宜昌·西陵区
职位详情
岗位职责：
1.负责酒店员工入职、转正、调动、离职等全流程人事手续办理，确保合规高效
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排及自助早餐厅等一线岗位的用工协调
3.管理员工档案、劳动合同及考勤数据，定期更新人力资源信息系统
4. 组织新员工入职培训及基础制度宣导，配合部门开展服务标准与礼仪类内部赋能
5.协助处理员工日常咨询与基础劳动关系事务，维护和谐劳资氛围
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理、旅游服务等相关专业优先
2. 有1-3年人力资源助理或酒店前台/行政类工作经验者优先
3. 熟悉办公软件，具备良好沟通能力与服务意识，适应酒店行业工作节奏
4. 性格亲和、细致负责，能协同运营部门支持自助早餐厅等特色服务场景人力需求
5.持有人力资源管理师（四级）或相关证书者优先
1.负责酒店员工入职、转正、调动、离职等全流程人事手续办理，确保合规高效
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排及自助早餐厅等一线岗位的用工协调
3.管理员工档案、劳动合同及考勤数据，定期更新人力资源信息系统
4. 组织新员工入职培训及基础制度宣导，配合部门开展服务标准与礼仪类内部赋能
5.协助处理员工日常咨询与基础劳动关系事务，维护和谐劳资氛围
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理、旅游服务等相关专业优先
2. 有1-3年人力资源助理或酒店前台/行政类工作经验者优先
3. 熟悉办公软件，具备良好沟通能力与服务意识，适应酒店行业工作节奏
4. 性格亲和、细致负责，能协同运营部门支持自助早餐厅等特色服务场景人力需求
5.持有人力资源管理师（四级）或相关证书者优先
2026-03-05 13:17
IP属地：湖北
职位福利
学历不限经验不限人力资源/管理类专业
湖北美斯曼酒店管理有限公司
不需要融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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