销售，合作伙伴，工资保底3000十提成十奖金，平均8千一1.2万元

工资一个月保底最低7000成年，形象好，气质佳，160+

本公司招聘销售，能吃苦耐劳有上进心，工作轻松早上8.30上班下午5.30下班年龄20到5

薪资范围：6000-8000元/月发薪日：15日社保类型：五险一金提成方式：销售额提成，等级提成制B1-B2提成8%B3-B5提成9%B5-B7提成10%奖金补贴：绩效奖，全勤奖，季度奖

根据公司技术老师的指导、交易策略，完成交易指标简单听话、执行力强。工作时间9:30-11:301:30-4:00晚上6:00-8:00（可自行选择）

昆明地区销售代理商

主要负责联络单位食堂，企业食堂，学校等食堂，对接食堂的蔬菜，肉类，水果，大米和调味品等日常采购所需。

客户对接产品介绍熟悉销售流程有良好的沟通协作能力有责任心

养老公司业务员

1、工作岗位：销售2、保底收入+绩效+奖励；月均收入10K以上/月，上不封顶3、上班时间:上六休一，法定节假日休息4、招聘要求:①高中及以上学历，如果你特别优秀也可不看学历②20周岁以上，偶尔会出差，能适应出差者有驾照者更好③爱学习，有销售工作经验的，市场营销、微营销，电话营销或相关专业行业优先！优秀的沟通能力、语言表达能力强、谈判技巧、市场分析能力及团队协作精神④有上进心，有责任感，有执行力，团结友爱，提升价值，突破自我，敢于挑战的，⑤有理想，有抱负，人品好，吃苦耐劳，热爱学习，思维敏捷，语言流畅，并有一定的语言组织能力，善于交流，形象气质佳，持有集体荣誉感

盘龙明天找个带班驾驶员，350一天

工作内容:1．发布与管理招聘信息：根据公司的人力需求，编写和发布招聘广告，维护招聘网站。2.简历筛选与初步面试：接收并筛选求职者的简历，进行面对面的初步面试，评估候选人的基本素质和岗位匹配度。3．候选人推荐与录用：协同店长进行复试安排，并根据面试结果推荐合适的候选人，办理录用手续。任职要求：1．年龄20-50岁2．熟悉使用各大招聘软件善于沟通，谈吐清晰，有一定的逻辑思维，可独立完成邀约面试等招聘的工作。薪资待遇:试用期:3500底薪+500全勤+300房补+200餐补转正:4000底薪+500全勤+300房补+200餐补上班时间:早九晚六中午休息一个小时周末双休节假日休息

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极氪汽车4S店招聘保洁人员：1名工资：3300元／月（无休）工作时间：早八晚八 工作内容：负责极氪4S店的日常保洁卫生工作招聘要求：18-55，能服从安排，会简单智能手机方法操作。联系方式：（）工作地点：五华区普吉路（宜家荟聚商城内）

工作时间：8:00-18：00（中途一个半小时有休息），月休4天，可以预支工资职位描述：负责仓库的货物运送、货物不重、固定司机、路线、一人一车、点对多点配送公司配车，不用任何费。任职要求：1、C1以上驾照，会使用导航2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、为人踏实、老实忠厚，安全意识强，责任心强，能吃苦耐劳。薪资待遇：底薪8000+500补贴+提成（综合工资：10000）年终业结放收节假日正常休

鸡东丰粮农业科技有限公司诚招一批有志者，勤奋、踏实、有责任心人士加入招聘1⃣【专职销售】5名2⃣【兼职销售员】若干名3⃣【机械维修】1名4⃣【普工】10名 下乡有车补、餐补，有食堂薪资待遇面议：底薪+奖金联系电话：同步☎

负责原创音乐作品的销售和推广。与客户建立良好的关系，了解他们的需求并提供合适的音乐作品。参与制定销售策略，达成销售目标。跟踪销售数据，分析市场趋势，为产品开发提供反馈。我们希望您：对音乐有浓厚的兴趣和热情，能够与客户分享音乐的魅力。拥有出色的销售和谈判技巧，能够达成

