任职资格： 1、有销售经验，会开车； 2、挣钱欲望强烈，思维灵活，能独立处理业务相关事宜； 3、形象气质良好； 4、较强的学习能力,理解能力强； 5、年龄：23-50岁之间， 6、服从领导安排 学历要求：高中以上（特别优秀可适当放宽) 底薪4000+1000绩效+提成（5%-14%）

早九晚六，周日休息，法定节假日正常放假！ 具备良好的沟通表达能力，学习能力强 工作踏实勤奋，积极主动，责任心强 福利待遇：社保五险，带薪休假，节日福利，员工旅游 无责任底薪4000元+12%提成+绩效奖金+年终奖3% 欢迎有志之士加入我们团队，新分公司正式成立，只要你努力上进、能力出众，将拥有广阔的发展平台和晋升空间

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度

浙江超领智能科技 是国内首家颗粒3D打印设备厂家，总部位于浙江金华，为了更好地服务客户，现面向全国招聘3D打印设备销售业务员4名。 岗位职责； 1-依托公司提供的客户资源，负责与现有客户对接沟通。 2-积极拓展新客户渠道，提升市场覆盖率。 3-入职即开展产品知识、业务流程及行业市场的系统培训，配备专人指导，快速掌握客户洽谈技巧。 任职条件； 1-学历不限，专业不限，具有一年以上销售相关经验。 2-具备良好的沟通表达能力，能与客户高效互动。 3-有独立开发客户经历者优先考虑，具备机械类设备销售背景者优先录用。 4-工作态度认真，能接受中短期出差安排，主要覆盖江浙沪区域。 5-年龄要求24至36周岁。 薪资待遇； 1-底薪5K叠加业绩提成，月综合收入可达15K以上（不设提成上限，能力决定回报） 2-试用期为一个月。

一、职位要求： 1、年龄22—45周岁，身心健康，无不良习惯； 2、具备大专或以上学历； 3、性格乐观开朗，待人热情主动，富有同理心与责任感，具备良好的表达能力和团队协作意识； 4、具备较强的学习能力，保持积极进取的心态，渴望自我提升与发展； 5、有金融、人力资源、保险、管理、销售、教育、医学、法律等相关行业从业经历者优先考虑。 二、服务内容： 公司搭建完善的培训体系，助力来自不同背景的优秀人才在三个月内通过系统学习与实践，掌握综合理财规划能力，全面提升专业素养与实战技能。 1．银行类业务：涵盖广发银行提供的各类产品与服务，包括信用卡、存款、信贷等业务内容； 2．财产保障：涉及车辆保险、设备险、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险、公众责任险等多种财险产品； 3．人身保障：覆盖健康险、意外险、养老保险、教育金规划、投资型理财、储蓄分红险及团体意外险等。 三、薪酬福利： 1、收入构成：训练津贴+业务提成+服务津贴+增员奖励+展业补贴+年终奖+特别激励奖金； 2、员工福利：配备意外险、定期寿险、住院医疗保障、养老公积金，享受终身免费培训机会；业绩突出者，每年可获得国内或海外旅游奖励； 3、双休制，节假日安排与公务员系统一致；工作时间弹性自主； 4、多元化激励机制，包含业务提成、达成津贴、续期服务津贴、继续率奖金、增员奖励、养老金计划等；提成不设上限（涵盖月度、季度、实物及旅行奖励）； 5、表现优异者最快6个月晋升为业务主管，组建并管理团队，享有团队管理奖金+主管津贴+团队业绩提成； 6、绩优员工可享专属养老补助； 7、持续提供团队运营、市场营销及相关专业技能的进阶培训； 8、有机会进入管理层，逐步晋升为主任、高级主任、经理、市场总监等职级； 9、入职即配备资深导师全程带教，协助客户沟通、业务推进及业绩达成； 四、工作时间： 1、每日上班时间：8:30 2、休息安排：每周双休，法定节假日正常休假 保险事业是一项传递关爱与责任的职业，拥有广阔的发展前景，凭借个人努力与智慧，能够成就精彩人生！

