1、具备1-3年相关领域工作经验 2、参与新建项目中DCS系统、SIS系统、压缩机ITCC及PLC等系统的选型配置、技术文件审核、视频监控、网络通信、电信扩音对讲等系统工作，参与制定相关技术规范与管理制度，项目投产后承担全厂控制系统的运维及技术升级任务； 3、负责新建项目现场仪表、阀门的方案设计与设备选型，以及备品备件的统筹管理； 4、负责项目建设阶段仪表设备的安装监督、进度跟踪，协调解决施工过程中的各类技术问题； 5、组织仪表类设备的出厂验收、到货开箱检验，以及施工与调试阶段的质量管控和工程竣工验收，牵头开展分析仪表的“三查四定”专项工作； 6、主导现场仪表运行异常的原因排查与故障处理，保障生产装置连续稳定运行； 7、能够独立编制各类仪表检修技术方案，并有效组织人员实施检修作业； 8、针对所辖装置的仪表系统提出预防性维护建议，提升系统及设备的本质安全水平； 9、本岗位实行倒班制，不接受者请勿投递。

1. 熟悉TIA Portal（博途）系统软件，会根据梯形图找出故障点（无需编程），PLC系统为S7-1500。 2. 本职位为设备维保一线岗位，需接受现场环境，并亲自动手作业。 3. 需取得电工资格证（可就职以后考试）。 4. 同时，需同机械人员一起，共同维护设备稳定。 5. 本岗位为贵州能源煤化工干熄焦三台提升机的日常维保。

【岗位职责】 1. 负责车间自动化系统整体技术管理工作，以西门子全系列PLC控制系统为核心，统筹设备程序调试、故障分析、程序优化、联锁逻辑梳理等技术工作，重点保障焦炉四大车、干熄焦全套自动化控制系统安全、稳定、高效运行。 2. 牵头搭建车间人才培养体系，结合现场设备运维痛点，制定常态化培训计划，独立编制配套培训课件；负责新员工入职培训及在岗员工技能提升培训，开展理论授课与现场实操教学，重点讲解硬件接线、PLC时序顺控、设备联锁逻辑、码牌定位、编码器校准、疑难故障排查等核心内容，全面提升班组自主维保能力。 3. 作为车间自动化技术核心支撑，主导处置四大车、干熄焦设备各类疑难故障，包括联锁停机、设备通讯异常、大车走行定位偏差、程序逻辑冲突等问题；系统性梳理、完善电气图纸、程序注释、联锁逻辑、报警故障说明等技术资料，补齐班组技术短板，解决基层人员仅看懂硬件接线、无法理解设备后台动作关联的核心问题。 4. 统筹自动化设备预防性维护与技术升级工作，参与设备大中修方案编制、技改项目论证与落地实施；规范外委技术服务管理，借鉴厂家跟班调试、外聘专家驻厂脱产培训等成熟模式，逐步降低外委依赖，稳步推进车间自动化设备自主维保体系建设。 5. 建立自动化设备故障台账与典型故障案例库，总结各类电气、仪表、程序、联锁类故障的标准化处置流程与预防措施，持续优化检修作业标准，有效降低设备非计划停机率，提升设备运行稳定性与生产效率。 【岗位要求】 1. 具备3-5年焦化、钢铁行业电气自动化现场运维及技术管理相关工作经验，有焦炉四大车、干熄焦设备维保管理经验者优先。 2. 精通西门子全系PLC技术，熟练使用S7-200SMART、S7-1200、S7-1500及博途软件，熟练掌握梯形图编程、程序在线监控、时序顺控、设备联锁逻辑、高速计数器应用、工业通讯控制等核心技术，可独立完成设备故障溯源、程序优化、参数调试及设备功能整改工作。

自动化工程师招聘要求 2、年龄：20-40； 3、学历：大专及以上学历； 4、专业：电气工程、自动化相关专业； 5、工作经验：不限，有自动化设备故障检测、维修、PLC编程相关工作经验者优先，能接受煤矿下井服务； 6、技能与能力：具备电工证； 7、其他方面要求：遵守公司规章制度，保守公司商业机密；具备良好的职业操守和道德品质；良好的沟通能力，能够与各部门及团队成员进行有效沟通。 8、薪资：计件

【岗位职责】 1. 负责车间自动化系统整体技术管理工作，以西门子全系列PLC控制系统为核心，统筹设备程序调试、故障分析、程序优化、联锁逻辑梳理等技术工作，重点保障焦炉四大车、干熄焦全套自动化控制系统安全、稳定、高效运行。 2. 牵头搭建车间人才培养体系，结合现场设备运维痛点，制定常态化培训计划，独立编制配套培训课件；负责新员工入职培训及在岗员工技能提升培训，开展理论授课+现场实操教学，重点讲解硬件接线、PL...

