工作内容： 1、负责招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及入职后续跟进等； 2、协调各部门之间的沟通与协作，确保信息及时准确传达； 3、组织并执行员工团队建设活动； 4、开展新员工入职培训及相关培训支持工作； 5、处理日常行政事务 任职要求： 1、具备人事相关工作经验者优先 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，富有亲和力和服务意识； 3、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件

家装销售、行政人事，家装设计师

1.负责每天的招聘任务 2.入职培训 3.公司文化讲解 4.工作安排

1制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历并组织面试。‌‌ 2办理员工入职、转正、调岗、离职手续，管理劳动合同及人事档案。‌‌ 3建立人才储备库，优化招聘流程。‌‌

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成交办的各项人力资源辅助工作

1.负责做好每月薪资计算、造表、报批，负责安排和督促按时发放工资。负责做好社会福利相关款项的缴纳及人资部日常事务性工作。 2.负责印章管理。 3.按时完成领导交代的任务。

岗位职责： 1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。 2.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。 3.负责日常运营数据处理，定期输出运营报表。 4.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。 5.领导交办的其他事宜。 职位要求： 1.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生，有互联网员工关系或SSC工作背景优先。 2.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。 3.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。 4.工作内容，纯招聘，招聘公司固定岗位。

工作内容： 1.公司提供客户资源渠道，通过电话沟通了解客户需求，促成合作达成。 2.负责案件资源的洽谈与拓展，涵盖非诉业务及企业法律服务套餐推广。 3.参与商务接洽过程，提供专业法律支持，协助客户处理各类法律事项。 4.维护现有客户关系，挖掘客户深层法律需求，提供附加价值服务以增强客户粘性。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力； 2、拥有积极进取的工作心态和良好的抗压能力； 3、具有1-3年销售相关工作经验； 4、热爱学习，对法律行业有热情，年龄25-40岁以内，形象端正气质佳。 工资：底薪3500+7-17%提成，综合月收入7000以上 上班时间：早九晚六，周末双休，节假日依法休假 福利待遇：五险+全勤奖+不定期下午茶+公司团建+节日福利+带薪年假

要 1.结合组织发展需要，拟定招聘方案并发布相关招贤信息。 2.统筹安排面试环节，推进招聘各阶段流程顺利进行。 3.为团队甄选符合岗位需求的合适人选。 4.负责员工关系的协调与维护，营造和谐工作氛围。 5.协助主管完成客户邀约及其他交办事务。 6.日常工作以手机操作为主，接受全职或兼职模式。 [职位要求]： 1、年龄24-50岁，具备初中及以上学历，身体健康； 2、学习能力强，善于表达，具备良好的沟通技巧； 3、具有较强的统筹规划能力，能同时处理多项任务与项目。 [工资待遇]：底薪加提成+绩效，转正后月收入4000-7000+。 [工作时间]：9点-17点，午休2小时，周末双休，法定节假日休息。 工作地点：云岩区北京路京玖大厦12楼 要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、熟悉员工关系或绩效管理模块，熟练操作excel等办公软件； 3、头脑灵活，积极进取，富有责任感。

【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职 【高薪资】320-350/天，人走帐清 【高奖励】入职有5000元新人奖金，无套路满月发放 【高福利】包吃包住!三餐免费！月结可预支 ----------------------------------------- 厂家直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 现招聘名额20人--名额有限 每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支 2000。 【一】工作内容 1、岗位涉及：仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位，岗位不累，不用搬运重东西。 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 【二】工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一 55 岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额 薪资模式具体详情介绍：----------320-350 一天早八点到晚八点，休息两个小时。 【三】车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 【四】招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 【五】免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【六】报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

黔东南苗族侗族自治州岑巩县招挖机/夹木机师傅

金山康佳招熟练洗鞋1名

剑河7号要一个炒菜师傅带班辛苦费230元，联系电话：

招募公募 丹寨县邮政分公司根据业务发展需要，面向社会招募：投递人员若干名；营业员1名。 1.年龄要求：20岁以上﹣45岁以下 2.性别：男女不限 3.月均代办费3000-5000元 4.月均休息4-6天 5.投递人员必须有驾驶证，最低持D 准驾车型。 6.能熟练使用智能手机，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，有较强的责任心及团队精神。 报名地点及联系方式 1.地址：丹寨县邮政分公司三楼办公室 2.联系电话： 关女士

