中国人寿全新招募开启啦 中国人寿副部级央企，公司为提高服务升级，业务的扩展，特招募以下人员： 招募保单服务专员三名： 要求：年龄25岁→50岁，大专及以上文凭，有工作经验者优先！ 薪资待遇具体面议！ 联系电话: 地址：轮台县迪那路城建局斜对面中国人寿保险公司！ 本招聘信息长期有效！

工作城市：[乌鲁木齐] 优势应聘者：有母婴及孕产相关行业经验者优先 关于我们 高端孕产营养与健康管理专业机构，为高端家庭提供定制化孕产期全程解决方案，一对一科学贴心服务。 核心工作 1. 为孕产客户提供面对面专业咨询、产品服务与需求评估 2. 建立客户信任，促成会员签约转化 3. 完成签约客户后续服务衔接，同步需求信息 4. 执行标准化服务，反馈客户与市场信息 5. 回访客户，维护客情并促进复购 任职要求 - 高中及以上学历，医学、护理、营养、健康管理等相关专业优先 - 1-3年面对面销售、高端客服、孕婴/健康顾问经验者优先 - 具备基础营养学知识，持有健康管理师/营养师证书尤佳 - 沟通共情能力强，服务意识佳，耐心细致有责任心，职业素养优 - 能适应医疗机构工作环境，有学习意愿和团队协作精神 我们提供 竞争力薪酬：底薪+高弹性绩效+丰厚会员服务提成 双职业路径：专业线（顾问→资深顾问→线上健康管家）/管理线（顾问→主管→区域经理） 系统培训：入职即享产品、营养、服务礼仪、沟通技巧等全体系培训+资深导师带教 优质资源：对接高端客户，积累健康服务经验与人脉 完善福利：保险+带薪年假+节日福利+团建/旅游 应聘方式 守护生命最初1000天，与心怀热忱、专业向善的你同行！

岗位职责： 1、为客户开展系统的健康状况评估，并制定个性化的健康管理方案，助力提升整体健康状态； 2、结合客户的生理指标与日常生活习惯，设计并优化涵盖营养膳食、运动锻炼、情绪管理等方面的健康干预计划； 3、持续跟进客户健康改善情况，提供专业的咨询支持与动态指导，保障健康管理目标的实现； 4、运用专业理论组织开展健康宣教及疾病预防辅导，提高客户对自身健康的认知与管理能力； 5、协同医疗专业人员协作联动，为客户提供多维度、整合式的健康照护服务。 任职要求： 1、医学、护理学、公共卫生等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础； 2、持有健康管理师等相关职业资格证书，具有中医学相关背景者优先考虑； 3、具备出色的沟通技巧与服务导向意识，善于构建长期稳定的客户信任关系； 4、学习意愿强烈，责任心强，能主动跟踪并掌握健康管理领域的最新发展动态； 5、具备良好的团队协作能力，适应高效、有序的工作节奏。

招聘平安保险经理

喀什莎车县招其他职位

客户开发与维护：通过市场调研、渠道拓展等方式寻找潜在客户，了解客户需求，为其量身定制保险方案，促成保险产品的销售[^0^]。同时，定期回访老客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，挖掘客户的二次开发机会[^1^]。保险产品销售与推广：熟悉公司各类保险产品，包括人寿保险、健康保险、意外保险、财产保险等，根据客户的风险状况和财务需求，推荐合适的产品组合，完成公司下达的销售任务[^3^]。售后服务提供：为客户提供理赔、保全等售后服务，协助客户解决保险过程中遇到的问题，确保客户在购买保险后能够得到及时、有效的支持[^5^]。市场信息收集与反馈：关注保险市场动态，收集竞争对手信息和客户需求反馈，及时向公司报告市场动态和客户需求，为公司产品优化和市场策略调整提供依据[^7^]。团队协作与培训：参与团队建设，与其他销售人员分享销售经验和客户资源，协助新员工的成长和发展[^9^]。在一些公司，客户经理还需要承担一定的团队管理职责，如协助主管制定销售计划、管理客户关系等[^10^]。

