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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成报价、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售数据与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事 5.学历不限，有销售经验者优先

消防器材设备，灭火器销售以及检修推销宣传员，可全职，可兼职，薪水面议

公司提供超精准客户，都是客户主动添加企业微信，完全不需要自己找客户!!!一工作内容一: 微信跟精准客户聊天销售产品，只需要负责新单成交，新单单价2-5k，都是精准客户，非常好成交，复购有专人负责，但是咱们也一样拿复购提成(复购单价1-10w)，等于干一份工作拿2份工资!!!一薪资待遇一-: 永久无责底薪+新单业绩阶梯提点 额外再加复购提成(不需要做复购业务也可以拿复购提成)客户一直复购就一直有提成!!干一份工作拿2份工资!!! 工作简单，综合收入轻松过万，平均1.5w+

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一、岗位职责： 1、及时跟进公司分配的客户资源 2、根据客户情况挖掘客户需求，根据客户需求推荐 公司产品和oem代工服务，促进成交: 3、积极维护已成交客户并跟踪指导，促成复购，跟进后续生产工作; 4、不需要加班，不需要加班，不需要外出，不需外出!!! 5、客户是通过公司在平台推广而来的，精准率高转化率高，复购高，提成奖金兑现及时等优势; 6、正常发挥8k+，稍稍努力2W+ 二、任职要求： 1、25-35岁，男女不限 2、对销售工作充满激情，对挣钱有强烈欲望 3、具备较强的学习能力和良好的沟通能力; 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 5、在医药保健行业经验，做过大健康行业B端，OEM贴牌代 工、ODM定制生产经验的优先。 三、员工福利： 1、稳定的收入:底薪+高提成+奖金+其他福利。员工月平均收入20000+; 2、公司为员工提供免费的、系统的带薪培训，提升员工个人能力以及专业技能; 3、有完善的员工晋升机制。每个人都有平等的晋升机会，只要有能力，升职很容易; 4、福利待遇优厚(五险+员工生日小礼品+法定假期) 5、丰富部门活动、户外团建，日常下午茶，小零食，小点心。 四、免费培训： 1.企业文化培训 2.进行一对一全方面产品知识的培训; 3.进行业务能力提升的培训; 4.营销技巧的系统培训: 5.工作过程有老员工带。

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线下上门拓客入驻平台，主要商户是烧烤店、火锅店，跟进签约，维系客户关系。

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我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。

公司直聘，我们是做本地生活的、专门通过 AI 营销工具帮助实体商家做同城曝光引流、做矩阵、裂变，精准垂直、3-5公里拓客，我们会有出外勤，我们是底薪+提成，具体的详谈

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与产品定位 4. 负责合同洽谈、签订及后续跟进，确保回款及时、服务到位 5.配合团队完成跨部门协作任务，支持市场推广与客户服务工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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岗位职责: 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1.初中及以上学历，年龄24-45周岁 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了; 工作时间: 1.早9.00-晚17:00(午休12:30-13:30) 2.每周日固定休息，法定节假日跟随市场休; 薪资待遇: 1.底薪3200+200全勤+提成，工龄奖100/每年 应聘方式: 1.电话联系:

属于内部培训岗位，主要针对有想法但缺乏经验的人，前三个月跟着主管或者是经理开拓市场，三个月后从事市场部或人事部的管理层，负责人事管理或者市场团队管理 任职要求： 1。专科及以上学历，专业不限，接受小白无经验应届，往届生 2。具有较强的工作责任心，做事细心 3。既有较强的沟通协调能力，亲和力，学习意愿强4。愿意从基层做起，具有良好的团队协作精神 薪资待遇： 1。试用期1~2个月，无责底薪4100+绩效3000+各类奖金，综合薪资6500以上，无上限，看个人能力，提供住宿。 2。公司每年对优秀员工提供四/六次出国或国内旅游培训机会。 3。一经录用公司提供住宿 4。系统培训：新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训， 岗位专业技能培训，管理销售类培训等(不收取任何培训费用). 心动不如行动，欢迎有志向的你来挑战!!! 立即沟通

一、岗位职责 1. 通过电话、微信等线上渠道，开发餐饮商户、食品加工厂、商超、食材批发商等客户，推广公司各类复合调味品（酱料、底料、腌料、调味粉等产品） 二、任职要求 1. 25-40岁，学历不限，有电话销售、快消品销售、食材/调味品销售经验者优先； 2. 普通话标准，沟通表达流畅，具备良好的客户沟通能力与谈判技巧，性格外向有耐心； 3. 对销售工作充满热情，目标感强，能承受工作压力，敢于挑战高薪； 4. 做事认真负责，执行力强，有较强的团队协作意识； 5. 有线上客户开发、维护经验者优先。 岗位福利： 1.上班时间8：30-12：00 13：30-17：30 2.双休+节假日 3.月度电话邀约奖励、季度成交奖励、年度奖励

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

红星美凯龙东芝星级生活馆:招聘岗位业务经经8K-12K1.绩导向强、目目感感晰、能够主动拓客、谈合作、带团队拿结果2.擅长户沟通、客情维护、情商高、抗压能力强3.有家电、家居、建材、家装渠道销售经验优先4.具备1-3年以上线下业务、渠道拓展相关工作经验销售顾问6K-12K1.有家电、家居、建材、家电零售销售经验优先2.年龄在35周岁以内诚邀有兴趣的朋友可以电话或咨询！

通过公司提供的资源进行意向客户的筛选，借助微信沟通成交，进行老客户客情维护！

全职或兼职利用网络或陌拜方式链接客户，做产品输出、售后服务，形成管道经济，被动收入。 同道 同频 同修 同成就 共愿 共信 共力 共腾飛 岗位职责：为客户按装、激活、售后，各品类、型号的支付终端设备。 任职要求：积极乐观，认真学习，熟练掌握产品知识。有工作热情。

工作内容: 线下家家附近小区拉群建立稳定客户群，底薪+提成、纯提成两种模式。 有销售经验的优先。 月薪3100/月+10%销售提成 或是 15%的纯销售提成

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招聘销售专员 公司主营办公用纸、打印纸、标签纸等办公耗材，现因业务发展需要，诚聘销售专员，具体信息如下： 岗位职责 1. 负责办公用纸、打印纸、标签纸等产品的销售推广，开发新客户，维护老客户关系。 ​ 2. 制定个人销售计划，完成公司下达的销售目标。 ​ 3. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求与建议，协助优化销售策略。 ​ 4. 跟进订单全流程，确保货款及时回收，保障客户服务质量。 任职要求 1. 1-2年销售相关经验，有办公耗材、办公用品销售经验者优先。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与客户开拓能力，抗压性强。 ​ 3. 熟悉本地办公耗材市场，或有企业客户资源者优先。 ​ 4. 工作积极主动，有目标感，具备团队协作意识。 薪资福利 -薪资：底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶。 ​ -福利：依法缴纳社会保险（五险）、节日福利、带薪年假、定期团建、销售技能培训。