工作内容 1、承担高中物理课程的授课及备课任务，保障教学效果与课堂质量 2、积极参与校内组织的物理类竞赛及实验实践项目，助力学生能力培养与兴趣激发 3、保持与学生及家长的有效沟通，关注学业成长与个人发展动态 任职要求： 1、具备深厚的物理专业知识与教学素养，善于调动学生学习积极性 2、拥有良好的协作意识，能与教师团队协同推进教学水平提升 3、富有责任心与耐心，致力于为学生提供专业且细致的教育支持

建立高中物理思维体系 系统梳理知识点脉络高考真题强化提升

岗位职责: 1.负责初中物理教学工作，帮助学生理解并掌握核心物理概念与知识体系 2.参与及策划校内物理类教学活动，激发学生的动手实践能力与科学探索兴趣 3.保持与学生及家长的定期交流，及时传达学生学习情况与发展建议 任职要求： 1.具备扎实的物理专业知识，能灵活运用多样化的教学方式提升课堂趣味性 2.拥有良好的协作意识，能够与教师团队协同优化教学流程与学习支持方案 3.富有责任心与耐心，致力于营造稳定、积极且高效的学习氛围

岗位要求： 1、具备应聘岗位相关的专业背景，并持有相应的教师资格证书； 2、身体健康，心理状态良好，无传染病病史； 3、遵守师德规范，品行端正，乐观积极，无不良嗜好及不良社会记录； 4、富有责任感与爱心，态度进取，具备良好的心理承受能力。 招聘对象 面向社会公开招录符合以上条件的人员，包含应届或往届毕业生中的优秀本科及以上学历人才、青年骨干教师及教学表现突出的优秀教师。 具体要求 须具有全日制大学本科或以上学历，且持有与应聘学科对应等级的教师资格证； 普通话水平需达到二级乙等及以上，物理学科岗位要求普通话二级甲等及以上；英语学科需取得专业四级或大学英语六级及以上证书； 年龄一般不超过****；具备中级及以上职称者年龄可放宽至45周岁以下，高级职称者可放宽至55周岁以下； 毕业于“双一流”高校，或曾获市级骨干教师、学科带头人、教坛新秀等荣誉者，在同等条件下优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-15 岗位职责 1.承担初/高中物理学科教学任务（按实际需求分配学段），拟定教学方案，达成既定教学目标； 2．运用互动启发式教学方法，融合实验演示与实际案例，激发学生学习积极性并提升学业表现； 3．围绕中高考核心考点策划专项练习，定期评估学生掌握情况并优化教学策略； 4．维持课堂教学秩序，保障教学过程安全（特别是实验环节）。 任职要求 1.基本条件： 本科及以上学历，物理学、应用物理或师范类相关专业优先考虑； 热爱教育行业，具备较强的责任意识和职业操守。 2.经验能力： 具备1年以上物理教学经历（特别优秀的应届毕业生可适当放宽）； 熟悉本地中高考考试大纲及命题方向，有毕业班教学经验者优先； 能熟练使用多媒体教学设备，具备线上授课经验者更佳。 3.核心素质： 思维条理清楚，语言表达流畅，善于与学生沟通交流； 富有创新思维，能够灵活调整授课方式以适应不同学生需求； 具备良好的团队合作意识，愿意参与常规培训与业务考核。

岗位要求： 1、具备应聘岗位相关的专业背景，并持有相应学科的教师资格证书； 2、身体健康，心理状态良好，无传染病病史； 3、遵守师德规范，品行端正，性格积极乐观，无不良嗜好及不良社会记录； 4、富有责任感与爱心，态度进取，具备良好的心理承受能力和职业素养。 招聘对象 面向社会公开招聘符合上述条件的人员，包含应届或往届毕业生中的优秀本科及以上学历人才、青年骨干教师以及教学表现突出的优秀教师。 具体要求 须具有全日制大学本科或以上学历，且持有与应聘学科相匹配相应等级的教师资格证； 普通话水平需达到二级乙等及以上，物理学科岗位要求达到二级甲等及以上；英语学科须取得专业四级或大学英语六级及以上合格证书； 年龄一般不超过****周岁；具备中级及以上职称者年龄可放宽至45周岁以下，高级职称者可放宽至55周岁以下； 毕业于“双一流”高校，或曾获市级骨干教师、学科带头人、教坛新秀等荣誉称号者，在同等条件下优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 ①本科及以上学历； ②持有物理教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，授课富有感染力，注重学生课堂参与与学习感受； ④熟悉初高中物理人教版教材及考试要求，对中高考命题有深入理解，专业知识扎实，教学能力过硬

初中全职老师，化学和物理老师。感兴趣可以聊一下， 年龄27-40之间，有教师资格证优先 有3年以上讲课经验

熟悉中考高考考点及新课改题型，能够精准解答学生学习中的疑难问题

高中知识点归纳总结点拨重难点高考真题分析

让胡路万达四楼招聘: 服务员:4000满勤300 传菜 :3700满勤300 主管 : 4200满勤300 迎宾 :4200满勤300 撤台:3700满勤300 有休息3天！提成！包吃住电话:

来牧原、迎新年、挣高薪 养猪工程师、场区水电保障岗、现场销售岗、生产销售岗、灭菌除臭运维岗、餐饮服务员等众多岗位 五险一金、员工宿舍、员工食堂 应聘热线：

大庆市龙凤区招地坪/自流平/固化

哈尔滨张忠华烧烤 高薪诚聘 招聘炒锅师傅:工资工作内容电话沟通 后厨杂工4000+200 招聘串工电话细聊 招聘服务员4200+300酒水提成 招聘上炭工3200+300 员工福利待遇： 1.每月员工免费聚餐一次！！ 2.前厅每个月2天休息！ 3.每月15号发工资 4.免费提供新行李，工作满三 个月给予！！ 5.以上工作人员都招长期 地址群力上江街31-1 电话：

招 聘: 夜班 车 型: 捷达 日 费：随行 交车地点：顾乡，通顺街，顾新路 附近都可以。 联系电话

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

有教初高中物理经验 热爱教育事业 幽默风趣

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-23 岗位职责： 1)为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2)激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3)参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 任职要求： 1)全日制本科及以上学历，专业基础扎实，掌握初中物理教学内容； 2)热爱教育事业，具备良好的学生服务意识； 3)表达流畅、逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学，善于启发引导； 4)具备责任心、抗压能力及较强的执行能力；

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

老师您好，我们诚聘高中物理老师，有晋升发展空间：接收到您的简历且笔试通过后，奖励入职均有⼤礼包！！欢迎您投递简历，给彼此一个机会 【岗位职责】 1、针对学⽣情况负责⾼中理科学科的教学⼯作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 6、带领团队老师进行磨课教研 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1、如有需要可发送一段英文语音自我介绍，发音标准者可直接进入面试环节。 2、试讲要求：准备15分钟教学展示，内容可涵盖词汇、语法或日常短句，教具自备，需携带纸质简历到场。 3、薪资福利：提供免费专业培训，入职底薪2500元，另享课时费、续费提成及五险保障；根据教师等级评定逐步提升底薪，成熟教师月均收入8000-10000元。 4、工作时间：周一固定休息，周二至周五9:30-17:00，周六日8:00-17:30。

岗位职责： 1.承担青直教育英语课程的授课任务，涵盖听、说、读、写各模块，确保课堂教学生动高效、富有吸引力。 2.结合学生的年龄特点、英语水平及学习需求，设计个性化教学计划，并根据实际反馈灵活优化教学策略。 3.定期开展学习效果评估，提供精准辅导，助力学生全面提升英语综合应用能力。 4.协同学校推进各项教学工作，积极参与教学研讨与团队协作，持续提升教学专业水平。 任职要求： 1.教学能力：具备良好的英语语言功底，语音准确规范，掌握系统的英语教学方法与课程架构。 2.经验要求：有1年以上英语教学经验者优先考虑，表现突出的应届毕业生亦可适当放宽录用条件。 3.个人素质：热爱教育行业，具有耐心与责任感，擅长激发学生的学习兴趣和课堂参与度。

高中生物教师

【有专业带教培训无需教育经验】 岗位：兼职数学思维主讲老师【无销售性质】 班课人数：每班6-8人【纯线上办公】 授课方式：小班直播授课 课时费：北上广深杭70-120元/h；其他城市60-110元/h；激励奖金0-15元/课，综合月薪3-6k 工作内容： 1.火花小班直播课程授课，在家办公； 2.按时保质保量完成教学备练考，无需自行准备课件； 3.激发学生学习兴趣，树立健康积极的学习心态； 4.关注学情，关于孩子学习情况会跟家长进行沟通; 要求： 1、有电脑+稳定网络 2、每周至少有任意5天可以上课，每天上课时间：至少18:30--21:00(30-50min/节，课间有休息） 3、兼职至少12个月

技能要求： 1、负责高考日语课程的教学实施，执行教学方案，确保授课质量 2、参与教学评估工作，完成学生学业测评，并向家长定期反馈学习进展 3、协同教研部门深入交流，共同优化与调整课程教学设计 4、协助学校开展日本文化主题的课外活动，推动班级文化氛围建设 5、与总部保持密切沟通，及时汇报教学过程中发现的问题、学生情况及改进建议 职位要求： 1、本科及以上学历（含应届毕业生），日语相关专业背景 2、持有日语专业八级或N1证书，N1成绩达130分以上者优先考虑 3、具备培训机构教学经验或学校任教经历者优先录用 4、具有较强的服务意识，认同团队协作价值 5、善于人际交流，具备良好的观察能力与表达能力 6、有高考日语授课经验者优先聘用 7、薪资待遇：起薪7K，具体面议（奖金与高考成果挂钩） 8、工作地点：黑龙江哈尔滨市平房区高中

