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高级设计工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车外饰汽车车身汽车电子产品后视镜车灯保险杠结构设计造型设计尺寸设计汽车零部件,内外饰乘用车商用车CATIAUGNX8年以上工作经验
工作职责 1. 按时、按预算及客户标准完成新产品设计任务; 2. 编制BOM与DFMEA,并开展设计的快速样件验证; 3. 输出3D模型与2D工程图,并及时更新至公司管理系统; 4. 确保设计过程及变更符合既定的设计规范; 5. 依流程组织并推动设计评审工作的实施; 6. 遵循公司专利审查机制进行设计,避免侵犯外部专利或设计权,新方案应优先应用公司自有专利技术; 7. 在开发过程中与模具、供应商、生产工程、工艺工程、涂装等跨部门团队保持定期协作沟通; 8. 严格执行企业标准化开发流程,并完成相应文档编制; 9. 完整保存设计相关记录,包括文件资料、基础描述及图纸控制所需的其他工程技术文档; 10. 积极参与成本优化与持续改善项目; 11. 协助完成新项目报价工作(含概念设计、假设分析与可行性评估); 12. 完成上级交办的其他工作任务; 任职要求 1. 本科及以上学历,专业方向为汽车类、机械制造或高分子材料相关领域; 2. 具备3年以上产品设计与开发经验,有汽车后视镜开发背景者优先考虑;
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专市场营销方向
岗位职责: 1. 熟悉并掌握公司运营体系(线下市场销售),关注客户与用户反馈体验,协助主管完成日常工作任务; 2. 深入了解各职能部门运作情况,具备较强的统筹规划能力,监督各部门执行情况,推动一体化运营管理; 任职要求: 3. 思维条理清晰,具备良好的语言表达能力,学习能力突出,熟练使用常用办公软件; 4. 大专及以上学历,具有较强的责任意识与职业素养; 5. 具备优秀的责任心及客户服务意识; 6. 定期对各类问题进行分析总结,协同相关部门持续优化产品或培训流程,降低问题重复发生率; 岗位福利: 7. 接受零经验人员,我们愿意从基础培养,要求积极进取,学习意愿强烈; 薪资待遇: 1. 月薪8000-12000元+绩效奖金+五险; 2. 丰富多彩的员工活动,包含团队旅游、生日会、节日关怀等; 3. 提供公寓式住宿环境,免费员工宿舍,温馨生活氛围,同事间如家人般融洽,工作氛围轻松愉悦; 4. 在校生可签订三方协议,提供实习证明及在职证明; 5. 办公环境优越,团队氛围友好,成长空间广阔,诚邀您的加入…… 郑重承诺:不收取任何费用,无需工作经验,提供带薪岗前培训。一经录用即安排住宿,为员工搭建完善的发展平台与晋升通道
其他生产营运人员5-10年本科
职位描述 1. 参与企业技术战略规划及非标产品线的布局与设计工作; 2. 带领技术团队根据客户需求,主导非标设备的设计与开发实施; 3. 参与产品研发各阶段的技术评审,牵头组织关键技术难题的攻关任务; 4. 制定研发相关的技术规范,并负责监督执行及推动落地应用; 5. 负责建立、优化并落实产品研发流程体系与团队绩效管理机制; 6. 组织安排非标设备研发过程中的外部委托检测与验证工作; 7. 主导公司技术类项目申报、专利提交、产品认证等相关工作的统筹与执行; 8. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景,硕士优先考虑; 2. 掌握软硬件产品研发全流程,具备机械结构、电子电路等领域的基础理论与实践经验; 3. 具备较强的组织协调能力与执行力,擅长团队协作,重视工作效率,能高效整合资源推进项目; 4. 拥有5年以上非标自动化设备行业研发团队管理经历,独立性强,逻辑思维清晰,学习与沟通能力突出,具备良好的行业洞察力。
其他生产营运人员5-10年本科非标设备自动化设备焊接工艺SolidWorks方案规划报价与选型
