岗位职责： 1、落实国家关于环保与安全生产的方针、政策及相关法律法规，及时传达上级部门发布的安全相关文件； 2、制定、修订并完善公司安全管理制度，牵头推进安全标准化体系构建及持续优化工作； 3、开展公司日常安全管理工作，监督检查各项制度执行情况，制止和纠正各类违规违章操作行为，组织隐患排查治理及事故应对处置； 4、编制并健全生产安全事故应急救援预案，组织开展多种形式的安全培训教育，提升员工整体安全与环保意识； 5、建立完整安全隐患及违规行为记录台账，实施安全管理目标考核机制； 6、建立健全公司环境保护相关制度，并推动落实与监督执行。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、安全工程、机械、电气或相关专业背景； 3、具有3年以上安全管理工作经历； 4、具备同行业安全管理经验或持有注册安全工程师资格者优先考虑。

高速铁路安全负责人。

职位职责: 1. 安全合规执行宣贯：落实国家安全生产、环境保护法律法规及行业规范，传达上级安全文件与管理要求，统筹推动公司安全环保合规工作的实施。 2. 制度建设与优化升级：主导公司安全与环保管理制度的起草、修订与完善；推进安全标准化体系的建立、运行及持续改进，实现安全管理的系统化与标准化。 3. 现场安全监管执行：组织实施日常安全与环保巡查监督，确保制度有效执行，制止各类违规操作；定期开展安全隐患排查，跟进整改进度并闭环管理，参与安全事故的调查分析与处理工作。 4. 应急管理与安全培训：编制和更新安全生产应急救援预案，组织应急演练；负责全员安全与环保知识培训、作业前安全交底及宣传教育，提升员工安全意识与规范操作水平。 5. 台账维护与考核实施：建立完善安全隐患、违规行为、培训记录、整改措施等安全管理台账，实现资料归档规范化；推进安全目标责任制考核，保障安全责任逐级落实。 6. 环保管理体系运行：负责企业环保管理制度的构建、优化与监督执行，持续识别环保风险点，规范环保作业流程，确保企业环保合规稳定运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，安全工程、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 熟知安全生产与环保领域的法律法规及标准化管理流程，能独立完成安全检查、隐患识别、制度推行及培训组织工作。 3. 具备出色的沟通协调与跨部门协作能力，可独立应对厂区或矿区现场各类安全突发情况，具备较强的现场处置与问题解决能力。 4. 文字表达能力强，能够独立撰写安全管理制度、应急预案、总结报告、整改材料等文书。 5. 熟练操作Office办公软件，工作认真细致，责任心强，坚持原则，具备良好的职业操守和执行力。 6. 有工矿、煤矿、工程机械等行业安全管理经验者优先，持有注册安全工程师证书者优先录用。 职位福利： 年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金缴纳比例12%）、提供员工餐厅、提供住宿/交通补贴/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、年度健康体检、节日福利、生日福利、专业课程培训及资深员工指导等。五险一金、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利、生日福利、完善培训体系、提供食宿等。

职位职责: 1、落实国家环保与安全生产方针、政策及相关法律法规，及时传达上级部门发布的安全相关文件； 2、制定、修订并完善公司安全管理制度，牵头推进安全标准化企业建设及持续优化工作； 3、开展公司日常安全管理，监督检查各项制度执行情况，制止和纠正各类违章作业行为，组织隐患排查及事故应对处置； 4、编制并优化突发事件应急救援预案，开展多样化安全培训教育活动，提升员工整体安全与环保意识； 5、建立详实的安全隐患与违规行为记录台账，落实安全目标责任考核机制； 6、建立健全公司环保管理制度体系，并监督实施与执行。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限，安全类相关专业优先考虑。 2、具有较强的组织、协调与沟通能力，能与公司各部门高效协作与对接。 3、具备较强的问题识别、分析与解决能力，可独立应对驻矿现场的安全管理事务。 4、具备良好的书面表达能力，能够准确撰写安全工作报告及总结材料。 5、掌握基础计算机操作技能，熟练使用常用办公软件。 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利、生日福利、完善培训体系、提供食宿等

