正规平台！想赚快钱，想在非正规渠道工作的请勿打扰！！ 客户资源精准、优质、稳定，入职快速上手！ 因公司业务迅速扩张，现首次对外招聘复购开发数据人员！ 机会难得，错过不再！ 办公室固定办公，无需外出，工作氛围轻松融洽！ 【工作内容】 1、公司配备高质量客户资源，拥有自主广告投放渠道，客户群体定位清晰； 2、客户均为已有一线部门购买记录的老客户，岗位职责为进行二次跟进与复购开发； 3、通过微信与客户保持沟通，建立良好关系，定期维护回访； 【任职资格】 1、年龄20-40岁，经验学历不限，具备电销或网销经验者优先； 2、擅长线上沟通交流，掌握基础电脑操作技能； 3、踏实肯干，思维敏捷，态度认真，积极主动学习； 4、具备良好的职业心态，有意愿通过努力实现高收入者优先； 5、有驼奶类乳品、海参、石斛等农产品销售经验，或熟悉CID模式者优先录用； 6、具备二线客服或复购类工作经验者优先考虑！！！ 【薪资福利】 1、收入结构=无责任底薪＋阶梯提成+活动奖励+日常多重奖金（月均收入8000-25000元，40%员工月薪超1万8）； 2、每日、每周、每月均设多种奖金机制+销售提成，免费提供午餐及住宿，办公室配备微波炉，支持自带餐食； 3、提供专业带薪培训，工作内容简单易学，晋升通道高效透明，发展空间广阔； 4、定期组织员工聚餐、KTV娱乐、下午茶、水果分享、生日会等活动； 5、产品资质完备，市场认可度高，客户忠诚度强，资源持续稳定，利于个人长期发展； 6、办公地址位于西北湖核心区域甲级写字楼，办公视野开阔可览湖景，楼下为集商业与娱乐于一体的大型综合体，毗邻知名万松园美食街！办公环境优雅舒适，公司配发手机与电脑，支持高效办公； 职位晋升： 专员→组长→主管→经理→总监，所有管理岗位均从内部选拔产生！公司目前拥有多家分支机构，自持电商公司与广告公司，发展平台稳定，适合长远职业规划！

岗位职责: 1.负责民宿退房检查工作，保障退房流程的规范与高效 2.与住客保持良好互动，及时回应咨询，提供高品质服务体验 3.协同解决退房期间各类突发情况，维护客户满意度 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客人需求 2.工作态度严谨，确保退房核查准确无误 3.拥有团队协作能力，能与同事紧密配合完成日常任务 薪资详情 薪资范围：11000-20000元/月 发薪日期：10日 职位底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；4500以上百分百全提 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、房补、餐补、全勤奖、工龄奖

不招简直 【公司直招】 工作内容：鲜奶配送加摆台销售，负责固定区域鲜奶的配送，和老客户维护、新客户开发。 薪资结构：配送费+提成（15%-45%）+奖金新人薪资5000-8000，能力强1-2万。 要求：自备一个两轮电瓶车 包住，门店有宿舍 公司直招，有300多门店，工作地点就近安排，如果你想多锻炼下，那你可以过来站点详细了解

天合光能随州市场招聘业务员，本部是天合直营中心，运营业务有斜屋顶，阳光棚。业务费高于市场价（面谈），结算快。要求：有一定专业素质，有责任心，可签协议。

【你能得到什么】 1.底薪4500~7000元+业绩提成20%+多项绩效奖金+年终奖，销售冠军年终可获比亚迪汽车一台； 2.交通补贴+餐费补助+加班津贴+高温津贴，每月享有团建经费，团队活动自主规划； 3.入职即安排导师、主管一对一指导，陪同拜访客户，助力快速成单； 4.依法缴纳五险一金一档。 【工作内容】 1.推广公司软硬件产品，引导客户下载体验并完成付费使用； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与复购。 【任职要求】 1.能适应地推工作，踏实肯干，具备强烈的赚钱动力； 2.具备良好的沟通、理解与表达能力，有销售经验者优先考虑。 【关于我们】 深圳市秦丝科技有限公司成立于2014年8月，致力于为全国实体商户提供互联网软件技术服务。公司旗下“秦丝进销存”“秦丝生意通”两款核心产品，长期位居同类软件下载榜首位，疫情期间三年未降薪、未裁员，企业持续稳定发展，正处于稳步扩张阶段，诚邀更多优秀人才加入共创未来。

