【岗位职责】 1. 工艺流程资料整理及拉通评审。 2. 设备清单资料整理及拉通评审。 3. DRB报告协助整理。 4. 客户信息对接。 5. 试产日会召开。 6. 设备及夹具清单输出。 7. 现场异常问题会议拉通。 8. 工艺验收规划及验证结果输出。 9. 制定复制模互配方案。 10. 关键工艺参数输出并锁定。 11. 设备、夹治具稳定性提升。 12. 备件及KD生产支持。 13. 首销售后不良分析及量产异常问题分析定责。 【岗位要求】 1. 熟悉各种产品的制造工艺流程。 2. 熟悉产品研发流程。 3. 熟悉手机、平板、智能终端、快消品等产品维修知识。 4. 会使用部分结构设计相关软件。

岗位内容： 1. 负责生产设备的运行操作与过程监控，保障生产流程稳定有序开展。 2. 与相关协作部门配合，及时处理生产过程中出现的各类异常情况。 任职要求： 3. 掌握设备操作规范及日常维护技能。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对和解决现场问题。 5. 工作积极主动，学习能力强，能够迅速融入新岗位并适应工作环境变化。 6. 拥有煤化工、磷化工或石油化工行业从业经历者优先考虑。 7. 有意愿参与海外项目派遣者优先录用。

1. 新品可制造性分析与评估 2. 制造工艺开发，生产治具可靠性测试与确认 3. 试产阶段可制造性需求达成情况验证 4. 跟踪试产过程问题，基于可制造性反馈优化设计可行性 5. 小批量试制验证，保障产品具备量产条件并满足既定目标 6. 量产前风险识别与管控，推动问题闭环处理 7. 生产工艺确认、流程验证及产品质量一致性验证 8. 掌握孔轴精密配合技术，具备快速响应试产异常的能力 9. 熟悉新产品导入量产全流程，了解机加、压铸、注塑、冲压、镜片等相关工艺特点

1、开展制造成本分析，减少报废损失，实现制造成本的有效管控 2、主导标准工时与人员定额的制定，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持 3、针对产品工艺流程及产线布局中存在的不合理环节，提出优化建议 4、配合工厂布局规划，改善物流路径，提升空间使用效率，增强生产流程连贯性 5、负责IE在生产现场的应用与改进，运用IE工具消除浪费，达成降本增效目标 6、推进人机协作优化，提升作业舒适度与人力资源利用效率 7、跟踪各项改善措施的实施进度，确保改善方案有效落地 8、协同各职能部门，推动跨部门项目顺利执行 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工业工程相关专业 2、具备4年以上IE领域工作经验，精通IE理论并能熟练应用于实际场景 3、具备较强的规划能力、归纳总结能力及沟通协调能力，富有职业理想与技术探索精神

1.负责新产品可制造性分析与评估 2.制定并开发制造工艺，测试生产治具的稳定性与有效性 3.在试产阶段确认可制造性需求的落实情况 4.跟踪试产过程中出现的问题，结合可制造性验证结果优化设计可行性 5.开展小批量试制，验证产品是否具备稳定量产条件并达成预定目标 6.识别并管控量产前各类风险项，推动问题闭环处理 7.完成生产工艺、流程规范及产品质量的全面验证 8.精通孔轴精密配合技术，具备快速响应和解决试产异常的能力 9.熟悉新项目导入到量产的完整流程，了解机加、压铸、注塑、冲压、镜片加工等相关工艺 10.学历要求：大专及以上，专业方向为机械设计、机电一体化、光学设计 11.需具备5年以上相关工作经验，有光学镜头组装设计背景者优先，具有大型企业PE、NPI或PM工作经验者更佳

