岗位职责：销售顾问 1、负责销售门店所有商品及其销售数据的整理、统计提交； 2、整理客户需求及处理客户的咨询、定期客户维 护； 任职资格： 1、22—40岁，高中及以上文化程度，形象气质良 好； 2、具有很好的理解和沟通能力，有一定家居销售经验者优先考虑； 3、薪资待遇：上班时间：8:30—18:00，底薪＋月休＋五险＋提成、详细薪酬及福利待遇面谈。

湖北上影文化招人啦 *BD（市场销售）：35岁以内，大专+1年经验，沟通谈判强，能外出。底薪4-5k+提成10-20%+五险，均薪8k+ *摄像剪辑：35岁以内，2年经验+作品，会剪映/PR。综薪7-10k+五险 具体面谈 周日休+法定休。团建多+氛围好。 伍家岗胜利四路滨江国际 李经理

岗位职责： 1. 通过电话、微信及抖音/小红书/视频号等全媒体平台开展产品宣传与客户开发 2. 线下邀约意向客户到公司实地了解，并主导全流程洽谈、方案讲解与需求匹配 3. 负责销售合同的签订、跟进执行及售后服务协调，确保客户满意度与履约率 4. 定期整理客户信息与销售数据，参与团队复盘与策略优化 5. 主动学习行业知识与产品动态，持续提升专业销售能力 任职要求： 1. 年龄22-40岁，具备实战销售经验，行业不限 2. 口齿清晰、反应敏捷，具备优秀的沟通表达与抗压能力 3. 熟悉新媒体平台运营逻辑，有自主账号运营或线上获客经验者优先 4. 目标感强，认可“多劳多得”激励机制，愿为高绩效付出努力 5. 学历不限，具备基本办公软件操作能力

岗位职责: 1. 负责南仕信息互联网业务的策略制定与落地实施 2. 搭建并持续优化与合作方的协作关系，促进项目协同发展 3. 研判行业趋势与市场变化，为管理层提供有效的战略参考 任职要求： 1. 具备优秀的战略思维与商务沟通能力 2. 能独立推进业务开发，具备敏锐的市场分析判断力 3. 具有良好的协同意识，适应高强度工作节奏并保持高效产出 工作时间：9:00～18:00 薪资待遇：底薪3000加提成，5-8K, 法定节假日正常休息，有社保

工作内容 1.负责区域内医院信息化产品的销售与推广，完成公司下达的销售目标。 2.积极开发新客户，维护老客户，拓展销售渠道，提升市场占有率。 3.深入了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案和优质的售前售后服务。 4.收集、分析市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司，为公司战略决策提供依据。 岗位职责： 1. 负责区域内医院信息化产品的销售与推广，完成公司下达的销售目标； 2. 积极开发新客户，维护老客户，拓展销售渠道，提升市场占有率； 3. 深入了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案和优质的售前售后服务； 4. 收集、分析市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司，为公司战略决策提供依据。 任职要求： 1. 身体健康，能适应频繁出差； 2. 持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技术，无重大交通事故记录，能独立完成长途驾驶任务； 3. 具备出色的沟通表达与人际交往能力，能够快速建立并维护良好的客户关系，准确把握客户需求； 4. 能够承受较强的工作压力，具备坚韧的毅力和不服输的精神，勇于面对销售挑战； 5. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作精神和职业道德操守； 6. 拥有1-3年及以上医院信息化相关产品销售经验，熟悉医院信息化市场环境、客户需求及行业发展趋势者优先； 7. 具备医院、医疗系统等相关行业资源，有成功销售案例者优先； 8. 具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力，能够独立制定并执行销售计划者优先。 岗位福利：五险一金，周末双休，带薪年假，国家法定节假日，年终奖金，定期体检，团建旅游，节日福利，销售提成上不封顶。

