
电磁兼容工程师
6-9千/月
生产运营6-10人月结经验不限大专
工作职责
1. 负责新能源/燃油车零部件的电磁兼容(EMC)测试方案制定、实施及报告输出,确保产品符合行业标准与客户要求。
2. 主导电磁干扰问题的定位与整改,通过仿真分析、接地设计、屏蔽优化等手段解决EMC性能缺陷。
3. 参与产品研发阶段的EMC风险评估,从设计源头规避电磁兼容问题,推动EMC设计规范落地。
4. 跟踪国内外EMC相关法规与标准更新,及时将最新要求融入产品开发流程。
任职要求
1. 电磁场与微波技术、电子信息工程、自动化等相关专业。
2. 上电磁兼容测试或整改经验,熟悉汽车行业EMC测试标准(如ISO、GB/T系列)及测试设备操作。
3. 掌握电磁兼容仿真工具(如CST、HFSS)或电磁干扰分析方法,能独立完成EMC问题的定位与解决。
4. 了解零部件的电磁环境特性,具备从设计到量产全流程的EMC管控经验优先
加热产品技术开发主管
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专热力设备热管理技术
1,需具备2年以上相同岗位工作经验;
2,熟悉金属蚀刻加工工艺流程;
3,
TMK实习生+名企经历+本专科可报
100-200元/天
其他生产营运人员有提成月结经验不限大专电话销售大厂经验
【职责】
1. 利用公司提供的资源名单,通过电话与客户沟通,挖掘有意向参与试听的客户,推广9.9元试听课;
2. 将潜在客户对接给顾问同事,由其负责后续跟进,客户完成付费试听后即可获得相应绩效提成;
【工作时间】早十晚七点半
【日薪】100元/天+提成
生产辅助人员
4-5千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划管理内勤/后勤文书工作进度控制
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排同步推进;
2. 承担生产部门日常文职事务,负责相关记录及报表的归集与统计工作;
3. 维持生产现场的规范管理,及时发现并消除潜在的安全风险;
4. 统筹协调生产线各环节运作,跟踪订单生产进展,保障交付时效。
任职要求:
1. 机械类相关专业背景或具备机械行业工作经验者优先;
2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善处理工作中的各类问题;
3. 熟悉事务性工作的记录与整理流程,熟练使用办公软件完成文档处理任务;
4. 具备良好的时间规划与进度把控能力,可高效完成既定工作任务。
其他生产制造职位
3-6千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技午餐免费厂内食堂缴纳社保做六休一长白班月结工资
1. 主要工作:联动线和冻干调试。
2. 要求认真负责,好学。
3. 免费培训技术,能独立操作后调薪。
4. 需要适应出差。
5. 要求机电一体专业,有1-2年工作经验者优先。
储备干部见习生
4-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
【岗位职责】
从基层实践起步,积极向各级主管学习营销与管理实战经验;参与团队拓展活动,在竞赛中锻炼个人影响力,促进团队协作与融合;系统掌握中层管理相关技能,提升培训与组织能力;全面强化团队管理素养,综合提升营销策划、沟通协调及管理执行等核心能力。
【岗位要求】
具备从零开始的学习意愿,能适应高强度工作,吃苦耐劳,拥有良好的沟通表达能力。
水电工消防安装给排水工1-2人
岗位职责:
1.负责驻马店市驿城区项目给排水、水电及消防系统的安装
2.熟练操作PVC、PPR、PE等管材的切割、热熔及焊接工艺,确保施工质量符合规范
3.配合土建及其他专业工种协同作业,按进度计划完成管线敷设与设备安装
4. 对现场施工进行技术交底,及时处理安装过程中的技术问题与安全隐患
5.参与竣工资料整理及系统运行测试,保障工程顺利交付
任职要求:
1.学历不限,具备给排水、水电或消防安装相关实操经验者优先
2.熟悉国家及行业施工验收标准,了解消防系统联动调试基本流程
3.能适应驻马店本地项目驻场作业,吃苦耐劳,责任心强
4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,无不良从业记录
河南驻马店材料搬运工-临港片区材料搬运及场地整理(日薪180-280元,包吃住)
180-280元/天
搬运工包住包吃
材料搬运工-驻马店临港片区材料搬运及场地整理(日薪180-280元,包吃住)
驻马店-急招一名师傅来开车双休日结500
8千-1.2万/月
网约车司机日结工资 全职兼职皆可 平台一对一派单C1照
滴滴官方平台招募滴滴司机
【工作内容】
1.根据导航,接送平台乘客到指定目的地
2.时间自由,无要求,想跑就跑,想停就停
3.主业,副业都可以,照顾家庭,兼顾工作
【工作时间】
自行安排无限制可长期也可短期!
【收入流水】
每日预估流水300-500元,综合月收入最高15000流水随时提现,上不封顶,多劳多得.
【职位要求】
1、年龄21-60岁,年龄21-55岁,身体健康.
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.
3、无犯罪、酒驾、吸D记录.
