
日结兼职240-300/天
30-40元/时
兼职20人以上日结日结兼职短期工暑假工
岗位职责:
1.根据实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理
3.保持良好沟通协作,及时响应内外部工作协调与支持需求
4.遵守公司规章制度,保障工作质量与信息安全
5.完成上级交办的其他合理工作任务
任职要求:
1.学历不限,年龄18-50岁
2.工作经验不限,责任心强,执行力好,适应力佳
3.具备良好的沟通表达与团队协作意识
4.能够服从安排,积极主动,踏实肯干
储备工程师
5-7千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专内饰外饰Catia汽车相关专业座椅门内饰板机械相关专业适应出差模具相关专业材料相关专业
岗位要求: 1.对CATIA或者设计有一定了解 2.可以接受转行的 3.良好的沟通能力 4.能够有足够的抗压能力 5.具有良好的自觉性和自学能力 6.有意向从事座椅设计工程师行业工作 7.年龄24岁以上优先,面试可线上沟通进项目后:五险一金+房补+餐补+13薪培训地点在重庆,培训期间可提供免费宿舍
饮品生产储备人才/管理培训生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
!需下车间
!车间禁止携带手机
!实行12小时工作制,包含夜班
工作内容:前6个月将在生产各岗位进行轮岗学习,6个月后根据综合表现定岗,定岗方向可能为操作员或生产班长等岗位;
职业发展路径:首阶段晋升为生产班长,担任班长满一年后,依据个人业绩与潜力,可向技术路线晋升为工程师(5天8小时工作制),或向管理路线晋升为部门主管(5天8小时工作制)。晋升后进入管理层序列,月休8天,薪资相应上调。
住宿免费,每日餐补12元,依法缴纳五险一金;入职满一年后享有5天带薪年休假;
薪资待遇说明:饮品行业存在淡旺季差异
冬季为淡季,生产线暂停,每月出勤10小时共20天(仅白班),应发工资约4000元+学历补贴1000元(仅入职第一年享受)=合计约5000元;
春、夏、秋三季为生产旺季,每月出勤12小时共26天(两班倒),应发工资约7200元+学历补贴1300元(仅入职第一年享受)=合计约8500元;
管培生试用期为6个月,试用期间薪资按正式标准的90%发放,学历补贴全额发放;
转正后按照所定岗位的薪酬标准执行
招聘流程:管培生面试共三轮。第一轮为线上初试,由人力资源主管主持;第二轮为线下面试,由总经理参与;第三轮为总部组织的线上终面+综合测评题测试
时间自由月入过万
8千-1.2万/月
兼职免费培训20人以上
全职、兼职均可
岗位描述:
1.具有较强的学习能力和人际关系良好
2.公司提供帮扶和支持
3.上班时间正常,公司有内部培训会
4.参与公司的日常管理
5.公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动,同事直接互帮互助,工作氛围超级好
0经验上岗,提供车住/全职兼职均可
5-8千/月
兼职有提成交通补助免费培训包住包吃3-5人月结全职0元入职无经验也可工作内容简单
岗位职责:不限学历,工作简单好上手,有无经验均可,新手有人带
任职要求:
1,具备良好的沟通能力,能够高效完成任务
2,能够适应轮班安排,快速融入工作环境
3,有责任心和服务意识,注重工作细节
4,具备基本的应变能力,踏实肯干
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理成本管理质量管理班长部长主席
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产管培生(纺织、染整方向)
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科面料/其他纺织品服装纺织工艺生产计划管理
【岗位职责】
1. 参与皮毛鞣制、染整、工艺处理等环节的技术研发与工艺改进。
2. 协助进行产品质量问题的分析与解决,优化生产工艺参数。
3. 学习并应用行业新技术、新工艺、新标准。
【岗位要求】
1. 纺织化学与染整工程等相关专业。
2. 具备扎实的专业基础知识,乐于钻研技术。
3. 严谨认真,有良好的实验操作和分析能力。
【福利待遇】
免费班车、人才补贴、双人公寓、员工餐厅、节日福利
临时工1-2人月结
要求:工作认真。长期稳定!工作时长:早八点半晚六点半;月休两天:年龄20-40工资3500+只招长期!非诚勿扰!地址:曲梁锦艺智云万博城
河南驻马店物业招聘60岁以下的持证电工,薪资3300元/月,月休4天,实行轮班制。有意者可
3.3千/月
电工月结电工证
物业招聘60岁以下的持证电工,薪资3300元/月,月休4天,实行轮班制。有意者可报名。
河南驻马店物业招聘60岁以下的持证电工,薪资3300元/月,月休4天,实行轮班制。有意者可
3.3千/月
电工月结电工证
物业招聘60岁以下的持证电工,薪资3300元/月,月休4天,实行轮班制。有意者可报名。