高速铁路安全负责人能熟悉运用电脑。

岗位职责: 1. 落实企业安全管理体系要求，组织编制所辖区域安全生产管理制度，并监督制度执行情况的验证工作；完善和规范安全管理基础资料；推进双重预防机制与安全生产标准化体系的建设及有效运行。 2. 督促检查所辖区域工程项目在设计、施工、竣工验收阶段或技术改造、工艺变更方案中“三同时”规定的执行情况； 3. 推动所辖区域安全技术措施项目的实施，监督安全专项经费的投入与使用情况； 4. 组织开展所辖区域作业活动中危险源的识别、评估与风险分级，制定相应控制措施，消除潜在隐患或降低安全风险等级； 5. 牵头完善生产安全事故应急预案，协调应急物资调配与人员培训工作，组织开展应急演练； 6. 组织开展所辖区域安全隐患排查治理工作，发现隐患及时推动整改，制止违规操作行为，紧急情况下对拒不听从者有权责令停工，并依据管理制度进行处理； 7. 指导并检查所辖区域班组开展岗位示范性培训工作的落实情况； 8. 监督检查所属区域合作单位履行合同及安全协议的情况，指导区域内合作方员工的安全培训与日常安全管理； 9. 督促落实特种设备定期检验以及特种作业人员持证上岗管理； 10. 负责劳保费用的分解安排，审核各类劳动防护用品及防护器具的采购计划、申报与发放管理工作； 11. 参与检修作业安全措施方案的审查，按权限签发、审批危险作业许可票据，并监督检修期间各项安全措施的落实； 12. 组织或参与所辖区域安全事故、事件的调查分析，进行数据统计与上报，督促整改措施落地；跟踪接触职业病危害岗位员工健康状况，提出改进建议。 语言能力: 普通话； 专业技能: 安全管理； 职业资格: 中级注册安全工程师及以上职称； 关键胜任能力: 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力强、办事高效、能适应出差； 计算机能力: 熟练； 工作经验: 熟悉办公软件操作，如Excel、Word、PPT等，具备较强的文案资料整理与综合能力；

岗位职责： 1、参与或主导本公司安全管理制度与安全操作规程的编制及修订工作； 2、参与或组织生产现场安全隐患的排查与整改，规范填写并妥善保存隐患排查治理闭环管理台账； 3、参与或牵头制定公司生产安全应急演练年度方案，并依据计划组织实施或参与现场应急演练活动； 4、协同相关监管单位落实各项规范与标准要求，按需提供资料并配合完成现场监督检查工作； 5、参与或推动公司安全生产标准化建设及安全双重预防体系的建立与实施； 6、参与或组织拟定公司年度安全培训计划，并依计划定期开展各类安全教育与培训工作； 7、负责开展公司职业健康危害因素的监测工作，结合监测数据制定改进措施与实施计划； 8、参与或组织公司特种作业人员资格证的申办及特种作业票的申请与审批流程。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、具有3年及以上安全生产管理相关工作经验； 3、持有中级注册安全工程师或其他安全类专业证书者优先考虑。

岗位职责： 1、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范及企业相关管理制度； 2、按要求组织开展项目管理人员及施工人员的安全培训、教育与考核工作； 3、研究法律法规及相关规定，制定项目经理部安全生产管理制度；组织与各相关方签订安全生产管理协议； 4、对土建、机械、临时用电、消防及安保等方面的安全隐患（包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素等）进行检查监督；发现人的不安全行为立即制止，针对物和环境的问题督促并协助工程部门整改，并对整改结果进行跟踪复核； 5、牵头建立和完善符合标准要求的文明施工与安全管理内业资料台账； 6、统一管理本单位特殊作业人员； 7、结合每月施工进度，编制本单位月度安全管理工作计划，并组织相关部门共同落实； 8、每周组织项目管理团队及分包单位主要负责人开展现场安全与临时用电联合检查，召开安全例会；总结并点评本周安全生产与文明施工情况，通报违章操作及隐患问题处理进展； 9、对本单位使用的安全防护用品（含劳保用品、安全器具及防护设施设备）质量实施监管，严禁使用不符合标准的产品； 10、依据项目经理部相关规定，对严重违规作业的个人或存在重大隐患的分包单位提出处理意见； 11、协调完成施工安全备案手续。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程类相关专业； 2. 能够吃苦耐劳，适应长期驻守施工现场； 3. 具备3年以上项目工作经验，其中至少2年从事安全管理工作； 4. 持有安全员证书者优先录用。 职位福利：绩效奖金、包吃、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、六险

1、根据集团实际情况，推进公司安全体系从无到有的搭建工作，协同杜蓬、SGS等第三方专业机构，保障安全管理体系在工厂层面有效落地与高效运行！ 2、配合负责人开展集团安全战略规划、目标设定及分解实施，推动各级安全目标的细化与执行落地！ 3、主导公司在危化品、电气、设备设施等领域的安全体系建设，强化高风险环节的管控能力！ 4、深入理解企业核心文化，推动安全文化建设，引导员工安全意识提升与行为习惯转变！

开封市兰考县招工地小工/杂工

招聘仓库搬运工 岗位详情 1. 薪资待遇：360元/天 工资15天一发 2. 食宿福利：包吃包住，宿舍配套齐全，日常吃住无需自费 3. 工作内容：负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运，工作简单上手快（产品都是20多斤，30斤重 三个人一组） 4. 工作时间：早八晚八中午吃饭一个小时，晚上吃饭一个小时 每工作两个小时，有15分钟抽烟休息时间 5. 任职要求：身体健康，十指健全，能接受体力工作，年龄18‑50周岁，无不良嗜好（工作地点在安徽芜湖）

