岗位职责： 1、参与或主导本公司安全管理制度与安全操作规程的编制及修订工作； 2、参与或组织生产现场安全隐患的排查与整改，规范填写并妥善保存隐患排查治理闭环管理台账； 3、参与或牵头制定公司生产安全应急演练年度方案，并依据计划组织实施或参与现场应急演练活动； 4、协同相关监管单位落实各项规范与标准要求，按需提供资料并配合完成现场监督检查工作； 5、参与或推动公司安全生产标准化建设及安全双重预防体系的建立与实施； 6、参与或组织拟定公司年度安全培训计划，并依计划定期开展各类安全教育与培训工作； 7、负责开展公司职业健康危害因素的监测工作，结合监测数据制定改进措施与实施计划； 8、参与或组织公司特种作业人员资格证的申办及特种作业票的申请与审批流程。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、具有3年及以上安全生产管理相关工作经验； 3、持有中级注册安全工程师或其他安全类专业证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡检，排查人员操作、电气、机械、消防等方面的安全风险，提出改进方案并跟踪整改执行情况； 2. 参与新项目或技术升级过程中的安全风险分析，审查设计与施工方案，确保满足安全标准要求； 3. 编制安全管理规章、作业指导书及应急响应预案，开展专业技术培训与安全交底工作； 4. 牵头推进设备安全防护系统的优化升级，提高系统本质安全性能； 5. 推动跨部门协同管理，规范员工安全行为，促进安全文化落地和事故防范机制建设。 任职要求： 1. 核心能力： （1）具备较强的风险辨识、评估与管控能力，可独立拟定风险应对措施及应急预案； （2）擅长隐患排查治理，掌握隐患分类管理及闭环整改流程； （3）熟悉国家安全生产相关法律法规及行业规范（如ISO 45001、GB/T 33000等）； （4）能够主导或参与安全技术改造项目的方案制定与实施，保障合规性与安全性。 2. 专业技能： （1）掌握设备安全防护装置（如隔离设施、机械联锁、运动部件保护、急停系统等）的设计或改造技术； （2）了解电气安全规范（包括防触电、防爆防火、电气工程标准化管理）及消防系统（如自动报警、灭火设备、消防联动控制）应用经验； （3）具有安全信息化管理系统搭建与运维实践经验； （4）熟练运用各类安全管理软件及办公自动化工具。 3. 职业素养： （1）工作认真负责，具备良好的组织协调能力和抗压性； （2）学习能力强，能快速适应新环境与新任务； （3）具备系统的安全管理思维与理念。 4. 工作经验： （1）从事安全工程相关岗位不少于5年； （2）具有化工、制药、机械制造等行业安全管理实操经历； （3）有独立组织实施安全风险分级管控与隐患排查治理（双预防）工作经验； （4）熟悉设备安全防护设施的建设或改造流程，并具实际操作经验； （5）具备技改项目、新建或扩建工程的安全评审经历； （6）拥有电气安全、机械设备安全、消防安全等领域的管理实践背景。

