1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障排查、隐患处理，并做好相关信息与资料的记录和整理； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导落实现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性任务。 岗位要求： 1、具备数月风机定检实际工作经验； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少任意两证请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，入职报到产生的路费可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内全部考取证件费用均可报销完毕；每月休息5天

1：负责风机故障的排查与处理工作 2：需具备一年及以上双馈机组工作经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3：必须持有齐全的三证 4：接受无经验人员报名（但须持齐三证，包括登高证、低压证、高压证） 5：同时提供变电运维及值班员相关岗位 6：需服从公司对工作地点的统一安排 新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南区域均有岗位分布

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋高温补助＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资相应调整） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

岗位职责: 1.执行日常监控系统的安装、调试与维护工作，确保监控设备稳定运行。 2.对公司网络进行巡检，及时发现并解决网络相关问题。 3.参与监控系统的升级与优化，提高系统性能和可靠性。 4.迅速响应并处理监控相关的紧急维护需求，确保监控系统持续运行。 5.记录监控维护活动的详细情况，并向相关管理层汇报。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-40岁，能长期出差； 2.1年以上弱电、安防或视频监控行业安装实施相关工作经验； 3.熟悉网络视频监控设备、网络交换机或路由器的配置及管理， 具有独立完成视频局域网搭建的能力； 4.有信息化项目施工经验或安防项目施工经验，对录像机，网 桥，企业路由等信息化设备有一定调试经验； 5.具备吃苦耐劳精神，责任心强，学习、沟通能力强，积极主动，具有较高的职业责任感和团队合作精神。

岗位 1.具备风机图纸解读能力，参与风机检修，能独立处理风机常见故障； 2.具备基础风机图纸读图能力，熟练开展风机的半年和全年维护所涉及的各项工作；支持和辅助风机检修，具备学习风机检修的意愿 3.需2年以上工作经验，特别优秀者可放宽 4.中专及以上学历，35周岁以内，优秀者可放宽至38岁 5.三证齐全（登高证、低压电工证、高压电工证）

岗位职责： 1、在线支持：快速响应并处理客户在系统使用过程中遇到的问题，提升客户体验与满意度； 2、用户培训：指导客户掌握产品功能及操作技巧，助力客户高效使用产品； 3、客户反馈：收集客户实际需求与建议，并推动实现有效价值转化； 4、产品推广：推动新功能模块在客户侧的落地与应用； 5、实施运维：负责公司SaaS类产品的项目上线与运维支持工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 具体要求： 1、本科及以上学历；具备电商类SaaS系统运营维护经验者优先考虑； 2、具备良好的服务意识，出色的沟通协调能力及高度的责任心； 3、熟练操作常用办公软件； 4、熟悉Oracle数据库操作，精通SQL语句的增删改查及视图调整； 5、具备良好的团队协作精神，积极主动，富有责任感，具备客户导向思维和职业素养； 6、具备较强的计划组织能力、执行力、抗压能力以及跨部门协作能力； 7、有IT领域软件平台从业背景，具备产品运营或需求分析经验者优先； 8、服从工作安排，能根据项目需要接受短期出差。

职位描述 河南(新乡)招聘，岗位内容： 1.负责电站电力系统各类组件与设备的运行维护，掌握其工作原理，保障日常运维顺利开展。 2.承担现场调试及故障排查任务，及时恢复电站发电功能，确保系统稳定运行。 3.对电力运行状态进行实时监控与优化调整，提升系统运行的稳定性与整体性能。 4.响应并解决客户侧各类运维技术问题。 任职要求： 1.中专及以上学历，电力工程或相近专业优先。 2.具备1年以上电力相关工作经验，熟悉电力系统结构及运行机制，持有电工证和登高作业证者更佳。 3.具有较强的沟通协调能力，能有效对接团队与客户关系。 4.学习能力强，具备独立分析与处理问题的能力，可快速融入新环境并承担新任务。 福利： 奖金绩效 五险 车补 在职考证支持

