岗位职责： 1、负责上架产品，产品推广，编辑标题图片描述等。 2、熟悉亚马逊平台规则和政策，负责公司跨境平台运营。 3、产品优化，根据目标市场的搜索习惯和语言特点，进行关键词优化，提高产品的曝光。 4、提供良好的客户服务，及时跟踪订单信息，处理客户投诉等售后服务。 5、活动策划，产品发货，店铺和产品数据分析等。 任职要求： 1、工作认真，积极主动，有半年以上跨境平台运营经验优先。 2、大专以上学历，英语水平良好，需要有良好的数据分析能力和推广能力。 公司待遇： 1、底薪+提成，可面议。 2、公司提供员工五险。 3、免费提供福利午餐。 工作时间： 8:30-12:00,13:30-18:30单休，法定节假日按国家来放。

头部平台 周末双休 入职缴纳六险一金 导师一带一 【工作职责】 1、通过多渠道拓展并维护潜在客户，主动对接客户开展业务沟通，完成签约及后续服务跟进； 2、挖掘客户真实需求与合作意向，清晰传达产品优势与核心价值； 3、整理客户信息，建立客户档案及相关资料卡，按时完成销售数据报表； 4、为客户提供专业咨询支持，量身定制高效物流解决方案。 【任职要求】 1、工作踏实主动，作风严谨，具备责任感与执行力； 2、对销售岗位充满热情，反应灵敏，表达能力强； 3、拥有良好的沟通技巧、协调能力以及团队合作意识； 4、能承受工作压力，勇于突破自我设定目标； 5、具备跨境生态资源或跨境电商物流从业背景者优先。 福利与发展： 【入职关怀】：新人礼包+导师带教+系统培训 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定节假日+节日礼遇 【快乐成长】：学习基金+外派进修+定期团建活动 【健康生活】：羽毛球+篮球跑步+KTV等兴趣社团 【职业发展】：完善培训体系+专业与管理双通道晋升 【公司背景】 1、行业前景：属于可持续发展的朝阳产业，客户积累越深，后期收益越稳定； 2、公司行业优势：国内较早转型专注服务跨境电商卖家的物流服务商。全面覆盖亚马逊各站点，自建海外仓与卡派车队，亚马逊官方SPN推荐首位，FBA头程服务位列第一梯队，拥有自主可控的优质渠道与稳定时效，技术团队自主研发ERP系统并对外租赁； 3、公司团队：国内外分支机构超30家，员工总数约1000人，厦门分公司以90后、95后为主力，团队氛围轻松融洽，实行扁平化管理； 4、发展及培训体系：涵盖新人训、专业课、导师制、职业化培养、干部储备等多层次培训，每年两次人才评估，提供清晰的职业路径与晋升机制； 5、地理位置：厦门跨境电商产业园二期715 6、薪资待遇：无责底薪（6-8）+提成+绩效+奖金+年终奖，综合收入10k-15k，入职一年左右物流销售人员月均收入1万+，2-3年可达2-3万，具备同行资源且能力突出者月入4万左右，具体收入视个人能力而定。

