一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

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商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

岗位职责: 1. 负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2. 跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3. 主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。 4. 配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。 2. 熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。 3. 拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。

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一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准化宣传策略与推广活动，提升课程参与度与品牌知名度。 3.团队协作管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续提升运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：协同艺术学校与科技公司资源，推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.具备3年以上教育行业运营经验，有少儿或老年教育培训背景者优先，掌握全年龄段用户运营方法论。 2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力，能独立推动运营项目落地执行。 3.热衷教育事业，对艺术与科技方向具备兴趣，沟通能力强，具备良好服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，综合收入约4K-6K，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00， 联系方式：***********（彭老师）

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我们采用线上线下相结合的经营模式，支持弹性工作时间，可选择远程参与。大健康产业是符合未来发展趋势的领域，目前正处在蓬勃发展的机遇期，我们有系统的成长支持，欢迎有意向者通过线上方式进一步沟通

说在前面：公司为淘宝闪购城市代理商（目前涉及多城）招聘该岗位为总部中台岗位，会统筹多城该业务线的管理、策略输出复盘以及执行，对业务线结果负责。简而言之，C端/用户运营，对多城的淘闪业务C端负责 岗位职责： 1. 制定多城市C端推广方案并推动目标落地达成 2. 统筹多城市社群的日常运营与用户维系 3. 负责线下异业合作的接洽及宣传物料的投放执行 4. 定期策划C端营销活动，并协同B端资源推进城市整体目标实现 5. 与各相关团队高效对接，协调资源，保障跨部门项目顺利推进 职位要求： 1. 思维敏捷，富有创意，敢于探索新领域，能独立提出创新性营销思路 2. 具备较强抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 需具备相关行业从业背景，有MT或淘闪业务经验者优先考虑

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有做过cd 乐天 bm平台的优先 主要是回复平台信息 上班时间，早上9点到下午6点 （中间1小时午餐时间） 工资：月薪6000元，一周上六天班，不包吃住

工作积极 认真负责

1、配合副总裁完成整体活动方案PPT的策划与视觉呈现，确保内容结构严谨、设计专业，并契合公司品牌形象。 2、整合设计、技术及供应商等多方资源，推进项目高效执行，保障各流程协同顺畅。 3、定期向副总裁汇报项目进度，提供关键数据支持，及时反映执行中的问题并提出优化建议。 4、负责活动全流程预算编制，跟踪实际支出情况，控制成本波动，保障资金合理运用。 5、搭建预算管理台账，按时输出成本分析材料，为未来项目预算规划提供依据。 6、全面管理活动现场搭建、物料调度及人员配置等执行工作，确保活动有序开展。 7、对接现场供应商、技术团队及外部合作单位，应对突发状况，制定应急方案并牵头处理危机事件。 8、把控活动执行品质，监督各环节落实效果，确保达成既定目标。 9、统一安排团队出行计划，协调差旅、住宿与交通安排，保障成员出行便利高效。 10、审核差旅报销凭证，确保符合规范，持续优化费用结构，提升报销流程效率。 11、汇总整理会议记录，追踪决议事项进展，推动任务闭环落实，确保决策有效执行。 12、牵头组织活动复盘会议，形成总结报告与改进策略，积累可复用的实践经验。 13、构建活动案例资料库，归档标准化操作文档，助力团队执行能力持续提升。 14、完善跨部门协作流程，强化内部沟通机制，提高整体协作效率与执行力。 任职资格 1.本科及以上学历； 2.热爱美学设计，具有审美敏感度； 3.拥有2年以上美业、中高端女性消费品、医美或高端服务类运营经验，条件优异者行业可适当放宽； 4.数据意识强，熟练掌握数据整理与分析技能； 5.具备出色的沟通表达能力，学习能力强，思维条理清晰，责任心强； 6.遵守职业操守，具备团队协作意识，认同企业价值观，敢于担当，工作积极主动。

打招呼优先！包吃住不扣费，真实可靠，入职首日即计薪，法定工时，拒绝加班，短期长期皆可，无需外出，纯办公室岗位 （食堂餐餐丰富，含大鱼大肉，住宿为电梯房，空调、洗衣机、热水器等设施齐全，环境舒适） 工作轻松易上手，无业绩压力，主要负责装饰类平台的运营与维护，办公环境优越，零经验也可报名，享带薪培训及老员工带教！ 薪资福利 1. 无责任底薪3000-4000+提成（行业最高）+奖金=综合收入6000-20000，表现优异者享年终分红，业务部门平均月薪7500，半数同事稳定月入8K以上 2. 面试通过即时办理入职，一次面试定录用 3. 提供公寓式住宿，配备空调、洗衣机等生活家电 4. 工作地点固定，无需出差 任职要求： 1. 年龄16-45岁，具备良好服务意识； 2. 熟悉基础电脑操作，踏实好学，适应办公室工作 我们的优势： 1、发展有前景，收入有保障，公司安排专人教学，全程室内办公，无需外勤 2、地理位置优越，交通便捷，楼下配套齐全，奶茶、小吃、烧烤应有尽有 在这里，学历和过往经历不是门槛，有能力就有舞台，晋升机制公开透明，成长空间广阔，公司提供岗前培训及全套办公支持，并精准分配意向客户，助力员工快速创收 公司郑重承诺：入职不收取任何费用，上班第一天起计发工资，无论有无经验均可申请，无套路无虚言，所有待遇真实兑现