现招聘人事专员负责企业招聘18-35周岁（男女不限）早8：30-晚4：00不加班双休，法定节假日休！五险供吃节假日福利应有尽有[玫瑰]无责底薪＋满勤＋奖金＋提成车城万达东皇君园

岗位职责： 1.负责酒店员工入职、转正、调动、离职等全流程人事手续办理，确保合规高效 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排及自助早餐厅等一线岗位的用工协调 3.管理员工档案、劳动合同及考勤数据，定期更新人力资源信息系统 4. 组织新员工入职培训及基础制度宣导，配合部门开展服务标准与礼仪类内部赋能 5.协助处理员工日常咨询与基础劳动关系事务，维护和谐劳资氛围 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、旅游服务等相关专业优先 2. 有1-3年人力资源助理或酒店前台/行政类工作经验者优先 3. 熟悉办公软件，具备良好沟通能力与服务意识，适应酒店行业工作节奏 4. 性格亲和、细致负责，能协同运营部门支持自助早餐厅等特色服务场景人力需求 5.持有人力资源管理师（四级）或相关证书者优先

岗位职责： 1.负责人力资源各模块的日常事务，包括招聘、绩效、薪酬及员工关系等工作的执行与支持； 2.开展员工入、转、调、离的手续办理； 3.负责员工档案管理及信息更新； 4.其他交办的人事行政类工作。 任职要求： 1.人力资源或相关专业大专及以上学历； 2.1-3年人力资源工作经验 ； 3.熟悉招聘流程及常用招聘渠道 ； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

上海。招聘专员 [工作内容] 负责全上海区域配送员线上招聘，通过平台，社群，渠道完成人员招募，简单易上手。[薪资待遇] 底薪：4000元/月 招聘提成：500-1000元/人，多劳多得，上不封顶综合收入可观，努力即可拉开差距 [工作时间] 09:00-18:00/10:00-19:00固定休息双休，休息日可自选调休，更人性化 国定节假日提前一天排班，规则清晰，好安排生活 [岗位亮点] 纯办公室线上工作，不用风吹日晒 流程简单，有人带，新手也能快速上手年后急缺人手，现在储备，优先锁定岗位 稳定长期岗，适合想在上海长期发展，追求稳定收入的朋友[要求] 有基本沟通能力，认真负责，愿意长期稳定做即可。

公司扩招人事专员｜高提成高待遇，入职即结上不封顶。 工作内容：发布招聘信息，邀约面试，跟进入职流程。 薪资规则：单岗入职提成4800元/人，入职秒结无压薪，招满3人额外奖3000，招满5人额外奖6000，多劳多得无上限。 工作要求：会用直聘及社交软件，有本地求职资源优先，无经验手把手教，提供全套招聘素材。 核心优势：上班轻松/时间自由，本地刚需岗位不愁招，新人也能快速开单。 福利待遇：公司提供每天40餐补，三室一厅小区房住宿，一个月2次的团建。优秀员工可晋升为管理岗，薪资待遇翻倍，个别优秀者还可持有股份。 工作地点：昆明官渡区海乐城。

实习生 薪资福利:1500—2000元/月 工作地址:三都风情街分园、猴场分园、丹寨

凯里地区需要一个试驾临时兼职，工资70，半个小时左右完成，能做的私聊我。 能做：

招聘啦！招聘啦！ 养乃世家因业务需要，特向外界招募优秀人才，只要你想挑战自己，想改变自己，养乃世家给你平台。 ，五官端正，有敬业精神、团队精神，有较强的亲和力和语言组织能力，能吃苦耐劳，身体素质好，服从安排，会骑电动车。 工资：底薪+提成+免费培训+生日福利+过节福利+年终福利+旅游 上班地址:黄平县城 应聘热线：