岗位职责: 1. 负责金融客户的开发与维护，建立并巩固长期客户关系； 2. 根据客户财务需求，提供综合性金融解决方案； 3. 协同团队推进业务合作，完成客户签约及后续服务跟进； 4. 持续了解客户动态，反馈市场信息以支持服务优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户； 2. 熟悉金融产品与服务基本知识，具备一定的市场敏感度； 3. 有团队协作能力，能适应业务拓展的工作节奏； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力与目标达成意识。

不加班准时工资十五号发放

薪资面议！

新疆汉荣人才招聘）[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位:续保专员(若干) 岗位职责:为辖区新老客户提供产品推荐与优质售后服务。岗位要求: 1.年龄20-45岁，学历不限，普通话标准，口齿伶俐，有较强团队协作精神，能力出众，业绩优秀者可竞聘团队组长;2.有无工作经验、应届生均可，公司提供培训。有保险销售经验或其他行业销售服务经验者优先; 3.具有较强的沟通协调能力和应急处理能力，具有良好的服务意识和责任意识，熟悉办公软件操作，抗压能力强。岗位薪资及福利待遇: 1.底薪+绩效+展业津贴+其他奖励+社保+食堂早午餐，月收入工资6000-25000元，多劳多得上不封顶 2.实习期底薪2500元/月，。 3.周末双休、法定节假日正常休息。 4.员工生日福利、定期团建 联系人:赵经理 联系电话:(请在工作时间来电)

巴音郭楞蒙古自治州尉犁县招二次结构砌砖，抹灰

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招泵车司机

3月5号开工。招挖机司机工资1万。二把刀从匆扰。

招聘： 台车操作手2人可自带跟车工，要求：技术过硬，会简单维修，能吃苦耐劳，生手勿扰。工资保底加计件。 地址：新疆库尔勒和静县备战矿业，铁矿，海拔3300米，电联：唐

新疆巴音郭楞招拖拉机犁地驾驶员两名，播种机驾驶员三名，工资面议，联系电话

岗位职责： 室内办公，无需外出拓展业务。 依托公司提供的近期有车险续保需求的客户名单，通过电脑端外呼系统与意向客户电话沟通，在线上协助客户完成车险续费手续。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，原则上需具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专）； 2. 具备良好的语言表达能力，能熟练操作基础办公软件； 3. 零经验亦可，入职后享受带薪岗前培训； 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:30，每周固定休息日，法定节假日按规定带薪休假。 薪资待遇： 1. 综合月薪5000-15000元，初期综合收入可达4000+元，后期稳定在6000-8000元左右，每月25日按时发放薪资，绝不拖欠； 2. 带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握工作技能； 3. 缴纳本地社保，享有年终奖金、司龄奖励、带薪年假、节日慰问福利、高温津贴、产假、婚假、年度健康体检、团队建设及聚餐等福利； 4. 公司提供职业发展平台与成长机会，企业处于快速发展阶段，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车主依法必须投保车险，市场需求稳定且广泛，业务开展顺畅，晋升空间广阔，客户资源优质，绩效提成优厚，享受类单位福利待遇。

岗位职责： 1. 负责车险客户续保订单的跟进与促成，通过电话与客户联系，提供专业化的保险续期解决方案 2. 主动开发潜在客户资源，持续维护现有客户关系，提升客户续保意愿 3. 按照公司要求完成销售指标，确保业绩达成 4. 准确记录客户信息及沟通情况，定期更新客户档案数据 5. 回应客户对保险产品的各类咨询，提供细致专业的答疑服务 岗位要求： 1. 具备较强的表达能力与服务意识，善于与人交流 2. 有电销或保险行业从业经历者优先考虑 3. 态度积极主动，具备明确的目标导向和良好的抗压素质 4. 专业不限，接受应届毕业生应聘 5. 具有团队协作精神，遵守公司规章制度 6. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机技能 薪资待遇：底薪+高提成+激励奖金+年终奖司龄奖其他福利，综合薪资5000-15000不等，多劳多得，上不封顶