【岗位职责】 1、承担非标激光焊接设备的整体方案规划与演示工作,涵盖客户需求分析、产品配置设定、加工方式确定及布局方案设计等内容; 2、挖掘客户潜在及核心需求,协同销售团队推进市场拓展,面向客户进行技术方案讲解,回应专业技术疑问,整合内外部资源为方案落地提供有力支撑; 3、开展市场调研任务,包括行业趋势、产品发展方向、新兴工艺与技术的应用场景以及市场竞争格局的分析; 4、与供应商对接选型方案及成本控制,确保所选部件在功能与性能上符合客户实际使用要求; 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业方向为焊接技术与工程、材料工程与应用、机械设计、机械工程及自动化等相关领域; 2、具备五年以上非标自动化或汽车制造领域工作经验,熟悉激光焊、点焊、弧焊等焊接工艺及其应用场景者优先考虑; 3、熟练掌握SolidWorks等机械设计软件及常用办公工具; 4、具有初步的项目管理能力与成本管控意识; 5、具备较强的抗压能力,能够适应阶段性出差安排。
Rust开发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科Rust数据库开发嵌入式开发
学历要求: 学信网可查的本科及以上学历 工作年限要求: 本科毕业5年以上,计算机相关专业,至少参与过3个及以上相关项目的核心开发 岗位职责: 使用Rust语言开展基础软件模块的研发工作,涵盖数据存储、数据计算、分布式框架组件、数据备份、监控系统、网络编程及数据同步等方向 岗位能力要求: 1. 掌握Rust语言的核心机制,包括所有权、生命周期、并发处理,熟悉Rust工具链及常用第三方库的使用; 2. 具备扎实的编程功底和基础计算机理论知识,理解操作系统原理与数据结构,熟悉Linux开发环境,了解系统内核、性能调优、存储架构与网络机制,并具备实际开发经验; 3. 具有良好的沟通表达能力和团队协作意识,学习能力强,能够持续攻克技术难点; 4. 拥有数据库开发背景者优先考虑 岗位职责补充: 1. 承担高并发服务端系统的开发任务,主导核心功能模块的设计与性能调优 2. 设计并构建可复用的代码组件,持续提升代码规范性与可维护性 3. 参与分布式架构设计,实现微服务中的关键功能模块 4. 攻克关键技术挑战,如性能瓶颈优化、大规模数据存储方案、系统高可用保障 任职要求补充: 1. 至少完整参与3个以上项目开发,且团队在项目中实际应用Rust语言 2. 精通Rust语言,同时熟练掌握C、C++语言 3. 熟悉系统架构设计、软件需求分析及软件工程方法论,具备一定的架构规划能力 4. 对代码运行效率、资源占用、系统稳定性与安全防护具有高度敏感性和极致追求 5. 具备出色的复杂问题分析、定位与解决能力 6. 具备良好的团队合作态度与沟通技巧,责任心强,能适应高强度工作环境
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 协助研发工程师开展改性塑料颗粒的配方研发、试样调试、小试及中试试验,严格按照实验流程完成各项研发测试工作,记录完整、精准的实验数据。 2. 协助完成塑料改性原材料、助剂的筛选、检测与适配测试,配合优化改性塑料配方,改善产品韧性、强度、耐温、阻燃、耐磨等核心性能,适配各类客户生产需求。 3. 负责实验样品的制备、检测、整理及归档,及时汇总实验数据、撰写实验报告,整理研发台账、配方档案及相关技术资料。 4. 协助跟进生产落地工作,配合生产部门解决改性塑料颗粒量产过程中的基础技术问题,保障研发成果顺利转化。 5. 跟进行业新材料、新助剂、新工艺动态,协助完成产品迭代、技术改良及新品研发相关辅助工作。 6. 配合完成实验室设备日常维护、校准、清洁,规范实验室操作,遵守研发安全管理制度。 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,高分子材料、应用化学、化工技术、材料工程等相关专业,专业基础扎实。 2. 年龄要求:30周岁及以下,学习能力强,愿意深耕改性塑料研发领域。 3. 技能基础:3年以上同类工作经验,熟悉高分子材料、塑料改性基础理论,了解PP、ABS、PC、PA等常用塑料基材及各类改性助剂特性;优秀应届生可培养。 4. 综合素质:工作认真细致、责任心强,具备良好的数据分析能力、执行力和团队协作能力,能够吃苦耐劳,服从团队工作安排。 5. 严谨务实,具备良好的技术钻研意识,严格遵守研发流程及公司规章制度。 【福利待遇】 1. 薪资稳定,按月发放,根据个人工作表现及能力提升,享有定期调薪机会。 2. 提供完善的岗前培训、师徒带教,应届生可快速上手岗位工作。 3. 公司主营改性塑料原材料研发、生产与销售,业务稳定,平台成熟,发展空间清晰。 4. 周末休息1.5天,享有常规节假日、社保五险、带薪年假、节日福利、团建活动,办公环境舒适,工作氛围轻松。
