
3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。
4.参与招聘数据分析，为招聘策略提供数据支持。
5.协助完成其他人力资源相关工作。
任职要求：
1、熟练办公软件，高中以上学历
2、有行政或人事招聘工作经验优先
3、善于沟通和具有团队协作能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供景德镇国注总监招聘在线招聘信息，主要招聘景德镇监理工程师相关人才。作为监理工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