清丰要个粉墙的老师，，干活精细好手的。电话:

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明车辆状况及维修建议，提升客户满意度 5.妥善保管维修工具及配件，保持工位整洁，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识 2. 有汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统培训上岗 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排，无不良从业记录工资待遇面议

窗户安装， 大工260一天 上班9小时，8:00~12:00，下午1:00~6:00 日结，长期有活 工作地址：西工区春都路

安全B证，注册安全工程师证

想找一个有这种证的年轻人有经验的准备自己注册一个公司人手不够找一个有这种技术的人合伙给股份初创公司股份可以谈有想法不限于拿死工资的可以来聊真实不是中介自己创的公司不限地区如果愿意跟我闯的拼一下的直接来

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

任职条件：持注册安全工程师证，40岁以下 工作内容：负责现场区域安全监督

5年以上房建经验，年龄40～55岁，有证的优先，待遇面议，不能面试的不考虑。

岗位职责： 1.负责液压系统方案设计、元件选型及原理图绘制 2.参与液压设备的开发、调试与现场技术支持工作 3.编制液压系统技术文档、BOM清单及调试规范 4.分析解决液压系统运行中的故障问题，优化系统性能与可靠性 5.配合机械、电气工程师完成整机集成与联调测试 任职要求： 1.熟悉液压传动原理及常用元器件（泵、阀、缸、马达等）特性与应用 2.能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或FluidSIM等设计仿真软件 3. 具备液压系统故障诊断与现场问题处理能力 4. 良好的沟通协调能力，可适应短期出差与项目现场支持 5.有工程机械、矿山设备或工业装备行业液压设计经验者优先

诚聘：机械工程师[薪6K-13K] 岗位职责： 1、非标自动化物流设备机械结构、机械零部件的设计、标准件选型、材料选用； 2、编写相关的产品设备，自动化线的设计书、使用说明书及测试大纲等相关技术文件 3、绘制、校对的设计图纸； 4、参与跟踪非标自动化物流项目过程，解决项目设计、制造、装配、安装、调试过程中出现的技术问题。 任职资格： 1、专科以上学历，机械设计或相关专业； 2、从事机械设计或相关工作3-5年工作经验； 3、具有较强的分析、独立工作能力，善于学习和总结经验，能够熟练使用二维CAD软件，三维软件Solidworks等； 联系人：张老师

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与优化 2.参与产线自动化改造项目，完成方案制定、设备选型及现场实施 3.编制技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及维护指南 4. 对现有自动化设备进行故障诊断、维修及性能提升 5.与机械、电气、工艺等跨部门协作，保障项目按时交付 任职要求： 1.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 2. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 3.具备电气图纸识读与基础电气设计能力 4.有自动化项目独立实施经验者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力

工作职责 1. 协助开展技术标书的编制与归档，系统掌握消防工程领域各类设备的技术指标及实际应用情况。 2. 配合机械设计部门完成图纸绘制、物料清单整理等支持性任务，保障设计成果的准确输出。 3. 参与方案初期的技术验证，汇总并归集相关技术资料，为未来独立承担设计任务做好准备。 任职要求 1. 机械设计、机电一体化等相关专业背景，大专及以上学历，具备良好的机械原理知识基础。 2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具，可独立完成基础零部件的绘图任务。 3. 具备良好的学习能力和分析思维，能迅速消化设备技术文件并转化为标书所需内容。 4. 工作认真细致，具有较强的沟通协调能力，能够与团队高效协同完成各项工作。

绘图岗位职责 1. 使用CAD绘制不锈钢底座、接水盘钣金加工图纸，依照不同定制订单分类整理图纸，区分客户规格、生产要求。 2. 根据客户需求修改产品尺寸、折弯、开孔等工艺参数，确保图纸能够直接用于车间生产。 3. 完成制图之后，按照订单品类，将图纸下发分配给对应的加工师傅，同步交代制作要点。 4. 根据图纸核算管材、板材用料，出具用料明细，对接采购安排备货。 5. 借助Excel建立图纸台账，归档所有图样；日常对接客户与车间，沟通处理图纸相关问题。

1、图纸深化设计： 负责粮库机电工程项目的施工图纸二次深化设计（包括但不限于工艺流程图、设备布置图、管道布置图、非标件制作图等），确保图纸符合现场施工条件及国家规范。 2、技术标书编制： 协助销售或招投标部门进行项目前期的技术支持工作，负责编写技术投标文件（包括技术方案、设备选型、工艺描述、施工组织设计等），确保技术标书响应招标文件要求。 3、现场技术支持： 根据项目需求，偶尔出差至施工现场。

