招聘：人力资源总监薪资：5000元以上/月有多年人力资源行业的经验，具体面议

江西宜春招聘：国网工程监理薪资：4500元以上/月宜春地区(含10个区县)，国家电网工程输变电工程监理，应届毕业生，专业对口者优先。

招聘：监理员薪资：3500-4000招聘：监理员多员（全职）年龄：20-50岁工作经验：不限学历要求：中专工作时间：上午8:30-12：00，下午1:30-6:00提供月薪：3500-4000岗位要求：做事认真负责，有团队精神，抗压能力强，有一定的沟通能力，能处理现场各种问题，有监理工作经验者（上犹县户口）优先。联系电话：（陆）

江西九江招聘监理1个，带证的。有三年及以上监理工作经验，工资5000至7000元。

招聘：工程监理薪资：4000元以上/月熟悉工程条件、技术规范和设计图纸、控制施工进度、保证质量要求、按期现场核实和检查承包人提交的工程量计算表、做好监理记录和监理日记、定期和不定期向公司负责人报告工作、必须严格履行监理职责，不得利用职务之便营私舞整，对公司利益造成损害。需要具有管理能力，管控提升团队服务质量、施工质量，有力解决各种问题。

工程监理薪资福利:月薪6000 - 13000元招工人数:2名

现公司招聘总监一名、专监若干名 ，要求都需具备一条15KM 一级及以上公路业绩 ，有需要者请联系 黄先生 。

人力资源总监人力资源管理经验不低于3年，统招本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业毕业优先考虑；具备较丰富的企业人才招募工作经验；熟悉薪酬、绩效管理体系理论和管理流程，具备完善的薪酬、绩效理念与实践经验；具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。基于HR专业，深入理解业务，在人才引进、团队建设等方面，为业务部门提供HR解决方案并实施落地；基于业务战略诉求及HR战略规划，提供薪酬、绩效管理体系的解决方案，并推动方案落地，支撑业务目标达成；有效使用各类人力资源管理工具，做好组织诊断分析，提出有效改进方案并实施落地；与员工形成有效沟通、高效互动，及时发现问题并协助业务部门解决问题。薪资福利:年薪10 - 15万，待遇构成：基本工资（5000/6000/7000三级）+绩效+社保+工龄奖+其他福利。工作能力突出者可配股权享受分红。良好的职业发展机会和合伙创业的机会，一个充满活力和创新精神的工作环境工作地址:江西省吉安市万安县工业园二区纵三路南（赣泉啤酒旁）

江西赣州招江西赣州房建项目招聘专监，工资面议

水利总监，驻场22天，包吃住，薪资面议

江西省 景德镇招聘‼‼ 招熟练上色釉 多 名✅要求：（要会打腊）✅薪资：1人8000－10000以上 招滚压安装杯子 多对 （做马克杯 要会安装把手）✅要求：吃苦耐劳 有责任心✅待遇：16000－20000以上✅以上工种：（包吃住，外省的包路费）工作环境好，有夫妻房，工资按时发，年底结清工资。地址：江西省 景德镇市 浮梁县，陶瓷工业园（泥之歌陶瓷有限公司）☎☎

急招选瓷师傅一名，日用餐具，要求坐庄，保底3500，地址高新区合盛路，电话

招聘，压坯带倒浆师傅，三中付近，徐总：

招聘：釉上图案洗染10名，釉上花鸟画工5名，釉上图案结果5名，要求:工作经验5年以上，功底扎实，需要坐庄。地址：红旗瓷厂二楼溢珍堂联系电话：，。

1、需要给孩子提升的家长可以直接打电话联系，教育机构的老师，辅导阶段：小学、初中、高中；教学经验丰富，价格实惠，可以免费试听2、需要钟点工或者家政的业主可以和我联系，钟点工按小时算，一小时40，家政按月算，一个月3500-4500，可以做饭搞卫生洗衣服带小孩，浮梁县或者景德镇都可以3、机构需要工作人员，每天工作时间8-9小时，一个星期休息一天，工资3500-4000，表达能力好，会简单电脑操作，包一顿饭联系：

招聘：人资总监薪资：7001-10000元/月有经验

食品原料类公司诚聘：人事总监1名 15-25K岗位职责及任职要求：负责人资管理全面工作，擅长战略解码落地，薪酬绩效领域精通，懂经营，业务属性强。1、10年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源总监等同岗位经验；2、快消品/食品/工业端销售公司管理经历3-5年，主导或经历快速发展期企业人力变革者优先；工作地点：二七区橄榄城都市广场（二）人事经理1名 （研发团队HRBP） 8-12K岗位职责及任职要求：研发团队HRBP，负责研发及应用工程师的招聘、培训、考核及文化打造。1.3年以上食品行业工作经验，有研发团队招聘和管理经验者优先；2.有项目运营思维，结果导向，抗压能力强；工作地点：高新区企业公园欢迎自荐或推荐，联系电话：王老师（）PS:感谢