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率和系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术激励奖金、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：月休5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录整理； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级完成现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他交办的日常事务性任务。 岗位要求： 1、具备风电运维实际经验，熟悉主流机型（如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）者优先； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、了解风电行业基本规范，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业背景优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，缺证人员不得参与现场作业

河南区域分配！！！！！1年以上风电经验1人 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、承担运维过程中各类故障及潜在风险的识别、排查与整改任务； 3、对运维期间发现的安全隐患做到及时上报并持续跟进处置进展； 4、实施风机技术问题处理及优化改进措施，并做好过程跟踪与反馈。 任职要求有： 1、具备大专及以上学历，具有一年及以上风电领域相关工作经验； 2、持有低压电工证、高处作业证、高压电工证者优先； 3、无恐高等影响高空作业的健康状况，符合高处作业身体条件要求。

【安徽金寨雅迪电动车】 和信阳固始交界处，满月 长白班➕吃住在厂 计件工资➕部分计时岗位 ❇岗位1⃣：生产组装工，计件工资，5000-9000，18-38周岁 ❇岗位2⃣：车架部普工，两班倒，计件工资，综合工资6000-10000元，25-42周岁 ✅岗位3⃣：涂装部，长白班，操作工，20-35周岁，装卸工，25-43周岁 ✅岗位4⃣：物资备料、送料，小时工21元/小时，工期到明面3-4月份，20-35周岁 住宿豪华4人间，免费住宿，水电费均摊；餐补：15元/天，（次月10号根据上月出勤天数*15元/天，补到餐卡） ✅每月15号发上个自然月（1-31号）工资， ✅要求：吃苦耐劳，服从安排，配合部门加班（早8点上班，不加班5:30，每天根据订单加班到9-11点） ✅入职资料：（生产部➕车架部做噪音职业病体检）➕身份证复印件3张+1寸照片2张。

潢川南城招聘厨师

理货员 45岁以下，有一定工作经验能做长期 有效期到1月14日

收银员 45岁以下，有一定工作经验能做长期 有效期到1月14日

招长期排板工7名。接胶板一名。打胶板一名。长年不放假。陈淋子管铎木业。电话

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

需要三证，需要三证，需要三证！

**运维电工一年以上风电经验有高低压证** 拥有能源、电力、机械、自动化、建筑或工程施工等相关工作经验，如对拟派项目电站较为了解或参与该项目前期施工、现场管理者可放宽专业及工作经验予以优先考虑，持有高压电工作业、低压电工作业、高处作业等特种作业操作证的可放宽专业及工作经验予以优先考虑 薪资福利:6500左右 招工人数:三名 工作地址:大庆肇源县青花湖

信息化工程师，接受应届毕业生，有相关证书

信阳新县浒湾乡水厂PLC控制柜接线

任职要求： 具备大专及以上学历，电气类相关专业毕业，拥有4年以上变电站运行维护工作经历，其中至少2年担任变电运行值长职务；持有效三证齐全

公司内部岗位：河南安阳4名检修小白、河南濮阳1名检修运维 岗位职责： 1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线与更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电设备的技术优化与系统升级任务； 3、按岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修操作流程； 4、配合主管开展安全工器具使用培训、安全教育及技能提升学习，妥善保管个人安全防护用具，避免遗失或损坏； 5、执行风电设备定期检查与运行维护工作； 6、完成上级安排的其他相关工作任务； 岗位要求： 1、具备半年以上相关工作经验，持有低压电工证、登高证、高压电工证（三项为上岗必需）； 2、可接受区域范围内工作调动者优先考虑； 3、中专或大专学历，新能源、机电一体化、电气、电力、风电、机械等相关专业背景优先； 4、身体健康，无恐高症、无密集恐惧症、、无脊柱类疾病等影响作业的健康问题； 待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+节日福利、考证费用报销、休假往返、免费技能培训、提供住宿、多通道晋升及调薪机会。上满30天休息5天。 联系人：田女士***********（微信同步）