【我们提供什么】 1. 强大的供应链支持，款式成功率超80%，最快3天完成生产，产品会根据退货反馈持续优化；每年推出多款私模专利产品，开发目标为日出百单，首单采购量5000起，资金实力雄厚； 2. 公司三年内实现销售额破亿，具备可复制的成熟运营模式，成功打造过多条日出千单链接，十几条日出200单链接，新品可在15天内达成日出百单，三个月内冲刺日出500单； 3. 设立新品推广激励机制，享受高毛利抽成，团队成员人均年销售额超千万； 4. 团队拥有亚马逊广告官方认证讲师，持续引进外部优质培训资源，共同学习研讨，成长氛围浓厚； 5. 运营团队以95后为主，工作氛围轻松融洽； 6. 定期组织下午茶、团建及旅游活动； 7. 实行双休制，享有法定节假日； 8. 中级运营年薪12万以上，高级运营年薪25万以上； 9. 自有产业园区，距地铁站步行约十分钟； 10. 配备自有海外仓，能灵活响应运营需求。 【岗位职责】 1. 市场分析与竞品调研，制定合理运营策略，公司配备Helium 10、Keepa、Sif等专业工具； 2. 统计并分析销售与库存数据，通过ERP系统规划发货与补货，确保链接不断货、不积压； 3. 提炼产品卖点，确定主图设计，撰写并审核英文产品描述；负责在线Listing的维护、编辑、调整及上下架操作；（主营多变体产品，需熟练使用批量表格进行拆分合并上传） 4. 根据销售表现和目标动态优化广告投放，精通站内SP、SB、SD广告类型； 5. 定期开展评价与feedback维护，分析退货原因并及时向供应链端反馈； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 熟练掌握EXCEL操作； 2. 全日制本科毕业，日语达到N2及以上水平，有相关经验者条件可适当放宽； 3. 成熟稳重，对结果负责，具备抗压能力； 4. 积极进取，具备主动学习意识和成长型思维，执行力强； 5. 责任心强，沟通协调能力良好，工作细致踏实； 6. 具备2年以上亚马逊运营经验，曾用白帽广告打法打造过日出20单以上链接； 7. 有操作多变体类目经验者优先考虑； 8. 接受应届毕业生应聘，须在校期间获得奖学金，并具备亚马逊实习经历。

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岗位职责 【广告投放与优化】： 1、规划并实施站内广告方案，优化关键词选择、出价策略及广告架构，有效控制ACOS，提高ROI表现。 2、深入分析广告数据报告，识别高效关键词与低效流量来源，及时调整投放计划以提升效果。 3、结合促销节奏，制定匹配的广告组合策略，增强曝光与转化。 【促销与活动执行】 1、配置亚马逊站内促销工具（如Coupon、LightningDeal等），监控活动执行情况与转化结果。 2、负责秒杀活动的提报及全流程进度跟踪，确保活动顺利上线。 【Listing优化与转化提升】 1、持续优化产品标题、五点描述及A+内容，通过A/B测试手段提升页面转化效率。 2、关注竞品变化，动态调整定价、文案与视觉呈现，维持类目竞争优势。 3、梳理差评与问答信息，提炼产品改进建议并推动落实。 【库存与供应链协同】 1、跟踪库存周转状况，预判断货风险，协同制定补货计划。 2、基于销售趋势分析，优化库存配比，降低滞销积压风险。 【数据分析与决策】 1、独立完成日常运营数据整理与报表输出。 2、运用数据分析工具采集市场信息，形成可执行的运营优化建议。 任职要求 【学历要求】：本科及以上学历。 【经验要求】：具备2年以上亚马逊精品模式运营经验，有箱包鞋服类目背景者优先。 【技能要求】：通过CET-6或同等英语水平，熟练掌握数据处理能力。 核心能力： 【广告优化】：能够解读广告表现数据，制定有效的投放与优化策略。 【Listing敏感度】：熟悉文案、图片、评价等影响转化的关键要素，具备系统优化思路。 【库存管控】：理解备货机制，具备平衡缺货与库存压力的能力。 【独立思考】：善于从数据中发现业务问题，并提出切实可行的解决方案。

负责查找亚马逊上的客源

岗位职责： 1、负责公司亚马逊平台账号的管理，编辑商品的描述、上架以及在线商品的优化和管理（户外运动/户外休闲服装类目）； 2、优化店铺页面设计、站内推广、产品关键词，提高入店流量、浏览量、转化率，完成店铺销售目标； 3、以业绩为导向，跟踪标杆企业和竞争对手的产品销售情况，结合公司内部的销售情况做出相应的调整； 4、制定补货计划，做好库存把控； 5、维护账户的安全，处理订单纠纷，保持店铺的好评率和良好的信用度； 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，良好的英语读写能力，电子商务、国际贸易、计算机等专业优先； 2、有0.5年以上亚马逊平台运营经验优先，有过爆款打造经验优先； 3、良好的数据分析能力以及数据敏感度。 4、思维灵活，逻辑性强，有较强的责任心，能够承受工作压力并独立完成任务 【我们能给你的】 1、自由发展的平台，公司提供足够的资源，只要你愿意，就可以将想法变成现实； 2、公平公开的晋升机制，清晰的职级晋升体系，让你的每一分付出都有汇报； 3、培训体系：考核期引导式带教+量身定制1V1导师+业务精英手把手带教，搭配森学院培训及研讨会，助你快速成长； 4、数字驱动品牌矩阵，超酷“AI”数字天团，从研发-供应链-销售，自建全链路数字系统。 5、丰厚的薪资待遇，底薪是我们的诚意，但更重要的是我们还有丰厚的奖金和福利。