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责 1. 熟悉生产各环节流程,掌握设备操作要点及生产管理关键技能 2. 配合制定每日生产排程,科学调配人力与物料资源,保障生产有序进行 3. 依据标准作业文件监督生产质量,落实过程记录与设备运行检查 4. 承担生产区域环境保洁、设备清洗及日常保养任务 5. 协助落实员工个人卫生规范、现场纪律管理及加班调度安排 6. 主动识别并处置生产异常问题,重大情况及时向上级反馈 任职资格 1. 本科应届毕业生,食品科学与工程、食品加工与管理等相关专业优先 2. 态度端正,责任心强,具备协作意识,愿意长期发展于食品领域 3. 具备良好的沟通协调能力及管理发展潜力 4. 能适应高强度工作节奏,服从轮班制度安排 5. 具备基础计算机操作与英语应用能力,学习主动,表达流畅
船舶设计与建造
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专SolidWorksAutoCADTribonAVEVA Marine舾装设计船舶结构设计船体设计
应届生可报 岗位职责 1、负责船舶整体设计及制造落地,全程参与初步设计、详细设计与生产设计各阶段,协调船体、轮机、液压、电气等专业间的技术衔接与实际适配。 2、参与制定船舶设计与建造方案,编制施工工艺、检验规范、项目技术文件等相关文档。 3、全程跟踪船舶生产制造过程,监督船体施工、设备装配、管路布置、系统联调等核心环节,确保建造质量、工艺标准与项目进度,及时处理现场技术问题。 4、与船东、船级社等相关方对接,开展技术交流、方案确认、现场验收及整改闭环等工作。 5、参与建造过程中工艺与成本优化工作,结合疏浚装备特点,持续改进结构设计与施工工艺。 任职条件 1、大专及以上学历,船舶与海洋工程、轮机工程、船舶设计等相关专业,具备3年及以上船舶设计与制造相关工作经验。 2、熟练掌握CAD、Tribon、AM、SolidWorks等设计软件,能独立参与工艺方案制定、技术指导、质量控制及问题整改工作。
青海海南州寻找小挖机空闲且带有刮板的机主,工作地点在海南,工作时长为三个小时。
挖机司机1-4天
寻找小挖机空闲且带有刮板的机主,工作地点在海南,工作时长为三个小时。
海南州
10月21日 13:57拨打电话
西宁湟中区拦隆口找做饭的,详情电话联系!
厨师
湟中拦隆口找做饭的,详情电话联系!
西宁 湟中区
10月21日 13:57拨打电话
西宁城南附近的刮腻子有没有
240-250元/天
腻子工5-14天1-2人月结
刮腻子上漆
西宁 城中区
10月21日 13:57拨打电话
青海寻找空闲的瓷砖贴装师傅。薪资待遇面议,价格可谈。
瓷砖贴砖
寻找空闲的瓷砖贴装师傅。薪资待遇面议,价格可谈。
青海
10月21日 13:56拨打电话
注塑工包吃20人以上月结
主要生产汽车线束 充电桩电子开关 电子元器件,简单来说就是做汽车连接线束,属于新能源汽车配件。工作简单,新人有人带,不用穿无尘服,不用看显微镜,车间有空调,冬暖夏凉。岗位:操作工(接料 包装)18-40 能适应站班 两班倒 工作内容:接料 产品包装,简单流水线手工活。 注塑工 :员工 18--40 体重100斤左右,有注塑机操作经验优先。 薪资模式:日结(白班242/天 夜班补贴10/天) 月结(白班253/天 夜班补贴10/天) 厂吃厂住
注塑工包住包吃20人以上月结
新津 【长白班】包住食堂坐岗 需求:20人 注塑工: 上班时间 8.00-20.00【两班倒】 待遇: 白班(17020)190元/天 夜班(20020)220元/天 包覆工: 上班时间:7:30-19:30【长白班 】 薪资: 白班(17020)190元/天 每周四 预支500 20-48岁 中午吃饭 11.30 -13.00 换班吃饭时间 30 分钟。 午餐自费 6 元工资扣 可自带, 晚餐 自备有微波炉。 注塑需要体检,职业病体检 干满 3 月报销【180 元】 住宿免费4-6人间 水电费均摊 每月20号发薪 节假日顺延