岗位描述： 1、开拓工程类客户资源，重点面向房地产企业，达成年度销售目标，制定并落实个人销售方案。 2、深入了解客户需求，为甲方提供专业的暖通系统工程解决方案。 3、持续维护客户关系，定期跟进项目进度，提升客户体验与满意度。 4、收集并跟踪工程项目动态，参与投标过程，负责标书的编制与提交； 5、联动技术、商务、物流等相关团队，保障项目履约符合合同约定； 6、解决项目执行过程中出现的问题，包括合同调整、应收账款催收等事宜。 7、协同商务团队完成合同审查、回款监控及风险防范工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄25-35岁 2、有3年以上暖通工程行业销售工作经验者优先考虑； 3、具备较强的商务谈判技巧和客户关系维护能力 4、沟通协调能力强，富有团队协作意识； 5、能接受出差安排，具备市场开发潜力和抗压素质； 工作时间：9:00-17:30（月休6天） 工作地址：杭州市滨江区长河街道江南大道1088号澜鼎华府（4楼） 薪资结构：综合年薪30-40万（业绩优异者可突破百万），另计油补、话补及项目提成

岗位职责： 1. 负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2. 接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议； 3. 深入沟通客户需求，精准匹配合适房源； 4. 主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5. 开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立长期稳定联系。 任职要求： 1. 不限学历、不限经验； 2. 具备较强的学习能力与管理潜质，拥有良好的心理素质和团队协作意识； 3. 性格积极乐观，踏实肯干，富有进取心，有目标有抱负； 4. 对销售工作有兴趣，愿意在销售领域长期发展。 薪资福利： 1. 6000-11000，提成比例45%-65%； 2. 五险一金； 3. 其他福利：春节10天带薪年假、工作满一年享5天带薪假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴、精英社等

岗位职责: 1.向客户传递专业的家居产品信息，并提供合理的选购建议； 2.结合客户实际需求，规划并推荐适宜的家居产品与配套方案； 3.维护与客户的顺畅交流，确保服务过程中各类问题得到快速响应与处理； 4.参与产品陈列与展示活动，协同销售团队达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能准确把握客户诉求； 2.热爱家居领域，善于提出新颖且个性化的解决方案； 3.能在压力环境下保持稳定积极的工作状态； 4.性格乐观，具备较强的社交能力和表达技巧。

[我们在寻找这样的你] 1、年龄20-28岁，大专以上学历； 2、优先考虑：做过销售、电销等相关工作经验； 3、有活力、有热情，想随着平台成长实现一定成就； 4、新人、小白、没有经验的都欢迎，主要要有一颗赚钱的心~ 5、有能力追求高提成的欢迎来聊~ [我们能给到] 1、底薪5600+提成5%-40%； 2、工作时间：周一至周五8.30-18.00，周休一天半，周日下午13.00-18.00；法定节假日正常休息 3、提成阶梯式+各种现金奖励； 4、入职缴社保，试用期薪资业绩完全不打折； 5、公司统一提供精准客户，不需要打陌生电话不需要外出发展客户； 6、三个月或半年根据个人能力有晋升的机会； 7、新人入职有完善的专业入职培训，销售技巧培训、情绪管理、职业规划、沟通技巧等； 公司氛围轻松，交社保，有现金奖励，有补贴，基本每天都有下午茶~公司大部分都是年轻的95后，也不太会给你压力。行业领导的天花板远远高于一般销售行业，能力够奖金无上限!!