主要负责空气站运维、在线运维

负责维护和保养设备确保设备正常运行二及时处理设备故障减少停机时间三协助完成设备的安装和调试工作 任职要求要求是年龄18~30周岁以下大专及大专学历以上，无纹身无犯罪记录人员 接受无经验者 但具有团队合作精神能够与其他部门有效沟通能够独立解决设备故障具有良好的问题分析和解决能力

工作职责：负责变电站的运行维护管理、安全监管、运行监控、团队管理、设施管理、外部沟通协调及资料归档工作。参与公司下属其他变电站的管理评估、安全检查、业务指导与考核评价。 工作时间说明：以行政白班为主，统筹全站事务，不纳入倒班值守体系。需与安全、生产副站长共同承担带班管理职责。遇重大事项或紧急情况，须及时到岗履职。特殊岗位用工时长及安排，将在用工前统一向劳动监察部门报备登记。 专业要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化、供电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网公司系统或电力行业从业经历者，专业条件可适当放宽。 任职要求：须具备5年以上变电运行维护管理工作经验，其中至少2年从事变电、调度、运维等专业技术管理岗位。 其他说明：请按规范格式如实填写报名信息，不接受非标准形式的申请材料。本公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘活动，亦不收取任何形式的费用。 特别说明：请通过正规应聘渠道投递，谨防受骗。经初步筛选并通过回复通知后，须按照公司发布的招聘公告及相关流程完成正式报名手续。 薪资结构科学：由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金、补充商业保险构成。 补贴津贴齐全：涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等多项补贴和津贴。 各种福利制度：包括带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康干预、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍配备等。

公司内部职位：工作地河南安阳滑县、黄县、安阳县，南阳唐河县、新野县，平顶山、驻马 店泌阳、确山，平顶山舞钢市，漯河等项目 本岗位需具备高低压电工证和登高证，两证须可在国网查询且处于复审有效期内！ 风机运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改处理，并完成相关数据、资料的记录与整 理； 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流风机主机厂工作经验，如金风、中车、明阳、联合动力、华锐、华创、上 海电气、运达等； 2、持有电工进网作业许可证或电工特种作业操作证，以及登高作业证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运维实操经验，具备良好沟通能力、学 习能力和抗压能力； 4、中专、高中、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 5、身体健康，无恐高症、、无脊柱相关疾病； 6、待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费用报销、休假往返、入职报到 、免费技能培训、提供住宿、多元化晋升通道。工作满1个月休5天，满2个月休10 天，每36天可休6天。 联系人：田女士***********/***********（微信同步）

免费考低压证、登高 一、岗位名称:风电运维工程师 二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求:18-35周岁，中专及以上学历，无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的证件(无证人员公司辅助考证)； 四、薪资待遇 1、工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同。 五、职位晋升 每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等工作。 2、负责现场备件、工具及易耗品的规范管理。 3、分析整理设备运行数据，及时准确反馈并跟踪处理情况，能提出合理化技术建议，提升风机运行效率。 5、按巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、开展机组故障处置、日常巡视、维修保养及清洁工作； 6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业背景，具备相关工作经验者优先 2、可适应中长期外派工作，具备较强抗压能力，能接受公司统一调配安排； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经历者优先录用！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（面试定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外享有项目津贴、高温作业补贴。 3、实行区域责任制，绩效达标奖励500--2000元 4、每年报销一次职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三薪发放，端午、中秋享节日福利！ 6、每月休息6-8天，保障调休权益，福利按时足额发放！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资 8、年终奖金为1-2个月基础薪资 9、接受零经验人员，配备一对一导师全程带教！ 10、每年报销6-8次往返家乡交通费（飞机/火车/高铁） 工作地：全国各地，就近分配！