招聘：商超业务员 薪资：薪资面议 伊利常温牛奶商超业务员1名 岗位职责： 1、负责永辉、武商、中商、大润发等超市系统业务维护及销售任务的完成; 2、定期回访，了解产品销售情况、库存水平、客户反馈等信息; 3、与商超采购人员、门店管理人员等保持良好的关系，确保产品在商超的顺利铺货、陈列及销售，并及时反馈市场信息，为公司的产品策略调整提供依据。 任职要求： 1、30-45岁，条件好可放宽要求。 2、需自备电动车，有相关门店业务来往，熟悉门店店长，有系统采购经验优先。

襄阳光明噜渴，招聘乡镇业务1-2名， 工作地点：襄阳周边乡镇 工作内容：日常销售，维护，带车铺货。 工作要求：年龄25-45，男女不限，熟悉襄阳周边乡镇市场客户，有C1驾照，性格活泼开朗，善于交流沟通，有责任心，上进心，有快销品销售经验的优先。 薪资待遇：底薪3000+高提成，多劳多得，上不封顶！ 联系人：陈经理 公司地址：襄州区钻石大道生资市场院内

下午五点前往青园，进行焊接工作。

钳工岗位，薪资4500-5000元/月，缴纳五险。

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薪资待遇：底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000 一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益与申请流程 3.协助客户完成资料审核、征信查询及卡片激活等全流程服务 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先 3.具备基础金融知识，了解信用卡业务逻辑与风控常识 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5.积极主动，目标感强，具备团队协作意识

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

招聘要求： 学历：大专及以上学历 薪资综合8k-16k左右（税前） 企业福利： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）入职即交 2.带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老员工指导； 3.定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 4.作为世界500强公司，节假日也会寄送礼物给员工家人； 5.我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 6.入职满1年后量身定做行服 这里提供4条晋升路线： 1.管理普升条线：优秀员工可晋升业务主管，也可以选择去外地有中信银行城市做主管（职场表现+风险管理+内部竞聘）,后期晋升商务主管、推广室经理、大区总经理等； 2.专业路线：级别晋升，分为见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理和高级客户经理； 3.内部转岗路线，当达到中级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4.分行网点路线：可以选择去中信银行分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。。 岗位职责: 电话预约客户，上门办理。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，具备良好沟通与抗压能力 4.责任心强，原则性强，无不良从业记录及征信污点 5.持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

工作内容： 公司提供客户资源，咱们跟客户电话沟通确认意向，约时间地点，协助本公司外勤人员做销售激活以及售后维护 薪资待遇：无责底薪3000+激活提成120-150元/台不等，阶梯性，综合薪资7000+

岗位职责： 与客户保持顺畅沟通，深入理解客户需求并提供匹配的解决方案。 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 新入职伙伴首月收入可达9000+，次月1w+，4500为保底收入，无业绩压力，不设绩效考核。 工作时间早九晚六，每月休息6天，午休2小时，享受定期下午茶与团队建设活动。 日常工作以与客户交流为主，陪同客户看房，非固定坐班制，工作灵活自由。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅。 2、具备优秀的沟通技巧和语言亲和力。 3、掌握基础销售策略及谈判能力。

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岗位职责： 1.负责钢结构产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业化的钢结构解决方案及报价支持 3. 参与项目洽谈、合同签订及后续交付协调工作 4.维护现有客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对钢结构行业有一定了解或具备相关销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧 3. 目标感强，能承受一定工作压力并适应短期出差 4.熟练使用办公软件，具备基本的CAD图纸识读能力更佳 5. 学历不限，有工程类、市场营销类背景者优先

岗位职责： 1. 负责食品类产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护终端客户（商超、便利店、餐饮渠道等），建立长期合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与销售建议 4. 协助策划并执行促销活动，提升品牌曝光与产品动销率 5. 规范管理客户档案、订单及回款，确保销售流程合规高效 任职要求： 1. 对食品行业有热情，具备销售意愿与服务意识 2. 沟通表达能力强，具备良好的客户谈判与关系维护能力 3. 吃苦耐劳，适应高频次外出拜访与灵活工作安排 4. 学历不限，有快消品/食品销售经验者优先 5. 无不良信用记录，遵纪守法，责任心强

