主要职责： 1、结合市场动态、品牌调性及用户需求，开展箱包产品的创意设计与开发工作，涵盖设计构思、手绘草图、标准化制图，以及年度、季度、月度产品规划的制定。 2、选定箱包所用材料（如皮革、织物、五金配件等），匹配适宜的生产工艺，确保设计方案具备可实施性与实用价值。 3、协同商品、销售等相关业务团队，推动产品设计与市场策略保持同步，保障产品定位准确。 4、主导样品打样流程，组织样品评审，监督设计意图在实物中的完整呈现。 5、对生产环节提供技术支持，把控产品质量，确保符合设计标准与规范要求。 6、配合完成产品相关专利申报的辅助工作。 任职资格： 1、年龄******，艺术设计类相关专业大专及以上学历。 2、具备2年以上电商渠道箱包设计工作经验，掌握箱包行业流行趋势。 3、精通PS、AI、CDR等设计工具，具备扎实的手绘能力。 4、具有良好的产品意识、沟通协调能力，以及持续学习和创新意识。

1、负责公司Amazon等外贸平台服装类新品的开发工作，掌握电商平台产品开发流程，能针对热销品进行分析并推进新品研发； 2、开展各外贸平台服装品类的市场数据调研，借助第三方工具完成数据分析，制定并落实产品开发方案； 3、定期提交服装市场情报报告及开发项目进展汇报； 4、收集、实地考察并评估供应商资源，积极拓展可长期合作的优质供应渠道，有效控制成本，保障产品供货稳定性； 5、整合市场动态与竞品信息，及时研判行业趋势，灵活优化产品开发策略； 6、提出销售策略建议，跟进新款服装销售表现，定期复盘销售数据与库存情况，提升销量表现及库存周转效率。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，服装类相关专业，具备基础服装设计能力； 2、熟悉服装制作工艺，有2年以上外贸服装开发经验，具备亚马逊平台运营背景及面料知识者优先； 3、了解主流电商平台规则与政策，能够识别侵权风险，确保新产品合规无违规； 4、具备敏锐的市场感知力，了解消费者需求变化，对产品定位与市场策略有一定理解； 5、工作积极主动，责任心强，沟通表达顺畅，具备良好的抗压能力。 公司福利： -年底根据公司盈利情况发放分红； -缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假； -公司提供多样化内外部培训机会，助力员工技能与个人成长； -定期组织羽毛球、乒乓球等文体活动； -提供下午茶点零食，不定期安排团队聚餐与外出旅游； -依法享受国家规定的各项法定节假日。 工作时间： 朝九晚六，每日工作7.5小时 工作地址：深圳市龙岗区坂田和墈北路228号恒新楼301（五和地铁站B出口）

岗位职责： 1.理解客户在沟通场景中的具体需求（如时间、地点、场合等），提供专业建议与穿搭搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户满意度并促进重复购买； 3.维护店铺陈列规范与服务质量，为客户打造高品质的个性化定制体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及库存盘点，确保接待工作高效有序推进； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与进步； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的语言表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备良好的客户服务礼仪与商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场调研与竞品分析，挖掘具备销售潜力的新品方向 2、筛选国内优质且性价比高的供应商，评估上架成本并把控新产品品质风险 3、协助推进产品上架流程，包括审核环节、产品图片拍摄及平面设计需求对接、文案撰写编辑等工作 4、跟踪产品上架进度，及时处理并反馈各类上架异常情况 5、监控已上架产品的销售表现，协助上级完成库存规划与供应商协调管理 6、协同运营团队解决产品在销售过程中出现的各类问题，并支持客户咨询响应 7、协助开发主管关注平台竞争动态，对现有产品线的市场份额进行持续优化管理 任职要求: 1.本科及以上学历，服装相关专业，通过大学英语四级者优先考虑 2.具备良好审美素养，能胜任较多定制类产品的开发任务；沟通能力强，可与供应商高效细致对接，完成比选评估 3.思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对未来职业发展有清晰构想 4.学习能力强，抗压能力佳，能在较短时间内快速掌握岗位所需技能 5.性格开朗，待人友善，具备良好的团队协作精神 福利待遇: 1.五险一金：公司依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2.年度调薪：每年提供调薪考核机会，表现优异者可获得薪资提升 3.晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据个人意愿选择业务或管理发展方向 4.培训机制：入职即配备专属导师，一对一指导帮助新人快速融入；针对不同成长阶段设置系列内部培训课程，提升人岗匹配度 5.评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，助力高绩效员工脱颖而出 6.带薪年假：工作满规定期限后享有相应天数带薪休假；年底双薪按入职时长发放一定比例年度奖金；年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游 7.节日福利：法定节日或特殊节日为员工发放贴心礼品 8.生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动 9.文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组活动，倡导认真工作、快乐生活理念 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，法定节假日按国家规定执行