注塑工包住包吃3-5人月结包吃包住 计时工资 独立卫浴汽车制造吃苦耐劳
2026年10月19号面试[福]【高新区汽车内饰厂】两班倒高新企业32元/小时!包吃4餐、包吃包住,企业查案底! [福][福]【检验岗位】保底20元/小时,检验、注塑、装配、机加工 [福][福]【岗位要求】前期保底23-32元/小时,汽车内饰抛光、打磨、油漆,空调车间,需要体检 [福][福]【员工待遇】面试通过安排宿舍4人间 ,独立卫生间空调热水器设施齐全,每月15号发工资,综合工资8500-9500
注塑工包住包吃20人以上月结其他吃苦耐劳
1、南京市上峰注塑厂: 中午13.30接人面试, 工作轻松不累 1.操作工2名 两班倒岗位有经验优先 20-45周岁 工资19元/小时 白班:209/天 晚班:228/天 包吃暂时没有住宿, [抱拳]自己租房有补贴,补贴基本够住房了[偷笑] [咖啡]月薪6500左右/月。 联系电话 : 2、南京市京东生活洗衣部门: 干洗普工数名,男女不限 18-40周岁 学历要求大专以上,会简单电脑就可以 20元/小时,220元/天 [爱心]都是细致活,没有力气活,需要有责任心,认真负责的[爱心] 地址:秣周东路 联系电话:[庆祝][庆祝] 3、南京市溧水注塑厂[烟花][烟花] [爱心] 普工4名 男女不限 18-48岁 两班倒岗位 工作轻松不累 [玫瑰][玫瑰]后日结 白班190元/天 晚班210元/天 [玫瑰][玫瑰]月结工资: 19元/小时 白班:209元/天 晚班:238.5元/天(含夜班补贴)) [玫瑰][玫瑰]综合工资5500—7500元 不体检,直接住宿,工期最少两个个月 注:[社会社会]带行李安排面试[社会社会] 联系电话: 4、南京市溧水柘塘汽车配件: [玫瑰][玫瑰]1.注塑机部门 数名 两班倒岗位 男女不限18-52岁 要注塑,装配熟练工 后日结 白班210元/天 晚班230元/天 月结工资18元/小时 工资198—230 第三月开始19元 /小时 包吃包住 殷巷车接车送每天早上6.30殷巷南京银行集合 本地人已 联系电话️:
注塑工高温补贴餐补社保加班补贴包吃保险1-2人月结其他专业师傅
注塑调机技术员:要求 20-45周岁 能适应夜班,有三年以上注塑调机工作经验,对塑胶产品有一定的了解,对材原料特性有一定的了解,熟悉双色机台。
折弯机师傅
8-9千/月
折弯工1-2人
能独操作机器,有责任心,
机械技术员
4-6千/月
机械工程师1-3年大专安装与试运行设备维护机械工程专业熟悉电动/气动/传动设施
1、专业要求:机械工程类相关专业毕业 2、技能要求:具备独立识读机械专业图纸的能力,掌握机械设备安装的规范标准,能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业;具有一定的机械设备安装实操经验,可独立编制部分设备安装施工方案
数控火焰切割工包住包吃保险1-2人月结全职
1. 看懂钢结构/储罐下料图纸,CAD图纸导入数控系统、套料排版,优化板材利用率 2. 操作数控等离子设备(LGK100/160),设置切割电流、气压、割缝补偿,钢板下料 3. 下料后自检尺寸、清理割口毛刺,工件编号、分类摆放,余料管理 4. 设备日常点检:空压机、割嘴电极更换、清理平台铁渣,简单维护 5. 遵守安全规范,等离子作业防护,防范弧光、烫伤、烟尘
折弯工,普工
5-6千/月
折弯工1-2人月结
听从安排,有责任心
车工餐补高温补贴社保包吃全勤奖加班补贴1-2人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸技工证
岗位职责: 1、按时完成分配到岗的的维修任务,主要是大型的机械设备; 2、严格按照操作规程和使用说明书的要求使用车床; 3、会磨刀,会看图纸,协助焊工完成需要车削的工作。 4、负责车床的日常维护保养; 5、工作中,改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。 任职资格: 1、从事普通车床实际操作多年,熟悉各种材质加工特性; 2、有大型机械维修经验者优先; 3、踏实肯干,吃苦耐劳,干活快,年龄在45岁以内。 4、能适应经常性出差。 有设备维修经验优先录用!!!