人事行政总监薪资福利:10000 - 15000元/月，条件优秀可面议招工人数:1名工作地址:灵山县三海街道十里工业区威龙工业园B1、E1栋

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人力资源总监本科以上学历，三年以上从业经验，18-45岁，服务意识强，沟通能力强、学习能力强（有驾照优先），能常年工作，有上进心薪资福利:5000-10000，免费提供食宿，节假日礼物，学习成长空间大，发展潜力大，晋升空间大

招聘：人力资源岗薪资：3500元以上/月具备扎实的专业基础知识，具备沟通协调、数据分析、文档撰写等能力。有较强的责任心和一定的抗压能力。

我项目工期3年，招聘一名责任心强懂试验的专业人员，从事过相关工作人员。

招聘：双休招聘专员薪资：3-4K元/月工作时间：1、8:30-12:00；2:00-17:30（周一至周五，周末双休）；2、节假日正常休；任职要求：1、专科及以上学历，人力资源或工商管理等相关专业优先；2、有1年以上人力资源工作经验、有招聘经验优先。岗位职责：1、负责简历的筛选及面试安排；2、负责初步面试及面试评价；3、完成各部门的招聘需求；4、领导安排的其他事项；

招聘：人事薪资：3000-4500元/月职位名称：人事专员职位描述：人事专员是公司人力资源部门的核心成员，负责公司员工的招聘、选拔、培训、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系维护等工作。以下是该职位的具体工作内容：1. 招聘与配置： - 负责制定招聘计划，包括职位需求分析、招聘渠道选择、招聘流程设计等； - 完成各类职位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等； - 协助完成新员工的入职手续，包括办理劳动合同、社会保险、公积金等。2. 培训与发展： - 根据公司需求，制定员工培训计划，包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训等； - 组织实施培训活动，评估培训效果，持续优化培训体系； - 协助员工进行职业发展规划，提供职业发展建议。3. 绩效管理： - 负责制定和实施员工绩效考核制度，确保考核的公正性和客观性； - 定期收集、整理和反馈员工绩效信息，为管理层提供决策依据； - 协助员工制定个人绩效目标，跟踪目标达成情况。4. 薪酬福利管理： - 负责制定和调整公司薪酬福利政策，确保薪酬福利的竞争力； - 管理员工薪酬福利发放，确保及时、准确； - 定期进行薪酬福利调查，为薪酬调整提供数据支持。5. 员工关系维护： - 处理员工投诉和纠纷，维护公司内部和谐稳定； - 定期组织员工活动，增强员工归属感和团队凝聚力； - 跟踪员工动态，及时了解员工需求，提出改进建议。6. 其他： - 负责员工档案管理，确保档案的完整性和准确性； - 完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：- 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先；- 2年以上人事相关工作经验，熟悉人力资源管理流程；- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；- 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；- 具有较强的责任心和保密意识。

江西景德镇浮梁县急招做饭保洁人员工资2500职责：做一餐，打扫办公室卫生+做饭，八点半上班做完可以走地点：高新区梧桐雅苑附近急招兼职油漆工工资6000-9000，具体面议人事经理工资5000-7000应聘条件：35-55岁，5年以上人力资源经验，在企业做过管理人资主管事务业务员工资5000-10000，五险应聘条件：45岁内，性格外向，热情开朗谢女士浮梁县洪源镇陶瓷工业园洪源路A001号

江西赣州市信丰县招聘：工程监理薪资：面议工作时间：上午：08:00-12:00下午：14:00-18:00（普通）招聘工程监理1名（条件:善于沟通，懂施工图纸，有家用商用空调施工经验能够独立完成家用，商用，空调安装及系统调试者优先）

江西抚州崇仁广昌招聘燃气专监监理员1.专监监理员要求有大专文凭2.专监要求有中级职称3.有燃气工作经验优先，没有燃气工作经验要接受培训联系人:张总

招聘：人力资源总监薪资：5000元以上/月基于HR专业，深入理解业务，在人才引进、团队建设等方面，为业务部门提供HR解决方案并实施落地；基于业务战略诉求及HR战略规划，提供薪酬、绩效管理体系的解决方案，并推动方案落地，支撑业务目标达成；有效使用各类人力资源管理工具，做好组织诊断分析，提出有效改进方案并实施落地；与员工形成有效沟通、高效互动，及时发现问题并协助业务部门解决问题。

江西赣州招全职总监工程师需要有业绩，沟通能力和专业技术能力要强管的了现场，有做完过房建项目，需要能靠谱安稳工作

诚聘江西地区注册总监职位，要求具备国家注册监理工程师证（市政专业）和高级工程师证，证书可网上查询，有意向者可联系了解详情。