招聘试验员4名，工作地点为西藏自治区林芝市波密县（海拔2700左右）。岗位要求：1.项目工地试验室岗位，必须持有专科以上学历，年龄不超过35岁，2.要求善于学习，具备较强的执行力、责任心，吃苦耐劳。3.需熟练混凝土试块抗压，粗细骨料，胶凝材料等各种试验参数。4.服从项目安排。5.到岗时间为本月（6月）。薪资福利：无证（试验员）工资为8k-1w。持铁路试验工程师证（工程师证需要有中级职称）工资为1w-1.2w。

岗位内容： 1. 执行化学检测方案，包含样品采集、前处理及数据整理与分析。 2. 运用多种仪器开展化学分析与检测工作，确保检测结果准确可靠，保障产品品质达标。 3. 撰写化验报告，系统化整理并归档实验记录及相关文件。 4. 对接内部团队或客户，协调沟通协作事项，确保服务需求有效落实。 任职要求： 1. 具备化学、生物或相关专业学习经历。 2. 掌握常见实验室技术及仪器操作，如HPLC、GC、质谱、UV-Vis等。 3. 具备良好的数据分析与统计解读能力。 4. 能独立开展工作，具备较强的学习意识和团队合作素养。

一、岗位职责： 1. 负责原辅料、半成品、成品及生产环境的卫生检测工作； 2. 完成实验数据的整理与分析，做好信息汇总； 3. 参与实验室日常运行与管理工作。 二、任职要求： 具备1-2年相关工作经验，掌握食品常规项目检测技能，了解食品检验相关标准，具备实验室管理基础知识。 三、福利待遇： 月薪资4000-4500元，试用期3个月，，提供食宿。

岗位职责： 任职要求： 1. 大专及以上土建学历，五年以上施工管理经验 ，具备质量检验相关基础知识。 2. 有质量员/检测员/检验员工作经验者优先 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协作能力。

岗位职责： 1. 负责样品的采集、处理及保存工作； 2. 承担日常检测任务的执行； 3. 负责检测数据的记录、整理与上报； 4. 负责仪器设备的常规维护与保养； 5. 严格执行厂区安全规范，确保操作符合标准流程。 任职要求： 1. 具备食品类相关专业本科及以上学历

主要负责化验室全面工作具有管理能力

招聘：工程检测员 薪资：3.3K-6.0K 工作内容：建筑材料及工地现场的检测工作地点：莎车县 1、要求：大专及以上学历，应届生优先录取，能熟练使用办公软件，积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力 2、薪资构成：基本工资（3300-3500）+岗位工资+职称工资+岗位证书工资+补贴+年限工资能力越高工资越高 其中基本工资为：大专文凭实习期2800元，转正后3300元，本科文凭实习期3000元，转正后3500元，实习期转正须取得岗位证书，缴纳五险

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的理化指标检测与数据分析 2. 严格执行标准操作规程（SOP），规范填写检验记录及报告 3. 维护和校准分析仪器（如GC、HPLC、UV-Vis等），确保检测结果准确可靠 4. 参与方法验证、标准曲线建立及实验室质量控制工作 5. 配合生产、研发等部门完成异常样品复测与原因分析 任职要求： 1. 化学、应用化学、分析化学或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础化学分析知识，熟悉常用分析仪器原理与操作 3. 工作细致严谨，具备良好的数据记录与报告撰写能力 4. 具备较强的学习能力与团队协作意识 5.能吃苦耐劳、认真负责、服从安排。