一、工作内容 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯文职办公模式，无需外出拓展客户，无需自主开发资源，无需倒班，同行业经验者可申请免培训入职或远程居家办公） 二、工作时间 1、每日工作时段：8:30-12:00，13:50-19:00，午间休息约1.5小时； 2、每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日统一放假并享受带薪休假待遇（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息） 三、薪资待遇 1、薪酬结构：职级底薪（2250-7900）+业绩提成+年终奖金+销售激励+各类补贴+额外福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，员工平均月薪超6500元，其中38%人员月收入过万； 2、社保缴纳：依法办理社会保险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障项目； 3、团队活动：定期开展月度、季度及年度评优，为表现突出员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐、生日会及节日礼品发放等活动； 4、发展通道：在职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、团队经理、行政岗、IT岗等职位，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、系统化专业培训及清晰的职业成长路径； 5、岗前培训：提供全面的入职指导，内容涵盖行业概况、车险专业知识及基础业务技能

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，引导客户完成投保即可获得提成（纯办公室办公，无需外出拓展客户，无轮班制度）。 利用电脑进行外呼操作，与客户沟通保险需求，根据客户意向险种进行方案组合、费用测算，并协助客户在线完成车险办理流程。 ---同行业经验者可直接入职，无需培训--- ---同行业经验者可直接入职，无需培训--- ---同行业经验者可直接入职，无需培训--- 二、任职资格： 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备中专或高中及以上学历； 3、工作态度积极，品行端正； 4、公司以能力为导向，满足学历条件者优先考虑； 5、普通话表达清晰，具备基本沟通能力，愿意在工作中积累社会经验并提升人际交往技巧； 6、熟练掌握电脑操作，打字速度不低于每分钟20字； 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部放假，享受每年5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 浮动底薪+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，综合月薪范围5000-15000元，多数员工平均薪资超过6500元，其中38%员工月收入过万； 2. 签订正式劳动合同，入职次月起缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）； 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等； 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面成长； 6. 返乡安置政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 依法享有各类假期：包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，以及每年带薪年假，均按规定正常休假。

工作内容： 1、通过电话与客户交流，完成咨询、推荐及销售任务，提供专业、高效的汽车保险产品解答服务； 2、对已有车险客户进行年度定期回访，并协助办理续保相关事宜；（客户资源由公司分配，质量高！无需经验，入职即享带薪培训） 3、积极参与公司组织的各类培训课程，认真学习并掌握指定的学习内容。 任职要求： 1、中专及以上学历，综合素质突出者可适度放宽条件； 2、普通话表达流畅、发音清晰，具备基础的计算机操作技能。 薪酬福利： 1、薪资结构及范围：底薪＋提成+出单奖励，月均收入约5000-8000元；按国家规定，员工入职即缴纳社保； 2、福利待遇：节日福利、带薪年假、带薪培训、年终奖金等。

收费员 招工人数:1名

岗位名称：大健康事业合伙人。 岗位要求：1.年龄：24岁—50岁。2.培训：参加为期三天的体验班培训，包含午餐。3.经验与能力：无具体岗位要求提及。 薪资待遇：月薪2000—3000元，另有绩效，上不封顶工作时间灵活，可兼顾家庭。

小孩半托、全托及接送服务工作人员 负责市区小孩半托，全托，早下学接送 工作地址:华夏名门

招兼职，卖货，有意向的打电话联系

• 上游店：白班1名，夜班1名 电话：

工作岗位未明确提及 在且末县城内做一些工作 薪资福利:月薪4000元 工作地址:且末县城内

招聘兼职人员 计件100元/户，上不封顶，工资当天结算 报名电话

打票员 薪资福利:4000 - 6000元，每月修4个半天

主管 薪资福利:管吃管住，工资面议 招工人数:2名

【外派出差员】 库尔勒勤优商贸有限公司招聘：薪资4500+提成，包食宿（外派出差交通补助），新手小白都可以，有人带，要求18-27岁未婚，能吃苦，团队意识强，实习生应届生优先考虑（能签三方协议），月休4天，福利有团建、生日福利、团队奖励