招聘数学教师

招一位数学兼职老师，一个月，周末双休，有经验者加w：

亲爱的教育工作者，您好！我们在此诚挚地邀请您加入我们，一同为孩子们的数学之路点亮明灯。 作为数学教师，您将负责教授初中数学课程，引领孩子们探索数学的奥秘，培养他们的逻辑思维能力和解决问题的能力。我们期待您能带着温暖的笑容和亲切的态度，与孩子们共同学习成长。 岗位要求： 数学或相关专业本科及以上学历； 有教学经验者优先； 具备良好的沟通能力和表达能力； 热爱教育事业，有责任心和团队精神。 我们期待着您的加入，让我们携手为孩子们的数学教育添砖加瓦！

招初中数学和英语兼职老师，有教学经验且成绩优异的

教授英语课程（少儿/青少年/成人/考试类如雅思托福/商务英语等，根据机构定位调整） 2.制定教学计划，备课并完成教学任务 3.跟踪学生学习进度，定期反馈学习效果 4.参与教研活动，优化课程体系 5.维护学员关系，协助课程销售转化

拉萨市城关区招数学教师

自然拼读绘本语法

岗位职责: 1.负责英语课程讲授，帮助学生理解并熟练掌握英语知识 2.结合学生的学习情况与个性化需求，灵活调整教学方案与授课方式 3.参与教学资料的整理及教学环节的策划与实施 任职要求： 1.热爱英语教育工作，善于调动学生积极性，保持其学习动力 2.具备较强的沟通协作能力，能与学生及团队成员良好互动 3.主动学习并实践先进的教学方法，不断提升教学专业水平

一、工作职责： 1 、教授初一、初二、初三数学课程，提升数学成绩； 2 、充分备课，按照要求磨课，完成教学任务 3 、遵守公司各项规章制度，积极参与数学院的培训、教研 活动，并认真完成下达的各项任务。 4 、充分与校区沟通，按时完成孩子的在校学习表现反馈， 作业发布和作业点评，与家长保持良好沟通。 二、任职要求： 1 、本科或以上学历，师范院校数学专业优先 2 、熟悉深圳教材、拥有教育培训行业经验者，有教师资格 证者优先考虑 3 、有较强的数学解题能力，语言表达准确、精炼，普通话 标准 4 、热爱教学事业、有爱心和责任心；善于与初中生沟通 5 、授课生动、活泼，能够调动课堂气氛，提高学生的学习 积极性

课程教学：根据培训课程体系（如少儿英语、成人商务英语、应试英语等），设计教学方案与课件，完成线下/线上英语课程授课，确保教学目标达成。 ​ 教学优化：参与教研活动，打磨教学方法与课程内容，总结教学经验，配合机构更新教学资料，提升整体教学质量。

需要带班，联系联系。

找一名藏餐厨师 地址:萨嘎县 工资13000元-15000元。联系方式:

日喀则市桑珠孜区招铝板安装

帮兴水厂技术人员 1.遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有履行岗位职责的身体条件和工作能力、服从管理；3.吉隆县户籍农牧民群众优先；4.有维修管道相关工作经验者优先；5.退伍军；6.30周岁—50周岁；7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德 薪资福利:（面谈） 招工人数:1名 1、报名时间：2025年12月30日至2026年1月1日；2、报名材料：①本人有效身份证原件及复印件；②《吉隆县圣诚投资有限责任公司招聘帮兴水厂技术员报名表》（附件）；3、报名方式：本次招聘报名采取现场报名点；4、资格审查：按照应聘岗位条件对所有报名人员进行资格审查。报名人员提供的报考信息和相关材料必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘、聘用资格。对弄虚作假骗取应聘资格的，将按有关规定予以处理。5、面试：用人单位根据报名情况择优面试，择优录用。面试时间、地点等事项另行通知。6、公示聘用：录用者，在“吉隆发布”予以公示。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理录用手续。 工作地址:吉隆县圣诚投资有限责任公司（财政局大院右手边二楼）

