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修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入! 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起) 福利:包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂) 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系: 方女士
车间主任月结1-3年学历不限农林牧副渔渔业
岗位职责: 工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应制造车间的工作条件; 2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的交流协作能力及团队配合意识。
食品生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面主持食品车间的日常运营,确保生产作业严格遵循既定流程与质量规范。 2、持续改进生产工艺,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定。 3、落实车间安全与卫生管理制度,防范并应对生产过程中可能发生的各类安全事故。 4、推动车间内部及跨部门间的协作联动,及时解决生产中出现的技术与管理难题。 5、负责生产设备的日常维护监管,保障设备高效运转,降低因故障导致的停机频率。 任职要求: 1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验,具备车间管理背景者优先考虑。 2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控体系,持有食品安全管理相关资质者优先。 3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工完成既定生产任务。 4、具备良好的沟通协调技巧,能够快速响应并处理现场突发状况。 5、工作细致严谨,拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 具体薪资可以面议
生产主管
5000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验家居家具经验有门窗生产管理方面 经验优先
岗位职责: 1.负责窗帘与防蚊纱窗的生产运营,保障生产环节有序高效推进。 2.统筹车间各环节协作,提升整体生产运行效率。 3.及时处理生产过程中出现的各类问题,并提出合理化改进建议。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅对接各部门工作。 2.工作认真负责,执行力强,能按时保质完成既定任务。 3.有相关生产管理经验,熟悉生产流程及设备操作。
厂长/生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设
1.具备5年以上制造业生产管理相关工作经验 2.熟悉各类生产流程及各环节的质量检验要求,能够监督作业规范化及安全制度的有效落实 3.负责生产部门人员调度与日常管理,统筹协调各项生产活动的有序开展 4.组织制定并下达生产计划,合理安排任务,把控生产作业进度与执行情况 5.具备良好的组织、指挥与领导能力,工作责任心强,富有敬业精神和事业心
电机制造主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上
岗位职责: 1.监督并管理电机生产的各项流程,确保生产质量与效率达到公司规定标准; 2.及时排查并处理生产环节中的技术故障,保障产线稳定运行; 3.带领团队优化作业流程,提升整体生产效能,确保生产目标如期达成。 任职要求: 1.拥有电机制造相关工作经验,能熟练应对生产过程中的各类技术问题; 2.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力; 3.能够快速识别并解决现场问题,有效维持生产质量和运作效率。
组装车间主管
9000-13000元/月
车间主任3-5年中专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验家居家具经验
1工作经验 需具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验,精通车间生产工艺流程。具有团队管理实操能力,可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系,能够主导现场作业标准化与持续改善。 2沟通与协调能力 能与供应链、品质等相关部门高效协作,保障生产环节无缝衔接。具备定期向上级管理层反馈生产进度、异常情况并参与运营决策的能力。 3问题解决能力 可独立分析制程中的质量异常,并制定有效的纠正与预防措施。擅长通过流程梳理提升产线运行效率。熟练操作办公软件(如Excel)及ERP系统,完成生产数据的统计、分析与可视化呈现。 4其他要求 年龄原则上在30至45周岁之间,适应制造车间工作环境。工作态度严谨,责任心强,具备较强的抗压能力。了解木制品加工、金属件处理及相关装配工艺技术。
车间主任月结5-10年大专及以上