岗位职责: 1.提供专业的客户支持与服务，解答客户咨询; 2.记录并处理客户反馈，及时解决客户问题; 3.维护客户关系，保持良好的客户体验; 4.协同团队完成日常客户服务工作。 工作时间：早上8:00~11:30 下午2:00-5:00 可接送孩子，周末休一天半 薪资面议，上不封顶 年龄：25周岁以上 地址：麻城转盘 电话

为公司业绩而销售公司产品

销售专员 4000-6000元 (提成尚未封顶，加效率奖。) 孝感大悟县(招聘销售专员) 内容： 1。参与公司销售策略的制定与执行，协助完成年度销售目标。 2。负责新客户开发与潜在客户需求挖掘，维护长期合作关系。 3。协助开展市场调研与竞争分析，为产品优化提供反馈支持。 4。确保客户需求有效传递。 5。参与销售流程标准化建设，提升客户服务响应效率。

无责任底薪4000元+补贴1600元+绩效工资1000元+提成点2%-10%+新人奖项1000元+团队激励奖金；入职缴纳五险一金；

公司已稳定发展7年，现为拼多多官方排名前十的重点合作团队。我们实行持续增长的工作机制，工作时间越长，待遇随之提升，不接受短期工作者投递。若您性格开朗、积极向上，具备强烈进取心，敢于拼搏且追求高薪，欢迎加入我们，公司将为您提供充分的发展空间展现个人价值。有意者可直接到公司面谈或联系。 我们欢迎无经验人员加入，公司提供系统培训，但要求您具备强烈的收入提升意愿，并以全身心投入的态度面对工作，岗位性质为销售类。 工作内容：公司配备平台资源与工作设备，通过电话及电脑文字沟通等方式，将拼多多商家引导至微信，并在微信中进行商家维护与合作洽谈。主要工作涵盖协助商家推广商品、策划并参与平台活动等。 工作要求：需在办公场所内坐班，掌握基础电脑操作，适应电话沟通形式，具备良好的语言表达能力，有销售背景者优先考虑，短期求职者请勿打扰。备注：如不熟悉电话沟通，可提供指导。 薪资待遇：底薪4000＋绩效＋提成+五险 综合收入7000-20000 （外地优秀人才享有住宿补贴） 能力突出者薪资可协商至满意为止 工作地点：黄冈市黄州区万达广场旁 距离武汉仅半小时车程 工作时间：9:00-18:30 weekends off 我们期待这样的你 年龄******，热爱电商领域 善于交流，具备销售或客服经验者优先 愿意接受新人指导，目标感明确，渴望成交与高收入 寻求长期职业发展，拒绝临时兼职

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维系； 3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工建议，解决技术应用中的难点问题，促进项目合作落地并达成签约； 4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货安排、对账开票以及应收账款催收工作； 5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备较强的赚钱意愿； 4、具备良好的抗压能力，积极主动，沟通能力强，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属优惠价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

岗位职责: 1. 审核并评估客户的信贷申请，提供专业化的贷款建议与服务支持； 2. 负责贷款流程的全程管理，确保申报材料的真实、完整与合规； 3. 全程跟进贷款进展，保障资金按时发放及后续回收工作顺利推进； 4. 维护客户关系，保持高效沟通，提升服务体验以满足客户实际需求； 5. 关注行业与市场变化，适时优化信贷策略以应对市场新情况。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和主动服务意识； 2. 拥有较强的风险判断与问题识别能力； 3. 认同团队协作，能在高强度工作中稳定发挥； 4. 工作认真负责，注重细节，能妥善处理信贷事务； 5. 具备良好应变能力，能迅速适应环境变化并高效解决各类问题。