一、任职要求： 1 年龄：45周岁以内 2 识字，具备独立完成特殊工艺操作的能力（如：骨骼门、圆弧、格栅等工艺）； 3 能适应住厂工作安排。 二、岗位职责： 1 上岗前享受带薪培训，考核通过后正式进入生产岗位； 2 根据生产任务安排，按时完成各类特殊工艺作业，确保当日任务当日完结； 3 负责所用设备的日常维护与保养，发现异常情况及时向组长反馈； 4 生产过程中如发现不合格产品，须立即上报组长，并落实自检与互检流程； 5 下班前清理责任区域内的地面及设备工具卫生，保持作业环境整洁。 三、薪资待遇： 1 实行计时或计件薪酬制度，多劳多得，月综合收入6000元-8000元以上，上不封顶； 2 表现优异者有机会晋升为组长、主管乃至高层管理岗位（享受相应管理补贴）； 3 工资按月发放，每月15号至18号支付上月薪资，准时无拖欠； 4 提供免费食宿（含午餐和晚餐），住宿为两人一间，水电费用全免，配备洗浴设施； 四、工作时间：8:00-12:00，13:00-18:00，无需轮值夜班； 五、工作地点：云南省昆明市西山区碧鸡街道办事处富善乡五七新村木兮木工厂； 六、到达路线：可于梁家河、近华浦路口、西苑立交桥、眠山车场、春雨路等站点搭乘C26路公交车，在富善村口站下车后步行抵达，亦支持自驾前往。

此岗位为异地招聘，需长期驻守矿山工作 一、岗位职责： 1、承担矿产工艺技术的研发及技术文档的编制与输出； 2、拟定冶炼工艺技术方案，提出工艺优化与调整的技术建议； 3、参与公司项目资源评估与冶炼技术可行性分析，提供专业判断支持； 4、为项目建设与生产运营全过程提供冶炼工艺方面的技术支持与解决方案； 5、指导冶炼生产线组装工艺的制定，主导新工艺的调试工作；负责现有产品冶炼工艺的改进，编制相关工艺技术文件； 二、任职资格： 1、化学类相关专业，大专或以上学历； 2、有有色金属冶炼工作经验者优先，具备其他金属冶炼经验者亦可考虑； 3、欢迎应届毕业生投递； 4、能够适应矿山长期驻岗工作； 试用期3个月，缴纳五险一金

1.学历要求：本科及以上； 2.专业要求：机械设计及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先； 3.软件应用：熟练掌握CAD、PROE等常用设计工具； 4.工作经验：具备相关工作经历者优先录用； 5.其他要求：了解机械加工工艺及标准化设计流程，具有较强的沟通能力、职业素养和团队协作意识，实践操作能力突出，对产品结构设计有较深的理解与把控能力，具备良好的美学感知力和创新思维。

岗位职责： 1、统筹管理公司安全生产、环境保护、消防及特种设备相关事务； 2、编制和完善安全管理制度，落实台账记录，保障安全管理体系规范运行； 3、构建安全风险评估体系，实施作业活动的风险识别与管控，牵头编制应急处置预案； 4、定期开展各岗位作业现场的安全巡查，及时识别并整改潜在安全隐患； 5、结合企业安全风险特征，拟定培训方案，组织实施安全教育、复训及考核工作； 6、负责公司安环类外部对接事务的协调与维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，实际工作能力突出者可适当放宽学历条件； 2、具备制造业、化工等相关领域从业经历； 3、持有国家认可的专业资格证书，如注册安全工程师、安全管理资质等； 4、掌握国家在安全生产、职业健康、消防安全等方面的法律法规要求； 5、具备良好的沟通表达能力，能独立开展对外联络工作。

工作职责 1、建立健全EHS管理体系，监督制度落实并开展日常检查； 2、组织开展现场安全、环保及职业健康管理的巡查，推动隐患问题整改闭环； 3、参与安全事故调查与分析，提出切实可行的预防和改进方案； 4、统筹安环类培训实施，组织经验总结与交流，对接上级监管部门做好协调沟通； 5、制定应急预案及处置流程，牵头开展应急演练，并持续优化完善预案内容； 6、负责项目技术文档的资料搜集与归档整理工作； 7、承担安全评价咨询报告的编制及更新修订任务； 8、完成上级交办的其他相关工作任务； 9、具备“安全生产三同时”实际操作经验者优先录用 任职资格 1、本科及以上学历，安全工程、化学工程与工艺、机械、预防医学、环境工程、公共卫生等相关专业； 2、持有中级或注册安全工程师证书者优先，具备安全、环评类职业资质，且有约五年本领域工作经验； 3、身体健康，品行端正，工作认真，作风严谨，具备良好的职业道德； 4、具备较强的表达能力与团队协作意识，学习能力强，富有创新精神

十九道街香格里拉小河有鱼营养粥，高新招聘洗碗工，小时工，联系电话

招聘香格里拉配菜一名，要求长期干，能吃苦，联系电话.