熟练掌握超声波仪器探伤技能，对管线及容器进行超声波检测

硅酸盐类专业背景，欢迎应届毕业生或具备相关领域化验分析经历者，负责原材料进厂及成品出厂的检测与分析工作，对本行业有浓厚兴趣并愿意长期发展。

温室安转

招聘塔机司机，7500一个月，25t塔机，项目在西藏林芝市波密县（包住包吃）工资每月发放，项目部

西藏波密县城火车单线要二个（带焊工证）立架师傅，工资一万，拱架机立架，目前进洞五十米，有想法的联系

林芝市波密县招电焊、二保焊/气焊、防护设施安装、栏杆安装

西藏林芝招聘面点中小工一名，工资6500。联系电话

广东一高速项目招试验员一名，要求，会做水泥，钢筋试验，出报告，熟悉东方思维系统，待遇7000以上，无证件要求，联系电话，庄

招聘:高压电器试验员一次二次全站预试月薪10000+详细待遇面谈，工作地址张家口，联系电话

招聘热控自动化所助理。岗位职责包括：参与和协助本专业完成技术服务、技术支持、生产评价、实验室分析等有关工作。参与本专业开展的技术管理和技术监督工作。参与本专业科技研发工作。参与实验室建设维护工作。根据公司及部门职业安全健康管理相关要求开展相应评价工作。完成领导交办的其他工作。

招聘试验员。薪资为5000元。招聘人数为2名。

朋友公司将在四川泸定开展房建项目，急需经验丰富的房建试验员，要求应聘者具有责任心强、认真负责的品质，至少有五年的相关经验，合适的应聘者请将简历发至甘孜泸定的联系邮箱或方式。

主要负责工艺技术及在线设备的运行维护管理。 1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理，具备扎实的化学基础知识； 2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的实际应用及其相互关系； 3、能通过SV30观测判断硝化过程中存在的问题（公司提供相关培训）； 4、了解并能独立完成手工BOD检测操作； 5、熟练配制在线监测仪器所需化学试剂，并掌握设备日常维护流程； 6、具有污水处理现场实操经验（公司可协助开展专项培训）； 7、掌握污水水质的手工化验方法（非快速检测方式）； 8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响，具备出水不达标时源头故障的分析能力（需具备一定基础，公司安排培训提升）； 9、能熟练使用办公软件，具备PPT编写与汇报能力； 10、公司提供食宿及往返交通费用；

主要负责工艺及在线设备的运行维护管理工作。 1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理，具备一定的化学基础知识； 2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的应用及其相互关系； 3、能通过SV30观测判断硝化过程中可能出现的问题（公司提供相关培训）； 4、了解并掌握手工BOD检测操作流程； 5、熟悉在线监测仪器所用化学试剂的配制及设备日常维护工作； 6、具备污水处理现场实际操作经验（公司可提供辅助性培训）； 7、掌握污水水质的手工化验分析方法（非快速检测方式）； 8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响，能够初步判断导致出水不达标的根本原因（需具备一定基础，公司安排培训）； 9、熟练使用办公软件，具备PPT制作能力； 10、公司提供食宿及往返交通费用报销。

招聘检员，要求人证合一。薪资福利为税前工资8000-10000元，高原补助100元/天。招工人数为7人。计划合同工期为2026年6月至2029年4月，共35个月。工作地址位于西藏林芝地区的米林市与朗县境内。

招聘混凝土拌和楼质控员2名。，年龄范围为25至45周岁，需身体健康，能适应水利工程项目工地环境及作息。学历要求为中专及以上，建筑材料、土木工程、水利工程等相关专业优先。经验要求为具备2年以上混凝土拌和楼质量控制或混凝土生产试验相关工作经验，熟悉混凝土配合比设计原理，能独立根据现场情况调整施工配合比，有水利、交通等项目经验者优先。能力素质要求为责任心强，工作严谨细致，具备较强的质量意识，能吃苦耐劳，适应工地集体生活，具备良好的沟通协调能力，持有水利工程质量检测员证件（混凝土工程）或相关职业资格证书者优先。工作职责包括负责混凝土拌和楼生产全过程的质量控制，包括原材料投料监督、拌和过程监控、出机混凝土性能检测等，根据现场混凝土的坍落度、和易性、含气量等指标，结合实际施工条件，适时、科学地调整施工配合比，确保混凝土工作性能满足施工要求，对混凝土试件进行取样、制作，并做好相关记录，及时发现并报告拌和过程中出现的质量问题，参与质量异常的原因分析与处理。薪资福利为6000加3500全勤高原津贴。无证件要求，全职工作，需驻项目现场。工作地址为西藏省米林市XX水利工程项目工地试验室。