帮兴水厂技术人员 1.遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有履行岗位职责的身体条件和工作能力、服从管理；3.吉隆县户籍农牧民群众优先；4.有维修管道相关工作经验者优先；5.退伍军；6.30周岁—50周岁；7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德 薪资福利:（面谈） 招工人数:1名 1、报名时间：2025年12月30日至2026年1月1日；2、报名材料：①本人有效身份证原件及复印件；②《吉隆县圣诚投资有限责任公司招聘帮兴水厂技术员报名表》（附件）；3、报名方式：本次招聘报名采取现场报名点；4、资格审查：按照应聘岗位条件对所有报名人员进行资格审查。报名人员提供的报考信息和相关材料必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘、聘用资格。对弄虚作假骗取应聘资格的，将按有关规定予以处理。5、面试：用人单位根据报名情况择优面试，择优录用。面试时间、地点等事项另行通知。6、公示聘用：录用者，在“吉隆发布”予以公示。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理录用手续。 工作地址:吉隆县圣诚投资有限责任公司（财政局大院右手边二楼）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:15-21:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、承担数学课程的讲授任务，保障教学内容的准确性与生动性； 2、依据学生实际学习状况灵活调整授课方式与节奏，助力提升学业表现； 3、参与数学教学研究相关活动，持续完善和改进教学策略； 4、定期与家长交流学生学习情况，提出针对性的学习指导建议。 任职要求： 1、具有扎实的数学专业基础，能独立完成课程内容设计； 2、性格亲切，擅长与学生互动，具备调动学习积极性的能力； 3、须持有教师资格证（或在上岗前可取得），有教学经历者优先考虑； 4、富有责任心，自我驱动力强，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责: 1.负责数学学科的教学工作，保障教学内容的科学性与规范性； 2.根据学生个体差异，灵活调整授课方式与教学进度； 3.积极参与校内教研会议及教学交流活动，持续改进教学质量； 4.与学生及家长保持顺畅互动，提供针对性的学习指导建议。 任职要求： 1.具备系统的数学专业基础，能独立完成课程设计与教学执行； 2.拥有良好的表达能力和协作意识，善于调动学生学习积极性； 3.持有教师资格证书，具备较强的职业操守与教学责任心； 4.具备自主进取精神，能在教学实践中不断提升专业水平。

工作地址 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心四楼（田贝校区） 靠近3/7号线田贝地铁站，步行约300米 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：缴纳五险，提供常备药品、带薪年假、节日关怀等员工福利 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”学科辅导，结合其学习进度与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与课堂授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设置专业线与管理线双通道晋升路径，支持不同能力特质的员工实现个性化成长。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教务主管或研究员，6-12个月内可晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业路径： 普通教师→优秀教师→金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪机会

周末辅助初一学生完成作业。

招聘各阶段数学老师，有经验，福利优待

招聘要求： 1、口语流利，形象良好，语音语调标准； 2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及出色的沟通技巧； 3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先考虑； 4、具有一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚； 5、年龄范围21—28岁。 教师福利： 1、试用期1～2个月，期间带薪培训（3250元），提供系统化专业指导，并可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训； 2、缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的高品质团体商业保险（门诊费用可报销）； 3、转正后根据个人能力承担4～6个班级的教学任务； 4、转正后收入标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理岗位年薪：25万—50万 5、享受国家法定节假日及春节15天带薪长假 工作职责： 1、依据课程大纲认真完成备课与试讲，确保教学质量； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。 晋升通道广阔！从教师到主管、副校长至校长均有清晰发展路径。 配备完善的培养体系，包含岗前集训与资深讲师带教指导。

岗位职责: 1.熟练承担高中数学课程讲授任务； 2.按时参与教研活动，积极进行教学交流与协作学习。 任职要求: 1.统招本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑； 2.具备较强的责任意识、沟通表达能力和抗压能力，思维清晰，逻辑严谨； 3.热爱教育事业，对教学工作充满热情； 4.熟悉学科知识体系，具备扎实的专业基础，有一年及以上教学经验者优先（应届毕业生需有家教经历） 薪资福利: 12-20K（坐班薪资+课酬）、五险一金、餐补、年度体检、年度旅游、带薪年假、免费培训、生日/结婚/生子礼金 工作地点: 路北区凤城国贸爱琴海A座写字楼13层（唐山新东方培训学校）

