岗位职责 1、熟练操作ERP系统，负责销售数据、回款情况及销售费用的汇总、整理与分析工作 2、对接合作客户，处理并跟进订单，确保业务流程顺畅沟通 3、负责销售管理类文件的编制、收发、跟踪、归档，以及反馈信息的整理与核对 4、协调业务人员与财务部门，完成销售相关数据的统计与校对 5、按时完成公司安排的其他临时性工作任务 薪资：3500-4500 提供社保，享受法定节假日 工作时间： ，每周休息一天

能住工厂。工资面议

【工作内容】销售助理 - 负责铁路线路及周边区域的安全巡查与隐患排查； - 负责乘客的乘车服务，包括引导、答疑及协助乘客上下车； - 维护车厢内秩序，确保乘客安全与舒适； - 协助处理突发情况，如乘客受伤或设备故障等； - 负责铁路线路及周边运力的计划调度，统筹班次安排与资源调配； - 统计客流数据、票务情况，制定并调整运营计划，保障运输效率； - 协调车站各部门（乘务、票务、安检等），跟进调度指令落地执行； - 处理突发运营状况，及时优化调度方案，确保线路平稳运行； - 完成日常计调台账记录、报表统计与工作汇报。业务跟单 【任职要求】 - 学历要求：高中及以上学历； - 年龄要求：18至38周岁， - 具有良好的责任心和沟通能力，能适应工作环境； - 无违法犯罪记录，身体健康，能胜任岗位工作； - 拥有铁路、交通、单证员等相关行业经验者优先，但不限制工作经验； - 欢迎应届毕业生或转行人员报名；

技术文员岗位，负责订单处理及单据开具，熟练操作各类办公软件。 需跟进客户进度，做好客户关系维护工作。有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：早上8点至下午5点，月休4天，做六休一。 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效工资+工龄奖+满勤奖+早晚餐补贴+交通补助+话费补贴+奖金。 公司提供免费午餐，加班期间提供晚餐及加班费，另有加班福利补贴。 试用期结束后按规定缴纳五险，实行多劳多得机制，能力突出者有机会获得内部晋升。 享受带薪年假，定期组织团队活动，包括聚餐、旅游及团建项目。 岗位福利包含：五险、加班补助、创业型团队、免费停车、全勤奖励、包吃

汽车销售内勤 负责销售协助相关事项 回访邀约客户到店

灯塔现在招聘替班人员，岗位为小勾。

29号需要三名小工，工作地点在辽阳。

辽阳市灯塔市招光伏安装、电焊-电话

明天在小屯北雪山进行抗苞米棒工作，需要五人，七点开始干活，五点下班。往年大约四点左右就能完成，完成后即可下班。开车拉人者给予油补五十元，需一台车。薪资二百元，提供饭水。有意者可报名，下班后老板直接结算工资。

现在用2个人浮灰170。

招聘：档口跟单员（月薪4000-5000，有客服经验优先）薪资：4000-5000元/月1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等；2、负责订单跟进，跟进客户订单生产进度，开具发货单并负责安排发货；3、负责客户订单数据系统录入及处理；4、工作认真、仔细、严谨、有责任心；我们是做实体批发女式内裤的。档口环境好，有专业煮饭工做饭给大家吃，要求：有经验，工资4000-5000左右，每个人做满一年员工统一有提成，差不多有5000元左右，做过电商客服2年以上工作经验都可以来应聘上班时间：早9点到8点左右下班，每月放假1天，没有休息补200元薪资福利：包吃，联系人：庄卿电话：

【浙江奕顺物流有限公司】招聘：跟单文员1名，，年龄20-35岁，学历大专，工资待遇面谈电话：

招跟单一名，工资面议，联系人:许总电话

【长晟运输代理】 招聘物流跟单专员若干名（）（有c1驾驶证最好不需要开车）年龄:18-30 工作时间早9点-晚5点 月薪4k-6k每周日休息1天多劳多得 地址：珲春市隆泰佳苑105门市

负责找车跟单，对接物流。

邮政夜班邮政夜班邮政九号场夜班大量用人！男女不限！时间丶晚18.30-早06.30年龄丶男18-58女18-55日结工资、男150~女140工作岗位:装卸，分拣，卡件，挂包，随机匹配。厂子附近提供免费员工宿舍（有取暖）（同步）

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交所需相关资料； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化执行计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 持续跟踪商用车市场动态，分析行业趋势，适时调整和改进经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。

辽化美林园驿站招聘啦！！！诚招店员一名，负责快递入库，上架摆放，负责寄件打包。要求不高，会手机操作就行不限性别（老板事少，人好）工资面谈，月休2天（早晚轮班）联系方式（同步）

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率； 3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生； 4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效； 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程； 3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力； 4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源； 5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。

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岗位职责： 日程管理： 协助销售总监规划日常事务，合理安排日程、组织会议、接待客户并协调差旅事宜，保障工作流程高效顺畅。 文书与数据支持： 熟练操作Office办公软件（Excel/PPT/Word），负责销售相关数据的采集、整理、分析及报表输出，为销售决策提供有力的数据支撑。 内勤统筹： 承担部门内部文件传递、合同归档、费用报销以及办公物资管理等工作，确保销售团队日常运作有序。 上传下达： 协助总监对接公司各职能部门及外部客户，推动关键事项的沟通与执行跟进。 临时事务： 及时完成销售总监交办的其他临时任务。 任职要求： 驾驶技能： 持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力，实际驾龄满1年以上。 办公技能： 精通Excel（含数据透视表、常用函数）和PPT设计，具备扎实的文字表达与文档撰写能力。 经验要求： 有1年以上秘书、行政助理、内勤或销售支持类岗位工作经验者优先考虑。 综合素质： 工作严谨细致，责任心强，具备优秀的沟通协作能力、应变能力和保密意识。 年龄要求：28-40岁之间

微信接待客户月休2天，早8到5.30底薪加提成要求有责任心无学历要求

岗位职责： 1、 负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源。 2、 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、 持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时开发新客户的合作潜力。 4、 定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 5、 跟进每月客户回款进度，积极落实公司各项规章制度与工作要求。 6、 待遇：6500-上不封顶 7、 大专及以上学历，市场营销类相关专业，形象良好，具备经验者优先考虑。 福利待遇 1、 享受假期-依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、 快速晋升-健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 3、 配置手机+电脑-按岗位需求配备办公手机及电脑设备，并提供话费补贴； 4、 出行专属司机 5、 提供培训-安排入职培训、专业导师指导岗位技能提升，以及管理类内部专项培训；

岗位职责： 1. 协助销售团队完成日常销售相关工作，如客户信息登记、资料整理与归档管理； 2. 参与销售合同的拟定、核对及日常管理，保障流程合规有序； 3. 跟踪销售订单执行进度，协调内外部资源，确保交付按时完成； 4. 负责销售数据的汇总、整理与分析，为销售决策提供数据支持； 5. 维护客户关系，响应客户咨询与意见，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，具备基础的数据处理能力； 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户及内部协作需求； 3. 工作认真细致，拥有较强的组织协调与问题应对能力； 4. 责任心强，能在高强度工作环境中保持积极主动的工作状态； 5. 熟悉新能源领域者优先录用。

本科毕业，最低6级英⽂，出口业务专业优先，5年以上⼯作经验，10年⼯作经验优先，年龄最好30-40岁之间，性格内向，服从领导，团结同事，认真仔细，差错率低。周一到周五工作，但是业务做不完⾃行加班。实习工资根据资质电话沟通