岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与客户服务意识

岗位职责： 1.负责中国联通业务的咨询、受理、开户及售后维护等全流程客户服务工作 2.协助经理统筹日常运营事务，包括数据整理、会议组织与进度跟进 3.参与团队新人带教与业务培训，协助制定标准化服务流程 4. 维护客户档案，定期回访提升满意度与复购率 5.配合开展线上线下营销活动，支持团队业绩目标达成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有客户服务、通信行业或团队协作经验者优先 3.性格开朗积极，适应年轻化、高活力的工作氛围 4.退伍军人、热爱旅行或具备培训潜力者特别欢迎 5. 具备责任心与学习能力，认同公司成长型发展路径

1.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求。寻找销售机会并完成销售业绩。 2.维护新老客户的业务，挖掘客户的较大潜力。 3.定期与客户进行沟通，建立良好的长期业务协作关系。 4.负责销售过程中的客户接待、客户追踪、客户成交等工作 底薪4500+工龄工资+提成 提成35%~~50%，月底不清零 端口补贴，，端口流量够用，上岗分配客户，专业网络培训，包教包会 工作时间：上午8:30~12:00 下午：14:30～19：00 ，每天工作8小时，月休4天 公司客户资源丰富，正式上岗即分配客户，不愁没客户资源 团队专业培训，小白也不用担心赚不到钱

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工作模式：手机开通贝壳找房A +，APP“系统”维护“房源”和“客源”客户不用自己找的，系统派到的客户线上沟通好，线下配房带客户看房子，房源在系统领取跟进维护，互联网作业系统模式

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

房产经纪人，负责房源开发、实勘、维护与客户接待，挖掘购房、租房需求；带看房屋、讲解房源信息、配套及市场行情，沟通价格、跟进谈判；协助买卖双方洽谈、促成交易，跟进合同签署、过户、贷款等全流程；维护老客户，建立长期信任，持续提供房产咨询服务，熟悉区域政策、税费、学区及配套情况。

岗位职责： 1.负责房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责： 1.依托公司法拍房资源及网络渠道，结合自媒体平台开展精准获客与客户引流 2. 主动邀约潜在客户到店洽谈，高效推进签约转化全流程 3.专业解答客户关于司法拍卖、贷款、过户、税费等核心问题，建立信任关系 4.深度挖掘客户需求，提供个性化不动产资产配置方案，并全程跟进服务落地 5.积极参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略与客户管理方法 任职要求： 1.年龄27-55岁，目标感强、赚钱意愿强烈，具备较强抗压能力与进取心 2.学历本科及以上（45岁以上可放宽至大专或高中） 3.具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能快速理解并响应客户需求 4.有销售、房产中介、短视频运营或AI工具应用经验者优先 5.学习能力强，认同合伙人文化，愿在法拍行业长期深耕并追求职业突破

负责装修材料的销售业务

岗位职责： 1. 负责接待车险客户咨询，耐心解答投保方案、车险条款、理赔相关疑问，提供专业服务； 2. 协助客户完成车险报价、投保办理、保单信息核对等相关业务； 3. 做好客户信息登记、跟进维护，及时处理客户基础诉求； 4. 配合团队完成日常工作安排。 任职要求： 1. 学历不限，相关工作经验不限，愿意学习车险基础知识； 2. 善于沟通交流，有耐心，普通话流利； 3. 具备基础电脑操作能力，工作认真负责； 4. 拥有团队协作意识，服从工作安排。 岗位福利： 缴纳五险、周末双休，室内办公无需外出，新人有培训，零基础可上手。

负责销售公司产品拓客拉客

彬姐衣橱 招聘：服装导购 岗位描述:服装销售，工作时间，上午9点到下午6点 薪资待遇：面谈，有意联系：孙庆仙 地址：大理

1、负责大理市范围的家装，民宿，酒店业务开发 2、酒店装修业务可以在整个云南省范围内 3、可兼职岗位灵活

岗位职责: 1.通过电话微信积极邀约有法律需求的客户 2. 协助处理企业日常法律事务，支持合同审核与风险提示工作； 3.参与企业法律文件的整理、归档及管理，确保资料完整规范； 4. 配合法务团队开展法律调研与政策跟踪，提供基础性支持； 5. 协助跟进应收账款处理中的法律流程，推动事项有序进行； 6. 完成团队交办的其他法务相关辅助工作。 薪资待遇: 无责底薪2000~3500。提成8%~20% 上班时间: 早上9:00~12:00下午1:30~6:30. 周末单双休法定节假日正常放假 不定期团建，公司氛围好。

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作，达成月度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供个性化健身/服务方案，提升转化率 3. 维护现有会员关系，定期回访并推动续费与转介绍 4.协助组织会员活动，增强客户粘性与品牌认同感 5.准确录入客户信息，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有健身行业、教育机构或高端服务业经验者优先 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同会籍顾问职业价值

工作内容：销售新能源车，主要负责外拓工作，主攻行业客户和团体客户 要求：了解货拉拉等平台购车程序，有新能源车批量销售经验 薪资待遇：底薪＋提成（面谈） 福利待遇：、年终奖

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.学历不限，中专及以上学历优先

1、负责万达周边酒店集群酒店式公寓的销售 2、负责客户开发，客户维护 3、负责完成公司下达的销售目标

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一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

负责面对种植户销售推广，

负责房客源的开发，小区周边配套，购物，医疗，交通，教育的了解，带客户看房，房源实地勘察，客源房源精准匹配，了解客户需求，

工资面议，只招三个人，谈到一户可以三到五百。

一、工作性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分：结合个人意向与公司需求进行安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国各县市），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实销售回款及市场规范管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向各级客户的农民技术培训会等市场推广工作； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立运作市场，也不考核销售任务，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户情况及公司业务流程，试用期满后正式划分负责区域。 四、岗位要求 1. 品行端正，能力突出，为人诚实，态度积极； 2. 年龄不超过32岁，能吃苦耐劳，作风踏实，身体状况良好，适应长期外出工作； 3. 大专及以上学历，农学类、市场营销类专业优先，或有志于从事销售工作的人员亦可报名； 注：具备丰富行业经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专。 五、薪资待遇 1. 试用期基本工资：5000-6400元/月（根据学历与工龄综合评定）； 2. 转正后收入结构：底薪+提成+奖金，2023年员工平均年收入达21万元； 3. 食宿与交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享有地区差异化的食宿补贴，标准为3600-6200元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司规定比例（60%-100%）报销； 4. 福利保障：节日福利、工装发放、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中处于领先地位。 本岗位在全国范围内灵活调配，因需服务经销商、零售网点及终端用户，涉及频繁出差与驻点工作，诚邀有志之士加入，携手实现共同发展！ 职位福利：交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴、五险、餐补、房补 职位亮点：知人善用、人岗匹配