1、负责猪肉白条的销售；2、负责市场摸排、渠道开拓、客户开发、客情维护及订单陪送；3、负责辖区内销售活动的策划和执行，完成销售任务；4、根据运营战略，控制成本，完成月度、年度销售指标。要求有相关的工作经验，

▼ 【推广、业务员】梅山海特机械招聘业务数名，门卫大爷一名 （林晓玲：）

招聘热爱生活乐观向上爱学习的伙伴！

云南新塑包装材料有限公司1.送货员薪资待遇:试用期4000，转正5000-7000元+包吃住岗位内容:高中及以上学历，有三年以上驾龄，45岁以下，带新能源车优先考虑2.仓库管理员薪资待遇:试用期4000，转正5000-7000元岗位内容:大专及以上学历，有相关经验优先，手写单据 核对单据 管理物品3.业务员薪资待遇:8千以上岗位内容，学历不限 有销售经验优先4.会计薪资待遇：5000-6000岗位内容：大专以上学历，会计及相关专业五年工作经验，监督执行初步计划，促进增收节支5.公司运营总监 面议 上班时间:早8:00-18:30☎️联系人:杜总地址:官渡区金马路瑞隆钢材市场D区03号

招化妆品销售员一名，有销售经验优先，工资面议，

一工作内容：1.根据公司提供资源进行线上新客户开发，与客户进行有效沟通了解需求。2.经过培训后，熟练运用公司优势及亮点，寻找销售机会，邀约客户到店，负责客户接待。3.配合设计师进行商务谈判，促进成交。4.维护签到客户争取发展转介绍客户。

1:主要负责推销销售农药，化肥！2：有从事相关工作经验者优先！3：持有C1驾驶证以上，并能熟练驾驶！具备一定的市场营销经验，良好的沟通技巧和说服能力，独立分析和解决问题的能力；拥有较强的观察力和应变能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神；能够较好的建立、维护、扩大销售终端，完成x分销目标、分销计划，有超强的执行能承受较大的工作压力。（具备一定◎资销售经验或植保技术者优先）。

主要是联系有产品的商家

●不需要出去地推●不需要自己找客户资源●办公室坐班负责成交转化即可●岗位要求：18-45岁，学历、经验不限岗位详情：1.负责6-16岁的冬\夏令营的课程介绍2.负责家长的咨询登记与跟踪维护3.公司给客户资源：电话沟通+客户微信+咨询报名4.销售专员：底薪+提成+超额分红，薪资7000\月5.销售主管—底薪+提成+超额分红+团队提成+年终奖，薪资12000\月6.销售总监—底薪+提成+超额分红+团队提成+年终奖，薪资18000\月7.总经理：底薪+提成+超额分红+团队提成+年终奖+股权分红，薪资400000\年工作时间：1.早9:00-晚18:002.月休4天+国家节假日休息随意安排福利待遇：1.每月10号按时发放工资2.每周一发放提成3.话费补贴、交通补贴、全勤奖、4.每周发放3名销冠奖金晋升机制：招生老师—招生主管—总监—总经理公司宗旨：1.让基层员工月入过万2.让中层领导年薪百万3.让高层领导买车买房我们是发展中的集团公司，需要大量人才，如果你有梦想，就一定要来我们公司看看，一定不辜负你的选择！

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岗位要求：1、年龄24-40岁，口齿清晰，良好的沟通能力，思维活跃，适应能力强，抗压力强。2、工作经验不限，了解电话销售和网络销售的流程，做过B端客户拓展业务的优先，3、筛选邀约意向客户到店即可、能适应线上办公，7小时坐班制工作，4、期望在企业服务行业长远发展。

男女不限，18-35岁都能要，底薪4000（1500绩效）+社保+10-20%提成，周末双休节假日正常放假，超长年假15-25天，非诚意勿扰

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