迪庆藏族自治州德钦县招测量员/测绘员/放线

云南迪庆德清县修水电站，招聘大配料人员2名。有意者可报名。

岗位职责： 1. 制定并落实安全生产管理制度和操作规程，确保生产全过程符合国家及行业安全标准 2. 组织开展日常安全检查、隐患排查与整改闭环管理，定期编制安全分析报告 3. 组织安全教育培训、应急演练及事故调查处理，提升全员安全意识与应急能力 4. 监督劳动防护用品配备与使用，管控危险作业审批与现场监护 5. 对接政府监管部门，完成安全标准化建设、双控体系运行及台账资料管理 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》《工贸企业重大事故隐患判定标准》等法规政策 2. 具备风险辨识、隐患排查与应急管理实操能力 3. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与文档编写能力 4. 持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先 5. 了解制造业/工厂生产流程，有现场安全管理经验者优先

【岗位职责】 1. 主导属地分厂的EHS管理工作，推动工厂EHS制度及体系框架在分厂的落地运行、指标达成、精益安全持续改善； 2.主导EHS六大专项（设备、电气、燃爆、登高、吊装、物流安全）在属地分厂的标准化推进及日常维护； 3. 负责属地分厂的消防/环保/职业健康/特种设备等EHS合规性相关工作； 4. 负责落实三级安全教育培训、中高风险岗位赋能稽查、危险作业及非常规作业管理、隐患排查整改等EHS基础工作。

【岗位要求】 1. 1~3年工厂ESH工作经验。 2. 基本岗位能力：安全巡检、隐患排查、风险识别、现场安全监督、作业许可初审、环境监测、废弃物分类管控、危废台账记录、职业健康监测协助。 3. 应急与培训：熟悉消防/泄漏等应急预案、掌握急救知识、安全培训协助、消防设施点检、劳保用品管控与发放。 4. ISO14001、ISO45001体系文件维护、内审协助、合规性自查、ESH资料归档、制度落地跟进。 5. 熟悉安全生产法等相关法律法规。