端口费用公司承担，新人入职无忧，专人指导，带看客户有同事陪同，零基础也可快速上手，欢迎无经验求职者加入 ————————————————————— ①薪资范围：12000-20000元／月 底薪：8000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成，达成4500业绩以上提成全额发放，月收入轻松过万 奖金补贴：房补、交通补助、高温补贴、全勤奖、绩效奖金 —————————————————————— ②工作内容简单，主要是陪同客户看房，服务群体以年轻人为主，周末双休，无业绩压力，公司拥有十余万套可售房源，覆盖多种户型与区域，接受零经验新人，配备师傅一对一指导，提供系统化培训，新人享有两个月保护期。 工作时间：上午9:00-18:00，午休时间为12:00-14:00，工作时间灵活，无需加班，不限学历，不限经验，团队氛围轻松活跃，身边同事多为00后 —————————————————————— ③岗位职责： 1．客户会通过平台主动联系你，添加客户微信后，根据其需求推荐合适房源 2．公司在武汉布局十几万套房源，房源类型多样，可精准匹配客户需求 3．带领客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间可自由安排；成功签约后收取中介费，个人提成比例高达100%，客户租赁金额即为个人到手收入 例如：你协助客户租下一套月租4000元的房屋，即可获得4000元提成

我们是一家专注于住宅运营的企业，因收房租赁业务持续扩展，现急需招聘3名租房业务员！！ 欢迎具备销售经验、渴望高收入的伙伴加入我们的年轻团队～ 只要你有实力，底薪和休息时间都能谈！（真实可兑现，拒绝空话，坚决不加班） 工作时间：9:00—18:00，午休1.5小时，准时下班，无加班文化 薪资待遇：阶梯底薪5500—8500元+提成+奖金，月收入综合0.8w—1.5w（上不封顶） 提供社保缴纳 入职即享带薪培训，零基础也能快速上手，团队年轻化，氛围轻松无内耗！ 岗位职责： 可通过电话或微信与租客沟通（无通话次数及时长考核），也可外出实地洽谈，业务开展方式灵活自主，可根据个人节奏安排拓展计划

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程的拍摄及房源视频录制 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，参与总部系统化培训与成长计划 4.底薪6000元起，提成丰厚，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.日常提供下午茶，每月组织团队建设活动，年终享有海外旅游福利 岗位福利：底薪＋门店业绩分红＋管理激励奖金

此岗位属于大健康领域的，行业优势大、好出单、高工资；不加班 职位详情： 新产品和原产品搭配使用的，出单率高，每天新数据的量是20-30条，资源充足。每天精准进粉20条以上，资源需担心，数据多到用不完。 工作内容： 1.按照话术跟客户沟通， 2.记录一下客户的情况; 3.了解客户情况，促成开单。 职位要求： 男女不限，年龄18-40岁，经验学历不限，可以接受有赚钱欲望的新人小白，岗前一对一培训，工作简单好上手 岗位待遇： 上班时间:10:00-19:30，午休1.5个小时，节假日正常休，不定时团建下午茶。 薪资待遇： 责底薪+高额提成（5%-20%），平均薪资1w-2w 新人首月保底5000，取高保底

工作内容 1.负责学平险客户的理赔服务及二次开发，按照要求及时协助客户专业且高效的完成理赔服务。2.负责孤单客户的保单服务及二次开发，为客户提供专业的保险咨询服务，确保服务质量。 3.处理续保业务，维护客户关系，促进业务增长。 任职要求： 1、拥有优秀的沟通协调能力，能够有效解决客 户疑问 2、具有保险/金融/财务相关背景，能够快速适 应市场变化 3、积极向上，乐观阳光，有责任心有爱心，爱学习，认可保险。 4、珍惜公司分发的资源，不能泄露客户信息。 薪资待遇 底薪+提成模式，无责底薪三千提成上不封顶。补充医疗，养老保障，节日福利应有尽有朝八晚四，周末双休法定节假日正常休息。

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

幕墙大工4人，380一天管吃管住，年龄50以下，提供体检报告

神农架林区招广告安装

神农架招家装涂料师傅1名，小工1名，心态端正，做事有责任心，工作8小时，人走账清

总经理司机 1、3年以上实际驾驶经验，2年以上司机岗位工作经验，熟悉商务车操作，能应对不同路况和车辆维护需求。2、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故或严重交通违章记录，具备安全行车意识。3、掌握神农架及周边地区的道路交通路线，确保高效、准时到达目的地。4、了解基础车辆保养知识，能处理简单故障，保持车况良好及车内卫生。5、具备良好的服务意识及保密意识，必要时协助处理行政事务。6、高中及以上学历，年龄25 - 40，条件优秀者可放宽，身体健康，退伍军。 薪资福利:月薪4500 - 5500，缴纳五险一金 招工人数:1名 能适应神农架及周边地区的出差，欢迎自荐及推荐 （同） 工作地址:神农架

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

贝壳找房，销售

培训制作工艺，学会后边做边售卖

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

美业全产业链公司（项目公司），沟通到位就可以成交了。美业销售（电销），集团公司超过8000人，主要对接美容院老板，养生馆老板，底薪3-8K，提成9500-33000/单，提成日接，团队福利1500-4000，加旅游+下午茶+双休+团建+请假不扣工资+985名校总裁亲自带。每周双休，上班时间：上午9：30-12：00，下午1：30-6：30。