岗位职责: 1、统筹生产任务的分配与落实,依据当天市场订单及商超需求合理规划生产计划; 2、巡视生产加工流程,及时收集并反馈原料果品存在的质量问题至相关职能单元; 3、掌握并贯彻公司产品生产工艺流程及标准化作业要求; 4、监督检查作业人员操作规范性,确保加工过程合规、成品质量达标; 5、督导仓储管理工作,动态监控库存合理性,关注数据的真实性、准确性和时效性,发现问题立即整改,并对下属进行培训以提升业务能力; 6、配合制定设备维保方案并推动实施,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备运行效率; 7、结合企业生产淡旺季特点,组织人员招聘与后勤支持工作,确保人力供给匹配业务发展需求; 任职资格: 1.大专及以上学历,食品科学或食品安全类相关专业; 2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉食品生产现场运作流程,熟练掌握国家食品安全法规及相关行业规定; 3.了解食品生产管理体系构建,具备一定的生产工艺知识,熟知食品行业各类产品的生产标准; 4.具有良好的职业操守,作风严谨务实,执行力高,责任心强; 5.具备团队协作意识,富有凝聚力,认同并融入公司企业文化。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上
一、任职要求 1、年龄30-40岁,大专及以上学历,电气类、电线电缆制造等相关专业。 2、具备3年以上线缆产品制造行业工作经历。 3、具有扎实的线缆生产现场管理实践经验。 4、熟悉生产设备的技术参数,可独立完成排产计划的制定与动态调整。 5、具备良好的跨部门沟通协调能力(营销与采购方向)及生产团队协作能力。 6、有知名电缆企业车间现场生产管理经验者优先考虑。 二、岗位职责: 1、组织制定并优化车间排产计划,确保生产任务高效执行,及时应对和处理计划变更等突发情况。 2、主导人员、设备、物料、工艺、环境等方面的改进方案与改善活动,持续提升产品质量、生产效率并控制成本。 3、对生产过程中的质量、效率、成本、交付周期等指标进行监控与优化,针对异常问题开展根源分析并落实纠正与预防措施。 4、统筹对接营销部门的订单需求与采购部门的原材料供应保障。 三、其他说明 1、核心素质:现场管控能力、成本意识、责任感、专业技术能力; 2、所辖团队规模约160人; 3、招聘人数:1人;
车间生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科及以上现场管理质量管理设备管理
1、生产管理:统筹一车间全流程运作,协调各环节资源,保障生产任务高效、低耗、准时完成,并对生产成本控制及持续优化成效承担责任。 2、品质管理:全面监管食品安全执行情况与工艺规范落实,确保产品满足研发标准及相关法规要求,主导质量问题的闭环改进,对食品质量与安全结果承担直接责任。 3、设备管理:确保生产设备稳定、高效运转,对设备运行效率与维护成效负责; 4、团队管理:负责所属生产团队的人才发展与绩效考核,提升人员稳定性与组织运作效率,对团队建设成果负责。 5、安全生产管理:全面负责生产现场安全管理,对安全生产实施结果负全责。 熟悉西德乐、克朗斯设备操作与维护。
西藏昌都八宿县然乌镇,这个地址有安装家具的师傅去的联系我。
家具安装
西藏自治区昌都市八宿县然乌镇,这个地址有安装家具的师傅去的联系我。
昌都 八宿县
3月12日 04:09拨打电话
西藏昌都招聘厨师:1名电话:地址:拉多乡曲色村
厨师1-2人
招聘 厨师:1名 电话: 地址:昌都市拉多乡曲色村
昌都
3月12日 03:56拨打电话
客房服务员
招聘 招聘酒店客房服务员1名 要求:勤快,做事认真、招熟手,服从管理,有经验者优先,有意向者请到店,工资面议。 联系电话:
昌都
3月12日 03:29拨打电话
西藏昌都招聘啦!服务员包吃包住。工资4200工作地点:嘎玛贡桑联系方式:要求:干长期的
4200元/月
服务员包住包吃月结
招聘啦! 服务员 包吃包住。 工资4200 工作地点:嘎玛贡桑 联系方式: 要求:干长期的
昌都
3月12日 02:15拨打电话
茶饮师有提成月结
蜜雪冰城招人啦招人啦 蜜雪冰城招聘啦!!甜蜜蜜欢迎你~ 招聘茶饮师:长期/兼职 工资说明:长期:(底薪3500-6000+全勤+提成)月休息2天每月8号发薪,同事好相处。 招聘要求:#蜜雪冰城满18周岁~30。需食品健康证(可面试后办理),服从安排,吃苦耐劳,踏实稳定,热情礼貌,认真负责。 工作内容: 上班时间:12小时每天(轮班制) 经培训后,每位员工都要熟练店内五大工作站 1.打冰淇淋、点单收银出餐打包 2.后场备货,煮茶,切果 3.随时保持店内外卫生 4.来货验收,上架陈列摆放、补货、等福利待遇:加班补贴。 联系电话
昌都
3月12日 01:54拨打电话
生产经理
9000-11000元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹; 2. 主持项目技术方案论证与优化,协调设计、监理、分包等多方单位推进实施; 3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证、进度款支付及结算资料; 4.落实国家及地方建设法规、标准规范,确保项目合法合规、安全文明施工; 5.组织项目团队建设与日常管理,指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更; 2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过基坑支护项目经理优先 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程,具备较强的合同谈判、风险预控与应急处置能力; 4.大专及以上学历,工程类相关专业,能熟练使用广联达、CAD、Project等常用工程软件; 5.责任心强、沟通协调能力突出,无在建工程冲突,可接受项目所在地常驻。