核心岗位职责一、EHS战略与规划： 制定并推动实施公司中长期的EHS战略规划、年度工作计划及预算，确保与公司整体业务目标协同一致。 持续评估公司EHS绩效与风险状况，向高层管理层提供战略建议和决策支持。 二、EHS管理体系领导： 领导建立、实施、维护、认证（如ISO 14001, ISO 45001）及持续优化公司级EHS管理体系，确保其有效性、符合性及行业领先性。 确保公司EHS政策、目标、管理程序和标准在全公司范围内得到有效沟通、理解和贯彻执行。 主导公司级EHS内部审核、管理评审及外部审核工作，确保持续改进。 三、法规合规性与风险管理： 确保公司所有运营活动全面符合国家、地方及行业相关的安全、环保、职业健康法律法规、标准规范及许可要求（如排污许可证、安全生产许可证等）。 主导识别、评估和管控公司级重大EHS风险（如重大危险源、工艺安全风险、环境事故风险、职业健康危害等），推动落实本质安全改善和高级别风险控制措施。 代表公司处理与政府监管机构（应急管理、生态环境、卫生健康等）的沟通、汇报、迎检及关键事务协调。 四、团队建设与管理： 领导、发展和管理EHS专业团队，包括招聘、培训、绩效评估、激励与发展，打造高绩效、专业化的EHS队伍。 明确团队分工，赋能团队成员，提供专业指导和支持。 五、文化塑造与沟通： 主导培育和深化公司积极的安全文化和环保意识，推动EHS成为全员核心价值和行为习惯。 建立并维护高效的内外部沟通机制，确保EHS信息（政策、目标、绩效、事件、最佳实践等）在公司内部各层级（特别是高层管理者与一线员工）以及外部相关方（如社区、客户）间有效传递。 六、事故与应急管理： 建立并维护健全的公司级应急管理体系，确保应急预案的充分性、有效性和可操作性。 领导指挥重大事故/环境事件的应急响应、调查、根本原因分析及后续整改措施的制定与落实，确保经验教训得到有效转化。 推动建立透明的事故报告和学习文化。 七、绩效监测与持续改进： 建立并监控关键的EHS绩效指标 (KPIs)，定期分析数据，识别趋势和改善机会。 主导或推动EHS相关的技术改造、管理创新和持续改进项目，提升整体EHS管理效能。 任职要求一、基本要求： 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、管理类等相关专业。 至少 [5] 年以上化工行业EHS领域工作经验。 精通中国及地方安全、环保、职业健康法律法规、标准规范体系，对国际标准（ISO 14001, ISO 45001）有深刻理解和实践经验。 必需持有化工类注册安全工程师资格证书。 熟练运用Office办公软件及EHS管理信息系统。 二、核心能力与经验： 强大的领导力与团队管理能力： 具备激励、发展、领导高绩效团队的经验和魅力。 出色的影响力与跨部门协作能力： 能够有效影响高层管理者及其他部门负责人，推动跨部门合作，将EHS融入业务。 优秀的风险决策能力： 在复杂和高风险情境下能做出清晰、果断且合规的决策。 深厚的体系管理经验： 有主导建立、维护和优化成熟EHS管理体系的成功经验。 优秀的分析与解决问题能力： 能深入分析复杂问题，找到根本原因，制定系统性解决方案。 出色的沟通协调与关系建立能力： 对内对外均能建立良好关系，有效沟通。 结果导向与执行力： 能够设定明确目标，推动执行并达成卓越成果。 三、核心素质： 对EHS工作抱有极高的热情和使命感， 将保障人员安全和保护环境视为核心价值。 高度的责任感和原则性， 敢于坚持立场，勇于担当。 优秀的抗压能力， 能在高压和紧急情况下保持冷静和高效。 持续学习与创新意识， 关注行业动态和最佳实践。 诚信正直， 具备良好的职业道德。 上班地点

岗位职责： 1、参与制定和落实企业EHS管理体系，推动安全管理制度的执行与优化； 2、组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，确保生产运营符合安全规范； 3、协助开展EHS培训教育，提升员工安全意识与应急处置能力； 4、参与事故调查与分析，提出改进措施并监督实施； 5、协调内外部资源，配合完成EHS相关审核与合规性工作。 任职要求： 1、具备良好的安全风险识别能力和问题处理能力，能独立开展安全检查工作； 2、熟悉EHS管理流程及相关法律法规，具有较强的责任心和执行力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进安全管理工作； 4、具备较强的文档编写能力，可熟练编制检查报告、培训材料等文件。

【岗位职责】 1. 按照公司安全、环保、消防、职业健康管理制度或体系开展工作。 2. 检查环保在线运维、“三废”网上申报及处理工作。 3. 负责职业健康劳保用品发放，组织职业健康体检，管理职业健康相关文件。 4. 负责安全教育和培训（包括三级教育、员工再教育等），如实记录教育培训情况。 5. 负责安全信息化平台的相关管理及申报工作。 6. 检查公司安全生产情况，及时排除隐患，提出整改建议等。 7. 完成公司交付的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，化工、安全或环保专业优先考虑。 2. 掌握安全、环保、消防、职业卫生等工作基本技能，能够完成相关报表的填写与上报。 3. 至少2年安全、环保、消防或职业卫生工作经验。 4. 熟悉安全、环保、消防、职业卫生方面的法律法规。 5. 了解安全、环保、消防、职业卫生方面的体系建设与运行。 6. 有较强责任心，工作认真。 7. 具有安全员资格证或消防监控中级证，具有注册安全工程师证者优先考虑。

