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设备管理员
5000-6000元/月
设备工程师3-5年大专电工证自动化设备经验两班倒数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责: 1、负责设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运转; 2、编制并落实设备保养方案,降低设备故障发生率; 3、组织设备维修及更换工作,快速响应并解决设备异常问题; 4、关注设备技术发展动态,提出可行性优化建议; 5、完善设备管理台账,规范使用记录并开展数据整理分析。 任职要求: 1、掌握常用设备的操作与维护流程,具备基本故障判断与处理能力; 2、具备良好的协调沟通能力,能与技术部门高效协作; 3、具有较强的逻辑分析与应变能力,可独立应对突发技术状况; 4、熟练操作办公软件,能够完成运行数据记录及报告撰写; 5、工作认真负责,重视细节管理,适应高效紧凑的工作节奏。
设备节能工程师
6000-9000元/月
设备工程师3-5年大专节能自控技术工业节能技术节能评估节能设计节能设备改造
岗位职责 负责工业现场通风机等设备的节能评估、选型分析及能效核算工作; 制定设备节能改造技术方案,与客户进行技术沟通,为节能技改项目提供全过程技术支持服务; 监控设备运行数据,持续优化节能设计参数,保障节能改造成果达到预期目标。 任职要求 40岁以下,机械类相关专业大专及以上学历,具备3年以上节能技术领域工作经验; 掌握大型风机、水泵等设备的工作原理及节能应用技术,有大型通风机售前或售后技术支持经历者优先; 能适应长期外出工作,具有良好的抗压能力及现场问题处理能力。
设备管理专员
4000-5000元/月
设备工程师1年以下中专/中技包吃住只上白班数控设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1、负责机械设备的日常管理及维护工作,保障设备稳定运转; 2、编制并落实设备维护保养方案,减少设备故障发生频率; 3、实时跟踪设备运行状况,快速响应并解决异常情况; 4、配合新设备的选型、安装工作,协同技术团队完成调试任务; 5、完善设备台账信息,记录使用与维修数据,为管理决策提供依据。 任职要求: 1、掌握矿山类机械设备的操作规范与维护技能,具备实际工作经验; 2、熟悉设备管理流程,能科学制定设备维保计划; 3、具备较强的故障分析与处理能力,可独立完成设备问题排查; 4、拥有良好的沟通协作能力,能够与各业务部门顺畅配合; 5、工作细致认真,责任心强,能胜任现场作业环境。
反渗透设备组装安装
设备工程师
1.反渗透设备的安装调试 2.软化水设备的安装调试 3.能看懂图纸,有经验优先
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师5-10年大专自动化设备机械设备
岗位职责: 1. 结合生产实际,科学编制设备检维修计划,确保计划的可行性与有效性。 2. 统筹安排维修团队按计划实施设备的日常维护、保养及检修任务。 3. 对维修作业过程及结果进行质量管控,及时识别并处理维修中出现的质量问题。 4. 推动技术攻关与创新实践,积极引入并应用新技术、新工艺、新材料,提升设备维修能力与运行效能。 岗位要求: 1. 年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,机械自动化、电气自动化等相关专业背景。 2. 拥有5年以上高炉设备点检或相近领域工作经验,具备较强的分析与故障处置能力,可独立完成设备问题处理。 3. 有设备主任、设备厂长等管理经历或持有相关资格证书者优先录用。
SMT设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师5-10年大专SMT设备工程师SMT设备AOI设备贴片机贴片工艺印刷工艺
岗位职责: 1、掌握 SMT 设备的结构组成、运行原理、工艺流程及操作规范,协同 PMC 部门制定设备维护与检修计划,落实日常保养与维护工作。 2、快速响应并解决生产过程中出现的设备异常与故障,保障设备持续稳定运转。 3、依据生产排程和工艺标准,编写贴片程序,调整并优化设备运行参数,确保生产高效稳定进行。 4、指导技术员执行设备日常保养任务,组织定期点检与维护,推动设备改进与优化,并形成维护与检修记录报告,提升设备可靠性。 5、精通 SMT 设备操作流程,编制设备操作规程和作业指导文件,开展新员工培训,建立标准化操作规范,提升操作熟练度与生产效率。 6、结合设备使用与维修历史数据,分析故障规律与成因,探索有效的故障应对策略与改善方案,为设备性能优化提供技术支持。 7、负责设备备品备件的选型、采购与库存管理,搭建完善的备件信息管理系统,制定备件需求计划,确保备件供应及时,避免因缺料导致停机。 8、参与 SMT 设备的技术革新与升级项目,主导技术改造方案的规划与落地实施。 9、对技术员进行日常指导,协助其处理生产中设备报警与异常问题。 10、全面负责松下、dek、gkg、埃莎、劲拓、欧姆龙、神州视觉等设备的 TPM 管理,涵盖调试、维修、程序编写等工作。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、机械、电子类相关专业大专及以上学历,具备 5 年以上 SMT 行业从业经历。 2、掌握机械构造原理、电气控制、设备维修及电子基础知识。 3、了解 IATF16949 体系要求,熟悉五大工具、8D 分析方法等质量管控工具。 4、具备设备装配与调试的实际操作能力。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利(双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐); 良好的职业成长空间与专业技能培训机会; 稳定的工作环境与和谐的团队协作氛围; 我们期待您的加入,携手共创更加辉煌的未来!
