1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障排查、隐患处理，并做好相关信息与资料的记录和整理； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导落实现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性任务。 岗位要求： 1、具备数月风机定检实际工作经验； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少任意两证请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，入职报到产生的路费可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内全部考取证件费用均可报销完毕；每月休息5天

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助拟定设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资相应调整） 综合收入：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年度奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等座高铁票价实报往返交通费用

1：负责风机故障的排查与处理工作 2：需具备一年及以上双馈机组工作经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3：必须持有齐全的三证 4：接受无经验人员报名（但须持齐三证，包括登高证、低压证、高压证） 5：同时提供变电运维及值班员相关岗位 6：需服从公司对工作地点的统一安排 新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南区域均有岗位分布

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、每半年开放晋升通道 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级－中级－高级－运维值长－场长 三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班集中休息，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

招聘成手叶片维修师傅小白也可需要高空作业证和低压电工证薪资7000-13000详细电联

公司内部职位：工作地河南安阳滑县、黄县、安阳县，南阳唐河县、新野县，平顶山、驻马店泌阳、确山，平顶山舞钢市，漯河等项目 本岗位需具备高低压电工证及登高作业证，两证须可在国家电网官网查询且处于有效复审期内！ 风机运维岗位职责： 1、负责风电场机组日常巡检、故障消除与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改处理，并完成相关数据记录与资料整理； 3、严格执行现场作业安全、质量与进度监督，发现安全隐患及时上报并跟踪闭环处理； 4、配合上级开展现场费用管控，协助落实各项成本控制措施； 5、完成其他临时性、事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流风机主机厂工作经验，如金风、中车、明阳、联合动力、华锐、华创、上海电气、运达等； 2、持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证、高处作业操作证； 3、熟悉风电行业基本情况，具备较丰富的风电机组运维实践经验，沟通能力良好，学习能力强，心理素质稳定； 4、中专、高中或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 5、身体健康，无恐高症、、无脊柱相关疾病； 6、福利待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费用报销、休假往返、入职报到交通费报销、免费技能培训、提供住宿、多元化晋升通道。工作满1个月休5天，满2个月休10天，36天轮休6天。 联系人：田女士***********/***********（微信同步）

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位等级核定待遇）综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受三证齐全的零基础人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关专业知识与技能。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外派，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气在场站休息，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养，确保机组安全稳定运行； 2、执行现场安装监督、设备调试与试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，积极提升风电专业技术水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬根据现场评级及绩效奖金发放，住宿免费，刮风雷雨天气在项目地休息，每满三个月可回家休息12天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机投入使用后可持续运行二十年，行业前景广阔，岗位稳定！

90后，携手探索黑科技，共启未来新旅程 主要工作职责 1、通过专用软件系统实现对无人驾驶汽车的实时监控与远程操控，确保车辆依照行驶计划及交通法规安全运行 2、持续跟踪车辆运行状态、道路情况及周围环境变化，识别潜在风险并提前采取应对措施 3、当无人车遭遇突发状况（如系统异常、复杂路况、交通意外等）时，立即介入控制，执行应急操作，保障人车安全 4、整理车辆运行数据、异常事件及处置记录，形成完整日志并按时提交 5、协同技术部门完成操控系统的测试任务，提供操作反馈，助力系统功能优化 6、定期参加交通法规与应急流程培训，确保掌握最新规范与操作要求 任职要求： 1、年龄38岁以下，大专及以上学历，专业不限，热爱新技术，具备学习热情 2、必备条件：持有C证或更高级别机动车驾驶证，且拥有2年以上实际驾驶经历 3、熟练使用电脑及汽车相关操作 4、熟悉道路交通法规、各类标志标线含义，并能准确应用于实际场景 上班时间： 早6点至晚11点，目前为行政班早9晚6，后续根据项目进度安排轮班（如6-15或14-23） 每日工作8小时，月休6天 薪资待遇： 试用期1个月，工资3000元（含绩效800元）+200元全勤奖；转正后3500元（含绩效1000元）+200元全勤奖+安全奖金+多项福利 超出规定出勤天数享受加班补贴，绩效考核重点为交通法规、标志标线掌握程度及实际遵守情况 福利政策： 面试通过可享5天免费技术指导，入职即缴纳社保，享有节日关怀及其他员工福利 晋升通道： 专员→组长→巡场→项目经理 我们致力于推动行业变革，轻松协作，高效创收，诚邀你的加入！

岗位职责： 1、负责公司固定资产（如电脑、手机、投影仪等）的全流程管理，包括入库登记、领用发放、信息变更、回收处置、定期盘点，以及报修、报检、报损、报失等相关手续办理； 2、负责办公设施与设备的日常维护及故障报修处理，确保办公环境稳定运行，支持业务工作有序开展； 3、承担公司计算机系统软件与应用软件的安装调试及运维工作，保障各类信息系统正常运行； 4、开展软硬件及桌面终端的日常巡检与维护，处理员工电脑系统问题，执行病毒防护、系统升级、软件更新等操作； 5、参与企业信息化项目的落地实施与过程管理，协助完成业务需求调研与流程分析，参与方案设计与流程优化，并通过规范的项目管理机制，推动系统顺利上线； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备计算机软硬件基础维护能力及相关知识； 2、具有半年以上网络管理、IT运维或设备维护相关工作经验； 3、熟练掌握路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与管理操作； 4、具备良好的职业道德，学习能力突出，服务意识强，品行端正，态度积极，综合素养佳； 5、持有驾驶证并具备实际驾驶能力者优先，有参与OA、CRM、ERP等信息化系统实施经验者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪3.5-4.5k，根据个人能力核定； 2、假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节休假安排； 3、组织不定期团建聚餐，提供节假日福利与年度集体旅游机会； 4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费供应，不限量取用； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步缴纳住房公积金； 6、发展通道：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量；

