
产品设计
4-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科熟悉施工工艺独立完成效果图设备仪器类生产设备良好的方案沟通能力工程设备/仪器工业设备
我公司入职前期会安排各类专业培训,帮助新人尽早融入公司,尽快熟悉业务内容,着重人才的培养。
【岗位职责】
1. 参与水处理行业新产品、新技术、新工艺的设计与开发;
2. 参与老产品的更新换代、技术革新;
3. 新开发产品的图纸绘画及技术评审等;
4. 协助销售做好技术服务和技术交流;
5. 协助市场做好产品的技术推广。
【岗位要求】
1. 年龄******,工程技术类及机械类本科学历,3-5年水处理相关行业工作经历;
2. 工作认真负责,思维严密,良好的沟通能力、具有吃苦耐劳的精神;
3. 加分项有以下行业经验:进出口贸易。
【公司优势】
1. 公司有成熟的产品体系、有成熟的产口研发团队;
2. 定期不定期有参加国内、外水处理行业的展会;
3. 公司注重自有品牌推广,在国外多个国家注册了自己的商标,我们的产品也在美国取得了WQA的认证;
4. 公司有良好的工作氛围,同事之间团结合作。
【职业生涯规划】
1. 完善的培训计划,入职10天培训,不定期技能培训,快速提升能力;
2. 一对一导师制,副总经理及以上领导亲自担任职业发展导师;
3. 完善的岗位晋升体系。
【福利待遇】
1. 有竞争力的薪资待遇和奖金;
2. 完善的薪酬福利待遇,五险齐全;
3. 快速升职和每年加薪机会。
【工作地点】
公司地处太原北城万达中心写字楼B座,5A级办公环境,交通便利。可乘坐公交车:610路、820路、820支、829路到 “市中心医院站” 下车,也可乘坐地铁到“大北门”站下车。
研发工程师(国吉电驱事业部)
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科研发
【岗位职责】
1. 参与驱动电机或电机控制器的研发设计,包括电磁方案、结构设计、控制电路与控制策略等(具体方向结合个人专业背景分配);
2. 参与电机及控制器样件试制、装配跟进与问题整改;
3. 参与电机性能测试(功率、效率、温升、耐久等)及控制器功能测试、联调与数据分析;
4. 编制 BOM、技术文件、测试规范等研发文档;
5. 协同整车三电、生产、工艺、质量等部门推进产品化落地与批量导入。
【岗位要求】
1. 学历:2027 届本科及以上学历;
2. 专业:工科类专业(机械类、电气类、电子信息类、自动化类等均可,电机与电器、电气工程、机械设计方向优先);
3. 专业基础:具备扎实的工科基础,熟悉电机原理、电力电子或机械结构基本知识,动手能力强;
4. 综合素质:逻辑思维与学习能力强,能适应制造业研发深入现场的工作节奏,具备良好的沟通协作意识;
5. 优先条件(加分项):
5.1 有电机 / 电力电子、电子设计、智能车、机械创新等相关项目经历;
5.2 了解新能源汽车三电系统(电机 / 电控 / 电池)。
【福利待遇】
1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级;
2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补;
4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
连接器研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科新能源汽车结构设计连接器设计3D建模仿真分析精通2D/3D设计软件
工作职责
1. 负责新能源汽车用连接器(含板对板、线对板、高压及特种类型)的新品研发,主导三维建模(熟练运用主流3D设计工具)、工程图出图及公差配合分析。
2. 组织开展设计方案评审,确保技术方案符合客户规格要求、ISO/IPC等相关行业标准以及企业内部设计准则。
3. 执行连接器电气性能、机械性能与热性能的仿真评估,基于分析结果优化结构设计以增强产品可靠性与性能表现。
4. 编制DV测试计划并协调测试实施,形成完整有效的试验报告用于产品验证闭环。
5. 输出覆盖产品全生命周期的技术文档,如设计说明文件、物料清单、DFMEA分析报告及产品规格书等。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或机电一体化等相关工科专业背景。
2. 具备3年以上连接器开发工作经验,熟悉从概念设计至量产落地的全流程开发体系。
3. 有独立主导不少于3款连接器产品实现量产的成功案例。
4. 精通至少一种主流3D CAD软件,可独立完成复杂结构的建模任务。
5. 掌握塑胶与金属材料特性及相关电镀工艺知识,能根据实际应用需求合理选材。
6. 具备多项目协同推进能力,能够科学安排优先级,保障设计输出的质量与进度。
27届(广东东莞)机电管培生(J12237)
6-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】
学习优秀经验,并在不断实践中自我超越。你将成为技术领域未来领军人物,精准掌握食品行业技术革新的脉搏,引领工厂智能化和智造化的转型浪潮。
【工作地点】
南区:广东(清远、东莞)、福建(石狮)、湖北(武汉)
东区:浙江(杭州)
西区:四川(资阳)、云南(玉溪)、青海(格尔木)
北区:北京、河南(漯河)
【培养发展】
1. 多样化职业发展路径:管理、专业双通道;助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)。
2. 完善的培养体系:企业高管导师亲自带教,成长加速度;分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;广阔的晋升发展机会。
【薪资待遇】
1. 月薪:6000元-6500元/月,并提供食宿。
2. 激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限。
3. 福利补贴:多种补贴、六险一金、定期体检、带薪福利假、礼金、节日礼品、团队建设、天津落户等。
【面试流程】
简历投递 -> 初试 (AI机器人) -> 复试(线上/现场) -> OFFER发放
【任职要求】
1. 2027届应届本科及以上学历,电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程、智能科学与技术等相关专业。
2. 具备以下素质:勤于钻研、高效执行、沟通协调能力强。
3. 可接受倒班。
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺外观设计装配设备
工作职责:
1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度计算与校核工作;
2. 负责项目前期的技术支持、技术沟通,以及技术方案和投标技术文件的编制;
3. 承担压力容器方案图与施工图的设计及审核任务;
4. 作为项目技术负责人,统筹设计环节的技术对接、进度管控,并解决制造阶段的相关设计问题;
5. 完成部门主管安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景;
2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验;
3. 熟悉GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,掌握制造工艺流程;
4. 熟练使用二维、三维设计软件及强度校核等计算工具;
5. 持有压力容器审核人员资格证书。
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
生产储备干部
6千-1.2万/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
入职后配备专职导师指导学习,每月开展考核评估,6-8个月后出具综合考核结果,达到班长岗位能力标准者,直接任命为生产班长(月薪约1万元)
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。
2、积极进取,踏实肯干,具备较强的学习与抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚兴趣。
薪酬待遇:税前6500元/月,享有年终奖金。
工作地点:长泰
其他福利:五险、包吃住、节日福利、工龄补贴等。
岗位职责:
一、生产现场管理与执行
1、落实生产计划:配合生产主管推进生产任务,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按进度推进,例如统筹车间各工序的物料配送,防止因缺料造成停产。
2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动现场环境标准化,如定期巡查工位工具摆放是否规范,消除潜在安全风险。
3、质量与效率控制:协助监控关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等生产指标,发现异常及时上报并参与处理,例如某工序废品率上升时,协同技术团队查找原因并改进。
二、流程优化与问题应对
1、支持工艺改进:参与流程优化项目,收集一线操作数据,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业流程,提议简化某一操作步骤以节省时间。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合处理突发故障;参与安全培训和检查活动,严格执行安全操作规定,如定期组织车间安全隐患排查。
三、团队协作与基层管理
1、协调基层团队:协助管理一线员工,传达生产指令,促进班组间协作配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并确保信息传递准确。
2、员工沟通反馈:收集一线员工的意见与建议,向管理层汇报实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合性职责
1、跨部门协同:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产过程中出现的物料供应不足、质量争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急事件处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产的影响。
3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识及行业新技术,积极参与企业组织的储备干部培养计划,为晋升管理岗位夯实基础。
MI/CAM/OP工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 按照设计数据进行产品的制作。
2. 负责PCB电路板的布局布线,绘制全厂的底片。
3. 新样品设计、审核、数据输出。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,理工科专业,3年经验及以上。
2. 此岗位有夜班,能接受偶尔夜班。
3. 会Genesis2000,会使用Inplan系统者优先。
【工作地点】
锡山区团结中路6号
技术工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 参与新工艺、新产品导入和新原材料、新设备的验证。
2. 参与生产异常和不合格品处理。参与异常问题的调查、原因分析;参与改善措施的制定并跟踪其有效性;参与针对不合格品出具有效的处理方案。
3. 生产工艺的持续改进。对产品技术数据进行统计、分析;掌握质量状况,监控生产过程的稳定性;参与工艺作业规律的研究、新工艺探索;参与制定分析改进方案。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料、化学、无机非金属等相关...
开荒
招聘开荒保洁,地址为海湖新区世通国际,110平,整屋打扫,包括擦玻璃,大垃圾已清理,400元,有意者可报名。
青海大学食堂档口招聘服务员2名,年龄45以下要识字,工资4000千,有意者电话联系
服务员1-2人
青海大学食堂档口招聘服务员2名,年龄45以下要识字,工资4000千,有意者电话联系
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
绘图员,建筑/市政/竣工图等CAD绘图
6-8千/月
效果图设计3-5年学历不限
工作范围消防、暖通、电气、土建。能深化、懂规范、会三维 + 算量,薪资可上浮。
淋浴房设计师
2-3万/月
设计师3-5年大专
主要工作职责:
1、淋浴房结构设计
2、新产品研发。
基本任职要求:
1、大专,机械、模具、机电设计相关专业;熟练使用Pro/e、Solid works、CAD等制图软件;
2、近3年在知名卫浴洁具企业从事淋浴房结构设计(出口单方向);
3、超前的设计理念,较好的创新能力和动手能力;
4、年龄不超过45岁。
效果图/平面/后期
100-200元/天
设计师经验不限学历不限
1、项目介绍:承接一手渠道订单,只需要分发出去给设计师制作即可,同时做一个监督,无时间限制,无地点限制,无单量要
求,随时随地想做就做!
