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查衣服
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限查衫
1、依据生产制单工艺要求,参照查衫指导工的开货标准及注意事项,检验成衣是否符合质量规范; 2、按照组长安排的查衫顺序执行作业,协同组长确保出货任务保质、保量、按时完成; 3、在查衫过程中如发现异常情况,须立即向查衫指导工汇报并反馈问题; 4、维持工作区域整洁有序,确保通道畅通无阻,严格落实公司每日6S管理要求。
用户体验设计师
8000-16000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上平面设计视觉美工
交互设计(共享健身仓) 具备产品经理相关能力 对产品设计有独到见解
资深设计师TRUE-003
1.8-2.6万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上服装生产过程管理五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装AI设计初稿女装潮流趋势调研
工作职责 1.负责ONLYTRUE系列的设计工作,高效协作并按时完成项目节点 2.主导季节性系列开发,设计灵感主要来源于亚洲地区的考察行程(如东京、首尔)以及本地市场调研,同时持续关注趋势预测网站及社交媒体动态 3.分析销售数据与订单情况,精准把握消费趋势与用户需求,为ONLY品牌提供前瞻性设计支持 4.持续优化面料品质、版型剪裁及产品细节,确保符合当前流行趋势与市场需求 5.与中国区供应商保持紧密合作,协同采购部门挖掘最新面料、辅料、工艺及处理技术 6.与买手团队开展样衣试穿评审,优化产品的视觉效果、面料表现与合身度,并定期组织技术人员与买手参与最新版型、轮廓及细节的培训 7.在开发与销售会议中,结合数据分析清晰展示设计方案,向零售团队及高层管理人员进行有效提案 任职要求 1.服装设计相关专业本科及以上学历,具备专业设计背景 2.具备女装时尚设计领域实际工作经验,至少3至4年以上行业经历 3.拥有出色的作品集,充分展现高端设计的创意能力与审美敏锐度 4.富有创造力,对快速变化的潮流趋势具有高度感知力 5.精通面料知识,注重细节把控,具备扎实的专业基础 6.熟练使用Adobe系列设计软件(Photoshop与Illustrator) 7.掌握MicrosoftOffice、PowerPoint及PLM系统的操作应用 8.具备良好的团队协作精神,能够与本地买手进行高效一对一沟通 9.英语具备基本沟通能力,读写流利 10.对中国文化与社会有兴趣者优先,需适应在北京长期工作
服装/纺织设计1年以下本科及以上品牌女装服装女装面料辅料采买电商
买手助理/设计师助理正在招聘 岗位职责: 1、配合设计师推进样衣制作流程,保障样衣按时完成; 2、迅速掌握面辅料市场情况,协助设计师落实面料与辅料的选配工作; 3、负责系统内数据录入及资料传递对接; 4、快速熟悉公司内部系统与操作流程,协助产品团队完成各项协作环节的衔接 任职要求: 1、服装设计类相关专业背景,接受24届应届毕业生(具备相关经验者优先); 2、具备良好沟通能力,富有团队意识,工作踏实认真; 3、掌握平面设计与手绘技能,熟练操作Photoshop、CorelDraw、AI等设计工具; 4、对时尚潮流有敏锐感知力,具备独到审美视角,持续关注时尚动态; 5、了解服装面料、工艺结构与款式设计,色彩把控能力强,时尚洞察力佳
跨境女装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限PSAI制定工艺文件房补其他面料辅料采买希音OBM潮流趋势调研temu带薪假期现场办公周末单休服装女装五险
