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【岗位职责】1、负责门店运营管理，确保运营效率和服务质量2、领导团队，提升协作能力和服务意识3、分析市场趋势，制定有效的运营策略【任职要求】1、具备出色的沟通能力和团队管理能力2、能够快速适应市场变化，制定相应策略3、对行业有深刻理解，能够持续优化运营流程

岗位描述：1、负责公司TIKTOK店铺的运营，包括产品上下架、页面优化、挖掘素材以及发布和推广店铺2、负责tiktok小店运营；tiktok短视频带货；tiktok引流3、运营海外版抖音（Tiktok)小店。产品上传及listing优化、活动设置4、整理、完善TT小店各项规则与政策，把控风险、优化店铺评分，维护店铺、链接的安全和好评率，确保店铺销售正常运行5、关注TK平台规则和带货玩法的变化，创新运营策略，挖掘新玩法，提高账号的影响力和转化率；任职要求：1.有半年，1年及以上TikTok店铺的运营经验，熟悉跨境电商运营策略，擅长TK视频广告投放，素材剪辑优化2.熟悉海外平台，了解海外用户消费习惯；3.适应独立工作，有独立分析和解决问题的能力；薪资待遇：（1）试用期薪资：1、底薪55002、9:00-12:00,14:00-18:00（午休2小时），晚上不加班，周末双休，员工享有国家法定节假日；(2)转正薪资：1：底薪（5800-6000）+提成+社保+年终奖金；(综合薪资8000-20000)2、9:00-12:00,14:00-18:00（午休2小时），不强制加班，周末双休，员工享有国家法定节假日；

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