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

信阳电厂招电梯司机一名，有需要联系我小王

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招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘风力发电值班员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

风电运维工作内容：风电设备运行维护、检修、设备管理等； 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

信息化工程师，接受应届毕业生，有相关证书

信阳新县浒湾乡水厂PLC控制柜接线

任职要求： 大专及以上学历，电气类相关专业毕业，具备4年以上变电站运行维护工作经历，其中至少2年担任变电运行值长；持有效三证

岗位职责： 1.主导风电叶片维修工作，负责实施打磨、手糊、真空灌注、油漆辊涂等关键维修工艺，并对全过程进行质量把控； 2.统筹安排现场维修任务，科学调配人员分工，监督作业执行，确保项目按期保质交付； 3.对维修成果开展全面自检，拍摄并留存关键工序影像资料，严格把控质量环节，整理报检材料，协助公司及客户完成验收流程； 4.系统编制维修过程记录、技术总结报告及物料消耗台账，按时提交归档，为后续方案优化提供数据支撑； 5.严格执行高空作业安全规范，指导团队成员规范操作，协调现场资源解决技术问题，保障维修作业安全高效推进。 任职要求： 1、年龄******； 2.大专及以上学历，专业不限，理工类相关专业优先考虑； 3.具备3-5年相关工作经验，有叶片生产或维护经历者优先，具备工厂维修经验者优先，有独立项目处理或团队管理经验者优先； 4.能吃苦耐劳，服从工作安排，工作态度积极，责任心强； 5.职业健康体检合格，无恐高、色盲、心脏病、高血压等影响作业的禁忌病症； 6.持有应急管理局颁发的高处作业操作证、低压电工作业证。 福利待遇： 六险、节日福利、定期体检、带薪年假

1、需持有特种作业操作证（包含低压电工、高压电工及高空作业资格证书）。 2、需具备驾驶证（优先考虑持证人员，带队岗位必须持有）。 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天，期间需频繁转场；运维岗位相对固定，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务安排）。 工资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间享有伙食补助50元/天（变电运维岗位包食宿，自行做饭可享100元/天补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值发放（定检岗位月绩效0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金并额外购买意外保险； 7、试用期为1至2个月

岗位描述： 1、负责企业网络系统的规划部署与日常维护，及时排查并解决各类网络异常问题； 2、开展互联网专线带宽使用情况的监测、分析及优化管理； 3、组织实施公司灾备应急预案演练，并做好全过程记录与归档； 岗位要求： 1、熟练掌握主流品牌（如华三、华为、思科、锐捷等）网络设备的操作与配置，涵盖防火墙、路由器、行为管控设备、交换机、服务器等； 2、具备2年以上网络系统运维、部署及管理工作经验； 3、具有高可用性网络架构实施经验者优先，持有华为或华三认证资格者优先录用；

岗位职责 1、承担风电现场机组的日常检修、故障排除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的识别、整改及处置，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工作进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处理； 4、配合主管完成现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务 任职要求（不符合要求者勿投！）： 1、年龄20-40岁，专科及以上学历，风电、机电、电气类相关专业； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证； 3、具有一年以上风电运维工作经验，具备较强的故障分析、判断与处理能力，沟通协调能力良好； 4、熟悉风力发电行业，具有实际且丰富的风机运维实操经验； 5、学习能力强，具备良好的沟通能力、团队协作精神和服务意识，心理素质稳定； 6、善于归纳总结，身体状况良好，责任心强，能适应高强度作业环境； 7、动手实践能力突出，能按时高效完成上级交办的工作任务

岗位职责: 1、负责公司业务系统的日常运营，包括呼叫平台的运作，及时响应并处理客户反馈的问题； 2、统筹管理平台资源，完成资源的规划、分配、测试及上线实施； 3、对客户业务数据进行分析、归纳与统计，并依据分析结果动态调整和优化运营策略； 4、执行系统运行监控，开展故障排查，保障系统稳定高效运转，对突发情况及时跟进与复盘； 岗位要求: 1、计算机类相关专业背景，具备通信行业从业经历者优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件操作，如WPS、Office等； 3、具备较强的逻辑思维与问题分析能力，拥有良好的团队合作意识与协作能力； 4、工作态度严谨认真，积极主动，执行力强，具备优秀的沟通技巧与学习能力； 岗位福利： 1、底薪范围：4000~6000元/月，具体薪资可面议。 2、享受年假、婚假、社保及各类节日福利，定期组织部门团建与聚餐活动。 3、工作时间：8:30-18:00，每周双休。

1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定 的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记 录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐 患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有风机运维经验优先 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉并了解风力发电领域 4、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 5、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

岗位职责: 1.执行日常监控系统的安装、调试与维护工作，确保监控设备稳定运行。 2.对公司网络进行巡检，及时发现并解决网络相关问题。 3.参与监控系统的升级与优化，提高系统性能和可靠性。 4.迅速响应并处理监控相关的紧急维护需求，确保监控系统持续运行。 5.记录监控维护活动的详细情况，并向相关管理层汇报。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-40岁，能长期出差； 2.1年以上弱电、安防或视频监控行业安装实施相关工作经验； 3.熟悉网络视频监控设备、网络交换机或路由器的配置及管理， 具有独立完成视频局域网搭建的能力； 4.有信息化项目施工经验或安防项目施工经验，对录像机，网 桥，企业路由等信息化设备有一定调试经验； 5.具备吃苦耐劳精神，责任心强，学习、沟通能力强，积极主动，具有较高的职业责任感和团队合作精神。