岗位职责: 1. 在店长的带领下，协助开展门店日常运营工作，保障各项业务流程顺畅高效。 2. 主动与顾客交流，准确把握需求并提供相应服务，提升客户满意度。 3. 持续关注市场趋势，结合实际情况优化运营方案，提升经营适应性。 4. 带领团队成员协同作业，推动整体工作效率与服务质量持续提升。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与团队引领能力，能有效推动团队完成既定任务。 2. 拥有较强的沟通表达与谈判技巧，善于建立长期稳定的客户关系。 3. 对行业及市场变化具有较强感知力，能够及时调整策略应对环境变动。 4. 认同团队协作价值，善于调动成员积极性，营造高效合作氛围。

线上运营专员的工作职责 一、平台维护与优化 保障线上平台的稳定运行与安全防护，及时排查并解决各类技术异常，确保系统正常运转。 结合用户反馈及业务发展需要，定期开展平台性能评估，推进功能升级与界面改良，优化整体使用体验。 持续分析平台的操作便捷性、功能可用性及用户体验表现，提升平台流畅度与用户满意度。 二、用户数据分析 系统采集并整理用户行为相关数据，涵盖活跃情况、留存水平、转化效率等关键指标，为运营策略提供数据依据。 深度挖掘数据背后的用户偏好与商业机会，通过数据洞察驱动产品改进与市场投放优化。 建立并持续完善用户数据模型，描绘精准用户画像，支撑个性化营销与精细化运营。 三、营销活动策划 依据市场动向、用户需求及运营目标，设计并落地各类线上推广活动，如限时优惠、互动抽奖、发券引流等。 拟定活动执行方案，明确目标设定、资源预算、实施步骤与效果评估方式，保障活动有序推进。 实时跟踪活动进展，评估成效表现，复盘成功经验与不足之处，不断迭代优化后续活动策略。 四、社交媒体管理 负责企业社交账号的日常运营工作，包括内容发布、粉丝互动及舆论动态监测。 制定并落实社交媒体传播计划，借助社交渠道增强品牌曝光与用户连接强度。 关注主流社交平台的新趋势与新玩法，探索创新内容形态，提升内容吸引力与传播广度。 五、内容创作与推广 承担线上平台多形式内容产出任务，涵盖文字文案、图片设计、短视频制作等，保证内容品质与更新节奏。 围绕公司业务方向与用户兴趣点，规划内容生产路径，确保输出内容契合品牌形象与战略目标。 运用多元推广手段扩大内容触达范围，提升点击率与互动量，助力品牌声量增长。 六、客户关系维护 通过在线客服、电子邮件、电话沟通等方式，及时响应用户咨询，提供专业解答与服务支持。 搭建用户意见收集机制，汇总反馈信息，快速响应用户诉求，持续改善服务质量。 实施用户分层管理与标签体系建设，针对不同群体制定差异化服务与维系策略。 七、竞品市场监控 密切关注行业发展趋势及主要竞争者动态，系统获取并分析竞品运营数据，识别其优劣势。 深入研究竞品在产品设计、用户运营及市场推广方面的具体做法，提炼可借鉴经验。 根据外部竞争环境变化，协助调整本司运营与产品应对策略，保持市场竞争力。 八、跨部门沟通协调 与产品、技术、市场等团队保持高效协作，确保信息同步与工作衔接顺畅。 参与跨部门项目推进，协同完成重点项目落地，助力公司整体目标达成。 定期组织或参加跨部门会议，交流运营成果、共商问题解决方案、联合制定运营规划。 任职要求：具备抖音、快手或其它线上平台运营相关工作经验，熟悉平台运作模式者优先！