工长工程师
招聘领工人1名,要求能领工、懂图纸,有安装泵房经验,年龄55岁以下。
需善于沟通,能够妥善处理与甲方、监理及工人的关系。
学历不限,经验不限。
薪资面议。
水电工工长小工长期包住6-10人月结劳务自备工具技术好专业师傅
防城港市港口区红沙核电站招聘、
1、水电班组工长,主要负责日常工作安排,善于沟通,有管理能力,有核电经验者优先。
2、电工、需要有电工证,工作临时用电,配电箱安装,接线等等。八小时工作制,超出算加班。
3、小工、主要配合水电工工作,打杂。也是八小时工作制,超出算加班。
工长月结
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目)
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
结算方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
驻马店平舆县西工业区需要临时工15名白班12元夜班13元一周一结管吃优先能上夜班的需要的联
12-13元/天
临时工包吃11-20人周结
平舆西工业区需要临时工15名白班12元夜班13元一周一结管吃优先能上夜班的需要的联系
临时工
招聘:遂平老城坊招小时工(15元/时)薪资:1200-15001、55以内、干活麻利,能吃苦耐劳。2、上班时间18:00-21:003、工资:15元/时
临时工月结
管帮我问问招些人不在驻马店上班十八至三十五岁钉钉打卡工作人员男女不限。工资三千。工作长久待遇更好!咨询
品控主管-QA方向(底薪8K+/包住/五险一金)
8千-1.2万/月
厂长/主管经验不限本科冷冻食品肉食品农产品
品控部—现场品控【公司简介】
牧原集团于92年成立,14年上市,从饲料加工、智能化生猪养殖到生猪屠宰,形成上下游产业链全面发展;牧原肉食品有限公司成立于2019年,由牧原食品股份有限公司100%控股的自动化智能化生猪屠宰加工企业
【岗位职责】
1、标准执行和落地:依据食品安全规范及大客户标准,对生产车间环境、产品制造流程及成品质量实施标准化管控与监督;
2、异常问题解决:针对生产过程中出现的异常产品,按既定标准完成闭环处置,防止问题产品流入市场,同步梳理问题成因并制定预防措施;
3、生产员工培训:通过开展一线员工培训,强化其对产品质量与安全规范的认知,提升整体品控水平,降低潜在食品安全风险。
【岗位要求】
1、学历:本科及以上学历;
2、专业:食品类、生物类、动医动科等相关专业;
3、经验:经验不限,具备品控相关工作经验者优先考虑;
4、其他:具备较强的原则性,勇于承担责任,积极进取,抗压能力突出。
【工作地点】
中原地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵、安阳滑县、山东曹县、安徽颍上;
东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼;
【薪资待遇】
1、定薪:面试定薪,月薪8K-12K
2、福利:免费提供住宿,五险一金试用期正常缴纳
【工作环境】
需适应车间内血腥、异味等特殊作业环境,有品控相关经验者优先;
【工作节奏】
上六休一,国家法定节假日当月调休,发展型企业,节奏较快,晋升空间广阔~
【晋升发展】(技术、专业、管理)
技术路径:品控专员→资深品控专员→子公司品控负责人;
管理路径:品控专员→子公司品控负责人
车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限大专质量管理现场管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的组织与推进,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率指标达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
车间管理储备人员
6-7千/月
车间主任月结经验不限学历不限车间生产储备干部
岗位职责:在车间进行为期三个月的一线实践培养,第四个月起晋升为班长岗位。
任职要求:需具备大专及以上学历,面向往届及应届毕业生,年龄不超过25岁。
生产管培生
6-7千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 熟悉公司基本情况,了解部门制度与岗位职责,掌握生产部门整体工作流程。
2. 完成公司对管培生个人成长各阶段的规划目标,培养期6-12个月。
3. 协助上级做好岗位工作及团队管理工作,同时接受各种部门的相关培训。
4. 完成上级下达的其他任务。
【晋升路径】
生产管培生-储备班长-生产班长/装备班长-厂助-厂长
工厂一把手责任制,做为公司人才储备力量!完善的梯队培养和...
栏目概述
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