岗位职责： 1、承担客户生产线的选矿工艺方案设计及配套图纸绘制任务； 2、参与项目中选矿工艺环节的设计与技术协作； 3、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、矿物加工工程相关专业背景； 2、全日制本科及以上学历，具备2年以上本领域工作经验； 3、工作认真负责，具备良好的职业操守。 公司福利： 1、提供免费员工公寓住宿； 2、享受社会保险及住房公积金待遇； 3、发放话费补贴，节日礼品及生日礼物； 4、新员工享有集中培训、拓展训练、团队聚餐、K歌活动等； 5、组织年度旅游及拓展训练活动。 地址：郑州市西三环与北三环交叉口南1000米路东河南省国家大学科技园（东区）13号楼15层 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、包住、通讯补贴、带薪年假、补充医疗保险

1. 具备机械产品设计及工艺规划的基础能力。 2. 能够参与产品的研发以及现有产品的优化改进。 3. 熟悉数控车床、加工中心等设备的运行特性，具备机械故障的分析与排除能力，并可承担设备管理相关工作。 4. 能独立完成数控机床及加工中心零部件加工程序的编制任务。 5. 具备一定的书面表达能力，可撰写科研报告、项目申报材料等文档。 职位招聘2-5人

岗位内容： 1. 研发新型材料，提升产品品质与性能表现。 2. 改进现有材料体系，实现生产成本的有效控制。 3. 提供专业技术支持，协助相关部门解决材料相关问题。 任职要求： 1. 掌握系统的材料学理论知识，了解常见材料的特性及其实际应用。 2. 具备良好的学习能力与问题分析处理能力，团队协作意识强。 3. 有材料工程师岗位工作经验者可优先录用。

任职要求： 1、工业设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上实际工作经验，具有扎实的专业基础与实践能力。 2、主导项目组及公司产品的用户需求解析、市场调研、信息整理与需求文档研读，能基于需求开展创意草图构思，独立完成建模、渲染、面板布局、丝印设计及评审，输出效果图并参与提案，确认样机外观方案，整理设计体系文件，并配合完成外观专利申报工作。 3、依据项目进度推进新产品设计前期资料收集，撰写设计调研报告，把握整体设计方向，对产品风格定位、外观质感、工艺实现、产品档次及包装策略提出专业建议，确保设计方案契合市场需求与企业战略目标。 4、熟练掌握rhino、keyshot等外观设计工具，精通PS、AI、CORELDRAW等平面软件应用，了解proe、ug、solidworks等三维建模软件，可高效运用各类设计工具完成全流程设计任务。 5、主导设计过程中涉及的结构配合、材质选择、表面处理工艺、制造可行性等问题的技术协调与解决方案制定，提升设计落地价值，增强产品差异化竞争力，保障最终品质与性能达标。 6、熟悉常用材料特性及加工工艺，尤其擅长钣金、吸塑、手板制作和注塑成型工艺，能够根据产品功能与成本要求合理匹配材料与生产工艺。 7、了解医疗器械开发流程，知晓结构、电子等相关协作岗位的工作内容，具备良好的跨部门协作意识，能与各职能团队高效协同，共同推动产品研发与量产落地。 岗位职责： 1、主导公司产品外观造型设计，结合行业趋势、用户使用场景及品牌调性，进行创新概念构思与方案设计，打造兼具美学价值与市场吸引力的产品形象。 2、负责产品CMF（色彩、材料、工艺）方案的制定与输出，对接供应商完成材质选型与效果确认，全程跟进样机制作，严格把控外观还原度，确保实物与设计一致。 3、参与面膜结构、UI界面及平面丝印元素的设计工作，依据产品定位与视觉风格提供专业设计支持，保证各设计模块间的统一性与协调性。 4、统筹项目各阶段内外部协作衔接，与结构、硬件、软件等团队密切配合，推动项目顺利执行；同时协助准备市场推广所需的设计素材，确保设计语言与传播内容保持一致。 5、持续追踪设计行业前沿动态与流行趋势，在项目中融入创新理念，优化设计思维模式；通过流程改进提升设计效率，助力企业降本增效。 6、积极参与公司内部及外部的设计交流活动，分享经验成果，拓展设计视野，加强团队协作能力；通过跨领域合作推动产品多元化发展，提升综合竞争力。 7、关注产品上市后的用户反馈与市场表现，针对外观设计进行迭代优化，持续提升用户体验；协同销售与市场团队，确保设计策略与市场推广方向高度协同。

需要一名有初级注册安全工程师及以上，建筑方向，工资具体谈，可以在工地做其他活施工，质量都行，工地在郑州比亚迪