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招一个包小件，20一个小时，地址大坟山文化广场，

可研编制人员 1.学历与资质本科及以上学历，工程管理、经济学、财务管理、土木工程等相关专业优先，。2.工作经验（1）具有3年以上可研报告编制工作经验，具备项目包装及谋划能力，熟悉项目前期工作流程、项目备案以及立项流程；熟悉项目开发流程。（2）能独立完成可研文本编制、经济测算、熟悉项目设计图纸、能独立应对项目的专家评审及汇报。2.专业技能（1）熟悉行业相关政策、法规及行业要求，能够准确将政策要点融入可研报告，熟知国家环保政策对项目的具体要求。（2）具备较强的文字撰写能力，能熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等；掌握一定的制图软件，绘制项目流程图等。（3）能熟练驾驶车辆。1.深入研究项目相关资料，包括行业动态、政策法规、市场数据等，为可研报告编制提供充分依据。2.独立完成可行性研究报告、项目建议书、资金申请报告等各类项目前期文件的撰写，确保报告内容逻辑严谨、数据准确、分析深入。3.与甲方保持密切沟通，准确理解甲方需求，及时反馈项目进展情况；协同公司内部各部门，如市场部、技术部等，整合资源，保障项目顺利推进。4.能独立应对项目的专家评审，进行专业的报告讲解与答辩，根据评审意见对报告进行修改完善。 薪资福利:月薪3500 - 5000，享受产值绩效，五险一金、绩效奖、餐补、带薪年假、年终奖、节假日福利 招工人数:2名 工作地址:黔东南州凯里市文化南路8号14楼

为加快全域旅游，将大型歌舞诗剧《仰欧桑》剧目打造成为贵州乃至全国知名品牌，助推乡村振兴发展，提升旅游综合服务质量 招工人数:68人 招聘时间：公告发布时间为2026年3月3日，报名时间从3月3日至招满为止，面试时间以电话通知为准；招聘程序：按报名、资格审查、面试、体检、试用、录用程序进行；报名方式：现场报名需携带本人有效《居民身份证》、毕业证书（第一学历和最高学历）、个人近期同底1寸免冠彩照等相关材料原件到大塘文旅公司人力资源办公室报名；网络报名可直接发送个人简历至邮箱 ；试用期为一至三个月 工作地址:雷山县大塘镇《仰欧桑》剧场（莲花鸡鸠村）

泰康人寿招聘黔园社区宣传员 年龄24岁～55岁的人员均可到公司咨询，到场了解可以领取精美礼品一份！ 实习1个月保底有2000元，达标8000起。 联系电话：

榕丰建材有限公司 招聘一名合伙人／专员 职责要求: 1.拥有榕江线上线下传媒资源。 2.能独立解决传媒投放。 3.负责传媒后事宜问题。 4.（专员）具体薪资面议。 联系方式:

招聘：试用期满经考核合格，，公司有规范的FU利和休假制度，***员工可享受国内外旅游奖励。 上班时间：9:00—5:30，每周休一天 联系电话：刘岗位适合 [*** / ***] 性士130******** 杨岗位适合 [*** / ***] 性士152********

岗位职责: • 负责接打客户电话，耐心解答客户关于产品、服务咨询，准确记录客户需求与反馈。 • 按照公司规范流程，完成信息核对、业务办理等基础工作。 • 维护良好客户沟通氛围，提升客户满意度。 任职要求: 1. 年龄18-40周岁，学历不限，有客服、话务相关工作经验者优先，应届生亦可投递。 2. 普通话标准流利，沟通表达清晰，具备良好的倾听和理解能力。 3. 有较强的责任心和耐心，能快速适应工作节奏，具备基本的电脑操作能力。 4.无相关经验亦可，公司提供系统培训。 岗位福利: • 带薪培训：入职后提供免费专业培训，培训期间正常发放薪资，助力快速上手。时间约2-3周。 • 薪资待遇：无责底薪3500，提成奖金不限，多劳多得。 • 其他福利：缴纳社保、节日福利、定期团队活动、晋升空间明确。