【高薪诚聘】(希音OBM)女装设计师(全品类/欧美中东市场) 专注OBM与Temu平台产品开发
服装设计专员
2-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上PSAI外套T恤/卫衣内衣/泳衣潮流趋势调研五险一金现场办公运动服服装设计初稿女装大小周
岗位职责:(本岗位限欧美女装设计经验优先) 1,负责一年2季的企划规划与产品设计,分析并整合流行趋势,撰写产品企划方案; 2,主导产品开发全过程,确保新品按时上市,独立完成手绘草图、审版确认及大货生产跟进; 3,参与视觉内容策划,包括场景搭配、Lookbook拍摄、主题设定、模特风格建议等,提供产品叙事创意支持; 4,协助新品上线,提炼产品核心卖点,输出设计关键信息; 5,协同跨部门合作,与销售团队联动确保设计贴合目标客群需求,与技术及生产团队紧密配合保障上新节奏; 6,跟踪新品销售表现,分析畅销与滞销原因,及时优化设计策略; 任职要求: 1,教育背景:服装设计/纺织设计/时尚相关专业,本科及以上学历; 2,技能要求:掌握面料特性、工艺处理及版型结构,具备流行趋势研判能力,熟悉中大型面辅料市场,能适应出差工作; 3,熟练操作Photoshop、Procreate等绘图工具,具备从草图设计到打版、工艺单制作及样衣大货对接的全流程执行能力,有快速上新经验,可有效把控项目进度与品质; 4,设计师过往经历:具有3年以上北美市场跨境电商女装新品开发经验,曾服务于DTC独立站/TikTok/内容驱动型品牌者优先; 5,或具备3年以上国内电商女装设计经验,专注时尚休闲、辣妹风格,面向20–***年轻都市女性群体,具备原创设计能力,有anactionaday、mimifantasy、UR、MOTF(SHEIN高端线)、D家dimplehsu、CrzYoga等品牌服务经历者优先。
男装产品策划
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装生产过程管理五险一金带薪假期年终奖现场办公男装产品开发周末双休服装商品企划潮流趋势调研
职位描述: 1.负责品牌产品的开发任务,根据品类规划节奏及产品架构分解OTB计划 2.结合市场与行业调研,预判流行趋势,并基于销售数据、爆款表现及竞品多维度分析制定产品开发方案 3.与设计师和买手保持高效协同,推进产品开发进程,确保企划落地并达成成本与品质目标 4.与运营团队密切配合,跟踪产品动销与市场反馈,保障销售目标与利润指标的实现 5.主导首批订货安排并跟进后续销售,分析销售表现,及时推动补货决策 6.统筹IP款及快速返单产品的开发策划工作 7.协助拟定采购策略,执行样衣采买,持续关注时尚热点与潮流动向 任职要求: 1.本科及以上学历,服装、艺术设计或时尚相关专业背景 2.具备3年以上相关经验,有买手或企划岗位经历者优先,接受自由职业者应聘 3.英语可作为工作语言者优先考虑 4.具备敏锐的时尚洞察力,熟悉流行趋势发展脉络 5.性格积极开朗,富有热情,具备创新思维与独立见解
服装立裁设计
3000-6000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公包吃周末双休制定工艺文件面料辅料采买设计初稿打板与样衣制作服装外套婚纱礼服衬衫西服
职位:服装立裁设计师 职位描述: 我们正在寻找一位富有创造力和精湛技艺的立裁设计师。您将负责通过立体裁剪进行服装造型的探索与开发,将设计草图转化为精美的三维实物。 主要职责: ·独立完成女装/男装的立裁造型、坯样制作与修正; ·精准理解设计师意图,提供创新的版型解决方案; ·与设计、版师团队紧密协作,确保设计完美落地。 任职要求: ·服装设计相关专业背景,具备扎实的立裁功底; ·对服装结构与面料特性有深刻理解,富有空间想象力; ·热爱设计,具备良好的审美与团队协作精神。 我们提供充满灵感的工作环境与成长空间,诚邀才华横溢的您加入!
