
电气专工
9千-1万/月
电气工程师3-5年大专
熟悉电气一次二次设备检修流程故障处理,有新能源场站工作经验,持有高低压电工证,三年及以上工作经验
配电箱组装
6-7千/月
配电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修
3. 编制配电系统运行规程、维保计划及技术档案
4. 参与新建或改造项目的电气方案评审与施工配合
5. 严格执行电力安全操作规程,落实防雷、接地及绝缘检测要求
任职要求:
1.熟悉国家及行业配电相关标准(如GB/T 50062、DL/T 572等)
2.具备配电系统运行管理或工程实施经验
3. 持有高压电工操作证及电气工程师相关资格证书者优先
4. 能独立识读电气一次/二次图纸,掌握继电保护基本原理
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与安全意识
电气检修工程师
5-6千/月
电气工程师3-5年中专/中技
岗位名称:检修工程师
招聘人数:若干 工作地点:哈密
专业要求:电气工程、电力系统及其自动化、电气自动化等相关专业岗位职责:
1.负责检修项目电气专业的安全、进度管理及协调工作
2.负责电气检修、调试等技术措施及检修文件包的编写工作
3.负责电气检修技术管理工作
4.负责电气检修质量验收与管理工作
5.负责电气检修所需进度计划、材料计划的编制工作
6.负责电气检修竣工资料的整理工作
注册电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师经验不限本科注册电气工程师
⼯作内容
1. 负责电气工程项目的方案制定、设计及落地执行;
任职要求
1. 持有注册电气工程师资质;
2. 具备出色的沟通与组织协调能力;
3. 具备较强的故障分析与处理能力。
电气工长
8-9千/月
电气工程师3-5年学历不限电气工程师证
岗位要求
1.参与项目现场电气设备安装、设备联动调试与验收工作
2. 衔接设备厂家解决电气运行中的技术问题
3、 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
4、编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.有电气工程及相关专业背景
2.具备工艺电气工程师相关工作3年以上实操经验
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5、能看懂系统原理图、设备配置图
6、 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
运行值班员
6千-1万/月
电力工程师经验不限中专/中技
1. 24小时值守,通过SCADA系统实时监控风机、升压站、集电线路、逆变器、开关柜等设备运行参数(电压、电流、功率、温度、振动等),及时识别异常告警。
2. 严格执行调度指令与两票三制,正确完成倒闸操作、风机启停、设备远程复位、负荷调整等操作,杜绝违章作业。
3. 按规定周期与路线开展现场巡检,检查设备异响、发热、渗漏、螺栓紧固、油液状态等,详实记录设备状态
有意向可直接联系:
化工仪表及自动化
5千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专万用表信号发生器
三年工作经验以上,五险一金,周末节日休息,食宿免费,薪资以面试结果为准。
具有石油化工仪表维护经验,持有危化证和登高证。
统招大专学历。
电力规划顾问
4-6千/月
电气工程师经验不限大专
工作内容
1. 配合项目经理开展电网规划咨询相关工作,承担编制内容及图集绘制等任务。
2. 参与电网项目的评估与分析过程,提供专业技术支持与建议。
3. 协助项目经理推进电力领域研究课题,涵盖文本撰写、模型构建及算法设计等工作。
任职要求
1. 电力系统、电力工程、自动化等相关专业背景;
2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,能与各部门高效协同作业;
3. 具有较强的问题解决能力和责任意识,可快速准确地应对电网运行中的技术难题。
岗位待遇:
定期培训,清晰的职业发展路径。
五险一金,法定假期,带薪年假,生日福利,节日福利,餐补,差旅补助,定期培训,表现优异者可择优安排至天津、西安公司轮转。
新疆阿拉尔有个餐厅招一名洗碗阿姨工资3500到4000包吃包住服务员5名!工资3500~4
服务员洗碗工
阿拉尔有个餐厅招一名洗碗阿姨工资3500到4000包吃包住服务员5名!工资3500~4000元
配电工程师
7千-1万/月
配电工程师1年以下大专
岗位职责:
1、负责机器人充电设备的日常巡检、状态监控及异常处理,确保设备稳定运行;
2、执行充电作业的标准操作流程,管理充电区域的秩序与安全,预防潜在风险;
3、记录并分析充电数据,定期维护充电设施,协调解决设备故障或技术难题;
4、配合团队优化充电调度策略,提升设备利用率与作业效率。
任职要求:
1、具备较强的责任心和安全意识,能够严格遵守操作规范;
2、熟悉自动化设备或电气系统的基本原理,具备一定的故障排查能力;
3、拥有良好的沟通协调能力,能高效处理现场突发状况;
4、适应快节奏的工作环境,具备持续学习和改进工作的意愿。
配电工程师
240-350元/天
配电工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责配电系统,线管配装及电缆布线施工