工作内容: 互联网产品应用，软件产品使用，需按照产品使用流程操作步骤，心思细腻者优先工作时间: 9:00-15:30左右(周一到周日)薪酬福利: 120-200，20一小时空调wif，零食水等，中午餐补任职要求:18-50周岁 接受经验，一对一培训，当日上手! 接受实习生、应届毕业生 提前报名预约，位置有限!日结日结日结下班立结!

抖音戳：这不是普创小分队嘛 「岗位优势」 1.供应链优势：公司有供应链部门支撑与粘度高的工厂配合； 2.运营优势：公司主营家居品类，垂直品类以及FBA模式； 3.团队优势：团队运营经验丰富，都是90后，我们不讲title，沟通畅通压力； 4.设计优势：自有家居品类研发设计团队，需选品； 「工作内容」 1.Listing管理：负责产品的图片需求编写、Listing的撰写、上传与优化，并根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划；并收集产品评价，与相关部门反馈产品问题； 2.广告投放：CPC站内广告的投放及管理，合理控制Acos，提高广告转化率及优化销售策略； 3.库存管理：监控库存及时补发货到亚马逊仓库，制定合理的备货计划，保持较好的库存周转率、库存量的安全； 4.融入团队共同完成团队目标； 「任职要求」 1.英语四级；一年以上亚马逊平台运营经验，熟悉各类促销以及广告优化策略； 2.有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，擅长归纳总结； 3.一定是积极、乐观、正能量（我们公司的标配） 「工作时间&休假」 周末双休，一天工作7.5小时（工作时间9:00-12:00，13:30-18:00）； 享受国家规定的各种法定节假日，工作满一年可以享受带薪年假5天； 「福利待遇」 入职缴纳五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、；享受良好的晋升机制，一年2次调薪； 年终奖励：过年总要有额外的奖励才可以 季度激励：你的能力需要通过金钱来认可 提供节日活动及生日关怀； 全天供应休闲小零食饮料和每周三下午茶； 每季度不限形式的聚会：轰趴、剧本杀、真人CS、漂流、BBQ等（轮流提想法）； 我司伙伴平均年龄26岁左右，90后主力，沟通态度是开放，透明。 世界上共有224个国家和地区，我们的产品出口了全球1/3的国家城市， 欢迎你加入我们一起成长！ 「办公地址」 公司在闽侯高新区标准写字楼：久策大厦 地铁2号线厚庭站（B口、E口均可）直达； 附近公交站:（1）厚庭地铁口站（2）创业中路站（3）久策大厦站； 可乘坐公交:（1）172路（2）173路（3）151路（4）336路（5）地铁接驳3号专线（6）地铁接驳9号专线； 附：为了节省您的宝贵时间，我司将在您投递简历后与您电话联系，以作初步沟通，如您的才能与我司岗位匹配，我们将邀请您过来面试，如您的才能与我司岗位不匹配，则可避免您来回奔跑的辛劳，希望您理解！

主要负责对餐饮酒店各娱乐场所的四害消杀服务工作，无经验公司有专人带。要自配电动车。工作地点不固定，工作时间晚9点到夜里24点。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结320天模式二:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