针织服饰设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限服装设计初稿PS不接受居家办公T恤/卫衣女装童装
岗位职责: 1、负责针织类女装及童装的设计开发; 2、具备独立完成设计图稿的能力,对时尚风格与潮流有敏锐洞察力,擅长色彩运用与服饰搭配,熟悉市场流行趋势。 任职要求: 1、熟练掌握PS、CSP、Procreate等绘图软件; 2、具有服装设计相关工作经验。
中烫
5000-7000元/月
服装纺织人员保险包住包吃1-2人月结
对西装中间烫工序熟悉
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上
參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查; 負責軟體模組的規劃與設計,並召集相關人員進行評估確認; 依據設計規格完成軟體功能開發,確保符合產品需求; 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護; 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格: 全日制本科及以上學歷,計算機、自動化或相關專業背景; 具備3年以上嵌入式系統開發經驗,有傳感器類產品開發經歷者優先考慮; 熟練掌握C/C++語言,具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力; 至少精通一種MCU平台,對常用外設資源(如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C)有深入理解並具實際應用經驗; 具備設備調試經驗,熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查,了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術; 學習能力強,邏輯思維清晰,工作積極主動,具備鑽研精神與良好團隊意識; 具備良好的跨部門溝通協作能力,能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。
机械结构工程师3-5年本科及以上
負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫; 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代,持續提升傳感器性能表現; 推動模具開發與試模作業,確保零部件加工精度與品質穩定; 監控量產組裝流程,排除結構異常,保障產品長期可靠性。 任職要求: 統招本科以上學歷,機械、精密儀器或相關專業背景; 具備3年以上精密機械結構設計經驗,有實際量產落地項目經驗; 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論,熟練操作至少一款仿真工具; 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮; 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識,能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。
运维工程师3-5年本科及以上
崗位職責: 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單,並依規定回報處理進度予相關人員(如組長、發單人等)。 5、依照標準進行機房巡檢,記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時,依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務,並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄,並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求: 1、熟悉IDC機房各項操作流程,具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構,具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性,能適應高壓工作環境;責任心強,工作積極主動;具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點:荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間:5*8
电子工程师3-5年本科及以上单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接; 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化; 主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求; 解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求: 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗; 掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法; 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範; 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例; 具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