生产组长/拉长月结3-5年大专
1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度,全面落实公司生产例会相关要求,切实负责本车间员工的安全生产管理,主动防范职业健康风险; 2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作,确保车间环境整洁安全,物品摆放有序,推进安全文明生产,保障设备稳定运转,及时排除各类可能引发安全事故的隐患; 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力,了解基础机械设备原理 3. 具备良好的协调沟通能力,执行力强
仪器/仪表工程师1-3年大专水质大气
岗位职责: 1、承担水质监测站内各类仪器与设备的全周期运维任务,涵盖现场设备的日常巡查、规范操作、周期性维护、故障诊断与修复、精确校准工作,同时负责化学试剂的合规补充、储存管理,确保系统稳定运转,保障监测数据的连续性与准确性。 2、严格执行运维作业规程及甲方相关管理制度,细致、真实填写设备运行记录、维护台账、耗材使用登记等各类文档,确保信息可查、台账完整;遇设备运行异常或数据波动情况,须立即上报主管及甲方单位,并协助开展应急处置。 3、做好与甲方的日常对接工作,主动回应其提出的运维相关咨询,及时响应并处理甲方需求,同步反馈处理进度;定期整理并提交站点运维报告、设备运行状态及数据统计结果,维护良好的协作关系。 4、落实上级指派的其他临时运维工作,积极配合团队完成各项站点运营目标。 岗位要求 1、学历专业:大专及以上学历,环境工程、给排水科学与工程、应用化学、仪器仪表等相关专业优先考虑,应届毕业生具备培养潜力。 2、技能能力:掌握基本仪器设备的操作、维护及常见故障识别技能,熟悉水质检测类设备(如 pH 计、溶解氧仪、浊度仪等)工作原理者优先;了解常用化学试剂的性质及安全管理要求,具备基础实验操作经验,能按规定处理试剂及实验废弃物。 3、工作态度:认真踏实、责任心强,注重细节,具备较强的数据记录习惯和执行力,能够严格遵循操作流程与安全规范。 4、沟通能力:具备良好的语言表达与协调能力,能够顺畅对接甲方人员及内部上级,做到问题及时汇报、工作高效推进。 5、其他要求:可接受独立驻站作业模式,服从工作调度安排;持有仪器操作类证书或电工证者优先;无不良从业史,具备必要的安全防护认知。
工艺工程师PE3-5年本科装配工艺焊接工艺总装工艺激光焊超声波焊工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责 1、参与新工艺/新技术/新产品在基地投产前的技术方案评估,开展可制造性及潜在风险分析; 2、主导新拉线工序优率爬坡过程,优化工艺窗口;负责量产线优率提升,改善工艺Input/output参数一致性,推进制程优率与合格率双提升; 3、开展产品质量异常的失效分析,并基于根本原因制定并验证改善对策; 4、编制各类工艺技术文件,如工艺流程图、作业指导书、工艺卡片等,保障生产作业标准化执行; 5、针对生产过程中出现的质量问题进行系统分析,提出有效解决方案,推动闭环整改并建立预防机制,实现持续优化。 职位要求 1、本科及以上学历,材料、电化学、高分子、机械、物理等相关专业背景; 2、具备本科2年以上或硕士1年以上在同类企业的工作经历,具有动力电池相关经验者优先,锂电行业背景优先考虑; 3、掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等常用工程分析工具与方法; 4、思路清晰,具备较强的统筹规划能力、推动力以及跨部门协同沟通能力。
车工
7-9千/月
车工包住包吃3-5人月结
格尔木招聘车床熟练工,工资7500-8500,刚来3个月按7500算,3个月之后按照技术及能力订工资。管吃管住,住的单人单间。每月带薪休假1天,闲余时间可以请假,请假不带工资。上班时间冬天9小时,夏天十小时。工作服提供。联系电话
激光切割,切管,切板 熟练操作机器
6-7千/月
数控火焰切割工1-2人月结全职
激光切管,切板,对工作认真负责,有责任心
黄南同仁市本店招一名服务员,长期的最好干过的地址:联系方式()
服务员1-2人