南平市延平区招工地学徒工、工地小工/杂工、电焊、氩弧焊、水电

南平市建阳区招电焊、氩弧焊、工地小工/杂工、工地学徒工、玻璃安装

茶叶仓库内的摄像头安装

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1：1-2年以上FBA精品亚马逊运营经验。 2：对Amazon等电商平台进行市场调查和分析，对数据敏感。 3：有较强的推款能力，具备站内外打造联动打造爆款的能力。 4：积极沟通，主动分享，与团队共同进步。 5：工作积极主动，责任心强，具有良好的适应性和承受工作压力的能力。 6：逻辑思维能力强，有风险意识和成本意识，善于发现问题并解决问题。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）、图片与视频素材协调更新 2.制定并执行站内广告（SP/SB/SD）投放策略，监控ACoS、CTR、转化率等核心指标，持续优化广告ROI 3. 分析销售数据与市场竞品动态，定期输出销售报告及选品建议，协同采购与供应链推进新品开发与库存管理 4.处理订单履约、客户咨询及差评维护，提升店铺评分与买家满意度，保障账户健康度 5.配合参与促销活动（LD/BD/Cyber Monday等）策划与落地，提升流量转化与旺季业绩达成 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及合规运营要点，有独立操盘美国/欧洲站点经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及Helium 10/Jungle Scout等工具进行关键词与竞品分析 3.英语读写良好，能高效处理英文邮件及产品文案撰写 4.具备1-3年亚马逊运营实操经验，有从0到1打造爆款或成功维护BSR排名经验者加分 5.学历不限，责任心强，具备目标导向思维与跨部门协作意识

【岗位职责】 1、独立负责亚马逊运营及产品维护优化，完成销售目 标 2、了解并优化产品链接，提炼产品卖点，结合用户痛 点，通过分析市场数据和销量数据，适时调整广告策 略，提高产品销量和排名 3、制定站内外推广计划，不断调整优化广告数据，提 高转化率; 4、制定FBA备货计划，跟进货物的物流信息和库存情 况，保持良好的库存周转率， 5、维护店铺各项指标，处理客户投诉和差评，及时反 馈产品质量问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历，CET4及以上，英语、国贸类及 相关专业优先; 2、不少于3年Amazon运营经验，熟悉亚马逊运营平 台规则; 3、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，对推广 新品，推爆款有丰富的实操经验， 4、熟悉站内广告打法，合理运用广告预算，对各类广 告方式有一定研究; 5、性格开朗且上进，思维灵活，有良好的团队合作精 神，能够承受一定的工作压力。 【岗位福利】 关于薪资:底薪(标准8K-10K)+奖金:

我们是谁？ 我们是一家拥有深厚产业基因的3C数码科技公司，而非简单的贸易商。公司总部位于深圳，是飞利浦、朵唯等国际知名品牌的长期核心ODM/OEM合作伙伴。凭借超过十年的深耕，我们建立了从产品研发、模具制造到规模化生产的一体化超级供应链体系，在品质、成本和交付速度上具备行业顶尖优势。 我们的新蓝图： 在稳固代工业务的基础上，我们正全力打造属于自己品牌的出海新航道。现诚邀一位具备战略眼光和实战能力的“船长”，与我们一同掌舵，将我们强大的供应链实力，直接转化为在全球电商舞台上的品牌竞争力与市场领导力。 你的战场与使命： 你将作为出海项目的核心负责人，全面操盘亚马逊美国/欧洲等主力站点。你不只是“运营”，而是项目的CEO，对从选品到利润的整个商业闭环负责。你的核心使命是：从0到1打造爆款，从1到10构建品牌矩阵，实现销售额与利润的规模化增长。 你将负责： 1.全盘策略制定：基于公司供应链优势，进行市场调研与数据分析，主导制定年度/季度产品开发与销售战略。 2.产品生命周期管理：从市场机会挖掘、新品开发建议、成本利润核算，到上市推广、成熟期维护及清库存策略，全流程把控。 3.深度运营与推广：制定并执行超越常规的Listing优化、站内广告（SP/SB/SD）、站外营销、品牌内容建设方案，构建产品护城河。 4.利润中心负责：独立负责项目预算、P&L（损益核算），严格控制ACOS、库存周转率等核心指标，对最终的财务回报负责。 我们希望你： 1、经验：拥有3年以上亚马逊实操经验，至少有从0到1成功打造月销20万美金以上爆款产品的完整经历。有3C数码类目（手机/平板/耳机/配件）经验者优先。 2、能力： 数据决策力：精通数据分析工具，能透过数据洞察市场趋势和用户需求。 财务敏锐度：具备强烈的成本和利润意识，能用财务模型指导运营决策。 战略思维：不满足于日常优化，能思考长期品牌建设与竞争壁垒。 领导与沟通力：能高效协同跨部门团队，驱动项目前进。 资源协调与领导：作为项目核心，协调内部产品开发、供应链、设计、客服团队，并可能管理或指导运营助理，高效推进项目。 结果导向，拥有创业者心态，对成功有极强的渴望，能承受压力并享受挑战。 我们提供的不只是一份工作： 核心优势：行业顶尖的供应链支持，让你在产品质量、创新速度和成本控制上赢在起跑线。 有竞争力的薪酬：年薪范围：24万 - 35万+，具体面议。你的回报直接与你的业绩和项目利润挂钩。 发展空间：这是公司战略级项目，你将直接向总经理汇报，成为公司未来出海业务的联合创始人或核心高管。 加入我们，你将获得： 一个顶级的产业平台 + 一个真正操盘手的权责利 + 一份共同成长的事业。 应聘方式： 请将您的个人简历，并附上一份 《过往最成功的亚马逊操盘案例总结》 （请包含产品类目、核心策略、关键数据与成果）