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作职责 （1）持续提升个人专业水平，为学生提供高效、精准的学习规划与指导。 （2）按时参加公司安排的各类培训，并顺利通过相关考核。 （3）主动协助学生解决学习过程中及课后跟进阶段遇到的问题，切实提高学习成效。 （4）保持与家长的良好沟通，及时反馈学生情况，快速响应家长需求，提升服务满意度。 （5）合理安排学生课程时间，维护自习区域的学习秩序与环境，保障学生到店期间的安全与规范管理。 （6）积极达成公司制定的续读率及续费目标。 （7）依照公司规定，准时完成各项数据整理与工作汇报。 （8）为每位学生建立学习档案，协同门店同事完成新生入学适应支持工作。 （9）严格遵守公司各项管理制度，坚持诚信服务原则，杜绝任何形式的客户隐瞒或误导行为。 岗位要求： （1）具备良好的亲和力，拥有基本的沟通能力与交流技巧； （2）能胜任初中阶段英语作业辅导； （3）师范类院校毕业者优先考虑； （4）持有教师资格证者优先； （5）有相关从业经验者优先； （6）具备踏实肯干、吃苦耐劳的工作态度。 晋升方向： 管理线：学管师-教学组长-学管主管 专业线：初级学管师-中级学管师-高级学管师 待遇福利：大小休，暑期双休，每月一次团队建设活动，每年三次国内旅游，综合薪资8K-10K！！！

1、具备本科及以上学历，毕业于师范类院校，持有教师资格证和普通话等级证书；须有班主任工作经验！ 2、教学经验充足，专业基础牢固，热爱教育事业，具备较强的进取意识与学习能力； 3、责任心强，具备良好的组织协调能力和沟通技巧，富有亲和力，善于团队协作； 4、身体状况良好，仪表整洁大方。 工作内容： 1、服从教务安排，认真完成备课任务，扎实开展教学工作； 2、依据学校课程体系，主动参与教研活动； 3、结合学生实际因材施教，探索并运用多样化的教学方法，实现灵活授课； 4、关注学生身心发展，保持有效沟通与交流。 应聘时请携带高等教育毕业证书、教师资格证、普通话证书、身份证等相关材料原件。

负责教学教研改作业答疑

负责周中和周末培优。 要有经验，有学校教学经验优先。 按比例拿提成，多劳多得

要求具备本科及以上学历，专业需与任教学科相符。优先考虑持有对应学科教师资格证者。 在能力方面，需具备扎实的教学素养，能够科学制定教学计划、独立设计教学课件，熟练运用高效的教学方法。 同时应具备较强的沟通技巧，能与学生及家长保持良好互动。 依托AI智能教学系统，高效助力学生实现成绩提升。

【福利待遇】双休，入职即缴纳五险一金，带薪年假，导师带教，带薪培训 【岗位职责】 1、寓教于乐：承担相应阶段素养类课程的授课任务，按要求完成教学内容设计与准备，持续参与教学产品优化与迭代，激发学生学习热情，打造高口碑课堂体验。 2、用心沟通：主动与家长及学生保持良好互动，细致耐心地提供学习反馈，积极助力学生全面成长。 3、自我提升：积极参与日常培训与教研活动，在团队协作中汲取经验，不断提升专业能力，实现教学表现的持续突破。 4、大展拳脚：加入高水平教研团队，共同开展教学研究与课程开发，碰撞创新理念；表现优异者可参与师资培养及课程研发等拓展工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景或具备相关教学经历者优先考虑； 2、具备一定授课经验，课堂氛围活跃，知识储备扎实，表达能力强； 3、具备良好的团队协作意识、组织协调能力及职业责任感； 4、理解并认同新东方企业文化与价值观。

光谷校区/武昌校区 岗位职责： 1、负责3-少儿英语课程的教学实施； 2、认真准备教案，依据教学计划高效完成授课任务； 3、参与周末示范课教学 工作时间： 周一周二休息！休息！休息！ 周三至周五备课9：00-17：30 周六周日带班上课8：00-18：00 （仅承担活动类课程） 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K（不含义务课时）+绩效+奖金+补贴=行业极具竞争力收入（保底到手6-8K，一年以上可达8K-12K） 2、福利配置：保险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升通道：教师—讲师—主管 任职要求： 具备英语四级/六级或海外留学背景，口语表达出色 热爱教育行业，有志于长期投身少儿英语教学，英语相关专业大专及以上学历，英语口语流畅、发音准确，熟练运用TPR教学法，性格亲和、沟通能力强、富有责任心