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

无责底薪，五险一金，带薪年假，试用期全额发放，晋升空间广阔！ 您的工作内容如下： 1.为学员提供课程咨询服务； 2.根据既定任务规划并执行社群运营方案； 3.主动跟进学员学习进展，协助解决学习中的各类问题，建立良好的互动关系； 4.定期完成客户回访与后续跟进工作； 5.工作中保持礼貌态度，积极维护公司形象，提升客户满意度。 您需要满足以下要求： 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽录用标准； 2.不限专业，大健康、教育类或社群相关专业背景者优先考虑； 3.具备销售经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 4.具备良好的沟通表达能力，亲和力强，应变能力佳，普通话较标准。

【租房管家】 双休+朝九晚六，工作轻松无压力，准时下班，无业绩考核，公司全程提供资源，零经验也可快速上手。只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，学历经验不限。 公司氛围融洽，全武汉海量房源由公司统一提供，客户主动联系你，无需自己找客源！ 前两个月新人保护期，主管一对一指导，带你顺利开单！ 入职即享全武汉房源中介费全免福利，公司包资源、包支持、包成交！ 所有成交提成100%归个人（例如客户通过你租下4000元的房子，你直接拿到4000元）！ 【工作内容】 1.公司提供全武汉范围内的真实房源，你在平台发布后，根据客户需求精准匹配，客户主动咨询跟进即可 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并促成租赁成交，协助签约专员完成合同签署，全部提成100%归个人，租多少拿多少 【薪资福利】 1.月均收入8000-50000元（上不封顶），提成全额发放（公司员工平均实收月薪超1万元） 2.免费提供电动车使用，平台端口费用公司全额报销 3.新人岗前培训，首月安排辅助单源，专人带教，确保入职有单可做 4.员工在武汉租房，全城房源中介费全免 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者可参与公司分红

岗位职责: 1.负责单间房屋的交付工作，保障流程高效有序进行 2.具备出色的沟通技巧，确保任务执行准确及时 3.可独立开展工作，具备较强的时间规划与管理能力 任职要求: 1.擅于表达，能与客户保持顺畅、有效的沟通互动 2.具有团队协作意识，能与同事协同推进工作进展 3.拥有良好的学习能力，能持续优化工作方法与效率

岗位职责: 1.通过线上渠道开展电话销售工作，完成既定销售任务。 2.向客户详细讲解产品信息并提供针对性解决方案。 3.维持与客户的高效沟通，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和说服技巧。 2.能够精准把握客户需求并给予有效回应。 3.拥有团队协作意识，积极配合团队达成整体目标。 福利： 不定期组织团建活动，举办生日会、提供下午茶，邀约到店即享现金奖励不断 老板亲自协助成交，签单成功率高

（非法律行业！！！） 公司介绍： 公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等服务。集团旗下拥有500余名员工，并设有自有资质的代理机构——铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业中位列前三甲。同时，公司自主研发了“智易宝”智能管理系统，提升服务效率与客户体验。 工作内容： 通过公司提供的资源和平台，向有需求的客户推介我们的知识产权代理服务，增强客户合作意愿，完成签约转化，全程无需外出，工作环境轻松，压力较小。 岗位职责： 1、为客户提供专利相关服务，制定专业化的知识产权解决方案； 2、充分运用公司配置的系统工具与客户沟通对接，准确把握客户需求，及时回应各类咨询； 3、持续跟踪客户委托事项的办理进展，主动向客户同步最新情况，确保服务闭环。 职位要求： 1、具备较强的表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，作风严谨务实，认同团队协作价值； 3、工作细致有耐心，善于协调处理多方信息，具备良好的服务意识。 薪资待遇： 1、收入结构：底薪3.8K+全勤奖100元+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合月收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均按规定放假。 3、员工福利：每周、每月及季度性表彰会并发放实物奖励；组织不定期团建活动如旅游、聚餐、K歌、拓展训练，另有生日礼品、工龄津贴、取暖补贴、高温补助等多项关怀政策。 发展空间： 晋升路径：专员→主管→经理→总监（每季度开放晋升通道，具体晋升周期视个人表现而定） 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-17:40，午间休息2小时，国家法定节假日正常休息。 （本岗位为公司直招，无业绩考核指标，倡导平等互敬的工作氛围！！！）

有跟进精准客户资源销售经验者优先 具备婚姻案件相关工作经验者优先 工作内容： 1.主动通过电话或微信联系分配的意向客户（均为精准一手资源，非盲目拨打），开展初步交流并判断合作意向。 2.运用专业沟通能力，准确把握客户案件的核心需求，结合销售技巧与法律常识，有效回应客户初步咨询，建立良好信任关系，推介基础服务方案。 3.针对客户提出的常见法律问题，提供专业、合规且清晰的解答，推动达成销售目标。 4.严格遵守既定销售流程执行各项工作。 5.准确且及时地录入客户信息、沟通详情、案件进度及签约结果。 基本要求： 1.普通话标准，表达流畅，性格开朗耐心，待人热情诚恳，工作态度积极主动 2.具备良好的学习能力，拥有较强的抗压水平和情绪调节能力 薪资待遇及福利： 1、底薪4K＋案件提成10%~20%+奖金500~12000； 2、工作时间：下午2:00-晚上10:00，每周单休。 3、五险，节假日正常休假，节日福利，各类奖金，团队聚餐