一、岗位职责 1.负责自营商城（小程序）日常运营，涵盖商品上下架、分类管理、标题/详情页优化、库存同步及价格管控，保障商城合规高效运转。 2.策划执行商城日常促销、节日营销及主题活动（如会员日、店庆、新品首发），设计满减、优惠券、拼团、秒杀等玩法，提升活动参与度与转化。 3.搭建商城流量增长体系，对接外部渠道（社群、新媒体、合作推广）引流，优化站内搜索、推荐机制，提升UV及用户访问深度。 4.深耕用户生命周期运营，搭建会员等级、积分体系，通过新人礼、复购券、专属服务等提升用户注册、留存与复购率，处理用户咨询与售后反馈，维护商城口碑。 5.定期分析商城核心数据（GMV、转化率、客单价、留存率等），跟踪竞品商城动态，输出运营报告，基于数据优化选品、活动策略与运营方案。 6.协同产品、技术、设计、供应链等部门，推动商城功能迭代、视觉优化、货源保障，确保运营策略落地与用户体验提升。 二、任职要求 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，1年以上自营商城运营经验。 2.有跨境美妆品牌或全域运营经验者优先，手握成功爆款打造案例 3.熟练使用数据分析工具（如Excel、商城后台数据面板、第三方统计工具），具备数据驱动决策的思维与能力。 4.具备较强的文案功底与视觉审美，能独立完成活动文案、商品卖点提炼，对接设计部门优化素材呈现。 5.沟通协调能力强，能跨部门推动项目落地，抗压性强，适应快节奏工作模式，有责任心与执行力。 6.有美妆、快消、服饰等类目商城运营经验者优先。 7.熟悉私域流量与商城联动运营逻辑，擅长社群引流、用户激活转化。 8.了解商城搭建技术基础（如小程序开发流程、支付接口对接）或有内容创作（短视频/图文种草）经验。

工作内容： 1、依据广告投放效果优化资源配置，针对不同客户制定个性化投放策略； 2、与商务团队协作沟通平台流量调整及影响移动广告效果的相关网站问题； 3、与客户经理对接客户动态，及时掌握客户反馈情况； 4、维护现有合作平台的客户合作关系； 5、负责报价处理、客户跟进及合同管理等相关工作； 6、收集整理市场反馈信息，并提出有效应对方案； 7、建立客户资料档案及渠道资源数据体系； 8、协助上级完成公司下达的绩效考核指标； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、熟练使用excel，具备基础数据分析能力，对数据变动具有较高敏感度； 2、具备良好的沟通技巧和较强的学习能力； 3、工作细致耐心，责任心强，执行力突出。

一、岗位职责: 1、在岗期间接受系统化培训，涵盖产品营销策划运营、用户团队运营及部门运营管理等综合技能，逐步融入公司工作节奏，深入理解企业文化与管理理念。 2、实习期间表现突出者可获得转正机会，晋升至基层管理岗位，并纳入中高层管理人才梯队培养计划。 3、参与活动方案策划与执行安排，学习市场调研分析，协助开展部门内部管理及培训相关工作。 4、负责公司市场运营事务，协调团队与部门间协作，推进各项计划的实施与过程监督。 5、承担产品线下推广、销售及市场拓展任务，积极开发新客户资源，提升市场覆盖率。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、专业不限，需具备良好的学习意愿和主动进取精神 2、学历不限，需有明确的成长目标和积极的工作态度 3、思维独立，富有想法，学生会成员或退伍军人优先考虑 三、薪资福利: 1、月薪5000-10000元（含底薪+满勤奖+绩效提成） 2、入职即免费提供员工公寓，居住环境舒适，配备齐全家电 3、提供免费专业化培训支持，全程不收取任何费用 4、员工福利：定期组织团队活动（如庆功会、员工旅游、大型拓展训练等）；春节、中秋等重要节日发放礼金，举办员工生日庆祝会 5、竞赛激励：不定期开展团队竞赛，设置现金奖励、聚餐基金、团建基金等奖励机制 6、晋升机制：提供公开透明的发展平台，坚持从基层选拔人才，注重内部晋升与长期培养

1. 负责相关业务板块的数据采集与归集整理工作 2. 具备数据洞察能力：能运用数据分析工具识别异常情况，熟悉核心数据指标定义，及时捕捉数据波动并深入分析背后成因 3. 问题挖掘与判断能力：站在用户或外部视角，由表及里剖析问题本质，具备延展性思维，能够触类旁通发现潜在的运营痛点 4. 目标推进与管控能力：基于数据表现设定可追踪的运营目标，开展达成进度分析，针对异常项或短板提前预警相关业务方，并推动问题闭环解决 5. 协作与表达能力：善于归纳总结问题，具备良好的书面表达功底，能以条理清晰、逻辑严谨的方式呈现分析结论 6. 自驱力强：主动发现并反馈问题，及时输出观察与思考，持续关注自身专业能力提升 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 思维缜密，具备良好的结构化思考能力 3. 精通Excel、掌握SQL，具备Python使用经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-09 任职要求：需为校内社团或职能部门的学生干部，或与院/校级导员有联系者 岗位福利：远程办公，每场活动收入2k以上 可申请：社会实践证明、志愿服务证明、公益证书、志愿汇时长 工作地点为本人就读高校，无需本地坐班；假期期间仅需确认开学后活动安排，享受假期无责底薪1000元，无需实际工作