西区饭店招夜宵师傅一名，要求手艺稳定，下午4点到凌晨2点，月2天，工资看手艺，联系电话，非诚勿扰

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

衢州市柯城区招水电

现在要小工一个，

衢州市龙游县招气割、铆工/钣金工、电焊、工地小工/杂工

入职要求:高中及以上学历，二十到三十八岁之间，男女不限，征信没有九十天以上逾期记录即可。 工作时间:早九晚七不加班，周末大小周，法定节假日正常休息，每年五天以上带薪年假。 薪资待遇:前三月新人保底7k起，正常第二个月收入超过保底，熟练后的基层员工平均薪资12k，优秀的老员工20k以上。正常缴纳五险一金，每月有排名奖励，每季度有季度奖，接受小白，入职有带薪培训。 工作内容: 1、全程电脑办公，客户为浦发银行信用卡用户，电脑系统致电持卡人，根据其消费情况邀请其升级信用卡，告知其可参加信用卡升级活动。 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度。 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项。 下班之后就断联，完全不占用休息时间。领导都是基层晋升，无空降，氛围好不内卷。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-38岁;有电销经验优先 福利待遇：试用期2个月，保底5000(含新人2000绩 效--标准每天通话时长2个小时，或日均开单1-2单，完成其中一项就可以拿到保底5000元，+提成。 转正基本底薪3200+提成，综合8000-25000元以上，五险一金 ，法定节假日，员工体检，员工旅游。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--(周日 固定休息)提供住宿，入职当天可以安排;6-8人间，拎包入住，银泉酒店--(入职公寓住宿)。 工作地址：福田八卦岭

招聘岗位：信用卡服务型客户经理 无需陌生拜访，银行派单作业；通过银行提供的渠道与资源拓展信用卡及零售产品客户，提供上门激活服务； 岗位要求： 1、具备大专学历，学信网可查，专业不限； 2、个人信用记录良好，无不良征信情况； 3、有信用卡、个人金融产品、保险或快消品等行业销售或管理经验者优先考虑； 4、热爱销售工作，愿意接受高收入挑战，期望获得长期稳定发展，具备强烈的个人成长意愿； 5、欢迎优秀应届毕业生加入。 薪酬待遇： 1、具有竞争力的薪资结构 基本工资2210元+职级绩效（1500-5000元）+发卡奖励+订单提成+动作佣金+月度激励方案；综合月收入约9000—3万元； 2、全面的员工福利 1）入职即办理五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助）及住房公积金； 2）每月组织多样化的团队活动（聚餐、培训交流、文体互动）； 3）在职满一年员工每年享受一次全面健康体检； 4）重大节日期间为全体员工发放节日慰问礼品； 5）夏季高温关怀福利：每年7月至9月发放高温补贴，并开展“送清凉”活动，提供防暑降温物资； 6）每月为生日员工举办集体“生日会”； 7）依法享受带薪年休假及国家规定的各类法定假期。 3、系统化培训与晋升机制 1）提供为期一个月的带薪职前培训，配备专人辅导，保障新人顺利过渡； 2）入职后每月安排持续在岗培训及定期回炉强化学习； 3）定期开展内部竞聘，为员工搭建广阔职业发展平台，提供公平晋升机会； 晋升路径：客户经理—团队长（最快入职6个月可晋升）—渠道负责人—总经理 工作时间： 周一至周五（08:55—17:30），周末双休；依法享受国家法定节假日带薪休假。 面试须知： 1、联系方式： 人力资源部：吴经理 有意者请直接拨打电话咨询，或预约后参加我行面试。 2、面试地址： 武汉市江汉区商务西路181号平安银行大厦17层平安银行信用卡中心 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、周末双休。

你缺钱我缺人轻轻松松月入过万

衢州市孝馨健康科技有限公司招聘 业务员（全职兼职都可以）：男女不限，年龄不限，有经验者优先，具体面议。 上班地址：浙江省衢州市南区五环路216号，新新小学对面。 联系电话：吴总 《

