工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司行政制度的制定与落实，持续优化行政工作流程； 3、统筹行政团队的管理与指导，提升团队协作效率与服务质量。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力； 2、能高效处理各类行政工作，拥有较强的沟通协调技巧； 3、熟悉行政管理体系，具备独立分析和解决行政问题的能力； 5、熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公体系有序运转； 2、建立并完善行政管理流程，持续提升运营效率与服务水平； 3、对接行政类供应商，开展合作评估与过程监管，确保服务品质达标； 4、策划并落实公司重要会议及大型活动，涵盖场地布置、物资调配等环节； 5、整合内外部支持资源，完成合同审查、文档归档等综合性行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相近专业背景优先考虑； 2、3年以上行政岗位工作经验，具备母婴行业从业经历者更佳； 3、具备出色的协调组织能力与沟通技巧，能高效应对多任务挑战； 4、精通各类办公软件操作，具备扎实的文书撰写功底； 5、服务意识良好，工作积极主动，抗压能力强，责任心强。

职位详情: 负责团队培训和管理，提升员工专业能力与服务水平。 负责线上分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 工作要求：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 薪资结构：4500无责底薪+200全勤+300补贴 上班时间：早上9:30-11：30,13:00-17:30，周末双休，节假日正常放假 每月10号发薪资

岗位内容： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排及商务接待等工作。 2. 推进内部管理流程的优化，制定标准化管理制度，持续提升企业运营效率。 3. 统筹公司资产管理，落实信息安全防护措施，保障资产完整与数据安全。 4. 深入了解行业动态，主导各部门培训体系建设，涵盖产品知识与企业文化等内容，结合市场反馈动态调整培训策略。 5. 编制培训教材，组织实施线上或线下培训课程，识别员工能力短板，定期开展针对性专项提升培训。 6. 面向新员工开展入职培训，帮助其快速融入团队，掌握岗位所需的专业技能与工作规范。 7. 策划并执行各类商务接待任务，提升服务品质；与客户保持良好互动，准确把握客户需求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力和团队管理经验，能够高效推动跨部门协作。 2. 有白酒行业培训经历，职业形象良好，亲和力强，精通高端商务礼仪，具备较强的服务意识。 3. 能根据市场趋势独立完成课程设计、开发及PPT课件制作。 4. 可接受出差安排，气质端正，形象得体。

一、周末双休 二、工作时间: 9:30-17:30 周末双休，节假日正常放假，超长年假，每月10号发工资 三、薪资待遇: 底薪3500+1000生活补贴+300全勤+团队奖金 四、工作内容: 公司主营西藏特色酒水电商，主要是负责团队管理，员工培训等。不含销售性质，不打电话不外出。 注：面试爽约者勿扰！！！

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制及保密管理制度，确保档案安全与合规使用 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和时效性 4.协助建立和完善档案管理流程与台账体系，提升管理规范化水平 5. 配合内外部审计、检查及业务部门需求，及时提供档案支持服务

安顺市关岭布依族苗族自治县招外墙漆/真石漆、工地学徒工

关岭人学徒也可以要求二十岁以上勤快的

岗位职责： 1.负责液化气产品销售接待、订单登记与客户信息录入 2.协助完成液化气配送调度协调，跟进配送进度并及时反馈 3.向客户普及燃气安全使用知识，开展日常用气安全提醒与基础检查 4. 维护门店及周边服务区域整洁有序，保障服务环境安全规范 5. 主动响应客户需求，提供热情、专业、有温度的全流程服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力和服务意识 2. 有零售、物流或燃气相关行业经验者优先 3.责任心强，注重细节，能严格遵守燃气安全管理规定 4.身体健康，能适应短途配送协助及社区上门服务场景 5.认同“安全第一、客户至上”服务理念，愿意长期稳定发展

安顺市紫云县招泥瓦工、砌砖，包工包料，

衢交科技建材有限公司商混站招聘混凝土质控员1名，试用期2个月，试用期薪资为5000元/月，试用期满后薪资为6000-7000元/月，并缴纳社保。 另招聘实验室、调度、操作员实习生，要求有责任心、上进心，薪资为3000元/月，提供住宿，有餐补和年终奖。 工作地点位于浙江省衢州市衢江区龙翔路。

