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实验室主任
实验员
实验室主任,3级公路,搅拌站等。
干过高速公路优先
1-1.1万元/月
试验工程师高中及以上
招试验工程师干过高速公路优先
行政经理
全国连锁品牌“家净源”高端健康家政招贤纳士 【要求】: 1.良好的沟通协调能力,具备较强责任心和客户服务意识,关注细节 2.吃苦耐劳,身体健康 3.具备家政服务行业相关经验,有一定的管理及带团队经验
东坝办公室主任
6000-7000元/月
行政经理5-10年大专及以上养老院管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验大型活动组织经验
1. 统筹办公室日常行政事务(文件收发、会议组织、办公用品管理等),保障办公流程高效运转; ​2. 对接公司各部门需求,协调跨部门资源,推进项目落地与信息同步; ​3. 负责公司对外接待、商务活动的策划与执行; ​4. 起草公司各类公文、通知、报告等书面材料,管理档案与印章; ​5. 协助管理层优化行政制度,监督制度落地执行; ​6. 处理员工后勤相关事宜(如办公环境、福利对接等)
行政经理经验不限本科及以上
招聘:管培生 薪资:5000—7000元/月 适合应届生,专业不限。1、广西总部及地市轮岗学习,对业务建立全方位认知;2、通过岗位挂职锻炼,参与实际业务经营;3、接受培养,参与实际业务的综合管理工作。
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 行政部门: 1. 全面负责行政事务的统筹安排,监督各项工作推进与落实执行 2. 组织公司各类会议,并跟进会议决策事项的督办与反馈 3. 承担公司对外来访人员的接待与相关协调工作 4. 制定并监督食堂、宿舍、车辆等相关后勤管理制度的执行情况 5. 统筹管理后勤体系各项日常运作 6. 负责部门内部资料的归档与保管工作 人力部门: 1. 招聘与配置:拟定各部门招聘计划并组织实施人员调配 2. 培训管理:策划并开展内部培训及新员工入职培训工作 3. 薪酬绩效:制定薪酬福利、绩效考核制度并推动实施,管理员工行为规范 4. 建立并优化员工入职、离职、试用期考核及转正的相关流程与标准 5. 全面负责人事管理制度的制定、监督、执行与持续完善 6. 熟悉劳动法律法规,负责人事合同及相关档案的管理工作 任职要求: 1. 有3年以上制造行业或其他工厂类企业综合办公室主任工作经验者优先 2. 相关专业背景,具备大专及以上学历者优先录用 3. 性格外向,擅长沟通协调,具备较强的员工关系处理能力及人力行政综合素养 4. 具备良好的文字表达能力 薪资待遇: 1. 6000-8000元/月,周日单休,法定节假日休息 2. 提供工作餐
行政管理
7000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责: 1、根据公司发展战略,统筹运营所需的资源支持与服务保障,构建并持续优化行政管理体系与流程,提升行政服务的效率与质量; 2、统一管理行政对外传播与公共关系事务,维护企业声誉,塑造积极正面的外部形象; 3、全面负责集团总部日常行政工作,涵盖行政成本控制、信息流转、档案归集、办公场所运维等事项; 4、主导重要公务接待、大型会议及企业级活动、工会项目的策划与执行; 5、落实行政领域风险预防与管控机制。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备5年以上大中型企业高层行政管理岗位工作经验; 2.熟悉行政管理各模块运作,拥有出色的对外联络与公关协调能力; 3.具备应对复杂事务及突发状况的处理经验与应变能力; 4.具有战略视野,坚持高标准、严要求的工作准则。
集团行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化大中型企业从业
1、统筹集团人事行政事务,协调各部门间沟通协作,协助下属公司推进日常管理工作; 2、完善集团管理流程体系,建立标准化操作规范,优化档案管理机制; 3、负责后勤保障工作及重要接待任务的组织实施; 4、全面组织公司会议与活动,督办会议决议落实情况,完成重大会议记录及纪要整理工作; 5、主导公司网络自媒体运营及企业宣传相关工作的开展; 6、参与集团战略规划编制与重大事项决策,牵头制定年度经营计划及重点工程配套管理方案; 7、统筹安排董事长日程及重要商务行程; 8、全面管理公司人力资源各项事务。 任职资格及要求: 1、统招本科及以上学历,工程管理、安全工程、行政管理专业优先; 2、具备良好的对外联络与公关能力,能妥善处理突发事件,形象良好,亲和力强,条理清晰,协调能力强,思维敏捷,应变能力突出; 3、具备出色的沟通能力,擅长组织、协调与关系维护,执行力优异; 4、文字表达能力强,精通公文写作,熟练掌握各类办公软件及AI工具; 5、年龄30-40岁,持有驾照,退役军人优先; 6、具有招投标工作经验者优先。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
岗位职责 1.具备3年以上行政管理工作经验 2.大专学历要求 3.形象良好,气质出众 薪资5500
行政经理/主管5-10年本科及以上人力经验大型活动组织经验50人以上团队
1、具备本科学历,熟悉人事、行政、财务等相关业务流程; 2、拥有五年以上管理岗位实际工作经验; 3、具备出色的语言与书面表达能力,思维灵活,管理意识突出,沟通表达能力优秀; 4、具备企业活动的策划与组织经验,擅长对外人际交往及内部各部门工作的统筹协调; 5、具备团队领导、管理、组织、协调与激励能力,执行力强;
钻机小工1-2人
西藏林芝市招地质钻机学徒小工 师傅亲自带三个月包学会 学会后月底薪两万 年轻小伙要能吃苦耐劳 听从安排 初八左右开工
林芝 米林市
2月20日 15:13拨打电话
林芝墨脱县招吊车指挥四人,月薪7500元,包吃住,做满六个月包来的机票,工资月发,需Q1证。
7500元/月
指挥工3-6个月3-5人月结
林芝市墨脱县招吊车指挥四人,月薪7500元,包吃住,做满六个月包来的机票,工资月发,需Q1证。
林芝 墨脱县
2月20日 14:58拨打电话
钢筋工钢筋绑扎
林芝市察隅县招钢筋工一吨1000元,有50吨钢筋需要加工制作,绑扎,有时间的班组联系,有拔丝机的优先,随时可以进场。
林芝米林市招电焊工
1-1.1万元/月
电焊1-2人月结
林芝米林市招电焊工
林芝 米林市
2月20日 14:46拨打电话
林芝墨脱县首艺工作室招聘诚招发型师和发型师助理待遇私聊
发型师
墨脱首艺工作室招聘 诚招发型师和发型师助理 待遇私聊
林芝 墨脱县
2月20日 14:37拨打电话