负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年学历不限地基基础机械设备
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3.组织技术交底、工序验收及质量巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全教育培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理工作 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个中型及以上房建或公建项目生产负责人 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,能适应项目驻场工作节奏 5.诚实守信、责任心强,具备良好的职业素养与沟通表达能力
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理生产负责人5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准 4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个以上中型项目生产负责人 3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全B证 4.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求 5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
生产经理5-10年中专及以上
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案,做好技术交底与工序交接记录 3.核对工程材料、设备进场验收,配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位现场作业,及时发现并反馈施工问题,提出合理化整改建议 5. 参与工程阶段性验收及竣工验收,配合完成现场实测实量与整改闭环工作 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可带教培养 3.持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书(或具备报考条件) 4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 5.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
生产经理生产负责人5-10年学历不限
岗位职责:(注:需钢结构施工管理经验) 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与规范执行 4. 主导施工现场安全风险排查与应急处置,落实安全生产责任制与教育培训 5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及工期索赔等管理工作 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 2. 经验要求:5-10年建筑施工一线管理经验,至少担任过2个以上中型房建或公建项目生产负责人 3. 持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(必备),具备中级及以上工程类职称者优先 4. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,具备较强的现场协调与问题解决能力 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的团队管理意识与抗压能力
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专及以上一建机电或者二建机电
执业资格:持有机电工程专业一级/二级注册建造师证书,且证书可注册。 安全资质:持有安全生产考核合格证(B证)。 职称:中级工程师及以上职称。 学历专业:大专及以上学历,电气工程、电力系统、机电一体化等相关专业。 实战经验要求 年限:5年以上电力工程(如输变电、新能源、配电)项目管理经验。 业绩:独立负责过110kV及以上电压等级的输变电工程, 流程:熟悉电力工程从报装、设计、施工到验收的全过程管理。 技术功底:精通电力施工规范、国网技术标准,能看懂图纸并解决现场技术难题。 管理能力:具备成本控制(预算、结算)、进度管理(编制施工计划)、质量安全(风险识别)能力。 沟通协调:擅长与业主、设计院、监理及供电公司沟通,能处理复杂的现场协调问题。 抗压能力:能接受长期出差或驻场,适应电力工程工期紧、任务重的特点。
主管3-5年高中及以上