亚马逊运营经理/主管 深圳龙岗 | 年后入职 | 双休 | 五险一金+13薪 【公司亮点】 自有工厂+品牌，高速发展期晋升空间大，楼下即雅宝C2地铁口，通勤超便利！ 【岗位职责】 战略与团队管理 1. 统筹亚马逊美国站/欧洲站精品店铺运营，带领现有2名运营，从0-1搭建并管理未来5-8人运营团队； 2. 制定月度、季度销售目标与营销策略，带领团队完成计划销售业绩；定期根据团队销量、利润等进行复盘，专项指导优化； 3. 负责团队成员的培训、绩效考核与职业发展规划，推动高效协作并制定标准化运营工作流程，提升团队战斗力。 全链路运营管理 1. 主导产品线全生命周期管理，从选品规划、样品测试到Listing优化（标题、关键词、卖点、视觉），再到新品上架与推广，负责新品牌0-1账号启动； 2. 制定并执行站内外整合营销方案：精通SP/SB/SBV/SD广告逻辑，优化投放策略控制ACoS；提前策划团队Coupon、Lightning Deal、Prime Day等促销活动安排；联动KOL与折扣网站进行站外引流； 3. 优化FBA/FBM物流方案（有大件FBM经验优先），筛选优质物流服务商进行市场价格比对并设计物流方式搭配（提高物流体验），做好销量预测与备货计划，平衡库存周转率与物流成本，淘汰滞销品库存清理，处理物流异常（清关延误、包裹破损协商赔偿）以保障供应稳定。 数据分析与风险控制 1. 持续监控竞品动态与行业趋势，调研目标国家/地区消费习惯、政策法规，输出运营分析报告，结合市场需求动态调整定价与推广策略并打造爆款产品矩阵； 2. 评估新品利润与风险，联动产品开发、设计团队推动迭代，规避平台政策风险； 3. 维护店铺 ODR、NR 等核心指标，严控差评、纠纷与违规风险，确保账号健康安全。 跨部门协作与支持 1. 与供应链、物流、财务等部门对接，保障产品供应及时、物流成本可控、数据准确； 2. 负责团队账号文件存档与产品详情页英文审核。 【任职要求】 1. 经验能力：5年以上亚马逊运营经验，3年以上带5-10人团队经验，有大规模跨境电商公司背景，有统筹组内店铺年销售额达千万级实战案例；有家居/户外（烧烤炉类）类目、大件FBM/FBA经验者优先。 2. 专业技能：精通平台规则与最新广告算法，熟练使用数据分析工具输出运营报告，具备从0到1搭建团队与启动新品牌的能力。 3. 语言学历：大专及以上学历，英语四级及以上，读写流利；电子商务、国际贸易相关专业优先。 4. 个人特质：自驱力强，目标感明确，具备优秀的沟通协调与团队管理能力，愿意与公司长期发展。 5. 加分项：多平台运营经验，有红人及社媒推广资源。 （优秀者条件可谈/欢迎有干劲的伙伴加入！！） 【福利体系】 薪资：底薪+提成+月度个人/团队奖金（按时发不压提成） 保障：入职缴五险一金+年度13薪 假期：双休+带薪年假+午休2小时 氛围：舒适办公环境+和谐团队+下午茶+生日福利+节日礼品/过节费 成长：公平晋升机制，高速发展期机会多多~

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