亲亲，这个岗位需要有泳衣、泳装设计开发经验，或具备泳衣泳装买手背景，从事过外贸或跨境电商相关工作的均可。需能独立完成泳衣类产品的审版工作。 不设年龄限制！！！不限学历要求！！！ 岗位职责 1、主导泳衣泳装类产品的创意设计与全流程开发； 2、持续追踪主流电商平台趋势，挖掘具有市场潜力的泳装款式，打造契合年轻消费群体喜好的产品； 3、分析竞品动向，积极对接供应商资源，推动新款泳装的高效开发与迭代； 任职要求 1、了解美国社会文化背景，拥有欧美市场泳衣设计开发或买手经验者优先录用； 2、具备出色审美素养，掌握欧美消费者购物行为特点，对欧美市场需求有基本判断力； 3、精通服装设计开发全流程管理及成衣制作工艺，擅长色彩搭配、面料甄选、版型把控与审版环节，熟悉美国女性服装尺码标准； 5、参与样衣评审，负责尺码设定记录，提出修改建议，并协同推进后续优化工作； 基本待遇 1、试用期及薪资构成：三个月试用期（表现优异可提前转正），月薪8k-15k+绩效奖金+销售提成； 转正评估维度主要包括：学习吸收能力、问题分析与解决能力、日常工作作风等； 2、实行大小周工作制，每日实际工作7.5小时，享受国家法定节假日；节日发放福利礼品，年度组织一次深圳周边团建活动，往年目的地参考：2025年桂林，2024年厦门；上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、入职即办理五险缴纳 4、办公场所交通便捷，通勤路线清晰：地铁九号线荔林站E口出站后步行约200米，耗时约2分钟

有一定设计思想和美学概念

年龄55周岁一下，熟悉缝纫工操作

资深设计师5年以上工作经验

会做整件，夫妻对最好，也能接受个人，有专业的小烫

袜子设计师，半成手

前台收银员 藏汉不限，热情大方，会普通话，会电脑识字 薪资福利:5500—6500 招工人数:数名

服务员 薪资福利:月工资4000—6000，外加提成、加奖金 工作地址:阿里地区退休四区

阿里改则招工地小工数名，工资一个月10000，工期5个月，联系电话

阿里地区改则县招木门安装

会光伏集电线路弱电，有高，低压电工证，接低压头子，电缆地埋，红黄线，M4接头，等等低压电工证要应急管理，住建局用不成，

岗位职责： 1、根据客户对体操、啦啦操比赛服装的要求，结合流行趋势，设计及开发款式； 2、了解比赛服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息。 3、协助团队产品开发，与纸样师沟通制作工艺，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量； 4、跟踪比赛服装的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量； 5、根据公司要求负责项目有关服装方面的设计与制作。 任职要求： 1、服装设计、平面设计等相关专业，大学大专及以上学历； 2、硬性要求熟练使用corelDraw画图软件； 3、一年以上相关工作经验； 4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强； 福利待遇： 基薪+提成+加班费+五险+节日福利+年终奖励；

1.美术专业毕业，素描、速写、色彩等专业有较强功底 2.非常熟练使用ps或ipad手绘板 3熟练使用cdr或者ai 4会使用3d_max或c4d 喜欢从事服装设计（男装），有一定从业经验者优先

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

地址：浙江省嘉兴市海宁市许村镇和信大厦1205室招聘：花型设计师/描图师/组织师傅（单休包饭），薪资：5000-10000元/月，数量：3人，

男装设计岗位、以图案设计为核心方向、招聘设计师助理、ODM项目助理

岗位职责： 1、分析商品销售数据、市场趋势及竞品动态，优化产品开发方向；研究全球时尚潮流与消费者需求，建立趋势资料库，主导设计风格定位。 2、主导设计方向，明确产品定位，挖掘新增长点（如版型/元素创新）；审核样衣版型、工艺及面辅料，确保设计可行性与客户满意度。 3、统筹全流程开发进度，确保按时交付；分配设计任务，监控时效性，每周复盘数据并纠偏 4、控制开发成本与质量，优化产品溢款率与成功率。 5、赋能设计团队，制定月度绩效评估；跨部门协作（商品/企划/采购/技术等），推动产品落地。 任职条件： 1、服装设计类相关专业本科及以上学历。 2、5年以上服装设计开发经验，2年以上团队管理经验（需带过设计师及跟单团队）。 3、精通面辅料特性、版型工艺及成本结构；精通服装设计全流程。 4、熟练使用设计软件（如Adobe系列、3D设计工具等）。 5、强执行力与决策力，能高效统筹跨部门协作。