岗位职责： 1. 参与新产线的搭建工作，完成设备安装调试及试生产支持； 2. 制定工艺技术参数，推进设备性能与生产流程的持续优化； 3. 负责生产现场工艺管控，具备快速响应并解决工艺异常的能力； 4. 编制工艺改进计划，并结合实际生产状况进行动态调整； 5. 组织工艺技术文件的编制、标准文档的维护更新，落实培训与执行监督； 6. 熟练掌握SolidWorks三维设计软件及CAD制图工具； 任职要求： 本科及以上学历，材料类、化工类相关专业背景，具有锂电池负极材料行业经验者优先考虑； 三年以上相关工作经验。

工作职责 1、负责EHS管理体系的建设，推进制度落地实施并开展监督检查； 2、组织开展现场安全、环保及职业健康管理检查，推动落实隐患整改； 3、参与安全事故调查与处理，提出针对性的防范与改进建议； 4、统筹各类安环培训活动，做好总结交流，并与主管部门保持良好沟通协作； 5、制定应急响应预案和处置方案，牵头组织演练并持续优化完善； 6、负责项目技术工程相关资料的收集整理与文档归档工作； 7、承担安全评价咨询报告的编制及更新修订任务； 8、完成上级交办的其他工作任务； 9、具备“安全生产三同时”相关实践经验者优先考虑 任职资格 1、本科及以上学历，安全工程、化学工程与工艺、机械、预防医学、环境工程、公共卫生等相关专业； 2、持有中级或注册安全工程师证书者优先，具备安全、环评类职业资格证书，且有约五年相关行业工作经验； 3、身体健康，品行端正，作风严谨、正直稳重，具备良好的职业操守； 4、具备较强的表达能力和团队协作意识，学习能力强，富有创新精神

岗位职责： 1. 开展激光焊接工艺的研究与优化工作，持续提高焊接质量与生产效率； 2. 跟踪生产现场运行情况，及时处理激光焊接过程中的技术异常，保障产线稳定运转； 3. 制定并完善激光焊接相关工艺文档，如作业指导书、工艺参数设定等； 4. 协同相关部门协作，推进新工艺落地实施及现有工艺的迭代升级。 任职要求： 1. 掌握激光焊接原理及常用材料的焊接性能，具备实际操作背景； 2. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对生产中出现的技术问题； 3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够高效配合团队完成任务； 4. 工作细致认真，责任心强，能适应高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责危险源的识别与评估，推动落实管控措施并监督执行； 2、制定安全操作规范及生产安全事故应急救援预案； 3、参与ISO45001体系认证及相关审核工作，跟踪落实不符合项整改； 4、牵头办理安全合规相关手续； 5、建立并推行安全设备设施管理标准； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，持有注册安全工程师资格证书； 2、掌握安全生产标准化及国家安全生产相关法律法规和标准； 3、具备安全生产标准化建设、“三同时”项目经验，有团队管理经历者优先； 4、了解ISO45001体系者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力与分析判断能力。

岗位职责： 1、负责ESH管理体系的日常维护，推动体系持续优化与有效运行，统筹安排内部审核及外部审核相关工作； 2、掌握安全、职业健康、环境保护相关的法规标准及客户规范，识别生产过程中的安全风险、职业危害与环境影响，并落实管控措施； 3、组织开展厂区内安全、职业健康与环保方面的培训教育，以及突发事件的应急准备与响应演练； 4、制定EHS检查计划，跟踪整改检查中发现的隐患与问题，主导异常事件的原因分析与后续改善追踪； 5、实施员工健康管理工作，涵盖职业健康体检、健康档案建立、职业病防治及作业环境中有害因素的监控与控制； 6、配合事业部推进新建、改建、扩建项目在安全、职业健康和环保方面的“三同时”工作，保持与政府部门的沟通协调，完成相关证照申办及合规手续； 7、统筹废水、废气、固体废弃物的规范化管理，确保达标排放，落实环境事故预防措施，并组织突发环境事件的应对与处置。 任职资格： 1、大专及以上学历，安全工程、消防工程、环境工程或相关专业背景； 2、具备生产现场管理经历，有1年以上在制造型企业的工作经验； 3、了解EHS领域相关法律法规要求； 4、掌握ISO14001、ISO45001等管理体系标准内容。

