大理地产经纪人招聘

岗位职称：房产经纪人需求20人岗位要求：1，年龄20-45岁，男女不限2，形象端庄大方，男士西装领带，女士职业装3，口齿清晰，表达能力良好4，有经验者优先，无经验者公司包教包会，师傅一对一带5，有驾照优先！6，积极勤奋好学，主动做事7，有清晰的目标感，想赚钱有冲劲更欢迎福利待遇1，工资收入＝无责任底薪+租房提成+售房提成+全勤奖+优秀员工奖，月入4000-30000！2，全勤奖，优秀员工奖，首单奖，销冠奖，节日红包礼物，年终奖，只要努力让你拿奖拿到嗨！3，一经录用，待遇从优，上班环境好，公司和睦同事好相处4，公司有多辆电动车供员工使用，带看客户免费车接车送！5，公司每月团建，有员工聚餐，团队氛围好！没有勾心斗角！一门心思搞业绩，让员工赚的荷包鼓鼓！上班时间:周一至周日，9点～6点30，月休4天，弹性休息，有业绩不来上班都行！上班地点：泰安新城店，幸福里店，惠丰瑞城店三店可以任选！特别说明，公司非常欢迎有志之士，想赚钱的各位精英加入，你要你有梦想，肯努力肯行动，月入过万不是梦！

房产销售职位亮点：1、品牌保障：贝壳作为一家上市公司，在全国各地都有门店，是大理最大的房地产品牌，在大理拥有50多家门店；2、高底薪＋高提成：底薪3000＋提成（最高70%）＋五险；3、透明公正的晋升机制，晋升后底薪＋高额提成＋团队提成；4、完善的培训机制，“一对一师傅带教制度”，公司专门的讲师培训机制；5、正常上下班，不苛扣休息日；6、公司拥有一支年轻化的团队，工作氛围积极热情；7、节假日福利、生日福利8、每月公司团建9、不拖欠工资工作内容：1、开发、积累、维护客户，与客户建立良好的业务关系；2、负责新房、二手房销售工作以及租赁工作；3、负责客户接待、咨询工作；4、了解客户需求，促成交易。任职要求：1.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；3.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；4、有进取心和学习能力。

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招聘石林瑞程物业招聘小区保安1、初中及以上学历，50岁以下，要求基本识字，身体健康、无纹身，无犯罪记录前科。2、身体健康，责任感强，人品素质佳，能吃苦耐劳，遵纪守法，较强责作心及团队精神；3、裸眼视力以上；4、受过安全管理及消防知识的培训，能适应翻班，拥有良好的服务意识，抗压能力强；5、有商业大厦、住宅小区、工业园区安保管理工作。有相关工作经验者或退伍军。联系电话：；

各类广告字制作，能吃苦耐劳，工作认真，

官渡顺丰长短期工，可预支也可做两个月以上，长期周结装卸工 内容：小件快递装车码货白班08.00～19.30，夜班19.30～07.00薪酬：140元/天+全勤200+奖金+包吃住每月21号发上月工资，周结工每周四发上周的

招过年不回家，寒假工。20一30岁

■■一天280，一小时28■■■■综合工资7000—11800月■■工作时间:早8点－晚8点，一天十小时，中午和下午各一个小时休息，吃饭时间工作岗位:■■■■普工类：质检员、品保员、QC、组装工、包装工、维修工、品检工、物料员、仓管员、搬运工■■没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，坐着上班，空调车间宿舍4人间—6人间都有■■包吃住，报销路费，总部厂区在江苏无锡，分厂不合适■■18-45岁可以来■■总厂要求：18—45周岁，身体健康，没有传染性疾病，男女不限，不限学历，不限经验■■

昆明市官渡区招贴砖、抹灰、油漆工、腻子/大白/墙漆、防水工

招聘大量短期工（10天工期）日结日结人走帐清【工作工期】现在——2月8日【工作内容】快递包裹分捡、装卸、扫描（小件包裹快递）【工作要求】男女不限，年龄18—55岁，能上夜班。【工作待遇】160元+宵夜+车接车送或提供住宿行李自带（每天日结100元，剩下60元8号结算，不满周期不结算）【工作时间】夜班21:00-9:0020:00-8:00白班:9:00-21:00【工作地址】海东机场附近【联系方式】杨师/微信同号车接车送到需到集合点集合集合位置:下关（火车站集合）凤仪（凤中路口集合）

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有光伏从业经验，专业测绘熟悉各种测绘仪器CAD绘图

打砂纸要一个电话

大理白族自治州大理市招工地小工/杂工光伏工地打杂混凝土，包吃住一天200，女工一天180需要二十人，师傅一天260

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工作时间：9:00-18:00（不加班）新人入职店长手把手带可以独立开单为止不需要坐班有事就忙累了就休息月休6天自由调休薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪＋分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。工作职责：1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客户租房疑问2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约；3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量；4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单氛围超好，欢迎大家的到来！！！

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