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政/主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、税务、资质年检等事务性工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验,有中大型企业背景者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.具备较强的文字表达与公文写作能力,熟练使用Office办公软件及OA系统 5.形象端正,责任心强,具备服务意识与职业素养,抗压能力强
公司办公室主任
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大型活动组织经验文字功底扎实
学历:大专及以上 工作时间:8:00—11:30,下午13:00-17:00 节假日:除公司特殊安排外,按法定节假日休息,每周日休息。 工资待遇:5000元-6000元/月 工作内容:公司所辖资质维护、合同台账整理、人员保险台账管理、人员考勤审核等;
主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化资产管理供应商管理管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,保障高效有序运行 3.制定并执行行政预算,管控办公采购、物业、后勤等成本,提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督,推动流程标准化、数字化建设 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年中大型企业行政管理经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,掌握OA、ERP等系统者更佳
行政经理本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验,可以随时出差,
监理工程师5-10年大专及以上铁路总监理工程师证书铁路工作经验高级工程师
一、岗位基本信息 招聘岗位:高原铁路项目副总监理工程师 工作地点:波密县 二、任职要求 (一)基础要求 1、年龄:不超过50周岁。 2、具有工程类注册执业资格证书或工程建设相关专业大专及以上学历。 3、须具备高级职称,并持有铁路总监理工程师证书。 4、具有5年及以上铁路工程或类似工程项目实践经验。 (二)优先条件(符合其中一项可优先考虑) 具备6000米以上隧道施工或监理相关经验; 具备高风险隧道施工或监理相关经历。
综合文员
7000-8000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理及资料归档工作 2.协助各部门完成基础性文书工作,确保信息传递准确及时 3.负责会议安排、记录整理及后续跟进事项的协调落实 4.管理办公用品采购与库存登记,保障日常办公需求 5.接待来访人员并处理内外部沟通事宜,维护良好企业形象 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致认真,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有较强的责任心和服务意识,能适应快节奏的办公环境 4.具备基础文书写作能力,能够独立完成日常工作报告撰写 5.有物业管理行业相关工作经验者优先考虑
监理工程师
6000-9000元/月
总监理工程师中专及以上施工员证
工作1-3年
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责门店日常运营值守,接待客户咨询,配合完成商品推介与销售支持,推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水,核对订单信息,登记收入支出明细,确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程,协调出库相关事务,保障发货时效。 任职要求: 1. 工作认真细致,具备基本的数据处理能力,能熟练使用常用办公软件(如Excel)。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识,能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点: 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇: 面议
档案整理临时工
180-190元/天
档案管理经验不限高中及以上兼职资料员档案整理
工作周期:3个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-09 档案整理员(短期兼职): 一、工作内容:承担各类档案材料的归类、组卷排序、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像优化等工作; 二、岗位要求: 1.工作细致,态度严谨,责任心强,具备良好耐心; 2.诚实守信,动作迅速,能适应一定工作强度; 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间:9:00-12:00;13:30-18:00,周末单休 2、工作地点:西藏林芝地区波密县 3、日薪180元含食宿(超额部分据实发放),项目周期约3个月,需全程参与至结束,完成全部工期后每日额外补贴10元,综合收入达190元/天
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上政府关系
1、负责厂区日常后勤保障工作 2、具备良好的沟通表达能力,承担厂区对外联络相关事务(拥有政府资源者优先) 3、妥善协调公司与厂区之间的各项事务 4、熟悉企业整体运营模式,了解各部门工作流程,具备优秀的团队管理能力 5、大专及以上学历,持有驾驶证并能熟练驾驶
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
行政主管: 岗位职责: 1、对外接待与活动组织:负责公司外部来访接待工作,策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动,配合总监开展行政相关对外事务协调; 2、制度建设与优化:协助总监拟定、完善公司行政管理制度、操作流程、管理标准及相关文件模板,推动制度实施与执行监督,持续提升行政运营效率及服务满意度; 3、物资管理:统筹公司固定资产、办公设备、基础设施、节日福利物资及日常办公用品的采购计划、库存管理、登记入库与发放工作; 4、后勤保障:负责公司车辆、设备及设施等资产的调度与日常管理,维护办公场所环境整洁,包括对保洁人员的工作安排与监督; 任职要求: 1、专业学历:大专及以上学历,行政管理类相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备3年以上行政管理经验,有服务过百人以上企业经历者优先; 3、熟悉行政各项工作流程,具有较强的沟通协调能力与对外联络公关能力。