职位职责： 1. 安全合规落地宣导：贯彻执行国家安全生产、环境保护相关法律法规及行业政策，传达上级安全文件与管理要求，统筹推动公司安全环保合规工作的实施。 2. 制度体系建设与迭代：负责制定、修订并优化公司安全与环保管理制度；推进安全标准化体系的建设、运行及持续改进，实现安全管理的规范化与标准化。 3. 现场安全监督管理：组织实施日常安全与环保巡查监督，确保制度有效执行，纠正各类违规操作行为；常态化开展隐患排查，跟踪整改进度并闭环管理，参与安全事故的调查分析与处理工作。 4. 应急管理与安全教育：编制和修订各类安全生产应急救援预案，定期组织应急演练；开展全员安全生产与环保知识培训、安全技术交底及相关宣传，提升员工安全意识与作业规范水平。 5. 台账管理与考核落地：建立完善安全隐患、违章记录、培训实施、整改落实等安全管理台账，实现资料的系统化、规范化管理；落实安全目标责任制考核，推动安全责任逐级落实到位。 6. 环保体系管控：负责公司环保管理体系的构建、优化与监督执行，持续识别环保风险点，规范环保作业流程，保障企业运营符合环保合规要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，安全工程、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 熟悉安全生产与环保领域的法律法规及标准化管理流程，具备独立开展安全检查、隐患识别、制度推行及培训组织的能力。 3. 具备出色的沟通协调与跨部门协作能力，能独立应对厂区及驻矿现场各类安全问题，具备较强的现场应变与问题解决能力。 4. 文字表达能力强，可独立撰写安全管理制度、应急预案、工作总结、整改报告等文书材料。 5. 熟练操作Office办公软件，工作认真细致，责任心强，坚持原则，具有良好的职业操守与执行力。 6. 有工矿、煤矿、工程机械等行业安全管理经验者优先，持有注册安全工程师证书者优先录用。 职位福利： 年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金12%）、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。五险一金、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利、生日福利、完善培训体系、提供食宿等。

高速铁路安全负责人能熟悉运用电脑。

高速铁路安全负责人。

职位职责: 1、落实国家环保与安全生产方针、政策及相关法律法规，及时传达上级部门发布的安全相关文件； 2、制定、修订并完善公司安全管理制度，牵头推进安全标准化企业建设及持续优化工作； 3、开展公司日常安全管理工作，监督检查各项制度执行情况，制止和纠正各类违规违章操作行为，组织隐患排查治理及事故调查处理； 4、编制并优化安全事故应急救援预案，组织开展多样化安全培训教育活动，提升员工整体安全环保意识； 5、建立详实的安全隐患与违规行为记录台账，实施安全目标责任制考核； 6、建立健全公司环保管理制度体系，并监督其有效执行。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限，安全相关专业优先考虑。 2、具有较强的组织、协调与沟通能力，能与公司内部各部门高效协作。 3、具备较强的问题识别、分析与解决能力，可独立应对驻矿现场的安全管理事务。 4、具备良好的书面表达能力，能够准确撰写安全推进过程中的报告与总结材料。 5、掌握基本的计算机操作技能，熟练使用常用办公软件。 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利、生日福利、完善培训体系、提供食宿等

一、岗位职责： 1、贯彻执行国家有关安全管理的方针政策、法律法规，牵头构建并持续优化企业安全管理制度体系与标准规范，确保生产经营活动安全有序； 2、编制公司安全与消防技术措施方案，建立健全消防安全管理制度，监督各部门落实执行情况，及时排查并消除各类火灾风险，保护员工人身与公司资产安全； 3、组织开展安全生产事故及火险隐患排查，负责事故调查与处理，落实整改举措，预防安全事件发生，保障安全设备设施处于良好运行状态； 4、对各生产单位及职能部门安全管理工作目标的达成情况进行评估与考核； 5、组织实施各岗位人员的安全教育培训与能力考核，提升全员安全意识与专业技能。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、安全科学与工程等相关专业背景； 2、熟悉安全与环保领域的法规要求及专业技术，具备良好的沟通协调、组织管理和团队引领能力； 3、具有三年以上相同或类似岗位工作经历。 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、包住、餐补、定期体检、周末双休、节日福利

工作职责 1. 主导建立并实施公司EHS管理体系，结合金属冶炼行业特点，制定环境、健康与安全管理工作规划，并推进落地执行。 2. 开展厂区现场安全检查与风险识别，评估潜在安全隐患，提出切实可行的优化措施，保障生产活动符合安全规范要求。 3. 编制并推行EHS相关制度、流程及操作规程，通过系统化培训强化员工安全意识与操作能力。 4. 策划实施安全培训与环保宣传项目，牵头安全事故原因分析，构建预防机制与整改闭环管理流程。 任职要求 1. 熟知国家及行业EHS法律法规与标准要求，具有金属冶炼领域EHS管理实际工作经验。 2. 熟悉安全风险辨识与管控技术，可独立开展现场安全评估并设计有效防控方案。 3. 具备良好的沟通协作能力和组织推动能力，能够高效协调跨部门安全事务，具备较强抗压性与突发事件应对能力。 4. 持有中级注册安全工程师证书（金属冶炼行业）