设备维护工程师
7000-12000元/月
设备工程师5-10年大专需要夜班仪器仪表经验5年以上设备维保经验企业(甲方)机器人经验需要倒班不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验钳工证数控设备经验重型机械经验
负责2500吨水压机的全流程运行管理
招设备工程师 设备运维
设备工程师
招设备工程师 设备运维
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师经验不限大专
1、执行设备日常维护计划并跟进落实,及时发现异常情况并处理,提出改善建议,指导并监督设备日常点检工作; 2、负责设备突发故障的排查与修复,跟踪预防措施落实,确保生产设备稳定运行; 3、推进设备性能优化与技术改造,提升生产作业效率; 4、绘制设备零部件图纸,建立并管理设备资料及维修记录档案; 5、管理设备备件的使用、存储及采购申请,推动维修与校准流程的标准化与合理性; 6、具备良好的团队协作意识与合作精神。
设备工程师5-10年大专维修保养设备管理
岗位职责: 1、负责10kV-220kV高压供配电系统的运行管理,优化供电网络布局,强化供电系统事故的预防与应急管控。 2、牵头部门设备管理事务,组织设备技术改造、大中修、检修维护、修旧利废及外委施工监管等工作,推动智能化手段在设备运行中的应用,持续完善设备管理体系,实现管理标准化、流程化。 3、严格落实集团各项管理制度,确保集团下达的各项任务目标高效完成。 任职要求: 50周岁以下,大专及以上学历,具备中级及以上职称或技师及以上职业资格;8年以上钢铁行业高压供电系统运行与管理经验,熟练掌握高压供电运行机制,具备故障快速诊断、事故分析与处置能力;身体健康,工作踏实,责任心强,具备良好的服务意识和协作精神,认同敬业集团企业文化,能够与企业发展步调保持一致。特别优秀者条件可适当放宽。
河北衡水200/9瓦工管饭(明天)永兴路前进街【保证不累】
200元/天
泥瓦工
200/9瓦工管饭(明天)永兴路前进街【保证不累】
衡水
4月13日 00:06拨打电话
河北邢台招二保焊工,长期临时都行,焊四合一车架,小件,长期有活,工资月结,地址河古庙镇陈家
二保焊
招二保焊工,长期临时都行,焊四合一车架,小件,长期有活,工资月结,地址河古庙镇陈家庄村电话
邢台
4月13日 00:05拨打电话
河北廊坊找长期修大板搭档一人,左各庄附近,软板,干活仔细的来
底漆面漆灰工家具打磨修色
找长期修大板搭档一人,左各庄附近,软板,干活仔细的来
廊坊
4月13日 00:05拨打电话
邯郸临漳县招空调安装/维修
230-400元/天
空调安装1-4天1-2人周结技术好二把刀勿扰专业师傅
邯郸市临漳县招空调安装/维修
邯郸 临漳县
4月13日 00:05拨打电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 原标题:《本地新厂【☆五粮液☆酒】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+入职奖5000元》
设备工程师经验不限中专/中技
招聘岗位设备运维:自动化设备调试,慢机,拆机汇总,维修制造等相关工作 一、注意: 必须是20-30岁、中专及以上学历的,无恐高,色盲、色弱,眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明: 本岗位,属于企业定制人才培养,名额有限,你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系,只要你想往设备维护行业发展,我们都能提供工作! 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践,人事每自然月进行一次面谈,每阶段进行考核,考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。 五、工作内容: 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000,包吃包住,带薪学习 转正后:8000—12000,免费食宿(自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍)、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
设备工程师3-5年大专