4、符合法律法规规定的其他要求,公司提供车源,具体以政策为主
同时也欢迎,曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们
河南驻马店高新区招聘场内勤杂工,负责脚手架搭设辅助工作。月薪4900元,包吃住。
4.9千/月
小工包住包吃月结
驻马店高新区招聘场内勤杂工,负责脚手架搭设辅助工作。月薪4900元,包吃住。
工长工程师月结
招聘工程师岗位,工作地点位于福建省厦门市集美区杏林街道杏前路。
薪资待遇为220-290元/天,按月结算,可预支生活费。
岗位要求:具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;能适应两班倒及临时加班安排;持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具。
福利待遇:免费提供劳保用品,享有高温补贴与夜班津贴,缴纳五险一金。
工长工程师月结
北京市急聘工程师,薪资为340-420元/天,月结,可预支生活费,每月15号准时发薪,加班费按国家规定计发。
工作地址位于北京市顺义区南法信镇顺畅大道。岗位内容为负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。
应聘条件:持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具;可接受短期驻场或外地项目作业;熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品。
河南郑州新郑市招聘工程师岗位,可接受学徒。工作地点位于龙湖镇文昌路。薪资待遇为8500-1
8.5千-1.05万/月
工长工程师月结
招聘工程师岗位,可接受学徒。工作地点位于河南省郑州市新郑市龙湖镇文昌路。薪资待遇为8500-10500元/月,按月结算,如遇节假日发薪日期顺延。岗位要求:可接受短期驻场或外地项目作业;会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸;,无不良嗜好,无重大安全事故记录。福利待遇:加班费按国家规定计发,缴纳五险一金,每月15号准时发薪。
山东聊城招聘工长1名。薪资福利:工资按时发放,缴纳社保,提供工作餐和免费住宿,待遇优厚。
工长
招聘工长1名。薪资福利:工资按时发放,缴纳社保,提供工作餐和免费住宿,待遇优厚。
高温车间主管
8千-1.2万/月
车间主任1-3年大专安全管理现场管理成本管理热处理工艺
1、年龄要求在25至45周岁之间;
2、需具备食品制造行业两年以上管理岗位从业经历;
3、熟知食品生产及相关管理规范,有高温杀菌开袋即食类产品实操经验者优先;
4、严格执行生产排程,保障生产任务保质、保量、准时达成;
7、负责生产车间6S现场管理工作的落实与维护;
8、牵头推进本车间各项改善项目并组织实施持续优化管理;
9、具有新工厂建设及投产筹备经验者予以优先考虑;
生产主管(驻马店泌阳县,车载变压器)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产现场管理,具备组织与沟通能力、计划能力、资源分配能力,熟练运用IE手法及QC七大手法。
2. 熟悉生产排程与产能管控,致力于UPPH效率提升及产线平衡,能合理安排人机匹配。
3. 精通现场7S管理、精益生产及目视化管理,能推行车间标准化作业。
4. 具备基础报表操作能力,能够制作日报、月报及PPT等报表。
5. 负责现场安全管理、操作规范执行、工伤预防,落实安全生产制度。
6. 完成上级下达的生产目标,提出改善方案,确保车间制度落地执行。
【岗位要求】
1. 拥有车载变压器生产管理经验,熟悉IATF16949等车载体系。
车间主任包吃包住1-2人3-5年中专/中技全职有生产管理经验
●工作内容】
● 负责生产车间的日常运营管理,确保生产任务按时保质完成;
● 制定并执行生产计划,优化生产流程,提高生产效率;
● 监督生产质量,协调解决生产过程中出现的问题;
● 管理和培训生产团队,提升员工技能与工作效率;
● 与相关部门沟通协作,保障生产顺利进行。
●任职要求】
● 大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先;
● 具备3年以上生产车间管理经验,有制造业背景者优先;
● 熟悉生产流程及质量管理标准,具备较强的责任心和执行力;
● 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
● 有较强的问题分析与解决能力,能适应一定的工作压力。
年龄要求:30-45岁职能类别:生产经理/车间主任
供应商开发岗
8千-1万/月
供应商质量工程师3-5年本科物料供应商快消
岗位职责:
1、供应商开发:负责肉类原料(鸡肉、牛肉等)、谷物豆类、营养添加剂、宠物饲料调味剂等原料,以及包装袋、罐头的供应商开发、寻源与评估。
2、市场行情监测与分析:负责系统性监测与宠物食品生产相关的大宗农产品及营养添加剂等的市场价格、供需状况及波动趋势。
3、采购策略支持:基于市场分析,为采购决策提供专业建议,例如:采购时机、采购数量等。参与重大采购项目的价格研判和谈判,提供数据支持。建立价格预测模型,对关键原料的未来价格走势进行研判和预警。
4、内部协同:与采购、生产、财务、市场等部门保持密切沟通,确保情报信息的高效流转和应用。
岗位要求:1、年龄要求:35岁以下。学历专业:本科及以上学历,相关专业优先。
2 、工作经验: 具备2年以上采购工作经验,有宠物食品、饲料、食品或快消品行业采购经验者优先考虑。
3、知识技能:悉采购流程与供应商管理方法。宠物食品原料质量标准者优先。数据分析与逻辑思维能力。
4、个人素质:责任心强,原则性强,对质量和安全有高度的敬畏心。 能承受一定的工作压力。
薪资待遇:8-10k
月休4-5天、节假日福利
五险、员工餐、员工宿舍等
屠宰分割储备干部——生产岗
5-6千/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专猪类储备干部
岗位职责:
1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养
2.参与生产流程的优化与持续改进工作
岗位福利:
缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅,三餐仅需12元(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),支持微信支付,享受吃一付一优惠,另有节假日福利、超产奖励及年终奖金
机修主管/设备主管
8-9千/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 统筹厂区动/静设备、压力管道、特种设备的全生命周期运维,制定并落地检维修计划,严控非计划停机,保障生产连续稳定。
2. 建立健全设备运维、安全作业规范,监督检维修全流程风险管控,杜绝设备类安全事故。
3. 带领机修班组开展日常巡检、故障抢修与预防性维护,快速排查解决设备疑难故障,复盘根因形成改进机制。
4. 负责机修团队排班、培训与考核,搭建维修人才梯队,统筹备品备件库存规划,合理控制运维...