一、岗位职责： 1、贯彻执行国家有关安全管理的方针政策、法律法规，牵头建立并完善公司安全管理制度体系及标准规范，确保生产经营活动安全有序开展； 2、编制公司安全与消防技术措施方案，制定消防安全管理制度，并监督各部门落实执行，及时排查和整改各类火灾隐患，保护员工人身与公司资产安全； 3、组织开展安全生产检查、火险隐患排查以及事故调查分析，落实整改措施，预防安全事故发生，保障各类安全设施处于良好运行状态； 4、对各生产单位及职能部门的安全管理目标落实情况进行督导与考核评估； 5、组织实施各级岗位人员的安全教育培训与考核工作，提升全员安全意识与应急处置能力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、安全科学与工程等相关专业背景； 2、熟悉安全生产与环境保护相关法律法规及专业技术要求，具备良好的沟通协调、组织管理和团队带领能力； 3、具有三年以上同类型岗位工作经验。 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、包住、餐补、定期体检、周末双休、节日福利

岗位职责: 1、担任公司专职安全管理人员，承担安全生产的监督与管理工作； 2、办理建设项目安全“三同时”相关手续； 3、推进安全标准化体系的建设与实施； 4、负责双重预防机制管理、双标融合以及工业互联网+危化生产相关工作； 5、管理安全生产许可证、重大危险源，并开展外部协调对接事务。 任职要求: 1、具备化工行业注册安全工程师资格； 2、安全工程、化工等相关专业背景，有相关行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能适应较高工作压力。

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

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工作职责 1. 负责工业工程EPC项目现场的安全管理工作，制定并落实安全规章制度与操作规程。 2. 开展项目安全检查、风险评估及隐患排查，及时提出整改措施并跟踪闭环。 3. 组织安全培训与应急演练，提升项目人员的安全意识与应急处置能力。 4. 配合项目团队完成安全资料的整理归档，确保项目安全管理符合法规要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、工业工程等相关专业优先。 2. 持有有效期内的安全员C证，具备注册安全工程师（中级及以上）资质者优先。 3. 拥有5年以上工业工程或EPC项目安全管理经验，熟悉施工现场安全规范。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能适应全国项目派驻需求。 补充说明 1. 招聘人数：2人 2. 薪资范围：5k-8k 3. 岗位级别：员级/专监 4. 紧急程度：急招（本月到岗）

长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

岗位职责: 1. 负责管辖范围内生产工厂的日常安全巡查、违规行为纠正、隐患排查与整改跟踪，确保安全管理台账全流程闭环； 2. 组织厂区动火、登高、临时用电等高风险作业审批，实施现场监督，统筹消防设施、特种设备及劳动防护用品的规范使用管理； 3. 推行新员工三级安全教育培训、专项安全课程及应急演练，系统整理并归档各项安全文档资料； 4. 管理厂区职业健康工作，组织员工健康体检，控制各类职业危害因素，协同政府及公司内部开展各项安全检查； 5. 协助安全总监处理突发事件、推进专项整改任务，贯彻执行基地各项安全管理制度，落实上级交办的安全相关工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历，安全、机电、电气、环境等相关专业背景，持有安全员证书或注册安全工程师证书者优先考虑； 2. 具备3年以上生产制造型企业现场安全管理经验，有电气或机械制造类工厂从业经历者优先； 3. 熟知安全生产、消防安全及职业健康相关法律法规，能够独立建立安全台账、组织安全培训并实施现场作业监管； 4. 执行力强，敢于管理，服从安排，能长期扎根生产一线，具备电力、电子、电气行业工作经验者优先。

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岗位职责: 1. 按照规范流程完成车辆环检相关检测工作 2. 确保检测数据准确，及时记录并上报检测结果 3. 协助维护检测设备及工作环境整洁有序 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法