新能源凹版机安装及调试 岗位职责: 1. 负责新能源凹版印刷设备的现场安装、调试及验收工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障设备稳定高效运行 3. 快速诊断并解决设备运行中的机械、电气及控制系统故障说 任职要求: 1. 熟悉凹版机及新能源行业设备技术特点 2. 具备设备安装调试实操经验,能独立完成整机联调 3. 掌握PLC、变频器、伺服系统等自动化控制基础原理 4. 动手能力强,具备良好的安全意识和现场服务意识
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备巡检与基础保养工 作; 2.记录设备运行状态,及时反馈异常情况并协助处理; 3.配合完成设备维修所需工具、材料的准备与整理。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。底薪 5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天
设备工程师3-5年大专医学检验
岗位职责: 工作区域:日照,青岛/驻点曹县 1. 负责区域内IVD设备(包括生化、免疫、临检等类型)的安装、调试与校准工作; 2. 提供专业化的设备维护、保养、维修及系统升级服务,保障设备高效稳定运行; 3. 及时响应客户技术需求,开展现场支持与故障排查,解决各类复杂技术难题; 4. 组织客户操作培训,编制标准化操作流程文件,提升客户独立操作水平; 5. 汇总并上报产品使用中的质量问题,为产品优化提供技术支持和改进建议; 6. 建立完善的服务记录档案,定期实施设备巡检,持续提高客户满意度。 任职资格: 1. 具备电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业大专或以上学历; 2. 拥有3年以上IVD领域技术服务经验,熟悉主流品牌设备的维护与维修; 3. 掌握生化、免疫、临检中至少两类设备的工作原理及相关维修技术; 4. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立完成复杂问题的技术应对; 5. 具有良好的客户服务意识以及出色的沟通协调能力; 6. 接受驻点安排,能够适应常态化出差工作。
制砖工艺员
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理建材生产成本管理
1.负责制砖班组的人员安排与团队稳定工作 2.确保制砖生产流程顺利运行及按时投产,严格执行各项操作规范 3.具备砖厂相关工作经验者优先,熟悉标准砖、面包砖、地砖生产流程者尤佳,或具备较强技术理解能力者亦可
石家庄新华区招聘新能源运维工程师
1-1.1万元/月
新能源运维工程师经验不限学历不限
招聘新能源运维工程师
给排水工程师5-10年大专了解水处理中级工程师职称方案设计AutoCAD图纸出图住宅小区甲级设计院工作经验工业建筑海绵城市相关经验天正建筑高级工程师职称注册给排水工程师注册公用设备工程师(给排水方向)
工作内容 1、参与建筑项目中给排水系统的方案设计与整体规划; 2、承担给排水工程的图纸绘制、技术审核及优化调整; 3、配合项目管理工作,保障设计方案满足规范标准及客户需求。 任职要求 1、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识; 2、熟练操作专业设计软件及相关技术工具; 3、具备相关工作经验
smt生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专ISO16949质量管理设备管理安全管理SMT设备SMT工艺
岗位内容: 1、确保SMT部门各项管理制度有效落地执行; 2、根据PMC生产计划,科学调配车间人力与设备资源,有序组织生产作业; 3、持续推动现场质量改进,优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质; 4、维持现场5S管理常态化运行,严格执行工艺规范,保障作业标准化和产品质量稳定; 5、制定并落实SMT设备全面维护保养方案,保障设备高效运转,减少异常停机损失。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电子类相关专业,具备5年以上SMT行业从业经历; 2、具有3年以上生产管理经验,熟悉SMT设备特性及生产工艺流程; 3、具备良好的组织协调、沟通表达、计划统筹与学习提升能力; 4、了解产品结构设计及性能特点; 5、掌握IATF16949、ISO9001质量管理体系及IPC、GB等相关标准者优先考虑。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利(双休、法定休假、社保、节日福利、员工餐); 良好的职业发展通道和系统化专业培训; 稳定的工作环境与和谐的团队氛围; 我们期待您的加入,携手共创更加辉煌的明天!