2、项目优势:平台长期提供稳定一手渠道订单,小白也可以当天轻松上手,全程有人带,线下有实体可随时考察,可签协议,三方协议,实习证明等等,每天利用碎片时间即可,后续可以发展自己的工作室!
3、项目收益:
平均每单5分钟左右,收益平均30-300左右不等
技术员消杀员水管
泽库招聘一名有农村自来水安装经验的技术员,优先考虑有自来水消毒设备安装经验者。工期为两个月,薪资面议。
建筑结构设计工程师
8千-1.6万/月
建筑设计3-5年本科混凝土结构房建工程通信类建筑结构设计结构计算分析结构设计
工作职责
1. 承担通信基站、数据中心、机房等通信类建筑的结构方案制定及施工图纸绘制工作。
2. 根据通信行业标准及具体项目要求,开展结构计算与分析,保障建筑物的安全性、稳定性和经济合理性。
3. 协同项目组完成现场勘察、技术说明以及施工期间结构相关问题的技术支持与处理。
4. 参与结构设计标准化建设,持续优化设计流程与技术实施方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、结构工程或相关专业背景。
2. 拥有3年以上建筑结构设计工作经验,可独立承担单体项目的结构计算与施工图设计,熟悉通信类建筑结构设计规范者优先考虑。
3. 熟练掌握AutoCAD、PKPM、YJK等结构设计软件,具备独立完成结构分析与制图的能力。
4. 熟悉通信设备荷载特点,具有应对复杂地质条件进行基础设计的经验。
5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效协同多部门推进项目实施。
建筑设计师
1.建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业知识,熟悉建筑设计流程与规范。
2.2年以上建筑设计工作经验,持有中级及以上职称;有知名设计院或大型项目设计经验者优先。能独立承担项目,具备丰富的方案及施工图设计经验,深入理解各类建筑类型(住宅、商业、公共建筑等)。
3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件,可高效完成方案设计、效果图制作及施工图绘制;具备良好手绘能力,能快速表达设计构思。
4.具备优秀方案设计能力,能精准把握项目需求,提出独特且可行的创意设计理念;注重细节,追求卓越,对建筑空间、比例、尺度等有敏锐感知与把控力。
5.拥有良好沟通协调能力与团队合作精神,能与各方有效协作推进项目;责任心强,抗压能力突出,可在规定时间内高质量完成任务,保障项目按时交付。
制造经理
2.5-3万/月
生产总监5-10年本科食品饮料制造部负责人
一、岗位概要:
统筹管理部门各项事务,编制生产计划,负责人员管理,组织、协调、平衡生产资源,保质、保量完成生产任务;负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造,保障工厂设备/设施的正常运行,高效、低成本的完成生产计划任务,满足销售对产品的提货需求。
二、工作经验:
1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上,3年以上工厂中层管理经验。
2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验,擅长生产车间成本管理,能够合理安排生产并督导完成生产计划,有包括不断提高生产效率的现场改善经验。
三、薪资范畴:25000元-30000元
四、专业:生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化,电气工程及其自动化相关专业。
五、福利待遇:
(1)、六险一金(五险、意外险、住房公积金);
(2)、带薪年假、高原假、生日假、机动假等;
(3)、免费提供食宿;
(4)、广阔的发展平台。
音箱工程师
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容:
1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求:
1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
食品厂厂长
6-8千/月
厂长3-5年本科有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
有食品厂上班经验或食品相关专业者优先,工作认真有责任心,执行力强!
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率
4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围
5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先
2. 能独立应对产线突发状况
3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排
5. 最低学历不限
研发助理/专员
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位目的:
1. 协助新产品开发及老产品改进,完成各项技术研发工作,确保产品可正常上市。
2. 协助处理生产过程中发生的各项技术难题,保证生产顺利进行。
【岗位职责】
1. 实验室研发打样:根据研发经理安排,及时完成小样试制等新品开发打样工作。
2. 实验室研发记录:及时配合完成配方及工艺修订,协助编制标签基础文案。根据研发经理安排,及时完成实验室打样工作相关记录编制及存档。
3. 实验室维护及卫生:上班前下班前对实验室进...
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