负责ai软件的销售和推广 线上和线下都可做 有专人带上路

能吃苦耐劳，不需要销售经验，上岗培训半天即可上岗，不限年龄，可以保底5000以上

负责推销酒水

成都找工作看过来 招聘：网约车租赁销售专员 底薪3000 业绩提成8%起步～25%封顶 朝九晚六 月休4天 不加班不熬夜 零基础带薪培训 一对一老带新 门店办公不用乱跑， 1. 负责成都本地网约车司机招募、车辆租赁、以租代购业务咨询与成交； 2. 线上微信对接意向司机，线下门店接待来访客户； 3. 讲解租车、以租代购方案，跟进意向促成签约； 4. 维护老司机资源，做复购和转介绍。 任职要求 1. 年龄20–40岁，男女不限，学历不限、有无经验均可； 2. 性格开朗，有赚钱欲望，能接受销售抗压； 3. 愿意主动微信跟进客户、接待到店司机； 4. 有车行、房产、保险、网约车、地推经验优先。 5.新人一对一老带教，教你聊司机、讲政策、签单，踏实做月薪轻松过万，多劳多得上不封顶。

. 备货前货物整理 对接仓库，根据销售订单分类梳理货品：区分现货、预售、分批发货、赠品、配套配件，单独标注存放区域。 货品分类规整：按客户、订单号、出货日期分区摆放；同款产品清点数量，外包装破损、临期、残次产品单独隔离登记，同步反馈销售与仓管。 物料配套整理：整理产品说明书、合格证、保修卡、宣传赠品、包装箱、打包耗材，确保每单配套物料齐全。 库存台账同步：实时登记现货变动，统计畅销/缺货品类，每日整理库存清单发给销售，方便业务员给客户报货期。 2. 打包出库货物复核整理 仓管打包完成后，逐箱整理货品，对照订单清点品名、规格、数量、颜色、型号；大件/多箱货品标注箱号、内装明细。 整理物流资料：快递面单、送货单、出库单、客户签收单随货分装，区分对公开票客户、零售散客单据。 异常货品处理：缺货、少货、错货立即暂停发货，整理异常明细告知对应销售，和客户沟通改单、延期发货或换货，同步更新待处理货品清单。 3. 退货/退换货货物整理 客户退回货品到货后，开箱整理清点，区分质量问题、错发、无理由退货；检查货品完好度，登记破损、缺失配件。 整理退货单据：回收原出库单，填写退货入库单，分类存放退回货物，同步更新库存，标注可二次销售/报废产品。 定期整理积压退换货库存，汇总报表上报主管，推动折价处理、返修或报废流程。 三、订单核对全流程工作（售前—出库—售后闭环） （一）接单初审（客户下单阶段） 接收业务员口头/微信/合同订单，统一录入Excel/进销存系统，基础信息逐项核对： 客户信息：客户名称、联系方式、收货地址、企业税号（开票客户） 产品信息：产品名称、规格、型号、单位、单价、订购数量、赠品数量 交易条款：成交总价、优惠折扣、运费承担方、交货日期、付款方式（现结/月结/定金） 核对库存：录入后立刻核查现货库存，缺货商品标记，同步告知销售和客户协商补货周期； 核对价格：对照公司统一报价表、客户专属合作价，防止业务员开错单价、算错折扣，价格异常需销售签字确认。 初审完成生成正式销售订单，编号归档，区分紧急单、常规单、分批出货单。 （二）备货出库二次核对 仓库备货完成，手持订单现场实物核对：品名、规格、数量、赠品、包装是否和订单完全一致； 核对单据一致性：销售订单、出库单、送货单三单数据统一，单号、客户名称、总金额无偏差； 物流信息核对：收件人、电话、地址、发货方式（快递/整车自提）核对，避免错发地址； 签字确认出库：核对无误后仓管、销售助理双方签字留存单据；发现数量、型号不符，退回仓库重新备货并记录差错台账。 （三）送货签收售后核对 货物发出后整理物流单号，同步发给对应销售与客户，跟进物流签收状态； 客户签收后回收签收单，核对实收货物是否和订单一致；客户反馈少货、错货、破损，整理问题订单登记台账，跟进补发、补货、扣款流程； 分批订单持续跟进，每一批出货单独核对，记录累计发货数量，避免超发、漏发。 （四）订单归档管理 每日整理全部订单：电子档分类存档、纸质单据按月装订；区分已结清、未回款、退货取消订单，方便后期对账、查单、财务审计。 四、账目核对全套工作（应收、订单、财务对账） 1. 订单内部账目核对（每日） 当日所有订单汇总核算：单品金额、折扣、运费、应收总金额，手工台账与进销存系统金额双向核对，确保总价无计算错误； 区分收款状态：已收定金、全款未付、月结赊销客户，每日统计当日应收、已收款项，制作每日销售台账。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强 2. 有销售意愿和抗压能力，目标感与执行力突出 3. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 4.经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5.热爱销售工作，具备持续学习与自我驱动力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护老客户，定期回访 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强，具备责任心和抗压能力 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位详情 •负责公司产品/服务的市场推广与销售，挖掘潜在客户，达成个人及团队销售目标； •对接客户需求，提供专业的产品介绍、方案讲解，跟进客户洽谈、签约全流程； •维护老客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会，做好客户售后跟进与反馈； •收集市场动态、竞品信息，及时反馈给公司，协助优化销售策略； 配合公司开展销售活动、招商会议等，完成领导交办的其他销售相关工作。