岗位职责： 1.负责亚马逊国际站服装品类页面的主图设计与优化； 2.协同相关部门完成广告宣传素材的设计支持； 3.完成上级交办的其他视觉设计相关任务； 任职要求： 1.具备全日制大专及以上学历，熟练掌握常用设计软件，可独立完成产品图片制作； 2.有2-5年平面设计经验，专注服装类目者优先，具备外贸服装行业背景更佳； 3.具备良好的审美能力，拥有扎实的美术基础和较强的视觉表现力； 4.工作细致认真，思维灵活，沟通顺畅，具备较强的责任意识和稳定性； 5.能够耐心配合进行多轮图片修改与调整； 福利待遇： 五险一金：公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 年度调薪：每年开展调薪评估，表现优异者可获得薪资提升机会 晋升空间：建立公开透明的晋升机制，提供业务线与管理线双路径发展选择 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长，阶段性开展内部专项培训，强化岗位胜任力 评优奖励：设立季度及年度评优机制，表彰杰出员工，助力优秀人才脱颖而出 带薪年假：工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 年底双薪：依据实际在职时长，于年末发放一定比例的年终奖金 年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游，增强团队凝聚力 节日福利：在法定节假日及重要节庆日，为员工发放贴心节日礼品 生日福利：定期举办员工生日会或赠送生日礼物，传递企业关怀 文化活动：定期开展丰富多彩的文体活动，支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运作，设有专项活动经费，倡导工作与生活的平衡 双休，上班时间为9:00-12:30,14:00-18:30，国家法定节假日正常休息

岗位职责 版型开发与优化 1、独立完成贴合类内衣、内裤的纸样制作（如无痕内衣、一片式内裤、运动背心等），精准实现设计图稿到可量产版型的转化； 2、依据试穿效果优化版型结构（如侧比尺寸、下围弧线、裆部贴合度），保障穿着舒适与塑形功能兼具； 3、应对高弹面料（如莱卡、莫代尔）及贴合工艺带来的版型挑战，提升裁片衔接精度与成品平整度。 工艺协同与落地 1、与设计团队协作调整版型，在创意表达与生产可实现性之间取得平衡（如超声波压胶、激光切割等潮汕特色工艺应用）； 2、参与样衣试穿评估，记录并分析上身问题与尺寸偏差，及时完成版型修正（如罩杯承托性、肩带抗拉测试）； 3、构建标准化版型资料库，明确标注工艺参数（缝份宽度、弹性方向、对位标记），减少大货生产误差。 生产支持与成本控制 1、测算单件面辅料消耗，优化排版布局以降低材料损耗； 2、协助合作工厂处理批量生产中出现的版型异常（如裁片伸缩变形、贴合不均等问题）。 任职要求 1、具备5年以上内衣或内裤打版工作经验，了解潮汕地区产业链情况（如谷饶、陈店等地无痕内衣及内裤制造资源）； 2、精通贴合类产品的版型构建逻辑（包括无钢圈文胸、U型背心、无缝内裤等），掌握弹性面料性能及回缩率计算方法； 3、熟练操作富怡（PAD）、ET、博克等打版工具，具备3D虚拟试穿经验者优先； 4、能高效识别常见版型缺陷（如压迫感、肩带滑落、边缘卷翘）并提出有效改进方案； 5、可独立完成从原始版型到系列号型放码的完整流程，并提供过往成功项目的作品集。

1.具备敏锐的时尚感知力，擅长捕捉并分析流行趋势。 2.熟悉中高端面料特性，能依据季前企划进行面料规划与开发筹备。 3.拥有基础的服饰搭配与造型审美能力。 4.根据季度波段主题方向，明确款式开发需求，经总监确认后推进设计落地。 5.负责完成款式制单、样衣评审，并协同版房及其他相关部门高效对接。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计或相关专业背景 2.年龄24-30岁，具备3年以上品牌公司设计岗位工作经验 3.熟练掌握Office、Photoshop、AI、CorelDRAW等设计办公软件 4.精通人体结构、服装版型工艺、面料应用，手绘及电脑绘图能力扎实 5.热爱服装设计，思维清晰有条理，情绪稳定，具备良好沟通协作能力

一、职责描述: 1、结合市场动态与时尚潮流，独立完成帽饰类产品的创意设计与开发；具备对流行趋势及美学元素的精准把握与前瞻性判断； 2、熟悉服饰产品开发流程，掌握面辅料特性、工艺技术、结构版型及相关生产知识； 3、主导面辅料的选配与确认，全程跟进并监督打版、工艺实现及样衣制作进度； 二、职位要求: 1、服装设计或相关专业背景，熟悉中大面料市场，对面料应用有一定理解，具备良好审美能力； 2、具备较强沟通协调能力，熟练使用绘图软件CDR或AI，以及常用办公软件，热爱时尚配饰设计； 3、具有良好的团队协作意识，执行力强，富有创意表现力； 无需帽子设计经验，具备服装设计基础者优先，重视设计专业素养与实操能力