人事行政主管
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限行政费用预算/控制流程制度制定/优化企业文化建设文字功底扎实
一、协助各部门办理人事招聘,聘用及解聘手续。 二、负责管理公司人事档案资料。 三、负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。 四、负责薪资方案的制定、实施和修订。 五、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。 六、组织公司平时考核及年终考核工作。 七、组织公司人事培训工作。 八、协助各部门办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。 九、负责公司各项保险、福利制度的办理。 十、组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制。 十一、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。 十二、负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。
行政经理/主管经验不限学历不限装修/搬迁经验子公司/办事处管理经验
【岗位职责 Responsibilities】 一、费用与行政事务 / Expenses & Administrative Support 1. 装修跟进 负责马来西亚分公司办公场所的装修改造协调工作;统筹办公室搬迁全过程,确保有序高效完成。 Oversee and coordinate the renovation and fit-out of the Malaysia office space; manage end-to-end office relocation with smooth execution. 2. 基础行政支持 执行日常行政工作,包括物资采购、文件传递、档案归集与整理等基础事务。 Carry out routine administrative duties such as supplies procurement, document delivery, and filing/record organization. 3. 临时支持会议场地布置、访客接待及其他突发性行政协助任务。 Offer ad-hoc support for meeting room setup, guest reception, and other immediate administrative needs. 4. 费用报销处理 收集、核对并提交各类费用单据,保障报销流程准确、合规且及时完成。 Collect, verify, and submit expense documents to ensure accurate, compliant, and timely reimbursement processing. 二、驾驶服务 / Driving Services 1. 物流与客户服务 承担吉隆坡市区及周边区域的货物运输任务,确保交付准时、服务安全、客户满意。 Perform goods transportation within Kuala Lumpur and nearby areas, ensuring punctual delivery, safety, and high service satisfaction. 【需求 Requirements】 1. 基本要求:具备中学毕业或同等学历以上资格,年龄介于30至50岁之间,有工程或数理类学习背景者优先。 Education: SPM or equivalent qualification and above. Age: 30–50 years (per occupational safety standards) Technical background (engineering/mathematics) preferred 2. 精通英语、马来语及华语,具备良好的听说读写能力。 Language Proficiency: Fluent in English, Malay, and Mandarin (written & spoken) 3. 持有D类或更高级别有效驾照,具备5年以上实际驾驶经验,无重大交通事故记录。 Possess a valid Class D (or higher) driving license with at least 5 years of hands-on driving experience and no major accident history. 4. 熟悉本地及邻近区域道路情况,能熟练操作Waze等导航应用程序。 Familiar with local and surrounding routes; proficient in using Waze or other navigation apps. 5. 具备良好服务意识,仪容整洁,待人接物礼貌得体。 Strong service mindset, presentable appearance, and polite communication. 6. 为人诚实守信,工作积极主动,能配合弹性工作安排(含部分周末及早晚班次)。 Reliable and responsible, with flexibility to accommodate schedule adjustments (including occasional weekends/evening shifts). 8. 掌握基本办公软件操作技能,如Word、Excel及OA审批系统。 Basic computer skills (Word/Excel/OA approval systems).
行政经理3-5年大专及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
1.贯彻执行公司各项管理制度。 2.负责各部门人事考勤及工作督导。 3.组织安排公司各项会议、活动及接待工作。 4.起草、审核公司各类文件及规章制度,做好公司内部及职能部门上传下达工作。 5.根据各部门需要制定人员招聘计划,包括招聘、入职、实习、转正、离职等。 6.完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业者优先。 2.有相关岗位工作经验,或化工企业管理经验者优先。 3.具备优秀的组织协调和沟通能力,工作责任心强,有一定的抗压能力。 4.月休4天,享受国家法定节假日休假。 福利待遇:公司提供免费食宿,薪资待遇面议。
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