职位描述： *对市场营销与市场调研工作具备深入理解； *具备较强的市场判断能力、拓展能力及敏锐的洞察力； *熟练使用各类办公软件； *负责客户及商户资源的开拓与整合； *承担相关区域的招商任务； *向目标客户推介招商方案，并及时跟进反馈信息； *定期向上级汇报客户动态分析报告； *能有效掌握并管理广泛的市场信息（包括消费者、竞争者、合作商家）； *具备一定数据分析能力，能做出贴近实际的市场预判； *编写市场调研报告，并提出可行性建议； *协助完成商场运营相关管理工作； *完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： *具备3年以上运营或招商管理经验； *拥有招商资源者优先录用； *具备良好的沟通协调能力，形象端正。

*熟悉市场营销与市场调研的核心流程与方法； *具备较强的市场判断能力、拓展能力及敏锐的洞察力； *熟练使用各类办公软件； *负责整合并对接各类客户及商家资源； *承担指定位置的招商任务； *向客户推介行销招商方案，并及时收集与反馈相关信息； *定期向上级汇报客户动态分析结果； *跟进广告费用回收，办理发票开具、财务对账事宜，并按时提交执行进度报告； *协调处理资源位损坏后的维护事项； *能够有效掌握和管理广泛的市场信息（包括客户、竞争对手、合作商户）； *具备一定的数据分析能力，能做出贴近实际的市场预判； *编制市场调研报告，并向管理层提供可行性建议； *完成上级领导安排的其他相关工作。

工作内容 1、负责商业地产的招商工作，吸引并维护客户关系 2、与潜在客户进行有效沟通，推动业务合作达成 3、定期跟进客户需求，提供专业的商业地产解决方案 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2、能够独立操作，具有较强的市场洞察力 3、对商业地产行业有浓厚兴趣，能够承担工作压力

职位描述： * 对市场营销及市场调研工作具备深入理解； * 具备较强的市场判断能力、拓展能力和敏锐的洞察力； * 负责整合各类客户及商家资源，推动合作绑定； * 承担相关席位的招商推进任务； * 向目标客户推介行销招商方案，并及时收集与反馈信息； * 定期向上级汇报客户动态及业务进展分析报告； * 跟进广告费用回收，完成发票开具、财务对账及进度报告的定期提交； * 能有效掌握并管理广泛的市场信息（包括客户、竞争对手、合作商户）； * 具备一定数据分析能力，能作出贴近实际的市场预判； * 编制市场调研报告，并向上级提供可行性建议； * 完成上级领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备3年以上商业领域招商工作经验（有IT行业背景者优先） 2、具备出色的口头表达与沟通技巧 3、拥有团队管理实践经验 4、对数据敏感，可独立开展市场行情的数据分析 5、熟练使用办公软件，能独立完成PPT及报表制作 6、形象良好，气质出众

【工作内容】 - 制定并落地执行招商计划，确保达成公司下达的招商任务指标。 - 持续关注行业市场变化，开发潜在客户群体，拓宽业务合作路径。 - 维护现有商户关系，增强互动交流，提升服务体验，保障长期稳定合作。 - 定期整理招商数据，开展成效评估，优化调整招商方案与执行策略。 - 协同营销部门，组织推进各类招商推广活动，强化品牌市场认知度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 - 3年以上相关领域招商或销售工作经验，拥有一定客户资源，具备优秀的谈判能力。 - 年龄28-40岁，具有敏锐的市场感知力和数据分析判断能力。 - 具备良好的沟通协作能力及团队带领经验。 - 工作态度积极，抗压性强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

*熟悉市场营销与市场调研相关工作，具备扎实的专业理解； *具备较强的市场判断能力、拓展能力及敏锐的洞察力； *熟练使用各类办公软件工具； *负责整合与绑定各类客户及商家资源； *承担指定席位的招商推进任务； *向目标客户推介行销招商方案，并及时收集与反馈相关信息； *定期向上级呈报客户动态分析报告； *跟进广告费用回收，办理发票开具、协同财务对账，并按时提交执行进度报告； *协调处理资源位损坏后的维护事宜； *能够有效掌握并管理广泛的市场信息（包括客户、竞争对手、合作商户等）； *具备一定数据分析能力，能作出贴近实际的市场预判； *编制市场调研报告，并向管理层提供可行性建议； *完成上级交办的其他相关工作任务。