岗位职责： 1、仓库安全与廉洁管理：开展员工廉洁教育培训，落实廉洁监督机制，确保作业合规； 2、组织实施现场安全管理，监督人员操作规范，排查安全隐患，管控设备运行安全； 3、统筹工厂仓储运作，负责物料与成品的收发存管理，确保实物与账目相符； 4、跟踪成品出货进度及运输车辆动态，依据生产安排制定JIT来料计划，及时反馈并处理发货异常与原料库存波动； 5、建立成品与原料配送流程，定期汇总并提交相关运营分析报告； 6、成本控制：优化人力配置与加班管理，有计划地管控间接人工费用，推进改善项目以降低运营成本。 任职资格： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，主修仓储、物流、供应链等相关专业； 2、具备3年以上仓储管理及厂内物流规划经验，有1年以上大型制造企业工作经验，具有AGV、立体库、无人仓管理经验者优先； 3、曾管理不少于50人团队，精通SAP、WMS等系统操作，熟悉仓储或供应链审核流程； 4、熟练使用Office办公软件，擅长PPT汇报材料制作，具备较强的问题分析与落地解决能力，抗压性强，沟通协调能力佳，学习能力强。

贵州贵阳招50-60个内架工，做包工小班组也可以，点工都可以，云贵川的都可以，年龄不超过55岁，去桂林干活，有意者联系

贵阳市南明区招做天然气氩弧焊焊工，可自己承包，可做点工，需要有高空作业证，天然气架空管管工，市场监管局发点绿本焊工证，有意者可电话详聊

盘州邦翔电脑销售有限公司招聘电脑技术员1名，，要求会开车会网络布线营业员1名，会电脑文具用品优先资待遇:2400-6000工作地点:城关镇联系电话：

掘进工岗位，工作地址位于盘州响水镇。每月15号左右发放井下津贴、夜班补贴，并享有过节福利。有煤矿从业经验者优先。定岗后劳保用品齐全。要求年龄在18至45周岁之间，初中及以上学历。

井下采煤工岗位，工作地址位于盘州市响水镇。每月15号左右发放井下津贴、夜班补贴及过节福利。有煤矿从业经验者优先，定岗后劳保用品齐全。要求年龄18至45周岁，初中及以上学历。

综采综掘辅助工岗位，工作地址位于盘州响水镇。每月15号左右发放井下津贴、夜班补贴及过节福利。有煤矿从业经验者优先，定岗后劳保用品齐全。要求年龄在18至45周岁之间，初中及以上学历。

机电维修工岗位，工作地址位于盘州响水镇。每月15号左右发放井下津贴、夜班补贴及过节福利。有煤矿从业经验者优先。定岗后劳保用品齐全。要求年龄在18至45周岁之间，初中及以上学历。

招聘：PLC自动化工程师（汇川PLC+昆仑通态HMI，精通PID闭环） 岗位名称 PLC工程师（汇川平台，PID控制方向） 工作地点 杭州萧山厂区，全职，能力优秀也可谈项目外包驻场调试 岗位职责 基于**汇川PLC（AC800 / H3U系列为主）**独立编写控制程序，独立完成PID闭环控制开发与现场参数整定（温度、压力、液位、流量等闭环调节），解决系统震荡、超调、控制不稳等问题 使用昆仑通态McgsPro触摸屏完成HMI画面组态：设备运行监控画面、PID参数在线设置界面、报警弹窗、数据存储、实时/历史曲线等功能 IO点位分配，核对电气原理图，PT100、压力变送器、流量计等模拟量信号采集调试，排查现场信号干扰问题 新设备现场调试、原有设备程序升级改造、设备故障排查；交付IO分配表、带注释程序、调试说明等全套技术文档 配合机械、电工团队对接控制方案，给出自动化实现建议 任职要求 核心硬性要求 熟练汇川PLC编程，具备PID闭环控制实操经验，熟练汇川PID功能指令，可独立完成自整定以及手动优化P/I/D参数 熟练昆仑通态McgsPro组态软件，能够独立完成整套触摸屏功能开发 能看懂电气图纸，熟悉模拟量采集，可处理现场信号波动、干扰类问题 优先条件 非标自动化、流体设备、环保设备、通用工业设备调试经验优先，无需印染行业经验 动手能力强，可独立完成现场调试、故障排查 编程规范，程序注释完整，便于后续维护