运维工程师10年以上本科及以上电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责: 1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜; 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施; 3.与外部供应商保持常态化沟通,监督服务执行质量,协调应对突发状况及临时性工作需求; 4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运营持续符合合规要求; 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调; 6.编制各类客户运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试)、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略; 7.担任事件管理负责人,统筹所有突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写; 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求; 9.定期巡检各功能区域,监控运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求: 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历; 2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景; 3.精通关键基础设施设备运作,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等; 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具; 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力,可使用粤语进行顺畅交流; 6.擅长商务洽谈,具备出色的沟通协作能力; 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路; 8.在高压环境下仍能保持理性判断,灵活调整应对策略以适应变化需求。
服装设计师经验不限学历不限
任职要求: 1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
女装设计师
3000-8000元/月
女装设计师 大专及以上
岗位职责:1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺可行性评估,结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案2.独立完成从灵感图板、手绘草图、电脑制图(AI/PS/CLO等)到样衣跟进的全流程设计工作 3.协同版房、采购及生产部门优化打样效率,把控成衣效果与设计还原度 4.参与面辅料市场调研,建立并更新流行色卡、材质库及趋势报告5.配合营销需求提供视觉支持,包括秀场搭配、电商主图及卖点文案提炼 任职要求: 1.服装设计、纺织工程或相关专业背景,学历不限(能力突出者可放宽)2. 具备服装/纺织行业设计经验,熟悉面辅料特性、生产工艺及成本结构 3.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop或CLO 3D等设计软件 4. 对流行趋势敏感,具备良好的审美能力、手绘功底及跨部门沟通协作意识5. 工作细致负责,能适应快节奏项目推进与多任务并行处理 薪资待遇:朝九晚六,上五休二,底薪3k起+提成,接受实习生和应届毕业生,无试岗,试用期1-3月,购买五险一金,包午饭,法定正常休,其他具体面议。
服装/纺织设计经验不限本科及以上五险一金现场办公PS周末双休服装审美好AI女装
岗位职责: 1. 负责亚马逊平台已上线服装类产品的日常维护,包含组长产品编号老款的更新管理及大编号新品开发中的协作支持 2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进,涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等工作 3. 整理新款服装的产品卖点文案,并完成对应图片需求方案的输出 4. 承担产品上架后的运营维护,包括广告投放的持续优化与调整 任职要求: 1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业优先考虑 2. 具备较强的审美素养,能胜任较多定制化产品工作;沟通表达清晰,可与供应商高效对接并完成比对筛选 3. 工作细致耐心,善于观察产品细节变化,能及时发现问题并推动改进 4. 拥有较强的学习适应力和抗压能力,积极主动,遇到问题勤于提问、思考与归纳总结 5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队融入能力,始终保持严谨认真的工作态度 公司福利: 1. 五险一金:入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,并缴纳住房公积金 2. 年度调薪:每年提供薪资调整机会 3. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持员工根据发展意向选择业务线或管理线双路径成长 4. 培训机制:入职配备专属导师一对一指导,助力快速适应工作节奏;不同发展阶段设有配套内部培训课程,提升岗位匹配度 5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,欢迎优秀的你脱颖而出 6. 带薪年假:工作满相应期限后可享受规定天数的带薪休假 7. 年底双薪:依据实际入职时长,年终发放一定比例的奖金 8. 年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利:在法定节日或特殊节日期间,为员工准备节日礼品 10. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝关怀 11. 文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,丰富业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营,倡导工作与生活的平衡 上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,可弹性延迟半小时到岗,实际执行该作息