实验员一名，工作轻松，包吃包住，年龄60周岁以内，有工作经验者优先

市政项目，招聘试验员待遇7000-8000有社保，工期2年，需要熟手，联系电话王女生（非诚勿扰）

项目地址：云南省普洱市江城县二级公路改建工程招试验人员一名，会干就行无证件要求，工资电话沟通，不低于市场价联系电话和

主要负责沥青混合料原材料检测、配合比设计、生产过程质量管控、试验资料整理及仪器设备维护，全程保障沥青混合料生产质量合规、参数稳定、资料可追溯。 一、原材料取样与检测 1. 沥青原材料：完成针入度、软化点、延度、闪点、密度、黏度、老化等常规指标试验检测。 2. 集料（碎石、机制砂）：开展筛分、含泥量、压碎值、针片状、含水率、毛体积密度等指标检测。 3. 矿粉：检测细度、含水率、密度、亲水系数等关键指标。 4. 各类添加剂：对木质纤维、抗剥落剂等外掺材料进行性能核验，确保符合施工规范要求。 二、配合比设计与试验验证 负责沥青混合料全套配合比设计工作，是质量管控的核心技术工作。 1. 根据项目施工技术要求，设计目标配合比，确定混合料最佳油石比、标准级配。 2. 开展马歇尔试验，精准检测混合料稳定度、流值、空隙率、矿料间隙率、饱和度等核心指标。 3. 完成车辙、冻融劈裂等耐久性试验验证，优化配合比参数，经报审合格后转换为生产配合比，指导车间量产。 三、生产过程动态质量监控 全程跟班生产巡检，实时把控出料质量，杜绝不合格混合料出厂。 四、试验数据整理与报告归档 规范管理试验数据，保证所有质量资料真实、完整、可追溯。 1. 实时记录试验原始数据，规范填写各类试验台账，做到数据准确、记录规范。 2. 编制原材料检测报告、配合比报告、混合料出厂检测报告，完成签字、整理、归档工作。 3. 针对生产中的质量异常问题，分析问题成因，制定整改优化方案，全程跟踪问题闭环处理。 五、试验仪器设备管理 岗位核心技能要求 1. 熟练掌握JTG E20沥青及混合料全套试验规程，精通马歇尔试验、抽提试验、骨料筛分等核心试验操作。 2. 具备独立设计、调整混合料配合比的能力，可快速排查、解决生产中的各类质量问题。 3. 工作严谨细致，数据意识、责任心强，能够适应工地生产轮班及户外现场工作环境。

岗位职责： 1. 数据收集与录入 负责每日生猪进厂、屠宰数量及产品类别（如白条肉、分割肉、副产品）等信息的统计与系统录入。 登记检疫检验情况（如瘦肉精检测、疫病记录）、产品合格率以及等级划分数据。 监控库存变化，统计冷库存入、发出及损耗情况，保障账面与实际相符。 数据处理与分析 对生产数据进行整理与清洗，编制日报、周报、月报，汇总屠宰效率、出肉比例、成本使用等核心指标。 利用数据分析工具（如Excel、ERP系统）识别生产异常（如损耗异常上升、设备故障频次增加），并提供优化建议。 2. 合规与质量管理 确保相关记录满足食品安全及动物检疫法规要求，协助完成向监管部门的数据报送任务。 协同质检团队建立产品追溯资料，实现生猪来源批次与终端产品标识信息的全程可查。 3. 跨部门协作 与生产、仓储、财务等部门沟通，校验生产台账、库存数量及成本核算内容。 支持管理层开展生产效益评估、产能布局等专项工作的数据支撑。 系统维护 负责屠宰厂数据管理系统的运行维护（如ERP、MES），定期执行数据备份，持续优化数据录入流程。

一、岗位发展公司定向培养储备管理人才，晋升通道明确：前期在华为授权门店熟悉企业运营体系，从一线实践起步，3-12个月根据个人表现择优晋升，后续可向门店店长、品牌运营及管理类岗位发展，职业成长空间广阔。 二、工作内容 1、学习并掌握华为产品知识，负责客户接待与咨询解答； 2、参与门店日常运营、商品管理、客户关系维护等基础事务； 3、协同团队达成门店经营指标，积累实际工作经验。 三、薪资福利 试用期薪资：4000 元 转正薪资：底薪+岗位工资+学历津贴+绩效，综合月薪5000-8000元； 福利待遇：缴纳五险+节假日福利+定期评优+带薪年假； 四、我们希望你 1、具备良好的学习与沟通能力，热爱电子产品，愿意从基层岗位踏实做起； 2、积极进取、执行高效，有清晰职业规划，期望在管理或运营方向长期发展； 3、经验不限，公司提供带教与系统培训。

1.善于与人沟通交流 2.熟练使用电脑 3.负责客休区内客户的接待服务工作 4.有服务意识 5.形象气质佳 6.了解车辆基本知识 7.有驾照会开车优先

负责客户接待及客休区域的卫生清洁工作 完成每月既定任务指标 工作时间早九晚六

岗位职责: 1. 负责来访接待及客户需求对接，提供专业解答与针对性服务方案 2. 维护客户关系，提升客户满意水平，促进长期合作关系建立 3. 联动内部各部门，保障客户服务各环节高效有序运转 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和主动服务客户的意识 2. 能够快速响应客户咨询，具备较强的客户关系维护能力 3. 拥有良好的协作态度，能在高强度工作节奏中稳定输出高质量成果