2.独立完成配电箱安装、接线调试及功能测试
3.参与电气图纸会审,按规范执行现场施工与技术交底
4.配合项目进度开展配电设备调试、送电及验收工作
5.定期巡检配电设施,及时排查并处理安全隐患
任职要求:
1. 具备配电相关实操经验,熟悉低压配电系统施工流程
2.掌握电气安装规范及安全作业标准
3.能看懂电气施工图纸,具备基本识图与现场放样能力
4.吃苦耐劳,适应现场作业环境,有团队协作意识
5.学历不限,有同类项目经验者优先
配电工程师
8千-1.3万/月
配电工程师5-10年学历不限待遇良好
岗位职责:
1.负责电力配套项目全过程施工管理,包括外线敷设、配电室建设、电力桥架安装及设备调试等
2. 主导电力施工图纸审核与技术方案优化,确保合规性与经济性
3.组织协调设计、施工、监理及供电部门,推进项目按期高质量交付
4. 严格执行国家及行业电力验收规范,把控施工质量与安全关键节点
5.编制施工计划、进度管控及现场问题闭环处理,保障项目顺利投运
任职要求:
1.大专及以上学历,电力工程、电气自动化等相关专业优先
2. 具备5年以上电力工程施工管理经验,熟悉全流程实施要点
3.熟悉电力外线、配电室、电力桥架及高低压设备施工与验收标准
4. 具备较强的审图能力、技术方案编制及现场问题解决能力
5.责任心强,沟通协调能力突出,能适应阶段性高强度工作
一级消防工程师
1-1.3万/月
消防工程师1-3年本科负责驻场消防技术服务机构消防设施维保机构中级职称消防设施检测与维护
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作,确保符合国家及地方消防技术规范
2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪,编制消防评估报告
3.制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案,定期组织消防培训与演练
4. 配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改落实工作
5. 指导维保单位开展火灾自动报警、喷淋、消火栓等系统的维护保养
任职要求:
1.持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级)
2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法律法规及技术标准
3. 具备消防工程相关工作经验,能独立承担项目技术管理工作
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应阶段性现场巡查任务
5.最低学历为大专及以上,消防工程、安全工程、建筑环境与能源应用等相关专业优先
新能源设计工程师
8千-1万/月
光伏系统工程师3-5年本科
新能源设计岗位
一、岗位定位
适配光伏、储能、充电桩、风电、电力新能源工程设计/方案设计/图纸设计岗位。
核心:能画图、懂规范、可落地、能过审、控成本,重工程交付,不重纯研发。
二、基础准入门槛
学历专业
本科优先,大专需2年以上工程设计经验;
优先:电气工程、新能源、电力系统、机械、储能、风能相关专业。
工作年限对应能力
• 0-2年(初级):会CAD、会排版、会算量、能改图、熟悉基本规范
• 2-5年(中级主力):可独立出全套图纸、独立做方案、对接施工+审图+并网
• 5年以上(资深/主管):能带项目、优化降本、解决现场疑难、做技术评审
三、通用必备技能
1. 软件:CAD/天正电气必会;加分:PVsyst、ETAP、BIM、仿真
2. 能力:识图绘图、工程量统计、方案编写、图纸报审、问题闭环
3. 知识:懂国标、电力规范、并网要求、施工逻辑
4. 交付:出错少、返工少、进度稳、配合度高
四、细分岗位快速画像
1.光伏设计
擅长:屋面/场地排布、阴影分析、发电量模拟、荷载与合规、造价算量
关键词:工商业光伏、分布式、整县光伏、并网图纸
2.储能设计
擅长:储能系统拓扑、PACK/PCS/消防/温控/液冷、并网接入、安全冗余
关键词:储能电站、系统集成、一次二次、消防合规、降本优化
3.充电桩/电力配电设计
擅长:场站布局、配电扩容、电缆选型、接地防雷、小区/园区改造
4.风电设计
擅长:机位排布、风资源、基础结构、升压站配套、野外项目落地
五、加分项(面试优先、薪资上浮)
1. 有EPC、设计院、新能源头部企业项目经验
2. 熟悉国网/南网并网、图纸评审、验收流程
3. 持有:高低压电工证、二建/一建机电、注册电气
4. 会风光储充一体化复合方案设计
5. 具备成本优化、方案标准化、现场问题处理经验
六、软实力
严谨细心、抗压稳定、不玻璃心、沟通顺畅、配合施工与甲方、迭代学习快
七、绝对避雷点(直接Pass)
1. 只会画图不懂规范、不懂现场,图纸落地性差、返工率高
2. 规范老旧,不懂最新并网/消防/安全标准
3. 项目延期拖延、责任心弱、图纸漏洞多
4. 频繁跳槽、稳定性极差
5. 沟通差,对接不了甲方、施工、电网
八、应届生/实习生标准
专业对口、会CAD、态度踏实、愿意驻场/跟进项目、学习力强
输电线路设计师
8千-1.8万/月
电气设计师长期3-5年本科
高薪招聘|输电线路设计工程师,助力电力基建,共筑能源蓝图
岗位:输电线路设计工程师
一、岗位职责