一、岗位基本信息​ 所属部门:生产部​ 汇报对象:生产经理​ 工作地点:公司室内办公室(偶尔要去附近工厂核实进度) 二、岗位职责​(50%跟单30%物料管理20%装配协助) 1、生产计划跟进与管控​ 主导智能柜生产全流程的进度跟踪,依据销售订单与生产计划,制定详细的跟单计划,明确各生产环节(如柜体加工、零部件组装、质检包装等)的时间节点与交付标准。​ 2、深入生产车间,实时监控生产进度,及时发现并协调解决生产过程中的物料短缺、设备故障、工艺问题等影响进度的异常情况,确保生产计划按节点推进。​ 建立生产进度日报、周报制度,精准统计生产完成率、订单交付率等关键数据,定期向生产经理汇报,为生产决策提供数据支持。​ 3、生产管理主导与协调​ 凭借强势、有原则的工作风格,主导生产现场的管理工作,规范生产流程与操作标准,提升生产效率与产品质量稳定性。​ 协调生产部与研发部、销售部、采购部等跨部门工作,确保研发图纸准确传递、销售订单需求清晰传达、采购物料按时供应,保障生产链条顺畅运转。​ 针对生产过程中的瓶颈问题,组织相关人员召开专题会议,制定切实可行的解决方案并推动执行,打破生产阻碍,保障量产顺利进行。​ 4、订单交付保障与优化​ 以“确保量产准时交货”为核心目标,对订单交付全周期进行管控,提前预判可能导致延期的风险,制定应急预案,避免订单交付延迟。​ 收集整理订单交付过程中的问题与数据,分析延迟原因,从生产计划制定、流程优化、资源配置等方面提出改进建议,持续提升订单交付效率与客户满意度。​ 负责与销售部门对接订单交付信息,及时反馈生产进度与交付时间,确保客户对订单状态清晰了解,维护良好的客户合作关系。​ 三、任职资格​ 1、学历与专业:高中及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等与生产管理相关专业优先。​ 2、工作经验:3年及以上生产型企业生产车间进度跟进相关工作经验,有智能柜、游戏机、钣金、机械设备等相关行业生产跟单或生产管理经验者优先。​ 3、能力要求​ 具备出色的生产进度把控能力,能精准识别生产过程中的问题并快速解决,确保生产计划落地。​ 性格强势有原则,工作积极主动、雷厉风行,具备较强的主导意识与管理能力,能有效推动生产管理工作开展。​ 拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作能力,能清晰表达需求、化解矛盾,保障各部门高效配合。​ 熟练使用Excel、ERP等办公及生产管理软件,能通过数据统计与分析优化生产跟单工作。​ 4、素质要求:具备高度的责任心与抗压能力,能适应生产车间的工作环境,对智能柜生产工艺与流程有一定认知者优先。 ​ 四、岗位福利​ 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力与工作业绩提供年度调薪机会。​ 完善的社会保障体系,缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。​ 丰富的员工福利,包括带薪年假、节日福利(春节、中秋等)、员工团建活动等。​ 提供专业的培训与晋升机会,助力员工提升专业技能与管理能力,可向生产经理、生产总监等管理岗位晋升。​ 公司处于智能柜行业发展上升期,提供广阔的职业发展平台,与公司共同成长。
主管
岗位职责: 1.负责浙江地区的生产管理工作,确保生产流程的高效运作。 2.监督生产过程,保证产品质量符合公司标准。 3.协助解决生产中的问题,优化生产流程。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源。 2.能够独立完成任务,具备良好的项目管理能力。 3.具有团队合作精神,能够与团队成员共同努力,实现目标。 4.能接受异地办公的优先考虑
生产运营负责人
1.1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
工作职责: 1. 全面统筹:主导生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块,确保运行高效、安全规范、符合监管要求。 2. 核心管控:组织制定并执行生产计划,保障订单交付;严格把控产品质量与成本支出;推进工厂数字化办公系统(如钉钉)应用,优化内部协作效率。 3. 对外协调:代表工厂牵头对接政府相关职能部门(如应急、环保、消防等),妥善处理各类检查与行政事务。 4. 团队管理:定期组织召开周会,分析绩效数据,推动团队持续改进与执行力提升。 任职要求: 1. 经验:具备5年以上化工制造领域管理工作经历,熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运作,有整体厂区运营管理经验者优先。 2. 能力:精通生产运作,擅长团队管理,沟通顺畅。具备优秀的领导能力、跨部门协同能力以及应对复杂问题的处理能力。 3. 知识:掌握安全生产、环境保护相关法律法规,了解质量管理体系,具有政府事务对接经验。具备数字化管理意识者更佳。 4. 特质:责任心强,作风踏实,抗压能力强。 我们提供: 1. 薪酬:待遇面议,采用“固定+浮动+激励”复合薪酬结构。 2. 平台:作为工厂运营核心管理者,拥有充分的决策授权与发展平台。 3. 发展:伴随企业共同进步,业绩突出者可获得清晰的职业晋升路径与长期激励。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上注塑工艺经验表面处理工艺经验半导体经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验
本科及以上学历,理工科类专业优先考虑 需具备200人以上制造型企业3年以上生产主管或经理工作经验,熟悉五金行业生产工艺流程,具有扎实的现场管理背景,有精益生产实践经验者更优 掌握完整的5S管理与安全文明生产规范,熟悉ISO9000、ISO14001及IATF16949体系要求 1、了解五金制造领域的工艺特点及生产运作流程; 2、具备精益生产理念,掌握QC七大工具的基本应用; 3、熟悉5S管理法及ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等体系运行要点; 4、能熟练操作WORD、EXCEL、OA、K3等办公及管理系统软件; 5、知晓劳动合同法、安全生产法、职业健康安全等相关法律法规内容