生产管理岗
1-1.5万/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全流程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,推动品质持续优化,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产计划的编排与执行,协调生产至出货各环节,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,促进长期稳定合作。
任职要求:
1、学历专业:专科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:掌握管理精髓,精通运营实务,成长为能够带领团队高效作战的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕业务领域,具备独立担当能力,洞察产业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
兽药生产部门经理
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.全面主持车间生产工艺事务,统筹管理各类GMP生产记录文件;
2.负责GMP车间的生产运行、质量控制、安全生产及设备维护,保障各项指标顺利达成;
3.科学制定生产排程,确保产线稳定运转,持续优化以降低制造成本;
4.强化质量意识,组织员工培训并监督其严格执行标准操作规程;
5.统筹生产车间安全管理、厂区秩序及环保相关工作的落实与执行。
岗位要求:
1.大专及以上学历,制药、制剂或化工类相关专业背景;
2.具备3年以上同类兽药生产企业车间管理岗位工作经验;
3.外地候选人具备驻厂工作意愿且能长期稳定发展的优先考虑;
储备干部
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转
对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁,确保运行正常
执行设备所需物料的供应与补充工作
专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
研发工程师(调味品)
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限技术研发配方研发调味品
一、工作职责
1. 负责产品研发及持续优化,涵盖汤底、配料等关键成分的工艺方案设计。
2. 主导新产品的实验室小试、中试验证及规模化生产落地,解决工艺技术难题,保障产品品质一致性。
3. 关注市场动态与用户需求,依据行业规范调整产品口感、风味表现及营养参数。
4. 分析原材料性能特点,优化配方成本,提升产品成本效益竞争力。
二、任职要求
1. 性别不限。
2. 拥有5年以上食品研发工作经验,具备调味品开发背景者优先。
3. 熟知食品加工流程与质量管控体系,熟练运用感官测评、理化检测等实验方法。
4. 具备良好的技术攻关能力,可独立开展配方研发与工艺升级工作。
国际体系工程师-康复医疗上市企业
8千-1.6万/月
体系工程师3-5年本科医疗器械质量管理体系
【岗位职责】
1. 负责协助研发部门输出DHF及DMR文档,确保设计开发各个阶段文件满足法规及标准的要求。
2. 负责产品研发DHF资料的收集、审核及协助整改,对接项目组收集研发各节点输出的资料,确保各节点资料输出及时、准确、完整。
3. 负责产品申报资料的审核,外部核查的准备,协助完成相应不合格项整改及报告编制。
4. 协助研发部门进行流程梳理及完善,组织进行研发相关培训,对公司各部门进行国际标准、国际法规、国际质量体系相关培训。
5. 跟踪、搜集国际医疗器械监管部门的政策法规文件、指南及标准等,为公司提供培训和法规支持,并进行合规导入和风险管理。
6. 根据ISO 13486:2016及QSR 820或MDSAP法规及标准要求,对质量管理进行维护,推动完善公司质量管理体系、流程,并监督实施。
7. 协助或组织内外部审核工作,就审核发现的不合格项进行整改、跟踪和验证。
8. 其他国际标准及体系相关事项。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、护理学、康复、检验学或理工科相关专业。
2. 有3年及以上二类/三类有源医疗器械质量体系或注册相关工作经验。
3. 熟悉欧盟、美国等医疗器械相关法律法规。
4. 熟悉IEC 60601系列、UL、ISO 14971等国际标准要求。
5. 熟悉ISO 13485:2016及QSR 820或MDSAP质量体系。
6. 了解MDR/21 CFR等相关法规,有出口欧盟及美国产品设计开发工作经验优先。
7. 具备优秀的沟通协调能力和项目推进管理能力。
8. 能熟练使用英语,能够阅读相关标准。
9. 可接受出差。
栏目概述
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