西藏招房建、水利检测员2名任职要求：1、专科及以上学历，建筑相关专业；2、具备三年以上房建、水利检测相关经验，并持有相关领域岗位资格证书，能独立完成检测相关工作并出具报告优先；3、持相关专业中级职称者优先；4、有责任心和良好的职业道德，无不良从业记录优先。薪资：面议福利待遇：五险+午餐+员工宿舍一经录用待遇从优联系人：陈老师工作地点：西藏自治区林芝市巴宜区

施工现场做质检

招聘：化验室技术员 薪资：4K~6K 1.20-45岁，性别不限，大专以上学历； 2.化学相关专业从事过化学分析检测或化验工作； 3.做事认真、仔细，行动迅速，有责任心； 4.应届毕业生，没有经验但愿意从事检验分析工作人员亦可考虑。

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触前沿技术平台，紧跟新药研发技术发展方向；具备与国际知名药企药物化学专家直接交流学习的机会。 工作职责 1、具有扎实的分析化学、有机化学理论基础； 2、熟练运用多种分析手段（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为药物化学、合成化学及发现过程化学提供准确、及时、可靠的分析支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱技术，高效完成手性化合物的分析与拆分；采用Prep-HPLC等分离技术，对药物化学、合成化学及化合物库提供的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作Prep-HPLC、Flash、LCMS等关键设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养任务，能识别并解决常见运行故障； 6、根据公司规范，按时整理实验数据，撰写完整的实验报告； 7、具备良好的抗压能力，适应高强度工作环境。 任职要求 1、分析化学、药学或相关领域博士学历，具备良好的英语读写能力； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够适应高效工作节奏； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。 您将得到的培训 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司文化与组织架构； 2、岗位专业技能培训：实行导师带教模式，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升：由专业机构外籍教师开展口语专项训练； 4、定期学术分享：邀请学术界与工业界权威专家举办月度或年度专题讲座。 职业发展 1、通过系统化培养，成长为药物分析领域的专业技术骨干； 2、表现优异者可发掘管理才能，进入管理序列，并有机会获得股权激励。

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，把握新药研发发展方向；并有机会与跨国制药企业药物化学专家直接交流，拓展专业视野。 工作职责 1、具备扎实的分析化学与有机化学理论基础； 2、熟练运用多种分析手段（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、及时、可靠的分析支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱技术，提供高效的手性分析与手性拆分服务；采用Prep-HPLC等分离方法，对 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 和 Library 项目中的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作 Prep-HPLC、Flash、LCMS 等关键设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养任务，能够识别并解决常见故障； 6、根据公司规范，按时整理实验数据，撰写完整的实验研究报告； 7、适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力。 任职要求 1、分析化学、药学或相关领域博士学历，具备良好的英语读写能力； 2、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识，能适应快节奏工作模式； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。 您将获得的培训支持 1、入职培训：助力快速熟悉公司文化与组织架构，顺利融入团队； 2、岗位专业培训：实行导师带教制，加速提升岗位实操能力； 3、英语能力提升：由专业机构外教开展口语强化课程； 4、定期学术分享：每月或年度邀请学术界与工业界权威专家开展线上线下专题讲座。 职业发展路径 1、通过系统化培养，成长为药物分析领域的专业技术骨干； 2、发掘管理潜能，具备晋升管理岗位的机会，并可参与股权激励计划。

具有医学检验、化工检测等相关专业大专及以上学历，具备实验室管理相关工作经验，熟悉各类检测标准、操作规程及质量管理体系要求。 熟练操作各类化验设备，掌握仪器的日常维护与校准流程，严格执行实验室安全管理制度。 具备良好的团队组织、协调统筹及应急问题处理能力，能够制定科室管理制度与工作计划，落实人员调配、质量监控、试剂及耗材的规范管理。 工作态度认真严谨，责任心强，坚持职业操守，确保检验数据的真实性与准确性，满足行业标准及相关法规要求。