服装样衣主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上男装样衣服装工装/校服擅长ET跟单女装打版
岗位职责: 1、样品订单管理 审核样品单内容,针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。 负责样品订单从接收至交付全过程的统筹协调与进度把控。 2、生产安排 依据样品需求,科学分配人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等环节),确保高效执行。 3、原材料管理 核实所需物料是否为常规库存;如需特殊采购,协同采购部门落实订料事宜,并追踪到货时间、成本及最小起订量。 4、样品生产监控 每日巡查样品制作进展,提前识别异常情况并协调解决,保障生产流程顺利推进。 5、产品质量控制 对照原始样件,检查样品在尺寸、颜色、厚度、手感等方面的匹配度,确保品质符合标准要求。 6、技术文档编制 整理详尽的工艺说明文件,并将关键操作要点传达至生产部门,为批量生产提供技术支持。 7、样板一致性检查 核对电子版样板与实物纸样之间的尺寸精度,确保误差控制在±0.5mm以内。 8、样品发货准备 在出货前完成全面复核,确认样品完全满足订单各项要求。 9、订单记录维护 按月汇总样品订单数据,并准确录入系统,便于后续查询与统计分析。 任职资格: 教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。 工作经验:具有5年以上同类型岗位工作经验,熟悉工厂生产运作及质量管控流程。 技能要求:具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD制图工具。 个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,且有持续学习与自我提升的意识。
维修厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责修理厂日常运作及管理工作 2. 监督维修作业过程,保障服务质量和工作效率 3. 对接客户需求,提供专业服务支持与解决方案 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力及团队协作意识 2. 能够及时应对并处理工作中的各类问题,确保流程顺畅 3. 热爱汽车维修行业,有相关从业经验者优先录用
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划; - 详细制订季度、月度生产计划; - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位; - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度; - 车间建立满勤机制,实施满勤奖; 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划; - 对各班长制订生产责任制; - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队; - 选择优秀的团队领导; - 了解团队运作的必然条件; - 培养团队的创新精神; 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度; - 完成车间年度培训计划; - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训; - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作; - 组织公司文件的标准化管理工作; - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料; - 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适; 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况; - 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况; - 控制部门预算的使用情况。 任职要求: 1. 教育背景  本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
组长
3000-5000元/月
车间主任经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔库存/仓储管理
1,听从车间主任的工作调配。 2,能承受工作压力,勤恳务实。 3,性别不限。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上生产主管
1.建立并优化部门管理制度,规范生产作业流程; 2.统筹工厂生产运营的整体规划,依据订单情况制定月度生产排程。 3.落实生产计划执行,跟踪生产进度,科学分配各项生产任务及作业标准;严格把控产品质量,保障大货交付符合质量与数量要求; 4.制定生产成本管控方案,监督各环节支出,减少生产损耗,杜绝浪费现象。 岗位要求: 1.具备5年以上相关工作经验,其中3年以上在钣金类生产企业从事管理岗位 2.精通钣金领域,掌握钣金行业的运营模式及生产工艺流程 3.具备出色的组织协调、沟通能力及持续改进意识 4.工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作精神和全局观念
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