变电一次设计
1.5-3万元/月
电力工程师10年以上本科CAD
岗位职责: 1、作为主设人及设计负责人,完成220kV及以下输变电工程与新能源项目(风力发电、光伏发电)电气一次专业的前期咨询与设计任务; 2、及时解决所负责项目在施工、安装及投产过程中出现的技术问题; 3、编制所承担项目的专业工程概算、预算所需的基础技术资料; 4、参与设计回访工作,完成专业工程总结,并配合开展工程资料归档检查。 任职资格: 1、具备10年以上电气一次专业前期咨询及勘察设计经验,有风电、光伏项目设计经历者优先,能适应出差安排; 2、具备良好的团队协作意识,善于沟通合作,工作踏实,责任心强,积极进取; 3、掌握电力工程设计流程,熟知本专业相关设计规程、规范及行业标准,熟练操作CAD软件及常用办公软件; 4、了解系统专业工作内容并具有实际项目经验者优先考虑; 5、具有设总工作经历者优先录用; 6、要求全日制本科及以上学历。
电力工程师1-3年中专/中技
招聘若干名电器仪表技术员薪资待遇电话联系 1.主要职责: 负责主机组炉的电气回路、仪表控制系统(如DCS、PLC)的设计、安装指导及调试,确保锅炉与主机组其他设备(如汽轮机、发电机等)的联动运行。 监控主机组炉的关键参数(如温度、压力、流量等),维护仪表的准确性和电气设备的稳定性,及时处理突发故障,保障机组连续安全运行。 参与主机组炉的升级改造,优化电气控制逻辑和仪表监测系统,提升机组效率和自动化水平。 制定设备维护计划,记录运行数据,编写技术报告和操作规范。 2.任职要求: 一般要求自动化、电气、仪器仪表等相关专业,具备3年以上大型机组(如火电、化工等领域)锅炉电气仪表相关工作经验。 需精通主机组炉的电气控制原理、DCS/SIS系统操作与维护,熟悉主流PLC编程(如西门子、罗克韦尔等)和上位机组态软件。 了解主机组整体运行流程,具备较强的故障诊断能力和团队协作能力,能适应倒班或现场作业。
保定蠡县门窗厂招聘办公室文员2名
4000-6000元/月
办公室文员1-2人月结1-3年学历不限
门窗厂招聘办公室文员2名
饮品设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位内容: 1. 负责生产设备的维护管理,保障设备稳定高效运行。 2. 配合工程师及技术团队推进预防性维护方案,合理控制执行成本与周期。 3. 制定并落实设备维修流程,确保作业过程顺畅、安全且可靠。 4. 执行日常巡检维护及突发故障的应急抢修任务。 5. 管理设备技术资料与运行记录,确保符合行业规范与监管要求。 任职要求: 1. 具备生产设备管理或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产设备运维相关工作经验。 3. 熟悉自动化设备操作,具备快速排查与处理故障的能力。 4. 掌握机器人自动化工具的基础知识并能实际应用。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 五险一金,提供食宿,全国25家分公司可就近分配。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验其他
武邑虎牌保险柜车间主任 负责车间日常运营事务,监督并组织车间人员工作安排 落实车间安全生产规范,确保生产流程安全有序 管理岗位,底薪6000,综合薪资6000-10000 需具备车间管理相关工作经验
文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差文员经验EXCEL经验月休四天
职位描述: 1、负责公司产品标签的打印工作; 2、与业务人员对接,跟进订单进度; 3、完成上级交办的其他任务;(如贴唛头等) 任职要求: 1、能熟练操作常用办公软件; 2、工作态度端正,认真负责,稳定性强; 3、具备良好的沟通能力和抗压能力; 4、薪资、社保、休假等可协商,以面谈结果为准。
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