服装设计
1-1.1万元/月
服装设计师本科及以上
岗位职责: 1.主动收集整理国内外同类品牌流行趋势,涵盖面料、颜色、辅料、款式及配件,为产品开发提供创意支持; 2.参与季度企划与新品开发讨论,根据品牌风格和市场需求独立完成设计构思及款式图绘制; 3.全程跟进样衣制作,与版师高效沟通,把控版型、尺寸及面辅料应用,确保样品按时高质量完成; 4.根据评审反馈及时优化设计方案,完成样品修改与补充开发,保障产品落地效果; 5.协助制定拍摄方案,配合完成新品拍摄工作,确保视觉呈现符合品牌调性。 任职要求: 1.服装设计相关专业本科及以上学历,具备2年以上服装设计经验,有同风格品牌经验者优先; 2.热爱时尚,熟悉并认同【马得工地】品牌风格,具备敏锐的潮流洞察力与创新意识; 3.熟悉服装工艺流程、面辅料特性及市场行情,能精准把握产品风格与市场需求; 4.具备出色的手绘能力与服饰搭配审美,色彩敏感度高,熟练使用AI、PS及Office等设计办公软件; 5.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作能力和沟通应变能力。
服装设计师1-3年大专及以上图案设计新中式女装现场办公五险餐补大小周AIPS设计初稿服装外套衬衫裤装女装裙装
岗位职责: 1.负责服装图案设计与开发,结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划 2.进行面辅料选配及工艺方案制定,确保设计可生产性和成本合理性 3.参与样衣制作跟进与版型调整,协调打版师优化成衣效果 4.分析竞品动态与流行元素,定期输出设计调研报告 5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题,保证产品质量稳定性 任职要求: 1.学历不限,服装设计相关专业优先 2.经验不限,具备服装/纺织设计实操能力 3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等 4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程 5.具备良好的审美能力和创新思维,能独立完成设计任务
服装设计专员
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上男装PS饰品餐补审美AI外套房补其他T恤/卫衣衬衫车补裤装服装生产过程管理现场办公服装设计初稿箱包月休四天打板与样衣制作
线上男装旗舰店淘宝抖音 工作内容: 1、开展各大批发市场实地调研,掌握服装设计流行趋势与潮流动向,熟悉浏览国内外知名品牌设计及素材网站,具备获取前沿资讯的能力(为设计团队提供专业买手支持) 2、依据企业与品牌整体发展战略,制定年度产品发展路径、策略及市场规划,并提交季度性方案建议 3、统筹公司服饰产品的开发设计与制作流程,拆解任务并推动执行,确保按时完成设计目标 4、主导品牌定位、形象塑造与风格统一,负责各季新品研发并协调生产落地 5、把控设计环节的质量与成本控制,合理执行设计预算管理 6、负责设计团队日常管理,监督设计进度与工作推进情况 任职要求: 1、具备2-5年服装设计师工作经验;擅长韩系、简约、快时尚风格 2、能独立规划产品开发方向并推动落地执行,具备敏锐清晰的市场判断力 3、有十三行男装档口设计开发经验者优先考虑 4、熟练操作相关绘图设计软件
服装制版师
6000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公服装制定工艺文件童装五险
岗位职责: 根据设计师提供的图稿,进行细节对接与沟通,完成版型制作及样衣打样工作。 岗位要求: 1、熟悉针织类服装产品,熟练操作至尊宝纺或服装大师等制版软件,能熟练使用缝纫设备,可独立完成样衣全流程制作。 2、需具备童装类打板相关工作经验。
服装/纺织设计3-5年大专及以上男装PS服装
1、负责男装T恤、卫衣类产品的图案设计及组合开发; 2、结合流行趋势与热门元素,独立完成创意性图案创作; 3、熟悉国际时尚品牌的设计风格与潮流动态,对图案设计、字体应用、花型布局、平面结构及色彩趋势具备敏锐感知力; 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验,服装平面设计或美术类专业优先; 2、工作认真负责,具备团队协作意识和良好的沟通协调能力; 3、具有扎实的绘画功底和出色的构图审美能力; 4、熟练操作Photoshop、Coreldraw、Illustrator等设计软件; 5、有SHEIN、十三行或潮牌企业工作经验者优先考虑。
服装设计专员
9000-14000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公服装女装少淑
一、岗位职责 1. 收集并分析时尚女装品牌动态、市场消费趋势及流行面料信息,明确产品风格与定位,及时推出符合市场需求的服装款式。 2. 结合公司既定风格与产品规划方案,独立完成款式设计开发,确保设计任务按时推进与落地。 3. 跟进纸样制作及样衣打版过程,保证设计图稿精准实现,确保样衣效果符合设计理念。 4. 参与样衣审板、定板等相关工作,保障大货生产前设计资料的完整与准确。 5. 其他:负责新品培训、拍摄搭配支持等工作 二、任职资格 1. 大专及以上学历,服装设计相关专业; 2. 2年以上少淑女装品牌设计工作经验,熟悉设计流程、工艺结构及面料特性;具备电商行业经验者优先; 3. 对时尚潮流有敏锐洞察力,具备良好的审美与搭配能力,富有创意与创新意识; 4. 熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计软件,具备扎实的手绘功底; 5. 抗压能力强,具备良好的沟通表达能力和适应能力