本店招一名服务员,长期的最好干过的地址:同仁联系方式()
黄南 同仁市
10月21日 13:57拨打电话
可靠性工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】 1. 可靠性测试体系建设:主导建立和完善深度视觉相机产品的可靠性测试标准、流程及规范。根据产品应用场景(如车载、工业、消费电子等),定义并分解可靠性目标(如寿命、失效率)。 2. 测试方案设计与执行:独立设计并执行全面的可靠性测试方案,包括但不限于: 环境可靠性:高低温循环、高温高湿、冷热冲击、低气压(高空)、盐雾测试等。 机械可靠性:振动(随机/正弦)、机械冲击、跌落测试、钢球冲击、微跌落、按键/接口插拔寿命测试。 耐久性测试:相机模组使用寿命加速测试、激光器/LED光源老化测试。 表面耐受性:耐磨擦、硬度、耐汗液、耐化妆品等测试。 3. 失效分析与根因定位:对测试中出现的故障进行深入分析,运用8D、5-Why等工具,定位失效根本原因(根因),并协同光学、硬件、结构、算法团队推动问题解决和设计改进。 4. 数据驱动决策:系统性地收集、整理和分析测试数据,运用可靠性统计工具(如Weibull分析)进行寿命预估和失效模型分析,为设计决策和风险评估提供数据支持。 5. 实验室与供应商管理:负责内部可靠性实验室的规划、设备维护与管理。主导与外部第三方实验室的合作,并对关键元器件供应商的可靠性能力进行审核与认证。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械、电子、光学、材料、可靠性工程等相关专业。5年以上消费电子、汽车电子或光电器件领域的可靠性测试相关工作经验。 2. 深刻理解可靠性理论基础,熟悉JEDEC、ISO-16750、MIL-STD-810G、IPC等常用可靠性标准与测试方法。 3. 精通至少一种可靠性测试领域(环境、机械、耐久),能熟练操作相关测试设备(如振动台、温湿度箱等)。 4. 具备出色的失效分析能力,能熟练使用万用表、示波器、显微镜等工具进行故障排查。 5. 具备极强的责任心、严谨细致、好奇心强、善于发现和解决问题,具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 【优先考虑条件】 1. 拥有摄像头模组、激光雷达、深度视觉传感器等相关产品的可靠性测试经验。 2. 熟悉光学元件(如透镜、滤光片、激光器、VCSEL/SPAD/dToF)的失效模式和测试方法。 3. 了解图像质量(Image Quality)测试及相关的可靠性衰减评估。
其他生产营运人员在校/应届大专全日制大专以上机电一体化模具设计与制造专业见习助理工程师机械设计
1. 样品制作与测试:协助工程师制定样品打样规格,跟进供应商的样品制作进度,确保样品符合设计要求。参与产品设计和性能测试,如防水测试、震动频率测试、续航测试等,验证产品是否满足标准。 2. 技术文档与沟通协作:熟悉3D设计软件(Creo、UG、AutoCAD),编写技术文档,包括设计图纸、BOM表、组装说明等,为生产、采购和质量控制提供依据。与工业设计、硬件工程、生产等部门密切协作,确保产品设计与整体开发流程的衔接顺畅。关注行业技术动态,探索新的材料、工艺和设计方法,推动产品创新。参与新产品研发项目,从概念阶段到量产全程跟进,确保产品竞争力。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上,机械设计、机电一体化、模具设计与制造等理工科专业,不接受文科。 2. 熟悉机械设计、材料科学、模具工艺等知识,掌握CAD/CAE等设计工具。 3. 具备良好的问题解决能力、沟通能力和团队协作精神,能够跨部门协作推动项目落地。 4. 对电动牙刷的结构特点和用户需求有深入了解,注重细节和用户体验。 5. 能吃苦耐劳,有团队精神,能跟公司一起发展。 【福利待遇】 1. 每周下午茶安排,年底双薪。 2. 节假日礼品,每年两次团建旅游。 【晋升路径】 见习助理工程师:1-6个月 助理工程师:6-18个月 18个月后:工程师
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