岗位职责: 1. 负责Dorst数控液压机（压机吨位400t以上）的运行操作及日常维护保养； 2. 参与成型工艺的研发与优化。 任职要求: 1. 熟练掌握Dorst数控液压机（压机吨位400t以上）的全流程操作，包含模具装配、参数设置（压力、填充深度、脱模速度等）、程序调用与调整。可独立完成装模、试机至稳定生产的全过程。 2. 具备精细调机能力：能依据产品图纸及粉末材料特性，精准设定设备参数，有效解决产品在尺寸、重量、密度等方面出现的压制问题。 3. 熟悉压机的常规维护工作（润滑、清洁、点检），并能执行预防性维护与故障排查。了解液压、气动及电气控制系统的基本原理，能够快速识别和处理压力波动、漏油、动作失常等典型故障。 4. 具备模具基础知识：熟悉粉末冶金模具的结构组成、配合精度要求及维护要点，能初步判断模具损伤情况。

*岗位职责 1、负责材料配方的设计与优化，提升原材料综合性能； 2、开展新工艺的研发与引入，提升产品品质及生产效率； 3、主导新产品开发过程中的技术攻关与问题处理； 4、推进新产品从研发到量产的转化及持续优化； 5、在生产过程中实施工艺监控与改进，提升产品性能与良品率。 *岗位要求 1、具备扎实的专业基础，理工科背景，包括但不限于有机材料、无机非金属材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀、电子信息等相关专业； 2、逻辑清晰，具备良好的观察力和学习能力； 3、具有创新意识，思维活跃，擅长问题分析与解决； 4、外语能力优秀，可作为日常工作交流语言； 5、熟悉材料分析与表征技术，有较多实际操作各类检测设备的经验。

一、任职要求： 1年龄：45周岁以内 2识字，具备特殊工艺操作能力（如：骨骼门、圆弧、格栅等工艺）； 3可住厂。 二、岗位职责： 1带薪参加岗前培训，考核通过后正式上岗； 2根据生产安排，完成特殊工艺作业任务，确保当日任务当日完成； 3负责设备日常维护与保养，发现异常及时向组长反馈； 4发现质量问题主动上报，落实自检与互检流程； 5下班前清理所辖区域地面及设备工具卫生。 三、薪资待遇： 1实行计时/计件制，多劳多得，综合收入6000元-8000元以上，上不封顶； 2表现优异者可晋升为组长-主管-管理层（享受管理补贴）； 3每月15号至18号发放上月工资，按时足额支付，无拖欠； 4提供免费食宿（含午、晚餐），宿舍两人一间，水电全免，配备洗浴设施； 四、工作时间：8:00-12:00，13:00-18:00，无需夜班； 五、工作地点：云南省昆明市西山区碧鸡街道办事处富善乡五七新村木兮木工厂； 六、到达路线：可于梁家河、近华浦路口、西苑立交桥、眠山车场、春雨路等站点搭乘C26路公交车，在富善村口站下车后步行抵达，亦可自驾前往。

岗位职责： 1. 协调不同部门及区域资源，推进制程流程优化； 2. 负责NPI阶段新设备、新工艺及新产品导入量产； 3. 主导工厂人力配置精简、生产流程再造及布局规划改善； 4. 推动产能提升工作，监控并优化拉动式生产系统执行效果； 5. 协同实现制造成本控制与降低目标； 6. 统筹产线产品切换与换型作业；制定标准产能指标；分析并提升单位时间产出（UPPM）及设备综合效率（OEE）； 7. 统一管理生产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置；依据未来产能规划进行资源增补与合理调配。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，通过英语CET-4； 2. 熟悉工业工程、人因工程、精益生产、物流布局及项目管理相关理论体系； 3. 熟练使用CAD软件，精通Excel、PPT等办公工具及IE改善方法； 4. 具备新工厂筹建或精益改善项目落地实施经验； 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及主动推动工作的意识；

1. 学历要求：本科及以上； 2. 专业要求：机械设计及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景； 3. 软件应用：熟练掌握CAD、PROE等常用设计工具； 4. 工作经验：具备相关工作经验者优先； 5. 其他要求：了解机械加工工艺及标准化设计规范，具有较强的沟通能力、职业素养和团队协作意识，动手实践能力突出，对产品结构有较深的理解与把控能力，具备良好的审美能力和创新思维。