职位描述： *深入理解市场营销与市场调研的核心理念与实践方法； *具备出色的市场判断能力、拓展能力和敏锐的行业洞察力； *负责整合并维护各类客户及商家资源，推动合作落地； *承担指定区域或品类的招商推进任务； *向目标客户推介招商方案，并及时收集反馈信息进行跟进； *定期向上级汇报客户进展及整体运营情况分析； *跟进广告费用回收流程，包含发票开具、财务对账及进度报告提交； *有效掌握并管理广泛的市场动态信息（包括客户、竞争者及合作伙伴）； *具备数据分析思维，能基于实际情况做出合理的市场趋势预判； *编写市场调研报告，并结合业务发展提出可行性建议； *完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、具备3年以上商业招商工作经验（有IT行业背景者优先） 2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力 3、拥有团队管理实践经验 4、对数据敏感，可熟练开展市场行情的数据化分析 5、精通办公软件操作，能独立完成PPT演示文稿及报表制作 6、形象良好，气质出众

职位描述： *熟悉市场营销与市场调研相关工作，具备较全面的理解能力； *具备较强的市场敏感度、判断能力及拓展意识； *熟练使用各类办公软件工具； *负责客户及商家资源的挖掘与整合合作； *承担指定区域或项目的招商任务； *向目标客户推介招商方案，并及时跟进反馈相关信息； *定期向上级汇报客户开发与维护情况分析； *能够有效收集、整理并管理多方市场信息（包括消费者、竞争方、合作商）； *具备一定数据分析能力，能基于实际情况作出合理的市场预判； *编制市场调研报告，并提供可行性优化建议； *协助完成商场运营相关的日常事务工作； *完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： *具有3年以上运营管理或招商工作经验； *拥有一定招商渠道资源者优先录用； *具备良好沟通协调能力，形象气质佳。

高级招商经理 职位要求： 1、具备一定的商业地产、科研地产、厂房、园区运作等运营知识; 2、诚实可信，吃苦耐劳，具有良好的团队合作意识; 3、具备商业招商经验及品牌客户资源优先考虑。 工作职责： 1、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作; 2、定期与客户进行沟通，做好客户满意度调查; 3、与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理； 4、全力做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动； 5、建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给项目总； 薪资待遇： 1、五险一金； 2、早九晚六双休，节假日正常放假； 3、其它待遇按照国家法定规定来； 4、有能力者可以开更高的底薪，具体可以面谈。

1. 制定4S店销售策略、规划及目标，分解各项销售任务，优化销售流程管理。 2. 设计部门绩效考核方案，科学分配薪酬资源。 3. 汇总并协调调拨需求，统筹资源配置，及时应对市场突发情况。 4. 妥善处理客户投诉，研究客户需求与服务反馈，持续提高客户满意水平。 5. 统筹团队运营，激励团队成员，建设高效协作的专业队伍。

质检员 ，40周岁以内，大专及以上学历。负责对公司生产的产品进行质量检验 工作地址:孤山镇孙家大桥

开工之日，就是我们赴约之时，本公司因生产需要：诚招细纱机工一名，併粗机工一名，薪水电议，联系电话（同步）

【招聘】力能石油科技有限公司诚聘： 1、经理助理 若干 2、化验员 1名 3、操作工 若干 4、装卸工 若干 ★长白班 ★福利待遇：社保，免费工作餐、旅游、节礼等。 ★工作环境优雅，管理现代化，有充足的提升机会 ★公司地址：新建镇工业集中区（四号桥旁）何家32号 联系电话：王女士

1. 申通快递车队，现大量招A2照驾驶员多名，主副驾都可，年后初六上班， 线路:江阴-太原，主副驾都要，三天一圈，活轻松， 线路: 江阴-兰州，副驾两名，四天一圈两头休息。 2. 有很多新开线路大量招人有意者联系。 要求：年龄48周岁以内，A2增照满1年，驾驶证累计记分不超6分，不能有满分记录和重大事故，有从业资格证，背调合格，无不良记录。考试左右倒车， 面试地址: 江阴周庄镇申通快递转运中心，电话:

【江阴电子厂】 (正月初四/面试) 【招聘人数】：300人 【薪资待遇】：19元/小时，综合工资6500+ 【工作时间】：8:00-20:00，两班倒，11小时计薪 【招聘要求】：18周岁–52周岁，男女不限，文化程度不限，要求识字 【工作内容】：CNC,产品测量检验，后道检验包装，活非常轻松，基本上坐班 【住宿福利】：厂吃厂住，住宿免费，住宿 4人间 ，空调、独立卫生间，水电费平摊， ⚠温馨提示 ✅无 ✅需提前一个月通知驻厂申请办理离职，、, 业务联系