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水发、调理类产品促销招聘工作地点：泸州万象汇永辉超市岗位职责：1.负责我司所有产品销售、打包、称重2.报货、收货、及每月盘点任职要求：1.年龄在45岁以内、有商超工作经验优先。2.亲和力强,注重卫生3.需健康证3500底薪+提成1%联系人:何联系电话:

到岗时间：不限 性别要求：不限性别 1、负责客户订单的全程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪及交期协调，确保订单按时交付； 2、根据客户需求协助完成样品制作，把控样品质量，确保样品符合客户预期； 3、协助监督生产过程质量，及时反馈异常情况并提出改进建议； 4、及时回复客户消息，维护良好的客户关系，提升客户满意度； 5、定期整理并提交销售数据报表、客户反馈及市场信息，协助业务经理优化销售策略； 职位要求： 1、大专及以上，有画材或文具工作经验可放宽； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，工作细致有条理； 3、熟练使用办公软件，具备抗压能力和团队协作精神；

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及维护CRM系统数据 2.负责合同文档的准备、审核、归档及用印协调工作 3.统计分析销售报表，定期输出周/月度销售数据汇总与趋势简报 4. 协调内外部资源，支持销售会议、展会及客户接待等行政事务 5.处理日常销售相关询价、报价单制作及订单初步确认流程 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、PPT、Word） 2. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 有销售支持、商务助理或行政类实习经验者优先 4. 工作细致耐心，能适应快节奏工作环境并高效完成多任务处理 5. 具备基础数据分析意识，对销售业务流程有一定理解

上班时间：9:30-17:00 【岗位职责】 维护电商平台稳定运营，持续调研市场动态，迭代运营方案，优化用户体验。 【任职要求】 擅长利用数据分析调整工作方向，善于沟通协作；热衷于电商领域，会基础电脑操作，积极好学，能快速适应工作模式。 【薪资福利】 无责底薪3800+1000综合补贴（住房、餐饮、交通补助），周末双休，节假日正常放假，入职缴纳五险。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

1. 负责暖通、管网工程相关产品业务拓展，开发工程类、对公新客户，维护存量老客户客情关系； 2. 开展客户拜访、需求洽谈、报价跟进，推进商务谈判、合同签订，跟进回款进度； 3. 做好客户台账、拜访记录、销售数据填报，定期复盘客户跟进情况； 4. 收集区域行业竞品、市场需求信息，同步上报；完成部门下达的月度、季度销售业绩指标； 5. 配合项目售前对接、售后客情维系，处理客户常规咨询问题。 要求:细心负责，沟通顺畅，会开车，能适配项目阶段性短途出差，服从现场排班安排 4、年龄无限制，以实际能力为选拔核心依据。 岗位职责： 1、承担所辖区域工程与渠道销售目标的达成及业绩增长责任； 2、主导工程项目从线索挖掘、商务洽谈、合同签订到实施落地的全流程管理，同时推进区域内线下渠道的开拓与布局； 3、负责本地集成商、工程商及渠道网络的开发维护，强化合作关系，推动订单转化并落实规范化运营优化； 4、协调内部资源支持，完成数据反馈、汇报分析及相关策略提案工作。 岗位2：对应所在区域的售后工程师 岗位要求： 需胜任燃气壁挂炉、空气源热泵、模块机、烟机灶具热水器等产品的安装与维修任务，经验不限，可接受新手入职；持驾驶证者优先考虑。

18一45岁。专业团队指导，座班销售。保低加高额提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，进行需求分析、方案介绍及商务洽谈 3.维护现有客户关系，及时响应咨询与售后问题，提升客户满意度 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交销售报表及市场反馈 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，参与销售策略优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，有销售意愿和抗压能力 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限者可提供带教支持 3. 学历不限，具备学习能力与团队协作精神 4.熟悉办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.诚信正直，目标感强，认同公司价值观

待遇好

岗位职责： 1.依据公司需求，深入县内各乡镇村庄，精准寻觅适宜搭建光伏电站的屋顶资源。 2.负责与各乡镇村潜在客户进行有效沟通，详细介绍光伏电站项目优势与特点，推动业务合作。

招聘：售电合作商（可兼职） 薪资：2200-10000元/月 识字，在手机上会下载资料，懂简单的电脑操作，勤奋，愿意付出，有创业经历者优先（可兼职）。 福利：月度奖、季度奖、年终奖、办理佣金、旅游奖等 工作地址：叙永县城内 四川省内都可以开展工作。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案与咨询服务 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5. 协同相关部门推进合同签订、交付跟进及售后服务闭环 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业责任感

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

带薪岗前教学，没有专业知识，没有相关经验者皆可适应，无需有会计基础，有过销售工作者皆可做 1）公司提供客户资源，电话联系客户，询问客户意愿，促成签单， 2）通过线上抖音，快手，小红书等进行沟通或运营视频，微信，日常电话沟通等，对接目标客户解疑答惑，促成签单。 3）通过公司分配部分精准意向，获得客户资源，前期有人带谈单，老带新，简单易学，两天学会，不限制销售方式、能取得意向客户，可以签单即可，不是必须电话销售。 有发展意愿者可晋升为县城负责人一城市经理

薪资：底薪+提成+绩效奖金 福利：入职五险、节日福利、团建聚餐、下午茶零食、员工旅游、无线网络配套 岗位职责： 1. 负责辖区新老终端客户开发、客情维护，稳定长期合作； 2. 落地终端产品陈列标准，推进新品铺市落地监督； 3. 按公司方案执行月度各类促销活动； 4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理； 任职要求： 1. 高中及以上学历（优秀者可适当放宽） 2.2年以上快消（零食、饮料、日化、粮油等）销售经验

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