岗位职责： 1.根据时尚行业流行趋势、消费者需求特征及品牌产品调性，规划企业服饰产品系列布局； 2.结合店铺定位与上新节奏，推进产品设计开发，并按时高效完成各阶段设计任务节点； 3.承担产品设计与开发执行工作，涵盖信息调研、色彩搭配、面辅料整合、样衣评审等环节； 4.持续跟踪流行趋势、色彩动态及面料发展，及时将其融入实际设计中； 5.具备突出的创意设计水平和商品化把控能力，确保设计成果符合市场需求； 6.熟知服装成本结构、生产工艺流程及成衣运作体系，对面辅料特性及加工工艺有深入了解，熟悉广州本地面辅料资源市场； 任职要求： 1.服装设计、平面设计等相关专业大专及以上学历，了解淘宝女装运营模式； 2.能适应电商高强度工作节奏，手绘功底扎实，有淘宝/天猫女装设计经历者优先考虑； 3.美术基础深厚，色彩感知力强，具备丰富创意构想能力； 4.工作积极主动，抗压性强，具备良好团队协作与沟通能力； 5.创意充沛且执行力强，热衷设计工作，关注时尚潮流变化； 6.可独立完成开发任务，理解力强，细致认真； 7.精通adobeillustrator，掌握cdr、psd等专业绘图工具及常用办公软件

工作内容： 1.从各类媒体及网络平台获取时尚动态信息（如时装秀场资讯、流行趋势主题、流行色彩等），配合设计总监拟定产品开发方向与规划； 2.向版型师传达设计理念，把控样衣的版型效果与制作进度，同时衔接版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺执行与品质控制（样衣完成后参与版型调整，优化不理想的工艺细节）； 3.将当季大货系列产品资料整理并提交设计总监审核后录入系统（含款式、面料、辅料等相关信息）； 4.配合公司其他职能部门协同推进相关工作； 任职资格： 1.具备3年以上服装设计工作经验（有女装设计背景者优先），服装设计类专业大专及以上学历； 2.热衷时尚潮流，具备较强的责任意识，能适应一定的工作强度； 3.熟悉运动装、休闲女装及家居服饰风格，具备独立完成系列化设计的能力，对市场动向具有敏锐感知力； 4.掌握扎实的服装设计专业知识，熟悉面料特性、工艺流程、服饰搭配及色彩应用，可按时完成季度设计任务； 5.熟练操作photoshop、coredraw、ai等图形设计软件； 6.负责设计相关资料的归档管理，妥善保管图书及技术文献； 7.具备积极主动的工作态度和良好的团队协作能力

岗位职责： 1、专注于中小型童装产品的设计与开发工作。 2、具备独立完成设计开发的能力，能够敏锐捕捉童装领域的流行趋势变化。 3、掌握行业最新动态，结合当季流行元素及品牌调性，主导完成每季产品企划与研发任务。 岗位要求： 1、需具备2年以上相关领域工作经验，手绘功底扎实，擅长系列化设计，具备出色的产品开发规划与创意实现能力；熟悉服装制作全流程及各类面辅料特性； 2、本科或以上学历，有知名童装品牌设计经验者优先考虑； 3、具备良好的品牌思维，逻辑清晰，能有效协调品牌风格定位与市场需求之间的关系； 4、富有创造力与执行能力，责任心强，沟通表达流畅，兼具创新意识和团队合作精神。

【工作内容】 1、主导UPONPRO品牌女装系列的创意设计与开发，确保整体风格契合品牌定位与调性； 2、追踪国际时尚潮流，开展市场调研，为产品创新提供灵感支持与方向指引； 3、协同销售部门深入洞察客户偏好，优化设计方案以更好匹配市场需求； 4、独立完成从设计构思到样衣落地的全流程执行工作； 5、负责订货会筹备及产品上市后的复盘分析，按时推进各阶段工作任务； 6、积极参与设计团队内部评审会议，输出专业建议，推动团队高效协作； 7、持续关注行业趋势与技术进展，引入新型面料与工艺，提升设计品质与创新力。 任职要求： 1、具备2年以上品牌女装设计经验，拥有海外学习经历且英文熟练者优先； 2、有轻奢机能风运动女装设计背景，对时尚具备高度敏感度，创意表达突出； 3、掌握服装成本结构、生产工艺及全链路运作流程，精通色彩理论与搭配技巧，熟悉面辅料特性； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神。