1、负责35kV-500kV及以上高压、超高压输电线路的全过程设计工作,包含现场踏勘、路径选址、方案比对、初步设计、施工图设计、工程量统计及造价编制等核心工作。
2、独立完成输电线路杆塔选型、基础设计、导线地线选型、防雷接地、交叉跨越防护等专项设计,输出完整、合规的设计图纸及技术文件。
3、配合项目可研、初设、施工图评审工作,根据评审意见高效完成图纸修改、方案优化及技术答疑。
4、跟进项目施工落地,提供现场技术交底、施工技术支持、变更签证审核及竣工验收技术配合服务。
5、跟踪行业最新电力设计规范、技术标准及新工艺,优化设计方案,严控项目设计质量、进度与成本,规避设计风险。
6、配合团队完成项目资料归档、技术总结、标准化模板梳理等日常工作。
二、任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、高压输电线路工程等相关专业。
2、工作经验:1年及以上输电线路设计相关工作经验,熟练掌握各电压等级线路设计流程,优秀应届生可放宽条件。
3、技能要求
• 熟练使用AutoCAD、道亨、鸿业等输电线路设计专业软件,能独立完成整套线路设计图纸。
• 精通《110kV~750kV架空输电线路设计规范》等国家及行业标准,熟悉电力工程设计流程与评审要求。
• 具备基础的线路结构力学计算、电气计算能力,可独立完成项目方案设计与技术论证。
4、能力素质:具备良好的现场踏勘、问题排查及沟通对接能力,能适配短期外地出差;工作严谨负责、责任心强,具备较强的团队协作能力和抗压能力,能高效完成项目节点任务。
5、优先条件:有电力设计院、工程公司从业经验,参与过新能源送出线路、山区跨江线路、农网改造等项目者优先;持有注册电气工程师、职称证书者优先。
三、薪资福利
1、薪资待遇:8000-18000元/月,资深工程师、成熟人才薪资可面议,能力匹配者可高薪特聘,年终发放项目绩效奖金、年终分红。
2、基础保障:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全套法定假期。
3、专属福利:出差补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工团建、生日福利。
4、成长晋升:完善的师徒带教体系、定期专业技术培训、规范的晋升通道(设计师→资深设计师→项目负责人→技术主管),支持员工考证、技能提升。
5、其他福利:弹性工作、定期调薪、项目奖金、年终奖、优秀员工奖励,氛围轻松,团队专业稳定。
四、工作地点
本地办公为主,适配省内短途出差
五、应聘方式
1、简历投递:鱼泡
2、欢迎有志于电力基建行业的技术人才加入,携手深耕电力工程领域,共创稳定长远发展!
#电力设计 #工程师招聘 #输电线路 #电力工程 #高薪求职 #技术岗招聘
电气主管,消防主管
5-6千/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电子设备、电路板及元器件的故障检测、分析与维修
2. 执行维修后功能测试与质量验证,确保设备恢复正常运行
3.编写维修记录与故障分析报告,协助优化产品设计与工艺改进
4.配合生产、质检部门完成返修品处理及不良品原因追溯
5.维护常用仪器仪表(如示波器、万用表、热风枪等),保障工具状态良好
任职要求:
1.电子、电气、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电子维修相关工作经验,熟悉模拟/数字电路原理
3.能熟练使用焊接工具及常见电子测量仪器
4.工作细致耐心,具备较强的动手能力与问题解决能力
5. 有责任心,服从安排,能适应生产型工作节奏
喀什巴楚县招聘电气大师傅1名,要求有工作经验。薪资福利面议,技术、管理岗位提供食宿,配备单独卫浴。
1-1.1万/月
电气工程师5-10年高中
招聘电气大师傅1名,要求有工作经验。薪资福利面议,技术、管理岗位提供食宿,配备单独卫浴。
电力技术员
7千-1万/月
电气工程师1-3年学历不限电控工程师
1. 可独立完成高/低压配电柜、配电箱的安装、调试、缺陷消除及故障处理工作;
2. 具备较强的学习能力,能适应现场作业环境,吃苦耐劳,服从工作安排,一、二次接线技能熟练;
3. 拥有1年及以上配电室线路施工与技术管理相关工作经验;
4. 电气工程类相关专业背景(具备初级以上职称或机电二级建造师资格者优先);
5. 熟悉电力行业规范及国网公司相关制度、标准工艺、施工安全规程等要求。
电气运行员
3-5千/月
电气工程师1年以下本科电机工程师
岗位职责:
1. 负责站内人员日常工作的监督与管理,保障运行安全与经济性。
2. 组织开展站内技术交流和业务培训,持续提升团队专业能力。
3. 带领站内人员完成变电站相关资料的采集与归档工作。
4. 检查生产运行状态,及时识别并消除设备隐患。
5. 统筹实施突发性或临时安排的作业任务。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队高效运作。
2. 工作责任心强,富有进取意识,能积极应对和解决工作中的各类问题。
3. 能够满足电力系统运行的工作节奏,具备良好的突发事件应对能力。
4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,可顺畅推进跨项工作配合。
5. 学习能力强,思维活跃,能持续跟进并应用行业新技术。
栏目概述
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