【岗位职责】：打造你的“私域流量池” 1、内容引流：负责在抖音、小红书、知乎等主流自媒体平台，策划并发布优质内容，为品牌吸引精准流量。 2、私域运营：将公域平台引流来的潜在客户，巧妙引导至微信，完成从“陌生人”到“私域好友”的关键一步。 3、关系维护与转化：在微信生态内，通过有温度、有价值的互动与服务，与客户建立深度信任关系，激发复购与转介绍，将新客变为老朋友。 4、数据复盘：关注引流与转化数据，持续优化内容与运营策略。 【职业回报】：你能收获什么？ 1、有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成+年终奖”，只要你敢拼，收入上不封顶。 2、专业的成长体系：完整的岗前培训+资深运营一对一辅导，让你快速掌握引流、沟通、转化全流程技能。 3、自由的发挥空间：拒绝机械式工作，鼓励你大胆提出创意，给你平台去验证。 4、温暖的团队氛围：扁平化管理，简单真诚的伙伴关系，还有定期团建。 5、清晰的晋升路径：销售精英→团队负责人→项目合伙人，你的成长，我们共同见证。

在浙江衢州市销售生活拆扣卡

年龄25岁-45岁，，高中及以上学历，具有一年以上相关工作经验，工作认真负责。

1.【工作内容】： 使用公司外呼系统，联系中国移动用户，为客户办理赠送话费、套餐优化等相关业务。 2.【工作要求】： 1.年龄需在25岁以上 2.有移动业务相关经验者优先录用 3.工作积极，具备学习能力 4.有电话客服或电销岗位从业经历 5.具备良好的语言表达与沟通技巧 3.【薪资待遇】： 底薪加提成，综合收入约5000-8000元（入职两至三个月可达到），缴纳社会保险。不提供食宿，午间可自带餐食，公司配备微波炉、冰箱供使用。 4.【工作时间】： 上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，中午休息1.5小时，每日实际工作时长为七个半小时。公司设有专用午休区，配备沙发。每月安排4天休息，固定每周日休假，法定节假日按规定正常放假。

要求：22-51岁，男女不限 【性格】 外向开朗，善于表达，乐于与人互动交流 【主要职责】 1、拓展家长资源：可通过电话联系、线下推广等方式，以抖音为主要渠道，也可通过转介绍方式获取潜在客户。 2、完成签单转化：将有效家长资源邀约至门店，通过面对面沟通达成成交。 【工作经验】 具备1-2年销售相关经验，特别优秀者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、具备出色的沟通表达能力，列为首要条件 2、抗压能力强，面对挑战不退缩，持续学习改进，提升专业水平 3、执行力强，能高效落实各项任务安排 4、具备良好的团队协作意识，与店长、督学配合紧密，信息沟通及时顺畅

支付宝网商银行三方岗位！！！ 此岗位为支付宝网商银行三方岗位～ 岗位：银行客户经理 岗位内容：为网商银行客户提供涵盖开户、存款、贷款、汇款等全流程的综合金融服务 公司具备良好的发展空间与行业前景 1、基本要求：全日制大专及以上学历，性格外向、善于沟通、表达能力强 2、具备扎实的销售功底，能够精准识别客户需求，学习能力突出，专业素养高，过往销售业绩优异 3、有金融行业经验者优先，包括银行、金融机构从业背景，或具备本地生活类大客户拓展经验，以及传统销售领域表现突出者 4、需持有驾照并能熟练驾驶，接受短期周边城市出差安排 须自带车辆！

联系客户，打电话，客户回访。

负责居然之家江山店富越家具，卡纳尼亚品牌店铺家具销售工作

今麦郎销售管培生3-6个月前三个月为销售市场学习期，三个月后结合表现定岗总部位于河北，缴纳河北社保可接受者请投递 一、工作地点：浙江金华、义乌，杭州（萧山，钱塘） 三、岗位职责： 1.完成所辖区域的销售目标； 2.维护终端网点，保持良好的客户关系； 3.参与区域市场布局规划，推动新品上市及促销活动的策划与落地执行； 4.协助管理经销商团队及市场人员，并做好日常维护； 5.落实本地客户支持与服务相关工作。 四、任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先考虑； 2.具备较强的区域市场运作能力，能独立开展市场工作； 3.能够适应高频出差，具备良好的抗压素质； 4.具有优秀的判断分析能力、职业素养，以及出色的沟通协调与表达能力。