做配合比及调试，实验资料及现场实验。

招聘试验员3名，要求专科以上学历，持有铁路试验员证书，年龄不超过35岁，。主要工作内容包括配料单开具、拌合物检测、辅助试块制作和入库，以及熟练掌握减水剂试验。需善于学习，具备较强的执行力和责任心，吃苦耐劳，熟练混凝土试块抗压、粗细骨料、胶凝材料等各项试验参数，服从项目安排。工作地点在西藏自治区林芝市波密县（海拔约2700米），项目为梁场试验室。薪资方面，试验员工资为8k-1w，持有铁路试验工程师证且具备中级职称者工资为1w-1.2w。预计8月到岗。

拉萨市招地坪/自流平/固化 金刚砂地面、硅pu、环氧自流平

拉萨市堆龙德庆区招地坪/自流平/固化

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岗位职责： 1. 负责地坪、自流平及固化地坪的施工方案制定与现场实施 2. 精准把控材料配比、施工工艺及工期节点，确保工程质量达标 3. 对基层处理、涂装、打磨、养护等全流程进行技术指导与质量监督 4. 配合项目方完成验收交付，并提供必要的售后技术支持 5. 做好施工安全防护与现场文明管理，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 具有地坪/自流平/固化相关施工经验，熟悉环氧、聚氨酯、水泥基自流平等主流工艺 2. 能独立完成施工放线、材料调配及问题排查，动手能力强 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通协调能力 4. 持有相关职业资格证书或施工安全培训合格证者优先 5. 无学历硬性要求，实操经验丰富者优先 刘经理

拉萨市堆龙德庆区招地坪/自流平/固化、贴砖

拉萨市堆龙德庆区做聚氨酯超耐磨地坪

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5.遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5.服从工作安排，能适应常规实验节奏与 occasional 加班

林芝市巴宜区招地坪/自流平/固化

有没有司机随车吊？。

西藏林芝招1个随车吊司机，

急招运输安全员1名工作地点：西藏灵芝要求：有车队安全管理经验，会做安全台账，熟悉道路运输法规，持有安全员证优先，熟练电脑办公日常工作：驾驶员安全培训、GPS监控、隐患排查、事故对接、各类安全资料整理福利：缴纳五险，包吃包住工资9000有意向直接联系：陈队

林芝米林派镇135自动轮挖司机，要求长期合作，最少半年，，，1.1工资，包吃住

西藏林芝墨脱县秀八根布招聘两名服务员有月休工资6000到10000元联系电话

招聘试验辅助工1名。要求有工地试验室两年经验，近期能到岗，年龄45周岁以下。薪资4000-4500，缴纳五险，月休4天。工作地址在安徽芜湖工地试验室。

招聘试验员1名，男女不限。要求持有试验员证者优先，具备商砼站工作经验，身体健康，责任心强。薪资面议，福利待遇包括免费食宿、节假日福利等。工作地址位于阿拉善盟阿拉善左旗巴彦浩特镇工业园区。

招聘试验室主任1名。要求持有公路检测师证书，专业覆盖路、桥、隧，内外业均能胜任。证书需能注册，社保能立即缴纳，且无其他证书在外注册或可转注册。山西本地人及周边地区人员优先。有意者请将简历、证件及联系方式发送至指定邮箱。工作地点为山西公路项目。

东湖高新区招半熟手桩基试验员一名，带资料送审，资料有人做，只负责打印送审，工期三个月，月休4天，工资面议，有意者联系宋总

招道路实验员，没证也行，工作地点黑龙江省齐齐哈尔市，乡村工路，薪资电话联系，杨经理，

察隅县境内1500平米环氧地坪漆施工。工艺:基础打磨及局部修补，底漆一遍，砂浆层和腻子层各一遍，面漆一遍。 工费:12一平米（含打磨设备及施工耗材） 工期:进场后7天内完工。 支付:做完砂浆层支付30，尾款验收合格付清。

对工程计量的熟悉，图纸的熟悉。现在的部位熟悉。

拉萨市堆龙德庆区招地坪/自流平/固化、贴砖

水磨石

拉萨市堆龙德庆区招美缝、地坪/自流平/固化

拉萨市墨竹工卡县招维修水磨石空鼓，注浆师傅

有没有水磨石翻新的，要4-5名

PVC地胶板学徒

上饶市信州区招地坪/自流平/固化(塑胶跑道)

1. 具备两年以上水产养殖技术工作经验，熟悉鱼类、 虾蟹类等常见养殖品种的苗种培育、养殖管理及病害防控技术， 持有水产养殖相关职业资格证书者优先考虑 2. 精通水质检测与调控技术，能结合实际养殖需求制定合理化养殖方案， 具备扎实的实操能力和问题应对能力，可及时解决养殖过程中的各类技术难题 3. 能适应长期驻场工作，服从基地管理安排 基地提供三餐及住宿，缴纳社保，享有节日福利和绩效奖励 月薪3000至10000元，具体薪资根据个人能力及岗位匹配度面议 设置绩效奖金机制，依法缴纳五险，保障员工基本权益 公司提供免费食宿，免除员工生活后顾之忧 发放节日福利，组织员工培训，建立完善的晋升体系，支持员工长远发展