工作内容：设备简单操作，接受小白，实习生 上下班时间：两班倒 早班8：00-20：00、晚班20：00-08：00，中途就餐休息时间，每班工作时长合理，不频繁倒班。 福利待遇：包吃住，水电费平摊，；全勤奖，夜班补贴，岗位补贴等；常年订单稳定，不淡季，不裁员，适合长期干存钱。 薪资待遇:综合薪资7000-9000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与自动化设备电气图纸绘制与元器件选型 3. 配合项目团队完成现场安装指导与系统联调 4. 编写技术文档及操作手册，支持后续运维与培训 5. 在成都总部完成为期2个月的带薪实训，掌握主流品牌PLC（如西门子、三菱）应用技能 任职要求： 1. 学历不限，对工业自动化有浓厚兴趣，愿意从基础学起 2. 无经验要求，接受零基础转行，公司提供系统化带薪培养 3. 具备良好的逻辑思维能力和动手能力 4. 能适应阶段性集中实训安排，服从后期全国分部调配 5. 诚信踏实，具备团队协作意识和持续学习意愿 提前如实说明：各地分部目前还在筹备，新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月，学成考核通过可分配地方分部，不收取，可以接受咱们再详细沟通。

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、选型及图纸绘制，包括配电系统、自动化控制方案等 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收，确保符合规范及技术要求 3. 对现有电气系统进行故障诊断、维护优化及技术升级 4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告 5. 配合项目团队完成跨专业协调与技术支持 任职要求： 18-40周岁 2.学历不限

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光伏安装班组招聘。 工作地址：盘州市乡镇农村屋顶项目。 包工价格面议，长期稳定项目，结算及时。 要求有1年以上屋顶光伏安装实操经验，熟悉农村屋顶光伏施工流程。 有成熟施工班组、自带施工经验者优先。

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招聘 招聘文员2名， 我公司位于六盘水市钟山125水泥厂大门口，是做玻璃深加工的， 工作内容1.接收客户订单，审核订单信息，协调生产、跟踪订单进度，确保按时交付。 2.录入并维护销售数据(订单、合同、客户信息等)，定期生成销售报表。要求对电子表格熟悉，性格开朗。 有意向打电话咨询 六盘水鑫瑞达钢化玻璃有限公司

岗位职责： 1. 电气系统运维管理 负责高低压供配电系统、电机控制设备及各类电气装置的日常巡检、维护保养、缺陷处理和预防性试验工作；编制检修计划与备品备件清单，建立并完善设备档案，确保系统稳定可靠运行。 2. 故障处理与应急抢修 及时响应高低压电机及其控制系统的突发故障，实施紧急修复；开展故障根源分析，提出改进方案以减少非计划性停机；执行防爆、防火、防静电等安全应急预案，保障现场安全。 3. 技改与项目管理 参与电气技术方案设计、设备选型比选、施工图纸审查，以及安装过程监督、调试测试和竣工验收等工作，确保项目符合技术标准与生产需求。 4. 安全合规与技术管理 严格执行操作票、工作票制度及“三制”要求，落实防爆区域电气规范、防雷接地措施；组织开展电气安全培训、隐患排查治理及事故原因分析工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，须持有高低压电工特种作业操作证；具备3-5年工厂电气相关工作经验； 2. 专业技能：熟练掌握10kV电力系统、变压器、高低压开关柜及继电保护装置的技术要点；精通高低压变频器、软启动器等电力拖动控制系统应用；具备较强的安全生产意识，熟悉化工行业防爆、防火、防静电相关技术规范。

生产管理

岗位职责: 1. 全面主持炼焦车间的日常运营与管理事务，统筹协调生产计划与执行进度，保障车间高效稳定运行。 2. 组织人员调配：负责炼焦车间各岗位（含机修、电修、焦炉操作员等）的排班安排与绩效考核，并组织实施岗位技能培训，提升团队专业能力。 3. 落实安全责任：主导车间安全生产管理，制定并推行安全管理制度与操作规程，规范作业流程，确保生产过程安全可控。 4. 设备运维管理：负责炼焦设备的日常维护与保养工作，定期开展设备巡检，及时组织维修或更换，保障设备持续可靠运行。 5. 成本控制管理：负责车间生产成本管控，合理调配资源，优化生产工艺流程，推动降本增效目标实现。 6. 质量监督管理：负责生产现场的质量控制，依据质量标准与目标建立完善的质量保障体系，确保产品品质满足客户要求。 7. 熟悉顶装焦炉的操作与运行特点。 任职要求： 1. 具备5-10年同岗位工作经验，其中至少3年相关管理经验。 2. 综合能力突出者，条件可适当放宽。

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