岗位职责： 1.教学工作 -承担初中/高中（根据实际需求调整）数学学科的教学任务，制定教学方案，编写教案与制作课件，保障授课质量。 -实施分层教学，依据学生知识基础开展差异化辅导，强化成绩提升与逻辑思维训练。 -定期安排测验并评估学习成效，动态优化教学方式与节奏。 2.学生管理 -关心学生学业表现及心理状态，定期向家长通报学习情况，促进家校协同育人。 -激发学生对数学的学习动力，引导形成科学的学习方法与学科素养。 3.其他职责 -落实教学日常事务（包括作业批阅、课堂秩序维护等），妥善保管和使用教学设备与资料。 任职要求 1.基本条件 -本科及以上学历，数学、教育类或相关专业优先，须持有教师资格证书。 -普通话流利，具备良好的表达能力和清晰的逻辑思维。 2.经验能力 -具备1年以上数学教学经验（应届毕业生可适当放宽，需有教学实习或数学竞赛背景）。 -熟悉本地数学教材体系及中高考命题重点，能够准确把握教学核心内容。 -能熟练操作多媒体教学软件（如几何画板、PPT等），增强课堂教学互动效果。 3.职业素养 -热爱教育行业，富有责任感，具备耐心与亲和力。 -善于团队配合，能接受灵活的工作安排（如晚自习、周末上课）。

岗位职责 1.教学与课程设计 -承担小学/初中/高中（根据实际需求调整）语文科目的授课任务，独立制定教学计划，编写富有知识性与趣味性的教案及课件。 -聚焦阅读理解、写作表达、古诗文鉴赏等核心能力训练，依据中高考考点及新课标精神实施分层教学。 -定期开展阅读交流会、作文比赛等活动，促进学生语文综合素养的全面提升。 2.学生管理与家校沟通 -关注学生个性化学习特点，提供针对性辅导（如提升写作能力、强化阅读技巧等），定期向家长通报学习情况。 -引导学生建立良好的阅读习惯，逐步培养人文关怀意识与独立思考能力。 3.其他职责 -认真批改作业并归纳典型错误，维持课堂秩序，配合完成机构交办的各项教学相关工作。 任职要求： 基本条件 -本科及以上学历，汉语言文学、教育学、师范类等相关专业优先，须持有教师资格证。 -普通话水平达到二级甲等以上，语言表达清晰生动，具备较强的文学表现力。 专业能力 -熟悉所授年级段语文教材体系及考试动态（如中高考改革方向、大语文发展趋势等），精通阅读理解和写作方法指导。 -能熟练使用多媒体手段辅助教学（如诗歌朗读音频、经典文学影视片段等），提升课堂参与度。 经验与素养 -具备1年以上语文教学经验（应届毕业生需有实习或家教经历），有培训机构教学经验者优先考虑。 -热爱语文教育事业，富有责任感，擅长调动学生积极性，可接受周末及晚间排课安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏持续产出；项目长期稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较具竞争力 【招募科目】 涵盖小学、初中、高中各学科，以及大学相关课程 【工作要求】 具体标准欢迎详询~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位要求： 1、具备应聘岗位相关专业背景，并持有对应学科的教师资格证； 2、身体健康，心理状态良好，无传染病病史； 3、遵守师德规范，品行端正，性格积极乐观，无不良嗜好及不良社会记录； 4、富有责任感与爱心，态度进取，具备良好的心理承受能力和职业素养。 招聘对象 面向社会公开招聘符合以上条件的人员，包含应届或往届优秀本科毕业生、青年骨干教师及教学表现突出的资深教师。 具体要求 须具有全日制大学本科或以上学历，且持有与应聘学科相匹配相应等级的教师资格证书； 普通话水平需达到二级乙等及以上，其中历史学科岗位要求不低于二级甲等；英语学科须取得专业四级或大学英语六级及以上合格证书； 年龄一般不超过****周岁；具备中级及以上职称者年龄可放宽至45周岁以下，高级职称者可放宽至55周岁以下； 毕业于“双一流”高校，或曾获得市级骨干教师、学科带头人、教坛新秀等荣誉者，在同等条件下优先录用。

1应届师范类或理工类专业毕业生，主要负责高一至高三学生的学业辅导，包括试卷讲解与知识点解析 2须具备本科学历，高考总分400分以上，数学、英语单科成绩不低于100分，物理、化学、生物任意一门单科成绩达到70分以上，科目方向涵盖数学、物理、化学、生物均可报名 3具备良好的责任心，对教育工作有热情，富有耐心与奉献精神 4实行全日制坐班制度，每周享有双休日休息安排 5薪酬结构为底薪加课时费，每月基础课时量为60节，薪资保底4000元，表现优异者可提升待遇，目前在职教师最高月薪可达12000元左右 6面试需进行线上或现场答题，并完成指定题目的试讲环节，通过试讲评估后方可正式录用 7福利待遇包含通勤车接送，提供食宿，一日三餐全包，配备单人公寓住宿条件 8欢迎应届毕业生积极投递简历，前来面试交流