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1.负责辖区内团队搭建与管理，提升团队能力，推动团队高效开展业务运作； 2.推进所辖区域分布式算力节点布局，主导AI算力设备的采购与销售相关业务； 3.熟悉所在区域算力相关扶持政策，积极对接政府部门，探索合作机会。 任职要求： 1.具备大型团队管理经验，对商业运作有基本理解； 2.在团队管理与激励方面拥有丰富的实际操作经历； 3.有创业经历且曾带领大规模团队者，面试中将予以优先考虑。 注：①区域办负责人即为区域指挥官，属于公司认定的区域合伙人层级；②该岗位并非传统职业经理人角色，实为城市或区域服务商合作岗位。

岗位职责： 1. 负责销售团队的搭建与管理，制定并达成销售目标，统筹员工的工作指导、培训、绩效评估及激励措施； 2. 提升团队成员的专业能力与综合素养，发掘并培养核心骨干，持续优化销售技巧，积极开拓新市场领域； 3. 对接线上及线下渠道资源，深入挖掘客户需求，主动寻找销售契机，确保销售任务高效完成； 岗位要求： 1. 年龄26岁****，大专及以上学历，具有一年以上知识产权或企业服务行业经验； 2. 具备从零组建并带领销售团队的实际管理经历，能接受省内短期出差安排； 3. 拥有行之有效的团队管理策略与方法； 公司设有公开透明的晋升通道与健全的激励体系 （1）只要具备实力，即可获得明确的晋升机会； （2）奖励机制丰富多元，除月度激励、年终奖金外，另设首单奖励、产品专项奖等，入职三个月薪资可达1w以上，半年以上员工普遍实现月薪2W+； 集团经营理念：为员工创造发展平台 （1）提供涵盖入职、在岗、晋升阶段的系统化培训，配备导师一对一辅导，助力员工快速掌握工作技能； （2）定期开展形式多样的团建活动，提供营养工作餐、购车补贴等多项贴心福利；

1.门店管理：执行门店标准化陈列规范，保障产品上架展示效果，维护店面整体形象 2.团队管理：统筹管辖门店导购人员的招聘、带教及绩效考核工作 3.零售培训：组织开展导购员及客户侧的产品卖点讲解与实操技能培训 4.门店零售：完成所辖门店在促销与非促销期间的各项销售任务指标 5.门店营销：基于人、货、柜、奖、促、培六大要素推进门店标准化运营，策划并落地炒店及路演活动 6.渠道拓展：推动品牌向乡镇市场延伸，开发新客户，提升区域市场占有率 工作地点：南通、苏州、无锡、常州、上海地区进行分配

仓库材料员 ，能熟练操作电脑excel/word，有纺织业仓库经验者优先考虑。常白班 薪资福利:待遇面议， 招工人数:2名 工作地址:江阴市华士镇澄鹿路239号

能够适应经常出差，缴纳社保及公积金，薪酬待遇为底薪加销售提成

岗位职责: 1. 负责公司在无锡区域电力领域的业务拓展，推动产品销售 2. 巩固已有客户资源，积极开拓新的销售渠道与合作机会 任职要求: 1. 对销售岗位有高度热情 2. 掌握专业的销售方法，具备优秀的服务意识与客户沟通能力 3. 可独立达成销售目标，拥有良好的市场判断与分析能力 4. 具备团队协作精神，能与同事高效配合开展工作

1. 门店管理：执行门店标准化陈列规范，保障商品上柜展示效果，维护店面整体形象 2. 团队管理：统筹管辖门店导购人员的招募、带教及绩效评估工作 3. 零售培训：组织开展导购员及客户侧的产品卖点讲解与实操技能培训 4. 门店零售：完成所辖门店在促销与非促销期间的销售任务目标 5. 门店营销：基于人、货、柜、奖、促、培六大维度实施标准化运营，策划并落地炒店及路演活动 6. 渠道拓展：推进品牌向乡镇市场延伸，开发新客户资源，扩大区域市场份额 工作地点：南通、苏州、无锡、常州、上海地区进行分配

寻找具备稳定吃苦耐劳特质的仓管员，要求具备叉车驾驶技能（持有相关证书者优先），工作时间为8小时制，根据部门生产需要安排加班，招工人数为1名，工作地点在无锡。

招聘:120机模头工、销售内勤、会计助理、办公室文员、质检、巡检、成本核算员、仓库管理员、车间操作工。 联系电话：（） 地址：官林镇南庄村

岗位职责: 1. 制定并落地市场开拓计划，推动公司业务持续增长。 2. 开展市场调研，掌握行业发展方向，评估竞争格局变化。 3. 带领市场团队，指导成员开展推广活动，保障各项指标顺利完成。 任职要求： 1. 具备家装领域客户获取渠道，与中介、房产、物业及社区群体建立稳定合作。 2. 具备出色的团队统筹与领导能力，能够有效激发团队积极性。 3. 拥有较强的沟通协作能力，适应多任务并行的工作节奏。