女装设计师 1-3年高中及以上周末单休服装
招聘:复古日系女装设计师 薪资:8K~15K/月 职位描述 1、,一年以上复古日系,森系文艺风女装全品类设计经验 2、擅长运用颜色、绣花搭配图案; 3、市场洞察力敏锐,熟悉中大面辅料市场,具备独立开发和创新能力。 温馨提示:只要有能力,薪资上不封顶,推荐优秀日系设计师上岗后,给予奖励 设计公司勿扰
配色师
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年中专及以上包住现场办公PS包吃服装配色AI女装设计初稿外套月休四天调色
招募具备色彩天赋的配色师 从事类似扎染、布料染色、织物上色等相关工作者优先 有水粉、水彩、汽车调色、服装色彩搭配等经验者更佳 需具备扎实的美术功底和色彩感知能力
服装/纺织设计师1名、设计帮手、ODM助理
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上
男装设计岗位、以图案开发为核心、招聘设计助理、ODM项目协助人员
开发总监
1-1.5万元/月
服装设计师
1.大专以上学历,服装设计、市场营销、产品设计等相关专业。 2.5年以上箱包类目产品设计开发相关工作经验,熟悉商务包,休闲中性包的海内外市场动向,能独立带领开发设计领域团队。 3.熟悉箱包产品的结构、材料及生产工艺,具备成本核算能力。精通ODM/OEM业务流程,有模具开发、材料工艺及生产成本优化的经验。掌握设计软件(如AI、PS等)及项目管理工具。 4.具有敏锐的时尚敏感度、审美能力和潮流意识,能把握市场动态和消费者需求。有很强的全局观和系统思考能力,具备统筹调度、团队建设、沟通协调等能力。具备数据分析和理解能力,能以市场为导向进行理性逻辑思考。 5.有较强的责任心和事业心,能承受较大工作压力,具备良好的英语沟通能力者优先。
服装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下大专及以上服装生产过程管理现场办公服装女装面料辅料采买月休四天潮流趋势调研五险
岗位职责: 1. 在拍摄及活动期间,配合完成服装的现场搭配、调整及模特穿戴相关工作; 2. 协助设计师进行服饰搭配、整理与熨烫,做好拍摄或活动前的各项准备; 3. 关注流行趋势,结合品牌调性提出具有创意的设计思路与建议; 4. 与团队密切配合,确保设计意图清晰传递至各协作部门; 5. 负责面辅料的寻样、采购、归档、分类与日常管理,持续更新并维护供应商信息库; 任职要求: 1. 具备良好的创意能力及对时尚动态的精准感知力; 2. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识,能高效协调多方工作关系; 3. 熟悉服装生产流程及常用面辅料特性; 4. 专业背景匹配,熟悉服装设计全流程,可独立提供可行性优化建议; 5. 身高约160,能够参与样衣试穿工作;
服装/纺织设计经验不限本科及以上男装PS周末双休AI加班费潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金带薪假期年终奖现场办公服装女装家居服
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,上班时间真实有效,详情可查看公司主页信息 可接收往届生及25/26届服装专业本科应届毕业生,入职配备一对一导师指导,快速上手,提供具有竞争力的薪酬待遇 岗位职责: 1. 负责亚马逊已上线服装类产品的日常维护,包含组长产品编号的老品管理及大编号合作开发项目的辅助支持 2. 参与部分新款服装产品供应链全流程跟进,涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调 3. 整理新品文案核心卖点,并完成图片拍摄需求文档的制作 4. 负责商品上架操作及相关广告投放的日常维护与优化 任职资格: 1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业优先 2. 具备良好的审美素养,能胜任较多定制化产品工作;沟通表达清晰,能够与供应商进行细致高效的对接与比选 3. 性格细致耐心,善于观察产品细节变化,发现问题及时反馈并推动优化改进 4. 学习能力强,抗压能力佳,具备主动思考意识,遇到问题积极提问、总结复盘 5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队融入能力,始终保持严谨认真的工作态度 公司福利: 1. 五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并提供住房公积金 2. 年度调薪:每年开展绩效考核调薪,表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升机制:晋升评审公开透明,支持员工在业务线与管理线双通道发展 4. 培训体系:入职即配置专属导师,助力新人快速适应;阶段性开展内部培训课程,提升岗位匹配度 5. 评优激励:设置半年度及年度优秀员工评选,表彰突出贡献者 6. 带薪年假:工作满规定期限后可享受相应天数的带薪休假 7. 年终奖励:根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金 8. 年度旅游:公司每年组织全员免费外出旅游活动 9. 节日关怀:法定节假日及特殊节日为员工准备节日礼品 10. 生日福利:定期举办生日会或发放生日礼物等形式庆祝员工生日 11. 文化建设:定期开展多样化文娱活动,丰富员工业余生活,设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营,倡导工作与生活平衡
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