急招｜汽车后市场前台（含短视频/直播） 薪资：3000-6000 + 直播提成 工作内容 - 客户接待、预约登记、门店环境维护 - 短视频拍摄剪辑，周更≥4条 - 门店直播出镜、答疑、转化预约 任职要求 - 普通话标准，服务意识好 - 网感佳，敢出镜，会互动 - 懂基础拍摄剪辑优先 优先录用 - 有抖音/快手运营经验 - 汽车爱好者 工作地点：美孚1号汽车服务连锁店 应聘请带短视频/直播作品集

安顺市平坝区招打柜子/做家具，吊顶

底薪3k 转正之后享节假日福利 形象气质佳 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 协助处理日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议支持等 4. 维护前台区域整洁有序，营造专业友好的办公环境 5.配合完成节假日福利发放及其他临时性协助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.性别不限，无经验要求，欢迎应届毕业生应聘 4.学历不限，有相关实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神和抗压能力

【岗位职责】 1. 负责接待客人，提供优质的服务。 2. 处理客人入住、退房等相关事务。 3. 协助客人解答问题，提供相关信息。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 能够熟练操作前台系统，处理相关工作。 3. 具备较强的团队合作精神。 【福利待遇】 包吃

小区项目行政管理，物业服务费催缴，处理日常业主投诉，报修电话。

通用要求 • 本科及以上学历，中共党员，年龄40周岁以下； • 拥有3年以上酒店综合管理岗位工作经验，具备出色的统筹规划、组织协调与决策能力； • 作风正派，责任感强，具有良好的沟通表达、团队引领及问题处理能力； • 工作态度认真踏实，具备较强的抗压性与执行能力，认同酒店企业文化，能积极配合工作调配。 专业要求 • 统筹管理酒店工程、安全、行政人事及财务四大职能模块，熟知各模块核心业务流程与管理规范； • 具备工程管理基础知识，可全面组织设施设备的维护、保养与修缮工作，确保酒店运营平稳有序； • 熟悉酒店安全管理体系，能够建立完善的安全管理制度，牵头开展安全巡查、风险排查及应急响应； • 掌握行政人事与财务管理基本流程，具备指导与监督下属开展工作的能力，推动各部门高效协作； • 具有成本控制意识，能科学规划管理支出，优化资源配置，提升整体运营效能。 薪酬面议

.负责协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 2.负责统筹管理公司的商务接待工作，指导并协调各部门接待人员有序开展商务接待工作； 3.负责政府各类补贴的申报递交资料工作；跟政府打好关系等 4.负责统筹公司固定资产管理工作，定期组织固定资产盘点，及时解决问题； 5.负责公司日常办公物资物品的采办及台账管理； 6.负责行政文件管理，督促相关人员完成台账录入 7负责上下级公司行政事务的对接，做好上传下达工作 8.协助部门经理做好行政后勤保障事务管理工作

招前台收银

工作内容：负责合同文件的归档与管理，处理发票开具事宜，办理对公账户的资金划转及日常对账工作 任职要求：具备基础财务相关知识，能够胜任常规财务操作流程 岗位福利：实习期为1个月，转正后第二个月起底薪3000元加500元补贴，第三个月保持不变，第四个月起额外增加500元补贴，转正后综合收入4000元以上，另享绩效奖金

行政主管要求： 1、熟练操作剪映等工具，具备独立完成视频剪辑与视觉效果优化的能力；掌握小红书、微信公众号及微博的内容撰写与版面设计技巧，能够理解项目策划逻辑并完成市场调研的归纳分析。 2、维护与管理公司日常办公制度，负责行政类文件及资料的归档与保管工作。 3、具备出色的执行力，确保每项任务有落实、有反馈、有结果。 4、统筹全体员工（含各部门）的日常考勤管理工作。 5、负责办公设备如计算机、复印机的使用安排、日常维护登记及名片制作等相关事务。 6、在人力资源部门尚未设立期间，牵头搭建基础人事管理体系，并承担相应的人事管理职能。 7、承接公司对外接待相关事宜。 8、策划并组织公司内部各类定期或临时性团队活动。 9、配合总经理处理外部行政事务。 10、依据公司现行行政管理制度，办理其他关联性行政工作。 11、工作积极主动，无需督促，缺乏主动性者请勿投递，以免耽误彼此时间。 12、本科及以上学历，法学专业背景者优先，性格偏被动者不建议申请。 投递简历前请仔细阅读岗位说明，有关试用期、出勤时间、双休情况等基本问题将在面试环节具体说明。整体作息参照国企常规安排，避免因未查看信息而进行重复咨询。